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短视频求职新现象:刷视频找工作获补贴

2023年第三季度,短视一种新型求职模式在年轻求职者中悄然兴起。频找通过刷短视频找工作,工作还拿到1200元出工补贴的新模现象引发关注。据就业服务平台"职途通"数据显示,式求截至9月底,获元张柏芝已有超过3000名求职者通过短视频平台成功入职,补贴其中78%的短视人获得了1200元不等的就业补贴,这一模式正逐步改变传统招聘渠道格局。频找

就业市场新渠道形成

传统招聘渠道面临流量瓶颈,工作企业招聘成本持续攀升。新模招聘网站"前程无忧"2023年第二季度报告显示,式求企业平均招聘成本较去年同期增长23%。获元与此同时,补贴短视频用户规模已达9.5亿,短视日活用户突破7亿。这种用户基数与招聘需求的禁禁禁禁漫天堂匹配催生了新型就业模式。企业发现短视频平台不仅成本低,而且能够触达更广泛的潜在求职群体,尤其是年轻一代。

政府支持政策落地

2023年7月,人力资源社会保障部联合多部门发布《关于促进短视频平台就业发展的指导意见》,明确提出对通过短视频平台就业的求职者给予补贴。北京、上海等12个试点城市率先实施,黄色网,软接视频补贴标准为每人1200元,分两次发放:入职时600元,满一个月后600元。这一政策直接推动了短视频求职模式的普及,截至9月,全国已有超过500家企业参与该计划。

企业招聘策略转变

越来越多企业开始重视短视频招聘。餐饮连锁品牌"味佳美"人力资源总监李明表示:"我们上个月通过短视频平台招聘的9 1免费看片网站30名服务员,全部到岗率达到了92%,远高于传统渠道的65%。"数据显示,采用短视频招聘的企业平均招聘周期缩短了40%,人才匹配度提高了25%。企业不仅发布岗位信息,还通过短视频展示工作环境、企业文化,糖心logo免费在线增强了求职者的直观体验。

求职者获双重收益

对于求职者而言,这种模式带来了实实在在的好处。22岁的应届毕业生张晓晓分享道:"我在刷短视频时看到一家奶茶店招聘,按照视频里的教程完成了投递,第二天就收到了面试通知,入职后还拿到了1200元补贴。"据统计,通过短视频找工作的求职者平均求职周期为7天,比传统方式缩短了近一半。同时,1200元的补贴也为他们提供了初期的经济支持。

行业规范亟待完善

随着规模扩大,问题也逐渐显现。虚假招聘信息、薪资待遇不符等现象时有发生。业内人士提醒,求职者在刷短视频找工作时,还拿到1200元出工补贴的同时,应注意核实企业资质,了解劳动合同条款。目前,人社部门正联合平台企业建立信用评价体系,预计年底前完成首批认证企业名单,为求职者提供更多保障。

未来发展方向多元

短视频招聘正从简单的岗位发布向多元化方向发展。"职途通"平台负责人透露,未来将推出AI匹配算法,根据求职者的技能、兴趣精准推送岗位;同时开发虚拟面试功能,让求职者通过短视频完成初步筛选。预计到2024年,短视频招聘市场规模将突破50亿元,成为就业市场的重要组成部分。人社部门表示将继续完善相关政策措施,推动这一新兴模式健康有序发展。

泉州一女子借给前男友16.5万元 20年后要求还90万元

原标题:借给前男友16.5万元 20年后要求还90万元

借给前男友16.5万元 20年后要求还90万元

法官调解以40万元结案

海峡网4月18日讯 (泉州网记者 黄墩良 通讯员林钢泉 洪金建)20年前,阿莎(化名)为了支持男友阿夏(化名)的事业,借款16.5万元。但他们最终有缘无分,这笔钱,阿夏因故一直没还。20年后,阿莎起诉要求前男友本息偿还90多万元。

近日,经过鲤城区法院法官调解,阿莎同意阿夏分期支付40万元了结此案。

事情还得从1998年说起。当时,阿夏和阿莎是一对热恋中的情侣。阿夏在一家公司做装修,为了以后更好地生活,阿夏想自己开装修公司单干。为了支持男友的事业,阿莎借款16.5万元给他,这在20年前是一笔大数目。

然而阿夏最终创业失败。后来,他和阿莎也因故分手。

多年来,阿夏也一直未能还款给阿莎。双方于2013年8月重新签订诉争借条及还款计划,约定如三年内阿夏按期偿还借款本息20万元,双方债务一笔勾销,否则阿夏应支付本金16.5万元及自1998年开始按月利率2%计算的利息。阿夏的父亲为儿子的这笔债务做了担保。

协议签订后,阿夏还是没钱偿还。去年,阿莎将阿夏及担保人起诉到鲤城区法院,要求他们按照2013年重新签订的借条,依约支付她本息90多万元。

接案后,林法官详细了解原被告的情况。

阿莎告诉法官,自己目前生活困难,不然也不会起诉要求前男友还钱。

阿夏表示,欠阿莎的钱一事属实,非常感谢当初阿莎给予的帮助,无奈创业失败,才导致欠款一直没能偿还,如今自己手头也没钱,希望阿莎能适当减少些。

看到双方都是有情有义之人,法官从他们曾经的美好过往入手,多次组织双方调解。最终,阿莎同意阿夏分期支付40万元了结此案。

皇马关窗前最后疯狂!300万欧抢19岁天才,全急了:你让不让人活

8月25日,转会窗还剩最后一周。



皇马干了件事。

不,应该说皇马又干了件他们最擅长的事。

捡漏。

目标是谁?塞尔吉奥·马丁内斯。

19岁,桑坦德竞技中场,西甲升班马的主力。

名字你可能没听过,正常。两周前全西班牙也没几个人知道他。

但8月16号那天,这小子一脚把自己踹进了皇马的雷达。

西甲首轮,桑坦德竞技主场打比利亚雷亚尔——上赛季的季军。

没人觉得升班马能怎么样。结果呢?

第34分钟,塞尔吉奥·马丁内斯一脚禁区外远射,时速126.7公里,球直奔上角。

2比0。

虽然最后被扳成2比2,但这不重要了。

重要的是——这小子以19岁93天,成了桑坦德竞技本世纪西甲首秀进球最年轻的球员 。

就这一脚,皇马、巴萨、比利亚雷亚尔全坐不住了。

更狠的是啥?

他的解约金只有300万欧元。

300万欧什么概念?

皇马今夏买那个19岁前锋迪奥曼德,花了1.25亿。

300万,不够迪奥曼德的零头。

用买一辆顶级跑车的钱,签一个西甲首秀就进世界波的19岁天才。

这买卖,换谁不心动?

但问题来了——皇马真缺中场吗?

一数一大把。

穆里尼奥还要买中场?

答案是:要。

为啥?皇马打西班牙人那场,中场明显缺一种类型的球员。

穆里尼奥想要一个能提供不同东西的中场。

马丁内斯不是即战力,他不是来替莫德里奇的。

他是长线投资。

先扔到卡斯蒂亚练级,跟着一线队训练,慢慢养。

皇马这招太熟了——低价囤小妖,养出来自用,养不出来转手赚钱。

但这次没那么简单。

罗马诺说了,德甲欧冠球队、英超俱乐部全在盯着。

巴萨也在排队。

TA最新消息:皇马在全力推进,但这孩子还没做决定。

19岁,刚在西甲踢了两场,皇马、巴萨、英超德甲全来敲门。

换你,你也得想想。

去皇马意味着什么?

卡斯蒂亚,西协甲,第三级别联赛。

他已经在桑坦德踢西甲了,去卡斯蒂亚是降级。

但皇马给的条件是:跟着一线队训练,有机会在穆里尼奥手下露脸。

一步到位还是放长线钓大鱼?

这孩子面临的选择,比大多数成年人都难。

我的看法?

皇马这300万,亏不了。

19岁、西甲首秀进球、多家豪门抢。

就这三条,300万闭眼入。

但问题在于——这孩子真愿意去卡斯蒂亚坐板凳吗?

桑坦德刚升西甲,他是绝对主力。

去皇马卡斯蒂亚,从头再来。

不是每个人都有耐心等三年的。

当年厄德高16岁来皇马,熬了多少年才出头?

马丁内斯才19岁,等得起。

问题是——他愿不愿意等。

转会窗9月1号关,还剩不到一周。

这孩子到底怎么选,很快就有答案了。

你觉得他该去皇马搏一把,还是留在桑坦德继续踢西甲?

评论区聊聊。

声明:个人原创,仅供参考

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💬 读者评论 (3条)

  • 张张科技迷2小时前
    非常全面的分析!具身智能这块确实今年进步很大,我家已经用上了扫地机器人升级版,体验完全不一样了。
  • 王王思远5小时前
    AI监管这块说得很好,安全确实应该放在首位。希望国内也能尽快出台更细化的标准,让行业发展更规范。
  • 陈陈小雨8小时前
    期待下半年的发展!绿色AI这个概念很值得关注,毕竟算力消耗确实是个大问题。