稳就业保就业 泉州开展“三个百”招工引才行动

本报讯 （记者吴宗宝）近日，记者从泉州市人社局获悉，为“稳就业、保居民就业”和助力企业复工复产，今年，泉州市开展“三个百”招工引才行动。

根据行动方案，泉州市全年城镇新增就业10万人以上，城镇登记失业率控制在4.2%以内，做好全年保障企业用工服务，促进经济持续稳定发展。“三个百”招工引才活动包括：一是开展“百场就业服务行动”，针对泉州市各类劳动者线上举办200场以上专场招聘会，提供20万个以上就业岗位。二是开展“百家企业劳务合作行动”，计划组织300家规模以上企业，赴20个以上省内外低风险人力资源输出重点地区举办劳务协作活动，力争为企业新增基础性人力资源1万人。三是开展“百校百企对接行动”，加大校企合作力度，引进高技术人才，计划引导100家以上规模企业与省内外100家以上职业院校实现对接。推进职业院校专业培养与企业转型升级需求的精准对接，建设泉州市中、高级产业技工队伍，为企业“智能制造”提供人才保障。

下一阶段，泉州市将强化信息技术支持，提升用工服务水平。特别是要以信息化为抓手加快泉州市公共就业服务资源整合，将传统的招聘方式与现代化信息技术相结合，有效整合现场招聘、网络招聘、“微平台”招聘等各类服务平台和各种公共就业服务手段。

不断健全校车安全管理制度 泉州894辆校车纳入平台监管

原标题： 不断健全校车安全管理制度 泉州894辆校车纳入平台监管

多措并举为青少年提供良好学习生活环境 泉州894辆校车纳入平台监管

海峡网4月15日讯 （泉州晚报记者 林铭珊）去年以来，泉州市坚持管理与教育相结合，预防与治理相结合，校园安全保持安定稳定，在全省学校综治安全目标管理责任考评暨校园周边治安综合治理考评中名列前列，首次获得考评优秀单位，师生综治平安建设知晓率、满意率持续提升。其中，为确保校车有序安全运行，全市有894辆校车纳入《泉州市重点车辆监管平台》进行日常动态监管。

眼下,泉州市正不断健全校车安全管理制度，着力提高校车驾驶人、随车管理员和乘坐学生安全意识，组织开展专项整治，打击非法集中接送学生车辆违规行为。目前，全市894辆校车纳入泉州市研发的《泉州市重点车辆监管平台》进行日常动态监管，该平台利用科技手段推动管理创新，能及时跟踪掌握运输企业、车辆、驾驶人相关情况，有效提升重点车辆交通管理效率及水平，预防和减少重点车辆交通违法行为及交通事故的发生。平台还建立了“黑名单”管理制度，对安全事故隐患多、违法频发且纠正未果的车辆、驾驶员将列入黑名单，可着重加强对“黑名单”内的学校、车辆、驾驶员进行针对性的监管。

确保校车安全的同时，泉州市还采取大量积极有效的措施，努力为青少年提供良好的学习生活环境。一年来，我市共新增校园警务室、警务点、执勤点615个，新建治安岗亭718个，新增橡皮警棍、辣椒水、强光手电、警用钢叉和其他防卫器械2000多件；配备专职安保人员4067人，大力整治校园周边秩序，共排查校园周边治安乱点679点、整治乱点638点；对沿路沿街中小学校和幼儿园增设学校交通标志917套、爆闪警示灯813套、减速带1185米、交通标线1889平方米。

未成年人检察保护工作也同样成效显著。“刺桐花”未成年人检察工作团队被写入2018年最高检在十三届全国人大一次会议上作的工作报告，作为全国检察机关九大优秀未成年人检察工作团队予以推介。石狮市组建未成年人保护联盟，出台保护未成年人10条措施，协同开展校园安全和未成年保护工作，被最高检、团中央评为未成年人检察社会支持体系建设工作十大典型案（事）例，获省委政法委推广。