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在建设工程领域，项目项目经理的经理结算“一支笔”往往牵动着工程款的支付。若结算文件仅有项目经理签字，签字确这份文件能否成为发包人支付工程款的程量依据？海南省美兰区人民法院对此作出了明确裁判。  

案情回顾     

2023年5月A公司与B公司签订《采购合同》，依据约定A公司承接B公司某项目的项目国产麻豆传媒第一页不锈钢门套等不锈钢材制作安装工程。韦某作为B公司涉案项目经理，经理结算负责项目日常采购、签字确班组调度、程量核发请款及回款等工作。依据2023年8月，项目A公司依约完成制作安装工作。经理结算2024年1月，签字确项目经理韦某在进度工程量审核核定表上签字确认工程量数额，程量A公司随即申请付款。依据91片免费看B公司认为核定表上虽有项目经理签字，但核定表上注明“工程量经公司各个部门审核为准”，遂以工程量未经各部门审核为由拒付工程款。A公司多次催款无果后，遂将B公司及项目经理韦某诉至法院，要求B公司和韦某共同承担欠付工程款支付责任。    

裁判结果     

法院经审理认为，成人网站11韦某作为B公司的项目经理，从其日常工作内容看，签字确认工程量的行为属于职责范围，其有权代表B公司对A公司已完成工程量进行审核。因双方合同并未排除其签字效力，A公司有理由相信韦某行为代表B公司，韦某签字确认工程量的女性私密紧致小玩具行为应为有效，对B公司产生约束力，B公司须依据已确认工程量向A公司支付工程款。韦某仅系B公司的项目经理，并非合同相对人，其与A公司对接及确认工程量的行为属于履行职务行为，A公司主张韦某担共同责任并无事实和法律依据，遂驳回了A公司对韦某的大伊香蕉国诉讼请求。    

法官说法     

本案通过厘清法理、划清权责，为规范建筑市场主体的行为提供了明确指引，有助于从源头预防纠纷，推动行业健康有序发展。 

对发包人而言，权责限制必须“明示”，内部管理不可“空置”。 若意图限制项目经理的签字权限，仅依靠内部规定或口头声明是不够的，必须在合同中以明确条款对外公示。同时，发包人应强化内部流程管控，及时履行审核监督职责，避免因自身管理懈怠而承担不利的法律后果。 

对承包人、供货人而言，确认权限务必“审慎”，履约过程应注意“留证”。 在合同履行中，应注意核实对接人员的授权范围。对于工程、货款结算等关键文件，应优先争取由发包人盖章确认。如仅有项目经理签字，则需审慎判断其是否有权代表公司，或是否有充分理由相信其有权代表公司，并同步妥善保存沟通记录、付款凭证等一系列证据，以形成完整的证据链条。

价格争议调解处理 泉州新设5家工作站

为进一步健全完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解机制，推进价格争议调解处理工作走深走实，优化泉州营商环境，日前，泉州5家新设立的价格争议调解处理工作站正式授牌，为群众办实事、为社会做好事、为基层减负担。

这5家工作站分别设在泉州市纺织服装商会、泉州市建协建筑装饰分会、泉州市金银珠宝协会、泉州清源山风景名胜区、泉州新华都丰泽店，可将价格争议化解在基层，提高价格争议处理效率。按照有关要求，各工作站要按照有关规定规范人员组成、工作职责和工作流程等内容，同时认真贯彻落实《福建省价格争议调解处理办法》《关于深入开展价格争议多元化解机制建设的实施意见（试行）的通知》等文件精神，积极化解价格争议，妥善处理各种价格矛盾。

小小工作站，用情解民忧。今年7月9日，市民苏小姐收到朋友在市区一黄金珠宝店所购得的一条三色金饰品。苏小姐觉得黄金保值，便前往该店要求换购同等价位的黄金，却遭遇店家拒绝。7月12日，苏小姐向泉州市金银珠宝协会价格争议调解处理工作站寻求帮助。调解人员当日便向该店负责人了解情况，经过沟通和协调，店家最终同意按苏小姐的意愿给予换购同等价位的黄金。

据悉，包括这5家新设工作站在内，2020年以来，全市价格认定机构共受理价格争议调处申请37件，调解总金额超120万元，较好地化解了价格争议，维护了当事双方合法价格权益，为促进社会和谐稳定发挥了积极作用。（泉州晚报记者 陈林森）

火箭三人迎大考：谢泼德三分命中率仅31%，申京2500万合同成交易筹码？

进入2026-27赛季，休斯顿火箭面临的压力比过去两个赛季更加具体。连续两年季后赛早早出局后，球队里几名年轻核心正在成为外界放大审视的焦点。《休斯顿纪事报》记者Adam Spolane撰文指出，谢泼德、申京和乌度卡三人，谁在新赛季承受的压力最大，答案可能并不唯一。

谢泼德：从首发跌到替补，三分命中率只有31%

相比新秀赛季进入轮换阵容时的惊艳，谢泼德上赛季的表现明显退步。这位22岁后卫在球迷中的受欢迎程度很高，但季后赛面对对方球员时却频频被点名。他的接球投篮命中率仅为31%，关键时刻出现不可忽视的失误，防守端也被对手反复针对。

新秀赛季，谢泼德在出战的52场比赛中场均只得到12.6分，而上赛季他打满82场，出场时间提升至26.2分钟。申京的伤病一度巩固了谢泼德的轮换位置，但他在新赛季的出场时间已经不再有保证。不仅申京将伤愈复出，火箭还在选秀中拿下了马库斯·斯玛特。谢泼德必须靠表现去赢得出场时间。

对于一名即将进入生涯第三年的首轮新秀来说，面临续约压力是常态。但由于前两个赛季未能达到外界预期，加上被下放替补，再加上马库斯·斯玛特和塔里·伊森等年轻球员表现更胜一筹，谢泼德身上的不确定性更加明显了。

申京：缺阵时火箭失误率联盟第一，2500万合同或成交易筹码

在效力火箭的前两个赛季里，申京并未得到球迷的足够认可，但上赛季他的缺阵次数恰恰证明了其对球队的巨大价值。在失去他之后，火箭上赛季的失误率高居联盟第一，而此前两个赛季他们一直稳居联盟第11。缺少一个纯正控卫的阵容在场上更加暴露问题，尤其是在第四节的关键时刻。

火箭总经理拉斐尔·斯通在休赛期接受采访时表示，他预计申京能在训练营开始时恢复就绪，申京本人也向媒体透露康复进展顺利。他的回归无疑是个好消息，但他仍需要用出色的表现来巩固首发阵容。

上赛季火箭本可以通过交易申京来填补他留下的空缺，但他们没有这么做。原因有二：一是球队真的认可他的领导力和他为球队带来的无形资产；二是他当时没有交易否决权。如今申京已经拥有交易否决权，他目前身背一份2500万美元的合同。如果他表现不佳，在连续两年季后赛早早出局的背景下，火箭绝对会毫不犹豫地把他的合同与其他筹码打包，以寻求交易升级阵容。

乌度卡：52胜仍被质疑，奢侈税压力逼近

在乌度卡执教的前两个赛季，火箭分别取得了41胜和52胜，而在他到来之前的两个赛季，球队仅赢下20场和22场。上赛季的52胜虽然不算糟糕，但在交易得到弗雷德·范弗利特，且范弗利特打出最佳阵容级别表现的情况下，这并未达到外界所期待的“质的飞跃”。

申京9月份的伤病确实让乌度卡有些难以控制，但火箭在11月份暴露出的问题，直到次年4月依然没有得到解决。目前的阵容完全是按照乌度卡的建队理念打造的，选秀中从波士顿交易来马库斯·斯玛特更是印证了这一点。尽管火箭还聘请了前NBA球员兼发展教练本·沙利文加入教练组，但乌度卡却始终拒绝聘请一位能帮助球队提升进攻的资深助教。

老板费尔蒂塔家族非常欣赏乌度卡，并在2025赛季让他成为了NBA薪水最高的主教练之一。但他们很快需要看到季后赛的成绩，尤其是在上赛季首次缴纳奢侈税，且预计2028年将再次触及奢侈税的情况下。毫无疑问，尼克斯在解雇汤姆·锡伯杜后不久便夺得总冠军的经历，他们全都看在眼里。