晋江189名新招聘公办教师今秋上岗
原标题：晋江189名新招聘公办教师今秋上岗
海峡网8月24日讯 （泉州网记者黄祖祥 通讯员林锦鑫）近日，晋江举行2018年新任教师岗前培训暨师德宣誓大会，今年新招聘的189名公办教师将在秋季新学期登上三尺讲台。
据悉，在这189名新教师中，全省统一招考实际录取127人，赴高校招聘62人。近日，晋江教育局组织开展了为期4天的新任教师全封闭式培训，通过入职引导激发新任教师职业激情、树立职业理想，学会规划自己的职业生涯，进一步了解晋江文化、教育管理制度和发展新动向，拓展地方课程开发视野。
近年来，晋江公开招聘教师职数逐年下降，2016年公开招聘540人，2017年招聘180人，今年招聘128人，虽然招聘计划逐年下降，但考生报考热情依旧高涨，今年教师招考竞争更加激烈。其中最热门的为小学英语教师岗位，招考比例达1∶192。在今年新招聘的教师中，具有研究生学历的毕业生高达50人，高层次人才招聘数再创新高。
泉州台商区：“招商引资”与“招才引智”互促互进
本报讯（记者 游怡冰 通讯员 李丽芬 欧阳育玲）今年以来，泉州台商投资区深耕人才“港湾计划”，聚焦突破增量、聚焦激活主体、聚焦末端落实，健全以产聚才机制，改进引才方式方法，推动“招商引资”与“招才引智”同步并举。
在引才工作中，台商区着力打造一支“硬核”团队，成立招商服务公司（区属国有独资企业），围绕台商区主导产业发展方向设立新材料部、装备制造部、医疗健康产业部等3个部门，建立常态化学习机制，熟悉掌握招商、科技、人才等政策，打造高素质、专业化的招商服务队伍，为项目落地、人才引聚、建成投产提供“一条龙”服务，累计跟踪服务项目56个，总投资约450亿元。同时，主动转变招商对接方式，推行“云端”洽谈、“邮寄”签约、“线上”服务的远程互动模式，通过“云上”媒介，洽谈40余次，对接意向项目18个，集中“云”签约项目5个。
两份“靶向”政策为“招商引资”与“招才引智”提供了指南。台商区出台了《招商中介机构及项目引荐人奖励规定》，对招商中介机构、项目引荐人为台商区引荐重大工业项目、一般工业项目和工业产业链上下游项目投资的，最高给予350万元的奖励，发动更多社会力量为台商区引荐更多高精特专项目。以服务保障智能电网电器产业基地、时空产业基地、人机交互产业基地等3个新基建新经济基地建设为重点，鼓励落地的优质项目探索开展高层次人才自主评价，同等享受台商区人才相关政策待遇，帮助项目吸引、留住紧缺急需的重点人才。
不仅如此，台商区设立了三个“异地”人才工作站，改进引才方式方法，主动对接协会、商会和投资企业，在京津冀、长三角、珠三角等3个招商联络处设立异地人才工作站，发挥合作单位在北京、上海、深圳等地的资源优势，帮助台商区招引更多优质项目和人才。同时，将依托异地人才工作站，对外发布台商区发展成就、营商环境、人才政策等信息，建立台商区异地人才库，收集在外工作的区籍人才、符合台商区产业需求人才的相关信息，做好引荐人才、承接活动等各项服务，为台商区现有企业推荐紧缺的科研、专技等高素质人才。
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