罗马诺：乌德勒支与西汉姆联谈妥18岁后卫阿迪埃莱的转会

　　 “百万英才汇南粤”2026年N城联动春季招聘活动4月9日至10日将走进华中科技大学、广东个岗中国地质大学、将携武汉大学、超万武汉理工大学四所高校。位赴武汉靠比视频在线免费观看近1300家次用人单位(含国企、广东个岗民企、将携科研院所、超万事业单位)释放岗位超过3万个次。位赴武汉

　　作为本次湖北站招聘活动的超万免费观看91网站联合承办方之一，惠州将组织一批实力雄厚的位赴武汉用人单位赴汉揽才。TCL、广东个岗德赛、将携胜宏科技、超万伯恩光学、91抖音在线观看利元亨智能装备等行业龙头企业均已报名参与，此外还有一批事业单位和科研院所同步引才。

　　翻看岗位清单，人工智能、机器人、羞羞秘歪歪漫画入口集成电路、量子科技、新材料、智能装备、新能源等领域均在其中，男生和女生一起差差很疼的软件其中年薪20万以上、50万以上的高薪岗位众多。

　　四场招聘会具体安排如下：4月9日上午在华中科技大学主校区游泳馆三楼，下午在中国地质大学南望山校区西区体育馆；4月10日上午在武汉大学卓尔体育馆副馆，下午在武汉理工大学马房山校区东院广场。

　　招聘现场设有“简历诊断室”，由专业HR为求职者提供简历优化建议。现场还准备了惠州特色小吃供品尝，并设置了抽奖环节。

　　广东拥有全部31个制造业大类、10个万亿元级产业集群，区域创新能力连续9年全国第一。惠州是紧邻广深的宜居宜业之城，以石化能源新材料、电子信息、生命健康为核心的“2+1”现代化产业集群发展势头强劲。

　　据悉，自去年“百万英才汇南粤”行动启动以来，惠州已举办超百场招聘活动，覆盖全国20余座城市、百余所高校，累计吸引超13万名人才来惠留惠就业创业。

泉州市落实中央督导问题整改 152个“空壳村”全面消除

原标题：泉州市落实中央督导问题整改 152个“空壳村”全面消除

截至2018年9月底，泉州市全部消除152个村集体经营性年收入1万元以下的“空壳村”，比原计划提前3个月完成。截至目前，全市经营性年收入5万元以下“薄弱村”总数从2018年初的711个减少到255个。

泉州网5月10日讯 （记者 林铭珊）针对中央扫黑除恶第4督导组提出的有关基层党组织建设的问题，泉州市全面摸排全市范围内“空壳村”、收入低村情况，以推动建强基层党组织、壮大集体经济为抓手，全面落实问题整改。

截至2018年9月底，泉州市全部消除152个村集体经营性年收入1万元以下的“空壳村”，比原计划提前3个月完成。截至目前，全市经营性年收入5万元以下“薄弱村”总数从2018年初的711个减少到255个。

建强村党组织

千名优秀带头人培养计划启动

针对“部分地区整顿软弱涣散基层党组织存在死角，有的地方存在‘族头、神头、老头、财头、拳头’争权立威现象”问题，泉州市组织对2018年确定的169个软弱涣散村（社区）党组织整顿工作进行“回头看”，确保整顿到位，共化解各类问题528条。

今年年初，泉州市结合“强基促稳”三年行动，实施“海丝先锋”达标创星专项行动，将2018年度评星定级确定的214个后进村（社区）党组织全部列入整顿范围，分门别类梳理突出问题，“一村一策”制定整顿工作方案，通过县乡领导挂钩帮扶、派出工作组、健全工作制度等措施，着力化解一批矛盾隐患。定期排查“村霸”、村干部涉黑涉恶问题线索，及时移交相关部门。同时，出台《关于进一步加强村级老年协会管理的通知》，建立人选审核、登记备案、经济审计等制度，召开村级老年协会工作座谈会，引导其发挥更大正能量。

针对“一些地方村干部待遇较低、后继乏人，部分新当选村‘两委’成员能力不足”问题，泉州市进一步加大财政投入力度，督促各地不断提高村干部报酬水平。及时启动新一届村（社区）干部集中轮训，将扫黑除恶纳入培训的重要内容。目前，全市共举办新任村（社区）干部培训班360多期，培训3.3万多人次。其中，市委组织部分别前往浙江绍兴、湖北武汉、浙江湖州等地举办4期村（社区）党组织书记示范培训班。发出《关于推荐确定村（社区）党组织带头人培养对象的通知》，组织各地推荐确定1000名左右的市县两级优秀村（社区）党组织带头人培养对象，通过实施学历提升计划、异地挂职锻炼、“跨村联带”等措施，加强村党组织带头人能力建设，推动发挥示范引领作用。

壮大集体经济

近亿元专项扶持资金支持贫困村发展

切实抓好督导组指出的泉州市“国内生产总值位居福建首位，但仍有17个空壳村以及相当一部分年收入在5万元以下的薄弱村”问题的整改落实。

2018年，市财政安排2500万元专项扶持资金，各县（市、区）安排财政资金7000万元左右；协调金融机构支持村集体经济发展项目，为村集体经济创收项目提供金融支持；深入实施“百企帮百村、百会扶百村、百侨助百村”工程，引导社会力量结对帮扶贫困村，增加村财收入。

压实县乡主体责任。泉州市制定专项整改方案，深入实施《发展壮大薄弱村集体经济三年行动》，将发展壮大村集体经济工作列为重点项目，定期召开项目进度分析会，督促各地加大工作推进力度。出台《泉州市乡村组织振兴专项小组实施方案》，明确“对未能按时完成村集体经济发展目标任务的，所在乡镇党委书记不得交流，下一次换届所在村主干原则上不得继续提名”。

强化县乡统筹功能，针对空壳村、薄弱村普遍存在缺人才、缺资金、位置偏远等实际情况，提出“县乡统筹、抱团发展”思路，坚持“市场化运作、发挥群众主体作用、可持续发展”3个主要原则，推广“入股优质国企、建设新农村综合服务站、集体自然资源流转入股、建设农产品交易平台、购置集体资产出租”等措施，有效增强村级组织造血。南安市组织197个薄弱村，入股福建南安农村商业银行，每年保底分红5%以上；安溪县建设新农村综合服务站，首个站点虎邱站运营4个月，纯收益达到26万元。

责任编辑：黄冬虹

图片报：柏林联2200万欧出售安萨，创队史卖人纪录

这是联合队史纪录转会！2200万欧元——“铁锤帮”此前从未为一名球员支付过这么多钱。仅仅在科特布斯效力一年后，21岁的锋线新星伊利亚斯-安萨将离开球队，转投赫尔城。

据《图片报》消息，这笔转会已成定局。两家俱乐部目前只是在商谈分成：固定转会费和奖金各占多少，最终总价预计将达到2200万欧元。也就是说，安萨将在接下来几天离开柏林，球队4-2战胜布伦瑞克的杯赛将是他的最后一战，除非再出现意外情况。

这名6次入选德国U21国家队的球员目前身价为1200万欧元。一年前，柏林联合仅花费400万欧元，从当时的德乙球队帕德博恩签下了他，这是一笔聪明的投资。上赛季，安萨在德甲出场33次，只有客场对阵慕尼黑的比赛坐在替补席上。德甲处子赛季，他打进5球，送出3次助攻，很快坐稳主力，也证明自己已经准备好征战德甲。如今，他将继续前往英格兰足球顶级联赛，柏林联合则需要再次在转会市场上寻找安萨的替代者。