HBO的强奇奇幻剧版图或许将迎来一次久违的兑现。《七国骑士》剧集主管艾拉·帕克详细阐述了一份野心勃勃的幻剧规划，意图让这部新作打破前例，季主至少运转十季。创揭91.com91

这份耐心来自前车之鉴。秘长HBO对奇幻题材并不陌生，跑蓝却少见善终。强奇《嘉年华》刚露锋芒便在第二季后戛然而止；《权力的幻剧游戏》虽以八季收尾，原著作者乔治·R·R·马丁至今仍坚持它本有空间扩张到至少十季；目前正盛的季主《龙之家族》同样步其后尘，定于第四季落幕——这一决定出自剧集主管瑞安·康达尔，创揭而非HBO。秘长茄子视频色多多相比之下，跑蓝刚刚首季告捷的强奇《七国骑士》显得格外轻巧，它像是幻剧维斯特洛世界里那个更年轻、更渺小、季主也更爱胡闹的久久三区四区小兄弟。恰恰是这份气质，让它成了目前最有机会把前作未能达成的长寿化为现实的剧目。帕克渴望围绕主角邓肯与伊戈展开更多故事，面对Decider，他给出了极具体的亚洲天堂网2026分段构想。

这份蓝图切得干脆利落。帕克将叙事拆为三个清晰阶段：眼下，趁扮演伊戈的年轻演员德克斯特·索尔·安塞尔尚处童声未改的年岁，先稳稳走完马丁笔下已有的五则少年冒险往事；待第五段终结、童年伊戈重归王子身份后，看片不用下载公路漫游的节奏便会被彻底打破，场景转入盛夏厅与君临之类的地标，构成承上启下的中部区间；而终章则直指终点——“当然，最后的段落属于国王伊戈。”他如此陈述。

想法严丝合缝，执行却前路未卜。单是把第一阶段做满，在眼下奇幻文学改编频频遭砍的环境里已属幸事——Netflix的《太阳召唤》、Prime Video的《时光之轮》都未能善终，而《七国骑士》若达五季，本身已是对马丁现有三卷中篇小说的超越。作者虽设想过总计十二则故事，已知第四、第五卷将把二人带往临冬城与河间地，但纸上规划最终能否穿透屏幕仍是问号。帕克此前甚至一度提起十二到十五季这种更长远的念头，而这次的分段详述显得更务实：它允许演员以短期合约回归，而非每一阶段都绑死五年以上的档期。只是，他同样清醒地承认，索尔·安塞尔与饰演邓肯的彼得·克拉菲日后一旦星途大开，这个需要不断回头重聚的工程恐怕才是真正的试金石。

中超转会鲁能最大手笔：2014就是要和恒大掰手腕

中超转会鲁能最大手笔：2014就是要和恒大掰手腕

字体大小：A A2014-01-06 10:24:44编辑：竹青点击: 次

　　90win体育讯 北京时间1月6日，继王大Lei、戴琳之后，正在昆明随亚泰冬训的张文钊也离队飞赴济南准备和鲁能签约，再加上即将到位的巴西射手阿洛伊西奥，鲁能在这次转会市场上的投入已经超过了1亿元，成为了中超转会中最大手笔的球队，这支老牌劲旅与恒大在2014年掰手腕的决心可见一斑。

　　鲁能最近的引援可谓“快准狠”。在恒大连续3年半高强度的引援、国脚资源已经濒临枯竭的情况下，鲁能还能签下王大Lei已经令人吃惊，可谓“准、狠”。上周，王大Lei、戴琳这对昔日申花“双骄”携手加盟山东鲁能。近日另一位本土优秀球员张文钊也将要加盟鲁能，这可谓“快”。据了解，张文钊的转会身价与王大Lei大体相当，不低于人民Bi3000万元。

　　不过鲁能引援的步伐并非就此停下，昨天有消息Tou露，鲁能为转会无望阿尔滨国脚于大宝预留了一个二次转会名额，可见鲁能追求强援的恒心。外援方面，鲁能也接近签下巴甲头号射手阿洛伊西奥。此外，被鲁能留用的迈克格文、洛维都具备强劲实力。从巴西冠军教头库卡替换安蒂奇到更换俱乐部常务副总。

　　鲁能这次引援豪掷1亿元，已经处于中超领先地位。对此一位圈内人士表示，“除了亚冠，鲁能已多次染指国内冠军，他们新赛季的首要目标就是要和恒大掰手腕。在鲁能高层眼中，这个目标或许比夺冠本身更重要。”

一年换11家公司 离职就索加班费 被认定为恶意诉讼

原标题：一年换11家公司 离职就索加班费 被认定为恶意诉讼

利用工作特点制造纠纷，被认定为滥用诉权、恶意诉讼行为

海峡网8月30日讯 去年3月，聂某与福建某工程材料有限公司达成口头协议，被聘任为货车驾驶员，试用期一个月，试用期月薪4500元。试用期结束后，月薪为5000元，每月没有休息，加班不定时。但上班33天后，聂某自行脱岗被解除合同，公司按照每天150元，结算33天的工资共计4950元给他。

今年5月8日，聂某向晋江市劳动仲裁委员会提出仲裁申请，认为该公司应支付其去年3月30日至5月3日工资差额1278元、加班工资640元、休息日加班工资差额3584元、法定节假日加班工资差额1562元、缴纳社会保险及至解除劳动合同时的工资。仲裁委员会作出裁决，对聂某申请不予支持。聂某不服，向晋江法院提出诉讼。

晋江法院审理查明，2016年6月22日至2017年7月6日间，贵州籍男子聂某先后在泉州市某物流有限公司、晋江某货物服务有限公司等11家公司担任货车驾驶员。但是，他在每家公司的任职期限，最短3天，最长33天，大部分在10天左右。解除劳动关系后，聂某先后11次均以未支付工作日及休息日加班工资等为由，向晋江市劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求这11家公司支付加班工资。晋江市劳动仲裁委员会仲裁后，聂某对其中8份仲裁裁决不服，并向晋江法院提起诉讼。

晋江法院经审查认为，聂某作为驾驶员，应该知道驾驶员的工作时间是不固定的这个特点，本该在应聘时事先与用人单位协商处理好这个问题，在取得一致意见时才接受聘用。相反，聂某充分利用这一特点，制造纠纷，扰乱驾驶员劳动力市场。在近一年的时间内，聂某以相同或类似的事由申请仲裁11次，提起诉讼8次，严重消耗行政资源、挤占司法资源，扰乱正常诉讼秩序，其行为应认定是滥用诉权、恶意诉讼行为，故本案不属晋江法院民事管辖范畴。今年5月，晋江法院驳回聂某的起诉，二审法院同意该裁判意见。