2023年10月12日，高校改革教育部发布《关于深化高校创新创业教育改革的创新创业实施意见（修订版）》，要求自2024年起，教育在全国高校推行系统化的再迎整培创新创业教育课程体系。新方案将学生创新精神培养纳入核心考核指标，新调新精计划三年内实现大学生创业项目孵化率提升至15%，养学A片入口并设立专项奖学金，生创神首年预算投入20亿元支持高校建设实践平台。高校改革

政策背景与改革重点

本次改革针对当前高校创新创业教育存在"重理论轻实践"的创新创业突出问题。数据显示，教育2022年全国高校毕业生创业人数仅占1.2%，再迎整培远低于发达国家5%-8%的新调新精水平。新方案明确要求每所本科院校必须开设至少4门核心实践课程，养学无风险9,1免包括《创新思维训练》《商业模式设计》《科技伦理与法律风险》等，生创神并规定必修课学分占比不低于15%。高校改革此外，针对高校普遍存在的师资薄弱问题，教育部将建立全国创新创业教师资源库，首批培训5000名骨干教师。黄色软件91下载入口

实施进展与区域差异

北京、上海等一线城市高校已率先响应改革。2023年9月，清华大学启动"创新精神培养2030计划"，开设全年不间断的创业训练营，采用"导师制+沙盘模拟"的91N.con网站高校创新创业教育改革，培养学生创新精神方法。而中西部高校面临较大挑战，甘肃省通过"双师双聘"政策引进企业高管参与教学，每校配套300万元专项建设资金。但调研发现，68%的gogogo百度在线观看学生对现有课程体系满意度不足，主要反映实践环节与产业实际脱节。

利益相关方反应与预期

创业导师群体对新方案普遍表示支持，但强调需配套简化行政审批流程。某科技园区负责人透露，2022年因政策壁垒导致37个优质项目未能落地。企业参与度呈现结构性分化，互联网行业接受度最高，而传统制造业企业参与率不足20%。高校教师则反映改革增加了教学负担，某重点大学经管学院教师匿名指出："现需同时完成科研项目、课程教学和企业咨询，高校创新创业教育改革，培养学生创新精神技巧往往被束之高阁。"调研同时发现，采用项目化教学的学生团队，其创新成果转化周期平均缩短至6个月。

目前教育部正组织编制配套实施指南，计划2024年第一季度完成全国高校创新创业教育平台标准化建设验收工作。后续将重点追踪不同类型高校的课程实施效果，并动态调整高校创新创业教育改革，培养学生创新精神经验分享中的关键措施。

“晋江经验”：爱拼敢赢成就县域经济奇迹

“晋江经验”：爱拼敢赢成就县域经济奇迹

晋江城市景观。赖进财 摄

印记点评

东南网11月5日讯（本网记者 陈诗婷 陈培源 林杰 通讯员 吴宏霈）“晋江经验”不仅是晋江的，也是福建省、东南沿海乃至中国改革开放的宝贵经验和实践成果，是中国民营经济、非公经济从孕育到成长、从发展到壮大的一个缩影，是中国特色社会主义道路的积极实践。

印记故事

新老晋江人的晋江故事

晋江是新中国成立70年以来飞速成长的一员，县域经济总量连续多年位居福建第一名，也是福建唯一一个进入全国十强县的城市。在这片创业热土上，生活着一群爱拼敢赢的新老晋江人，他们创造“晋江经验”、关注“晋江经验”、传承“晋江经验”、续写“晋江经验”……他们眼中的晋江，有血有肉有故事。

坚守“匠心”

庄炮成：拼搏的DNA是祖传的

出生于1949年的庄炮成，在经营父辈传下来的理发生意。理发店经历过改名、搬迁、装修，理发价格也从半毛钱到35元，但匠心精神却是庄炮成一直不忘的初心。如今，他已将店和手中的剃刀交给儿女，选择到村里的老人协会帮忙，但是庄炮成要儿女们守住这份“匠心”，精益求精。

这个在晋江生活了70年的“老晋江”，见证了晋江的许多起起落落。现在，晋江的道路已经是城市发展的成功写照，直直通向庄炮成的内心。从田地到水泥路再到柏油路，从南北向的单一到现如今的镇镇贯通，都让庄炮成格外感慨。“之所以有今天，首先要有感恩的心，感恩不懈努力和奋斗的晋江人。拼搏的DNA，是祖先留给我们晋江人的可贵财富。”

打造海峡名村

洪水平：我们构筑“五色围头”

地处晋江围头半岛最南端的围头村，是祖国大陆距离金门最近的美丽渔村。用村党支部书记、村委会主任洪水平的话说，这是从战地走来重建的家园。新村两委上任后，了解晋江乡村扶持政策，发现晋江十分重视农村建设，鼓励城市反哺农村，确定了振兴围头二次发展规划、思路和方案。

现如今的围头，以晋江市“百村示范、村村整治”示范村为契机，沿着“一年一台阶、五年一跨越、十年初步实现宜业宜居宜游、二十年打造海峡名村”的“振兴围头、二次创业”发展目标推进，围绕党建创新“五个五”和党务激活“三个三”，不断挖掘战地、滨海、渔村、侨台、海丝五大文化，积极构筑红色党建、绿色渔村、蓝色海湾、白色沙滩、金色产业“五色围头”。

洪水平表示，围头将把握机会，扮演好角色，打造海峡第一村名片，成为晋江乡村建设的品牌。

为一座城留住

刘莹：晋江有温度留得住人才

晋江作为县域经济领跑者，拥有平台、资本、政策……是名副其实的人才高地，恒安集团党委书记、共享中心副总裁、高级经济师刘莹就是扎根这里的“新晋江人”。从哈尔滨到晋江，一生活就是二十几年。在刘莹看来，晋江人的爱拼、会拼、能拼、敢拼，成就晋江现在的规模和发展。

“晋江是一个有温度的城市，给企业和人才很多支持，值得我们为企业和晋江发展做贡献。”刘莹认为，一座城市对于人才而言，要做到“引得进、留得下、有发展”，而晋江经常举办一些活动，给企业引导和创造机会。“我想要的，晋江都做到了，为此我与晋江定终身。”刘莹称自己为安海哈尔滨人。

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印记脉络

“晋江经验”：爱拼敢赢成就县域经济奇迹

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“烧烤模式”持续 高温时段室外作业须减少

昨日，随着夏季天气系统主角——副热带高压的回归控制，全市又开始进入一段时间的高温炎热天气。根据市府办《关于做好高温天气防暑降温和劳动保护的通知》，为进一步做好2020年高温天气劳动保护工作，我市认真执行省里相关规定，高温劳动者每天可领高温津贴12元，6月至9月可按260元/月计发。

据悉，高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。本周我市35℃以上的高温天气将持续至7月1日左右，其中永春、安溪、南安的部分乡镇，洛江、泉港、惠安、德化的局部乡镇最高气温可达37℃以上。总体来说，我市本周前期持续高温天气，后期多阵性降水，7月1日—3日有阵雨或雷雨天气，雷雨时局地伴有短时强降水和6级—8级雷雨大风等强对流天气。

高温天气期间，企业要落实主体责任，根据本单位生产特点和具体条件，结合当前疫情防控和复工复产工作要求，采取合理安排或调整工作时间、轮换作业、适当增加高温作业环境下劳动者休息时间、减少高温时段室外作业等保障措施，最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。

此外，目前距离2020年高考只有不到10天时间，家有考生的市民要特别注意考生的科学合理饮食和室内外温度的适当调控，避免因室内外气温的忽冷忽热引起“空调病”。（记者游怡冰）