题：稳就业促增收，民生2026年将如何推进
新华社记者 张晓洁、直通增收王聿昊
2025年我国就业局势总体平稳，车年全国城镇新增就业达1267万人，样稳业促城镇调查失业率平均为5.2%。民生2026年如何稳就业、直通增收91破解1促增收？车年在技能提升、权益保障等方面将推出哪些新举措？样稳业促人力资源社会保障部于1月27日举行的例行新闻发布会上作出回应
经营主体承载着数亿人的就业创业，是民生稳定就业基本盘的核心力量。2025年，直通增收我国在重点领域、车年重点行业以及城乡基层和中小微企业中持续推动岗位挖潜扩容，样稳业促充分释放岗位需求。民生失业保险降费率累计为企业减轻负担1872亿元，直通增收发放稳岗返还资金336亿元。车年（注：原文信息未提及具体政策或数据来源，此处仅作语言优化与表达调整）
与此同时，精准帮扶重点群体成为稳定就业的关键所在。据预测，2026届全国普通高校毕业生规模将达到1270万人，较上年增加48万人
“我们将把握关键时段，B想要XX聚焦重点群体的就业需求，密切对接经营主体的用工需要，全力推动月月有活动、招聘不间断、送岗不停歇。”人力资源社会保障部就业促进司副司长张雨田表示，各级人社部门将持续提升政策与服务供给质量，针对每场活动的参与对象特点，精准收集、筛选并推送岗位信息，红桃sp切实做到人岗匹配
据悉，我国将推进稳岗、扩容、提质行动，推出针对重点行业的就业扶持政策，并制定应对人工智能带来的就业影响的相关文件。进一步加强重点群体的就业支持，发布关于高校毕业生等青年就业的指导性文件，出台统筹城乡就业体系的意见，建立常态化防止返贫致贫的羞羞视频在线观看免费就业帮扶机制。（）
创业有助于有效促进就业。张雨田指出，为缓解重点人群在初创阶段的资金压力，目前已有两项政策工具发挥作用。“一是创业担保贷款及贴息政策，覆盖城镇登记失业人员等十类群体，符合条件的个人最高可申请30万元的担保贷款。二是稳岗扩岗贷，去年授信额度提升，并将支持对象拓展至小微企业主和个体工商户。黄色软件app下载免费最新版2025”
今年，人力资源社会保障部将持续加强创业模式的示范带动作用，推广各地先进经验，完善“四创联动”支持机制，按不同创业类型分类施策、精准供给服务保障，精心策划创业赛事活动，进一步优化促进创业带动就业的政策环境
开展职业技能培训，是缓解结构性就业矛盾的关键措施。人力资源社会保障部职业能力建设司副司长翟涛表示，今年将聚焦重点群体与重点领域，推进青年技能提升、农民工康养服务技能增强、低空经济领域人才培育、新能源汽车相关技能培训以及人工智能技术技能升级等五项行动，切实提升培训对产业发展的支撑作用
总结产教评融合、订单式培养、项目制培训等模式的实践经验，强化政策支持，持续增强培训的针对性与实效性，指导各地优化职业技能培训服务网络，推动人才培养与就业需求高效对接。健全职业技能评价体系，进一步提升评价的权威性、互认度和流动性。全面推广“新八级工”制度，促进薪酬分配与劳动者技能等级紧密挂钩
9月22日至27日，第48届世界技能大赛将在上海举行。“我们将持续推动全国行业职业技能竞赛的开展，指导各地广泛组织赛事活动，促进‘以赛促训、以赛促评、以赛促建’，引导更多劳动者特别是广大青年关注、热爱并投身技能领域，为国家经济社会发展提供高素质技能人才支持。”翟涛表示
此外，我国将持续优化工资收入分配机制，完善劳动关系治理体系建设。制定《新就业形态劳动者基本权益保障办法》，进一步明确新就业形态下的劳动基准及企业的劳动保护义务。出台《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》。积极推进《职工带薪年休假条例》的修订工作，助力用人单位全面落实职工带薪年休假制度
青岛中能队长或加盟舜天 至少五名主力球员将离队
青岛中能队长或加盟舜天 至少五名主力球员将离队
字体大小：A A2013-11-27 11:56:04编辑：竹青点击: 次
90win体育讯 北京时间11月27日，本赛季中超联赛告终，各队备战明年联赛的节奏已经加快，作为足球城代表球队的青岛中能却只能为中甲联赛准备。据消息Tou露，目前青岛中能队内的队长刘健、刘震理和邹正等多名球员都会在未来俩月内转会离开中能。
之前刚结束的中超联赛，青岛中能被降级进入中甲，在各队备战明年联赛的时期，青岛中能队内却开始人员流失，队内至少有5名球员会离开。可以说，这个球队的不少球员都成为了联赛列强争夺的“美食”，应为恰逢好几个队员与青岛中能的合同已经到期，成为了自由身。
其中，队长刘健基本确定加盟江苏舜天，邹正则是跟一名本土教练员加盟贵州人和，其余位置上的门神刘震理等几名球员的下家则有可能是河南建业、哈尔滨两个升班马。
这几名队员离开中能的原因无外乎是因为球队降级，中甲舞台太小，知名度不高，无法吸引大球队的关注，并且收入低，这几年青岛中能的队内绝对主力顶薪也不过百万人民Bi。刘健等几个即将离开的球员即便是今年青岛中能不降级，也会因为年薪和球队实力等原因离开。
泉州西湖公园新地公厕获评福建省“最美公厕”
原标题： 泉州西湖公园新地公厕获评福建省“最美公厕”
公厕外观颇具闽南风
（记者吴志明 通讯员苏建达 文/图）日前，在福建省城市建设协会组织开展的2017至2018年度福建省“最美公厕”评选活动中，西湖公园新地公厕荣获“最美公厕”称号，为泉州市唯一一个入选。
新地公厕位于西湖公园的南大门东侧，临近国家5A级风景名胜区清源山景区。西湖公园管委会相关负责人介绍，在改造提升前，他们结合整个园区和周边建筑的整体格调进行设计，让公厕的外观造型、色彩标识与周围环境相协调。公厕整体色调以砖红色为主，屋面采用具有闽南特色的坡屋面，立面采用 “红砖”与“白墙”相结合，窗户采用绿色的花格窗，增加了透气性，既美观又实用。
公厕设有传统的男女厕间，女厕所还按比例设置有蹲位和坐便器，满足不同的人员需求。值得一提的是，公厕还设有第三卫生间，满足家庭需要。据悉，增设第三卫生间是开展“公厕革命”的具体举措之一。第三卫生间能解决一部分特殊对象(不同性别的家庭成员共同外出，其中一人行动无法自理)上厕不便的问题。这里面，既有能够自动冲水的智能马桶，也有母婴用的多功能台、洗手盆、感应洗手液以及应急呼叫铃等，十分人性化。
此外，公厕内还安装有除臭、杀菌、抽气循环系统，大、小便池内新装独立净化、抽气装置；还结合实际情况，摆放着几盆翠意浓浓的绿植，让不少如厕的市民眼前一亮。
公厕的良性运营离不开良好的管理。公厕设有工具间和管理房。西湖公园管委会制定了保洁管理制度，实行责任人制度，组织人员定期巡查，并将制度上墙，方便市民监督，营造人人参与、共建共享的良好氛围。
内部整洁清新
独特的第三卫生间
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