WTT欧洲大满贯瑞典站女双赛场硝烟四起，大满队全两场焦点对决风格迥异。贯决国女日本王牌组合张本美和/早田希娜稳扎稳打，赛出双冠直落三局拿下胜利；中国香港搭档杜凯琹/吴咏琳与韩国组合申裕斌/朱芊曦展开惊心动魄的炉中五局拉锯战，决胜局极限险胜，日对强势闯入女双四强。决韩军覆免费的行情网站www

决赛虽然不是国乒与日本队的较量，但是本美依然是中日对决，中国香港队的和冲黑马组合，能否继续逆袭完成夺冠奇迹呢？大满队全张本美和也会朝着双冠王继续前进。而韩国女队结束了此次的贯决国女全部比赛，女双与女单已经全军覆没，赛出双冠混双的炉中申裕斌也没能晋级。

张本美和/早田希娜(JPN)3-0长崎美柚(JPN)/金娜英(KOR)【11-6，11-6，决韩军覆11-9】

本场对阵跨协会组合长崎美柚、金娜英，张本美和与早田希娜展现出世界级搭档的默契实力。两人一左一右站位互补，轮转衔接流畅，前三板套路丰富，免费网站男女持续用落点调动对手。

开局阶段，日本组合迅速进入节奏，依托稳定的相持质量牢牢掌握主动权，连续以11-6轻松拿下前两局，建立巨大优势。第三局长崎美柚与金娜英全力反扑，加强近台搏杀，不断缩小分差，

双方一路缠斗至9平。看黄免费软件关键时刻张本美和率先上手，早田希娜守住网口衔接，抓住机会连下两分，11-9锁定第三局，零封对手晋级。

长崎美柚与金娜英属于临时跨国配对，两人跑位衔接缺少磨合，攻防转换时常出现空档。

反观张本美和/早田希娜长期搭档，战术思路高度统一，www.麻豆视频防守衔接、攻防转换几乎没有漏洞。虽然第三局遭遇顽强抵抗，但关键分处理更加冷静，这套组合依旧是本站女双争冠头号热门。

杜凯琹/吴咏琳(HKG)3-2申裕斌/朱芊曦(KOR)【11-9，5-11，11-13，11-6，14-12】

这一轮较量堪称本轮女双最精彩的成人网站打开对决，五局大战跌宕起伏，比分多次陷入胶着，直至决胜局最后两分才分出胜负。

首局较量双方开局紧咬，每一分争夺都十分激烈，杜凯琹依靠稳健反手控制节奏，吴咏琳敢于主动抢攻，中国香港组合抓住局末机会11-9先下一城。不甘示弱的申裕斌、朱芊曦迅速调整，强化反手连续冲击，减少无谓失误，以11-6快速扳回一局。

第三局竞争达到顶峰，双方多次战至平分，韩国组合顶住压力13-11险胜，大比分2-1实现反超。身处绝境的杜凯琹与吴咏琳没有慌乱，局间及时调整接发球策略，限制对手反手连续进攻，打出高质量相持，11-6干脆利落拿下第四局，将比赛拖入决胜局。

决胜局全程白热化，两队交替领先，一路缠斗至12平。高压之下，杜凯琹/吴咏琳顶住巨大压力，抓住对手回球漏洞连拿两分，14-12完成绝杀，艰难拿下这场五局苦战。

申裕斌与朱芊曦相持速度出众，进攻冲击力十足，但组合在局末关键分的选择略显保守。杜凯琹大赛经验丰富，能够稳住底线，年轻选手吴咏琳冲击力十足，一稳一冲形成完美互补。经历多轮高强度比拼，中国香港组合状态持续升温，成为女双赛场不容小觑的黑马。

火箭三人迎大考：谢泼德三分命中率仅31%，申京2500万合同成交易筹码？

进入2026-27赛季，休斯顿火箭面临的压力比过去两个赛季更加具体。连续两年季后赛早早出局后，球队里几名年轻核心正在成为外界放大审视的焦点。《休斯顿纪事报》记者Adam Spolane撰文指出，谢泼德、申京和乌度卡三人，谁在新赛季承受的压力最大，答案可能并不唯一。

谢泼德：从首发跌到替补，三分命中率只有31%


相比新秀赛季进入轮换阵容时的惊艳，谢泼德上赛季的表现明显退步。这位22岁后卫在球迷中的受欢迎程度很高，但季后赛面对对方球员时却频频被点名。他的接球投篮命中率仅为31%，关键时刻出现不可忽视的失误，防守端也被对手反复针对。

新秀赛季，谢泼德在出战的52场比赛中场均只得到12.6分，而上赛季他打满82场，出场时间提升至26.2分钟。申京的伤病一度巩固了谢泼德的轮换位置，但他在新赛季的出场时间已经不再有保证。不仅申京将伤愈复出，火箭还在选秀中拿下了马库斯·斯玛特。谢泼德必须靠表现去赢得出场时间。

对于一名即将进入生涯第三年的首轮新秀来说，面临续约压力是常态。但由于前两个赛季未能达到外界预期，加上被下放替补，再加上马库斯·斯玛特和塔里·伊森等年轻球员表现更胜一筹，谢泼德身上的不确定性更加明显了。

申京：缺阵时火箭失误率联盟第一，2500万合同或成交易筹码

在效力火箭的前两个赛季里，申京并未得到球迷的足够认可，但上赛季他的缺阵次数恰恰证明了其对球队的巨大价值。在失去他之后，火箭上赛季的失误率高居联盟第一，而此前两个赛季他们一直稳居联盟第11。缺少一个纯正控卫的阵容在场上更加暴露问题，尤其是在第四节的关键时刻。

火箭总经理拉斐尔·斯通在休赛期接受采访时表示，他预计申京能在训练营开始时恢复就绪，申京本人也向媒体透露康复进展顺利。他的回归无疑是个好消息，但他仍需要用出色的表现来巩固首发阵容。

上赛季火箭本可以通过交易申京来填补他留下的空缺，但他们没有这么做。原因有二：一是球队真的认可他的领导力和他为球队带来的无形资产；二是他当时没有交易否决权。如今申京已经拥有交易否决权，他目前身背一份2500万美元的合同。如果他表现不佳，在连续两年季后赛早早出局的背景下，火箭绝对会毫不犹豫地把他的合同与其他筹码打包，以寻求交易升级阵容。

乌度卡：52胜仍被质疑，奢侈税压力逼近

在乌度卡执教的前两个赛季，火箭分别取得了41胜和52胜，而在他到来之前的两个赛季，球队仅赢下20场和22场。上赛季的52胜虽然不算糟糕，但在交易得到弗雷德·范弗利特，且范弗利特打出最佳阵容级别表现的情况下，这并未达到外界所期待的“质的飞跃”。

申京9月份的伤病确实让乌度卡有些难以控制，但火箭在11月份暴露出的问题，直到次年4月依然没有得到解决。目前的阵容完全是按照乌度卡的建队理念打造的，选秀中从波士顿交易来马库斯·斯玛特更是印证了这一点。尽管火箭还聘请了前NBA球员兼发展教练本·沙利文加入教练组，但乌度卡却始终拒绝聘请一位能帮助球队提升进攻的资深助教。

老板费尔蒂塔家族非常欣赏乌度卡，并在2025赛季让他成为了NBA薪水最高的主教练之一。但他们很快需要看到季后赛的成绩，尤其是在上赛季首次缴纳奢侈税，且预计2028年将再次触及奢侈税的情况下。毫无疑问，尼克斯在解雇汤姆·锡伯杜后不久便夺得总冠军的经历，他们全都看在眼里。

泉州市落实中央督导问题整改 152个“空壳村”全面消除

原标题：泉州市落实中央督导问题整改 152个“空壳村”全面消除

截至2018年9月底，泉州市全部消除152个村集体经营性年收入1万元以下的“空壳村”，比原计划提前3个月完成。截至目前，全市经营性年收入5万元以下“薄弱村”总数从2018年初的711个减少到255个。

泉州网5月10日讯 （记者 林铭珊）针对中央扫黑除恶第4督导组提出的有关基层党组织建设的问题，泉州市全面摸排全市范围内“空壳村”、收入低村情况，以推动建强基层党组织、壮大集体经济为抓手，全面落实问题整改。

截至2018年9月底，泉州市全部消除152个村集体经营性年收入1万元以下的“空壳村”，比原计划提前3个月完成。截至目前，全市经营性年收入5万元以下“薄弱村”总数从2018年初的711个减少到255个。

建强村党组织

千名优秀带头人培养计划启动

针对“部分地区整顿软弱涣散基层党组织存在死角，有的地方存在‘族头、神头、老头、财头、拳头’争权立威现象”问题，泉州市组织对2018年确定的169个软弱涣散村（社区）党组织整顿工作进行“回头看”，确保整顿到位，共化解各类问题528条。

今年年初，泉州市结合“强基促稳”三年行动，实施“海丝先锋”达标创星专项行动，将2018年度评星定级确定的214个后进村（社区）党组织全部列入整顿范围，分门别类梳理突出问题，“一村一策”制定整顿工作方案，通过县乡领导挂钩帮扶、派出工作组、健全工作制度等措施，着力化解一批矛盾隐患。定期排查“村霸”、村干部涉黑涉恶问题线索，及时移交相关部门。同时，出台《关于进一步加强村级老年协会管理的通知》，建立人选审核、登记备案、经济审计等制度，召开村级老年协会工作座谈会，引导其发挥更大正能量。

针对“一些地方村干部待遇较低、后继乏人，部分新当选村‘两委’成员能力不足”问题，泉州市进一步加大财政投入力度，督促各地不断提高村干部报酬水平。及时启动新一届村（社区）干部集中轮训，将扫黑除恶纳入培训的重要内容。目前，全市共举办新任村（社区）干部培训班360多期，培训3.3万多人次。其中，市委组织部分别前往浙江绍兴、湖北武汉、浙江湖州等地举办4期村（社区）党组织书记示范培训班。发出《关于推荐确定村（社区）党组织带头人培养对象的通知》，组织各地推荐确定1000名左右的市县两级优秀村（社区）党组织带头人培养对象，通过实施学历提升计划、异地挂职锻炼、“跨村联带”等措施，加强村党组织带头人能力建设，推动发挥示范引领作用。

壮大集体经济

近亿元专项扶持资金支持贫困村发展

切实抓好督导组指出的泉州市“国内生产总值位居福建首位，但仍有17个空壳村以及相当一部分年收入在5万元以下的薄弱村”问题的整改落实。

2018年，市财政安排2500万元专项扶持资金，各县（市、区）安排财政资金7000万元左右；协调金融机构支持村集体经济发展项目，为村集体经济创收项目提供金融支持；深入实施“百企帮百村、百会扶百村、百侨助百村”工程，引导社会力量结对帮扶贫困村，增加村财收入。

压实县乡主体责任。泉州市制定专项整改方案，深入实施《发展壮大薄弱村集体经济三年行动》，将发展壮大村集体经济工作列为重点项目，定期召开项目进度分析会，督促各地加大工作推进力度。出台《泉州市乡村组织振兴专项小组实施方案》，明确“对未能按时完成村集体经济发展目标任务的，所在乡镇党委书记不得交流，下一次换届所在村主干原则上不得继续提名”。

强化县乡统筹功能，针对空壳村、薄弱村普遍存在缺人才、缺资金、位置偏远等实际情况，提出“县乡统筹、抱团发展”思路，坚持“市场化运作、发挥群众主体作用、可持续发展”3个主要原则，推广“入股优质国企、建设新农村综合服务站、集体自然资源流转入股、建设农产品交易平台、购置集体资产出租”等措施，有效增强村级组织造血。南安市组织197个薄弱村，入股福建南安农村商业银行，每年保底分红5%以上；安溪县建设新农村综合服务站，首个站点虎邱站运营4个月，纯收益达到26万元。

责任编辑：黄冬虹