世界晋江青年联谊会换届 周士渊当选会长

东南网12月18日讯（本网记者 陈诗婷 通讯员 姚煜娟 丁志俭）近日，世界晋江青年联谊会(简称“世晋青”)第五届理事会就职典礼在晋江举行，福建七匹狼集团有限公司副总裁、启诚资本创始合伙人周士渊当选第五届理事会会长。

当天，来自菲律宾、新加坡、泰国、加拿大等22个国家和地区的近500名“世晋青”理事代表和相关社团代表参会。

福建省委统战部副部长章正样指出，“世晋青”云集了一大批有思想、有担当的青年才俊，是海内外晋江青年的温馨家园，也是助推侨乡发展的一支重要力量。

近年来，世晋青引导社团成员主动承担社会责任，积极参与慈善公益活动，多次到晋江市特殊教育学校、晋江市晨露儿童潜能开发培训中心进行慰问，部分社团成员主动认捐自闭症儿童的学习、生活费用，向学校捐赠物资以及义务提供足球教学和培训等。2018年12月，在晋江慈善之夜暨世中运倒计时活动上，涉及世晋青个人、家族或公司名义捐赠的近4亿元。

世晋青还积极推动成立基金会，规范公益慈善工作。今年9月12日，世晋青心连心慈善基金会第一届理事会就职仪式在晋江举行，共收到善款近1100万元。当天，该基金会向晋江市特殊教育学校、晋江市晨露儿童潜能开发培训中心各捐赠了100万元。

“世晋青”永远荣誉会长、宝龙地产控股有限公司总裁许华芳称，“世晋青”是世界各地晋江青年坚实的后盾。他相信，周士渊会长和新一届理事会必将团结凝聚海内外晋江青年，继续传承晋江精神，丰富“晋江经验”，传播“世晋青”的价值观，更好地打造“世晋青之家”，为海内外晋江青年共同进步、成长、大联合、大发展提供更为广阔的平台。

世界晋江同乡总会会长王育民表示，“世晋青”已成为海内外具有重要影响力的晋江青年社团典型，特别是“我乡我情”“情源晋江”“我的未来不是梦”“世界晋江青年发展论坛”等一系列品牌活动，增进了海内外晋江青年才俊的友谊，拓宽了交流合作的管道。

“世晋青”新任会长周士渊表示，作为新一届会长，自己将团结、带领全体理事，践行“世晋青”宗旨，努力向海内外乡亲尤其是青少年传递晋江乡音，传承“晋江精神”，讲好晋江故事。

女职工产假执行标准不一？泉州相关部门：统一158天

署名“惠安县公安局女协警”的读者近日致信96339反映，她们的产假仅98天，而正式民警的产假为158—180天，为何她们的产假“缩水”了？就女职工产假天数的问题，记者采访了相关部门。

惠安县公安局政工室回复，女协警因为不是公务员，目前只能按照女职工相关规定来停产假，其产假的依据是2012年国务院令第619号《女职工劳动保护特别规定》第7条，即“女职工生育享受98天产假，若难产可增加产假15天”，而且也有其他单位执行这个标准。

然而，泉州市卫计委却有不同的说法，我省女职工停产假，执行《福建省人口与计划生育条例》的规定。该《条例》由省人大常委会制订通过，具有法律效力，全省各地都照此执行。该《条例》中有关产假部分，并没有对女职工的身份提出要求，即不管是不是公务员，也不管是生一胎还是生二胎，都统一执行158天—180天的产假。

泉州市人社局劳动关系科工作人员也表示，相较于2012年国务院令第619号《女职工劳动保护特别规定》，《福建省人口与计划生育条例》是后面更新的，因此要涵盖前面的规定。我市现在执行的产假以《福建省人口与计划生育条例》为准。而对于公务员停产假并没有专门的规定，也就是说女职工停产假没有身份上的区别。

面对新规与旧规之分，女职工及所属单位该如何应对处理？福建建达(泉州)律师事务所张传江律师建议，如果两个法规有冲突，要以后面新出的为准，而且《福建省人口与计划生育条例》的制订，肯定也有上位法的依据。建议该女职工先和单位协商，如果协商不成，可向上级部门反映，再不行的话可以走法律程序。