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即日起 泉州举报交通安全隐患有奖
本报讯 (记者黄枫 通讯员庄小强 王唯佳 林鸿鑫)记者从交警部门获悉,即日起,在全市范围内开展举报严重交通违法行为及道路交通隐患等线索的行动,提倡以电话举报为主,到公安部门现场举报为辅。举报人提供的严重交通违法行为线索一经查处、核实后,将按规定给予30—500元不等的现金奖励。各地根据实际情况制定有奖举报方案,举报内容、方式以及奖励金额等方面各地有所不同。
值得注意的是,在接到通知后,逾期一个月未与辖区道安办或交警大队联系的,视为自行放弃奖励。对多人举报的同一违法行为,只奖励首先举报人,不实施重复奖励,对两个或两个以上举报人联名举报同一违法行为的,视为一次举报,奖金由第一署名人领取。
此次举报的线索包括两方面,第一,严重交通违法行为线索:酒驾醉驾毒驾等危险驾驶行为,客运车辆、校车、面包车“三超一疲劳”,“百吨王”等货车严重超载行为,假牌假证,使用非法接送学生车辆接送学生,造成交通事故后逃逸的,破坏交通安全设施等。第二,重点道路交通隐患线索:危险及事故多发路段隐患,道路交通设施隐患,运输企业交通安全主体责任未落实隐患,学生接送交通安全隐患等。
交警提醒,举报人应当本着实事求是的原则进行举报,对故意虚构事实、恶意举报;借举报之名骗取奖励、敲诈被举报人;捏造事实诬告他人、对举报人打击报复等行为的,或影响公安交管部门公正执法的,将追究有关当事人的责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。在收集证据过程中应当确保交通安全,因不注意交通安全造成人身伤害或其他损失的,由举报人自行承担或者依法解决。
各地已公布的举报电话:
1.丰泽:0595-22518810
2.鲤城:0595-22287122
3.台商投资区:0595-27398119
4.洛江:0595-22639122
5.泉港:0595-87996122
6.德化:0595-23562139(上班时间) 13599930008或13860710270(非上班时间)
7.永春:110
8.石狮:0595-88595122或110
9.泉州开发区:0595-22357122
泉州市公安局洛江分局深度推进全警实战大练兵
福建法治报-海峡法治在线2月9日讯 日前,泉州市公安局洛江分局组织民警开展手枪射击考核,民警郭婷婷取得了8高的优异成绩。“以前手枪射击时,我总是很怕,不过参加了‘三互’小组后我才取得了长足的进步。”
郭婷婷口中的“三互”小组是泉州市公安局洛江分局在开展全警实战大练兵以来实行的“三互”(互学、互帮、互教)模式,坚持互学学长处、互帮帮难处、互教管短处,手把手帮教,肩并肩进步,产生了1+1+1>3的练兵综合效应。
在“互学”中鼓劲励志
练就“永坐前排”的勇气
洛江分局党委委员、政工室主任吴志坚介绍说,“互学”环节主要针对政治练兵和思想层面问题,坚持互学学长处,采取成立“三互”小组、定期思想交流、常态开展活动等,结合练兵任务需要,将全局所有民警、辅警,按照“新老结合、强弱搭配、优势互补、贴近实际”的原则编排为“三互”小组,积极搭建“帮助学”“互相学”和“交流学”的平台。活动中,各“三互”小组成员秉持“三人行必有吾师”精神,互相学习,相互借鉴,以身边的人、身边的事为例,提出有针对性的意见建议,让大家在相互学习中实现共同进步。
洛江分局针对人少、基础弱的实际,通过走出去参观见学、请进来现身说法、经常性评比观摩,采取誓师动员、交流心得、共话得失等方式,互相提气鼓劲,凝聚苦练共识。“事实证明,只要思想认识一致,拧成一股绳,洛江分局同样可以干出远超于人数的成绩。”吴志坚说。2020年11月份,在泉州市公安局组织的领导干部实战比武中,仅手枪射击这个课目,就由去年的倒数第一跃升为全市第四。
在“互帮”中固本培元
练就“敢于争先”的锐气
在开展全警实战大练兵中,部分民警存在思想困惑、训练瓶颈、专业难题,工作矛盾等方面的问题,如何破解?泉州市公安局洛江分局利用“三互”活动灵活性优势,充分发挥小组成员互帮互助作用,集体攻坚克难,营造你追我赶的良好氛围。
每当民警训练思想上存有困惑,产生怨训、畏训情绪,“三互”小组自觉发挥作用,采取三五句话宽宽心、训练间隙聊聊天,把思想问题化解在训练前、消失在平时;每逢个人训练遇到“瓶颈”问题和技术难题,采取贡献“金点子”、个案剖析、邀请专家解答等方法,真正做到攻克训练难题。而当工作与训练产生冲突和矛盾时,大家互相理解,主动帮扶,做到小矛盾不出小组、大矛盾不出警种。2020年来民警人均落实耗弹量200发以上,训练课时260个以上,全局整体训练水平有较大幅度提升。
在“互教”中取长补短
练就“居弱图强”的志气
针对近年来参加上级比武考核信心不足、争先意识不强等问题,泉州市公安局洛江分局充分发挥“三互”小组“小课堂”作用,区分层次、体现类别,随机、随时、随地开展“课堂教学”活动,把日常练兵工作中遇到的困难,结合实际案例共同讨论研究。训练中,鼓励民警人人参与训练,人人当“教官”,做到能人教众人,众人变能人。
该局利用基层每月“训练日”和机关每周“练兵时”,组织“三互”小组业务骨干、专业特长民警开展小课堂授课,通过互动教学形式,向组员传授警情处置知识、手枪操作规范、警务技能、信息化应用等知识,打破练兵时间短、学习效果差的传统模式,提升所有人员业务技能水平。同时,各类教官始终做到“三心”(对普通民警有爱心、思想工作有细心、帮助后进同志有耐心)、“四勤”(眼勤多观察、腿勤多深入、嘴勤多讲理、脑勤多思考),善于用辩证的观点观察问题、发现问题、解决问题。(福建法治报记者 叶华南 通讯员 邹冰中)
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