备受瞩目的东北超“东北超”火热开赛以来，多场精彩对决轮番上演，幕后让球迷大饱眼福。微光赛场上，聚暖球员奋勇拼搏，流志诠释着体育竞技的愿护下载靠逼热血与担当；赛场下，一群默默无闻的东北超幕后服务保障人员，以精细化的幕后暖心服务，成为赛场内外最温暖的微光底色。

图为志愿者们开展物资分装志愿服务工作。聚暖王健 摄

　　“东北超”足球赛事举办期间，流志沈阳宋世辉公益发展中心(以下简称“中心”)集结200名赛事保障与文体志愿者，愿护以专业化赛事保障、东北超特色化文艺展演、幕后IP化文明服务、微光场景化文旅赋能为抓手，多点位、91免费首页全方位助力“东北超”赛事安全、有序、精彩举办。

　　“东北超”启幕前夕，中心“超能宝妈爱心服务队”100名巾帼志愿者全力投身“东北超”沈阳赛区物资分装志愿服务工作。在铁西区体育馆内，志愿者们采用流水线作业模式，有条不紊地完成物资清点、静漫天堂91分类、封装、打包全流程工作。本次活动中，志愿者们与沈阳市8家志愿服务组织联动协作、凝心聚力，高效完成32000份观赛礼品分装任务，高标准筑牢赛事后勤保障防线。91.黄下载

图为青少年文艺志愿者进行展演。王健 摄

　　赛场之上，中心21名青少年文艺志愿者化身活力满满的足球宝贝，灵动的舞姿、朝气蓬勃的精神面貌点燃全场。据悉，为呈现最佳舞台效果，小志愿者们提前半个月刻苦排练、91网络视频反复打磨细节，精彩的展演获得了现场观众的一致好评。

　　赛事期间，中心的志愿者们身着沈阳志愿者专属卡通IP形象“人偶”亮相。赛场外，“人偶”以东北特有的热忱与真诚迎接八方游客，主动开展引导咨询、文明宣讲、暖心帮扶服务；赛场内，“人偶”积极参与现场互动、带动氛围、拉近赛事与观众距离，让火热的竞技赛场兼具青春活力与城市温情。

图为志愿者们为来沈观赛的外地球迷开展暖心文旅志愿服务。王健 摄

　　赛事开幕次日，中心持续延伸志愿服务半径、拓展服务场景，组织文旅志愿者走进中共满洲省委旧址纪念馆、沈阳老北市等核心景区，为来沈观赛的外地球迷开展暖心文旅志愿服务。“在感受足球魅力的同时，深切体会到了沈阳这座城市的包容与温暖。”来自鸡西的外地球迷王先生说。

　　沈阳宋世辉公益发展中心全体志愿者以实际行动践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，用初心、热忱与坚守擦亮沈阳志愿服务品牌，为沈城文体事业高质量发展、新时代文明城市建设注入了鲜活温暖的公益力量。

丰泽：做好充分准备 开工企业达1000多家

丰泽：做好充分准备 开工企业达1000多家

在南方路面机械有限公司前台，复工人员正有序的领取酒精、消毒水、个人餐盒等物品。潘焱艳 摄

东南网2月12日讯（本网记者 潘贤利 通讯员 郑玲玲 潘焱艳）疫情发生以来，丰泽区严格对企业进行摸排、调研与监测，加强协调服务与督促指导。截至11日，目前已开工企业1320家，全区复工复业在岗员工13509人，其中省外177人。此外，丰泽区还出台《应对疫情支持中小微企业共度时艰的十二条措施》，在落实金融政策、加大信贷支持、减免企业房租、发放维稳补贴等方面，支持中小微企业共度时艰，减轻疫情对企业生存发展的不利影响。

10日起，丰泽区陆续迎来复工复业。

在南方路面机械有限公司电控生产车间，技术人员正着手开始装配、调试和安装公司所有设备的电控系统。当天，该企业正式复工复产。

当前，丰泽区严格落实各项防疫措施，在打响疫情防控阻击战的同时，持续服务企业运行，推动企业复工生产。企业复工生产的疫情防控措施如何落实？口罩、消毒水是否准备充足，返丰人员14天居家观察是否到位……在南方路机，这些需要注意的小细节，工作人员都协调安排落实到位。

疫情发生后，公司第一时间组织防疫人员在车间、宿舍等各个角落喷洒消毒药水。为了有序生产的同时做好疫情防控，公司制定了一套严密的内部防控方案，从办公场所消毒，到进入公司前需测体温，从错峰上班的同时也错开就餐时间，到配齐口罩、测温枪、体温计等物资……通过自我防护与公司防护相结合，消除员工返岗的后顾之忧。

“原来公司员工1000多人，目前只允许200多人复工，返工人员比率约40%。对外省和部分重点地区的员工，我们要求其暂缓复工，而其他返回的员工都需要自我隔离14天才可以正常上班。”福建南方路面机械有限公司安全办主任钟小同介绍道。

10日，匹克体育公司迎来了返岗上班第一天。企业做好厂区出入检查，人员进入厂区需出示身份证并进行体温测量，为避免上班高峰期拥挤，公司入口分两条人行通道，一条车辆通道，三条通道方便人员快速检查通行。购置防疫用品，公司统一采购部分一次性口罩，员工因工作需要可向所属部门领取，并设置口罩回收箱、购置充足的消毒产品。做好安全消杀，公司物业定期组织对办公楼大门、楼梯、电梯、会议室、卫生间等公共设施进行全方位消毒。食堂实行订餐打包制度，上班期间食堂正常营业，餐厅严格消毒，操作间保持清洁干燥，提前在内部订餐群订餐，统一采取打包送餐模式，避免人员聚集。建立健康档案，通过公司微信群及其他信息手段，及时收集、监测员工健康信息。设立临时应急隔离区，各厂区均设有独立应急休息室，若员工有发烧、乏力、咳嗽、胸闷等症状，将做好隔离工作。

南威软件集团制定疫情防控预案，加强复工疫情防控工作，确保平稳过渡并顺利复工。加强员工管理，采取弹性工作制，错峰上下班，所有复工人员每日入司前需进行体温测量，封闭办公大楼其余通道，所有员工需从一楼大门进出。做好办公环境消毒，每天进行一次整幢办公楼大范围消毒，对重点区域每2小时消毒一次。加强食堂卫生及用餐管理，采取分餐配餐、分时分段用餐等措施，原则上要求所有员工通过行政部订餐，统一派代表到食堂打包领取。做好外来人员来访管理，严禁外来人员进入企业，确需进入的要进行体温测试，佩戴口罩，双手消毒后并登记信息后方可进入企业内指定位置办理业务，不得在企业内随意走动。强化异常情况突发应急处理，设置临时隔离区，并明确专门责任人。

福建领秀文旅集团制定了防疫预案，以实际行动做好各项防控工作。集团本部要求2月10日后复工，利用领秀体系信息化系统平台，采取联网协同办公，弹性工作，有效减少人员聚集。加强企业人员管理，建立健康档案，严格落实动态登记制度，为返工的全体员工提供专项体检经费。加强疫情防控管理，第一时间设立应对疫情工作领导小组，旗下领SHOW天地园区暂停营业，泉州美食城项目全面延期春节试营业计划等。开展线上学习培训，已成功携手旗下入驻企业开展第一期线上主题学习。率先联合丰泽区工商联、丰泽青商会发起”企业共享食堂”计划，为企事业单位员工安全用餐提供配送方案，并成立专项复工基金，对在第一期“企业共享食堂”订餐平台上订餐的领秀文旅体系复工企业提供最高不超过50%的餐补。

韩媒：金艺建希望在一线队竞争，因此选择加盟贝尔格莱德红星

据韩国媒体Spotv消息，韩国小将金艺建希望在一线队竞争，因此选择加盟贝尔格莱德红星。


据报道，除了红星，曼城、巴塞罗那等多家欧洲豪门都对他表示了兴趣。

但有一个关键区别。大多数豪门俱乐部为金艺建提供的方案是先在青年队磨练，而非立即进入一线队竞争。

金艺建的想法不同。比起“去欧洲”，他更看重“在哪里能真正上场比赛”。他希望能在成年一线队竞争，而非青年队。因此，他毫不犹豫地选择了满足这一条件的红星。