高考后赴美本科申请全指南，四种入学路径按需规划

泉州台商区：“招商引资”与“招才引智”互促互进

本报讯（记者 游怡冰 通讯员 李丽芬 欧阳育玲）今年以来，泉州台商投资区深耕人才“港湾计划”，聚焦突破增量、聚焦激活主体、聚焦末端落实，健全以产聚才机制，改进引才方式方法，推动“招商引资”与“招才引智”同步并举。

在引才工作中，台商区着力打造一支“硬核”团队，成立招商服务公司（区属国有独资企业），围绕台商区主导产业发展方向设立新材料部、装备制造部、医疗健康产业部等3个部门，建立常态化学习机制，熟悉掌握招商、科技、人才等政策，打造高素质、专业化的招商服务队伍，为项目落地、人才引聚、建成投产提供“一条龙”服务，累计跟踪服务项目56个，总投资约450亿元。同时，主动转变招商对接方式，推行“云端”洽谈、“邮寄”签约、“线上”服务的远程互动模式，通过“云上”媒介，洽谈40余次，对接意向项目18个，集中“云”签约项目5个。

两份“靶向”政策为“招商引资”与“招才引智”提供了指南。台商区出台了《招商中介机构及项目引荐人奖励规定》，对招商中介机构、项目引荐人为台商区引荐重大工业项目、一般工业项目和工业产业链上下游项目投资的，最高给予350万元的奖励，发动更多社会力量为台商区引荐更多高精特专项目。以服务保障智能电网电器产业基地、时空产业基地、人机交互产业基地等3个新基建新经济基地建设为重点，鼓励落地的优质项目探索开展高层次人才自主评价，同等享受台商区人才相关政策待遇，帮助项目吸引、留住紧缺急需的重点人才。

不仅如此，台商区设立了三个“异地”人才工作站，改进引才方式方法，主动对接协会、商会和投资企业，在京津冀、长三角、珠三角等3个招商联络处设立异地人才工作站，发挥合作单位在北京、上海、深圳等地的资源优势，帮助台商区招引更多优质项目和人才。同时，将依托异地人才工作站，对外发布台商区发展成就、营商环境、人才政策等信息，建立台商区异地人才库，收集在外工作的区籍人才、符合台商区产业需求人才的相关信息，做好引荐人才、承接活动等各项服务，为台商区现有企业推荐紧缺的科研、专技等高素质人才。

泉州晋江国际机场科技防疫 最快3秒完成“一证过检”

凭一张身份证，旅客无需摘口罩，即可自助完成人脸识别、人证比对、无接触式体温检测、健康码核验、重点人员筛查等检测程序，最快仅需3秒。昨日，记者从泉州晋江国际机场获悉，机场自主研发“人、码、证、温”四合一的“一齐飞·防控智行安全管理系统”已完成安装调试并投入使用，为25条自助闸机通道织就一张科技防疫的“安全网”。

记者在现场看到，旅客到达航站楼后，只需在闸机口将身份证放到证件扫描区域，摄像头会即刻“刷脸”开启人员身份核验，而无接触红外测温、重点人员筛查也与此同步完成……据测算，携带行李旅客的平均过检时间在7秒左右，未携带行李旅客仅需3—5秒。

据介绍，与过去机场航站楼前测温、健康码查验等程序互相独立、多次繁复的检测模式相比，新的检测流程简化，过检效率显著提高。

机场相关负责人表示，为更好地契合疫情防控常态化下楼前检测的需求，在闸机的设计研制过程中，融合应用了无感检测技术、智能生物识别技术、智能分色报警技术、远程控制技术等多项高新技术，并实现了与八闽健康码、国家防疫健康信息码等平台数据的对接与集中管理，可快速进行风险识别预警。同时，还能做到“人过留痕”，后台管理平台会实时记录旅客身份信息、人脸相片、体表温度、健康码状态等数据，以备后期的信息追溯查询。

“疫情防控既需责任担当之勇，又需科学防控之智。”据悉，在国内疫情反复的紧要关头，泉州晋江国际机场将始终致力于智慧机场建设，以科技创新为抓手，下一步拟研制开发“健康空港”信息系统，通过信息化、人脸识别等技术建立员工“一人一卡、一人一档”在线管理平台，为旅客和员工筑牢安全屏障。（泉州晚报记者 张晓明 通讯员张晓明文/图）