湾区逐梦正当时，全球知名高校青年英才齐聚珠海、横琴

  　中国常驻联合国代表傅聪24日在安理会巴以问题公开会上表示，两国方案国际社会不能接受巴勒斯坦问题再度被边缘化，中国应当采取不可逆行动落实“两国方案”，代表动落支持巴勒斯坦早日实现独立建国。呼吁联合国有责任在这一进程中发挥主导作用。国际

  傅聪说，社会实男生和女生一起差差差视频免费观看当前，逆行中东战火持续蔓延，两国方案紧张局势急剧升温，中国对地区稳定和全球经济造成严重冲击。代表动落与此同时，呼吁巴勒斯坦问题也在加速恶化。国际面对严峻局势，社会实男人的 伸到女生的 里网站国际社会必须展现政治意愿，逆行采取有力行动，两国方案推动巴勒斯坦问题早日得到全面、公正、持久解决。

  傅聪说，成人最新免费视频加沙停火协议达成以来，以色列仍然持续发动袭击，已经造成600多名加沙民众死亡。近期以色列加大对人道物资准入限制，多次关闭拉法过境点，进一步加剧加沙人道危机。免费成人免费视频加沙局势攸关国际道义底线。中方呼吁有关各方特别是以色列全面遵守停火协议，实现真正的全面持久停火。以色列应履行国际人道法义务，全面开放过境点，取消人道物资准入限制，进去里 视频网站停止对人道机构特别是联合国近东巴勒斯坦难民救济和工程处的攻击打压。

  傅聪表示，一段时间以来，占领方加速出台定居点政策，扩张定居点活动，过去一年导致约旦河西岸3.6万多名巴勒斯坦人流离失所。定居者暴力事件激增，造成大量巴勒斯坦平民伤亡和财产损毁。定居点活动严重违反国际法和安理会第2334号决议，任何针对平民的暴力都应予以谴责。以色列必须立即停止定居点活动，遏制定居者暴力，并对所有袭击平民事件调查问责，结束有罪不罚。

  傅聪强调，解决巴勒斯坦问题，只有一个普遍认同的合理方案，那就是“两国方案”。其他任何安排或成立新的机制，都应当坚持“巴人治巴”原则，尊重巴勒斯坦人民的意愿，促进而不是破坏“两国方案”。相关国家应当根据安理会第2803号决议要求，及时向安理会通报有关情况。加沙和约旦河西岸都是巴勒斯坦国不可分割的组成部分，国际社会必须坚决拒绝任何试图吞并巴勒斯坦领土的企图，拒绝任何侵蚀“两国方案”基础的单边行动。

艺宝宝新歌《拉勾约定》放肆相爱全世界漫行

　　如果给在陌陌巡乐会中发挥最稳定的主播排序，艺宝宝（权艺）一定名列前茅。去年杭州、厦门、莆田三场巡乐会艺宝宝两次冠军一次亚军，愈战愈勇。她还曾与汪苏泷、GAI周延同台对唱，唱功备受肯定。如今，艺宝宝又推出全新个人单曲《拉勾约定》，分享甜蜜爱恋的浪漫心声。

　　《拉勾约定》是一首甜甜的小情歌，表达了恋人之间在爱意最浓烈时的情愫和心动。歌词满满的依赖和粘腻，无论左手边右手边只想在你身边，不管见过多少风景，始终是你最甜。在这首歌里我们能听到独属爱情的悸动心跳，每一对正在热恋的情侣应该都能感同身受，每一天都与你有关，每一次心动都与你有关，想与你拉勾约定全世界漫行，但全世界都比不上你爱我的表情。歌曲旋律简单明快，搭配上轻盈愉悦的节奏，给炎炎夏日带来了一颗西瓜味儿的糖。艺宝宝音色清爽，唱腔纯熟，也给这首歌赋予了不一样的味道。

　　艺宝宝曾说希望每首歌都是不一样的曲风，借此来不断地突破和挑战自己。她也说到做到，不断解锁了伤感抒情、古风、甜蜜情歌等各种风格的歌曲，获得了不少粉丝的喜欢。著名音乐人方文山、创作过神曲《学猫叫》的音乐人小峰峰，以及音乐人一博都曾为其打造过个人单曲。而这次的《拉勾约定》，由熟悉的老朋友Leader Music制作团队提供词曲编录混全套制作服务，2016年里约奥运会《永恒的信仰》编曲制作人瞿子千负责编曲和制作。该团队创作的《学猫叫》《侧脸》等歌曲备受大众喜爱，足以证明该团队的创作实力！

　　目前，《拉勾约定》已在QQ音乐、酷狗音乐、酷我音乐、网易云音乐等各大音乐平台上线。同时，也可登陆腾讯视频、优酷视频、爱奇艺等视频网站搜索艺宝宝《拉勾约定》MV，欢迎喜欢艺宝宝的朋友们前往视听，艺宝宝也将会带来更多优秀的歌曲！

泉州发布2018年企业工资指导线 工资增长基准线8%

原标题：泉州发布2018年企业工资指导线 工资增长基准线8%

泉州网8月2日讯 （记者吴宗宝 实习生陈培锋 通讯员黄骏）昨日，市人社局发布泉州市2018年企业工资指导线。今年我市企业货币工资增长上线为13%，基准线为8%，下线为3%，且企业支付职工工资不得低于我市的最低工资标准。

针对企业不同情况，我市分别对国有企业和非国有企业提出职工工资增长的指导意见。国有企业应按有关政策规定，在工资指导线范围内调整、确定工资增长速度和分配水平。工资水平已达到本地区上年度在岗职工平均工资3倍及以上的，要严格实行工资总额和工资水平双重调控，原则上不应再增加工资。国有企业要建立职工工资增长与负责人薪酬增长挂钩机制，职工平均工资水平不增长的企业，负责人工资也不宜增长，职工工资与负责人薪酬应保持合理的比例。

非国有企业应结合本企业生产经营和经济效益状况，通过开展工资集体协商等民主程序，合理确定企业职工工资水平，完善企业内部分配制度。经济效益增长较快的企业，确定工资增长幅度时不得高于工资增长上线。生产经营正常、经济效益增长的企业，确定工资增长幅度时应围绕工资增长基准线进行。经济效益下降的企业，经与工会或职工代表协商同意，可适当降低工资增长幅度，但其支付给依法提供正常劳动职工的工资不得低于当地最低工资标准。

此外，我市还发布2018年建筑业、批发零售业、住宿餐饮业、交通运输仓储和邮政业等四个行业的工资指导线，确定2018年建筑业工资增长基准线为8%、批发和零售业工资增长基准线为10%、住宿和餐饮业工资增长基准线为10%、交通运输仓储和邮政业工资增长基准线为9%；四个行业工资指导线下线均为3%。如四个行业的企业经济效益亏损、职工工资发放出现困难的，工资可以零增长，但其支付给依法提供正常劳动职工的工资不得低于当地最低工资标准。