2016年降级时，年沉阿斯顿维拉球迷谁能想到，浮支这支球队会在十年后成为欧冠常客？球队更没人料到，拯救他们的袭密不是天价引援，而是年沉一个让球员"直视眼睛"的西班牙教练。

深渊：从英超跌落的浮支九一看片免费十年起点

2016年4月，维拉0-1输给曼联。球队这是袭密他们13场不胜中的第9场败仗，也是年沉降级的句号。

那个赛季的浮支数据很刺眼：自1987年以来首次跌入英格兰第二级别联赛。球队像"断了手腕"一样无力，球队降级时"连一声呜咽都没有"。袭密

但真正的年沉混乱才刚开始。

所有权更迭、浮支91片库英国税务海关总署（HMRC）的球队麻烦、资产被廉价抛售、教练如走马灯般更换。维拉在英冠"荒野"里挣扎了三年，直到2019年才由本土教练迪恩·史密斯带队回归英超。

史密斯的关键决策是释放杰克·格拉利什——这个穿着小号护腿板的本土天才获得了维拉公园球场的完全自由。球迷情怀+核心球星，这是当时维拉的生存逻辑。

错配：当传奇球星成为教练

回到英超后，维拉依然挣扎。然后管理层做了一个"吃了太多咖喱饭"的决定：任命史蒂文·杰拉德。

结果堪称灾难。

球员拒绝与杰拉德眼神接触。禁漫天堂下战术被简化为"把球踢向球门"——这对英冠升级班底完全失效。更致命的是，杰拉德似乎忘了菲利普·库蒂尼奥已不再年轻。

2022年10月，维拉0-3惨败富勒姆。NSWE投资集团彻底转向：杰拉德被送回解说席（后来去了沙特），西班牙教练乌奈·埃梅里接手。

据说，新老板答应了埃梅里的"每一个愿望"。

转折：48小时战术视频的魔力

埃梅里接手时的局面：11场2胜，排名第16，距降级区仅1分。

他的51视频第一场比赛：3-1击败曼联——这是维拉自1995年以来首次主场战胜红魔。

但真正的改变在训练场。埃梅里要求球员"直视他的眼睛"，并同意每三天观看48小时战术视频。这不是比喻——维拉球员真的坐下来，连续两天分析录像。

那个赛季结束时，维拉25场赢下15场，拿到49分（满分75分）。同期只有曼城、阿森纳、曼联、利物浦拿分更多。最终排名：第9。网站91

从降级边缘到上半区，只用了几个月。

破纪录：百胜教练与百年纪录

埃梅里的维拉开始批量打破纪录。

11连胜——追平1897年和1914年的队史纪录。埃梅里成为维拉队史第三位百胜教练。

2023/24赛季，维拉征战欧协联，最终获得欧冠资格。他们只输给了最终的冠军巴黎圣日耳曼。

2025/26赛季，他们以净胜球之差无缘连续欧冠，但已闯入欧冠半决赛。

从英冠到欧冠半决赛，这条路走了不到十年。

产品视角：埃梅里做对了什么？

拆解这个案例，能看到清晰的管理逻辑。

第一，战术系统＞明星光环。杰拉德的问题是依赖个人魅力和球星经验，但埃梅里建立的是可执行的战术框架。48小时视频不是惩罚，是让球员理解"为什么这样跑位"的认知同步。

第二，所有权承诺＝执行空间。NSWE集团"答应每一个愿望"的承诺，本质是给了教练绝对权威。这在现代足球很罕见——大多数俱乐部是委员会决策，教练只是执行层。

第三，降级创伤＞金元刺激。维拉球员经历过2016年的崩塌，这种集体记忆比奖金更能驱动专注。埃梅里利用的是"不想再回去"的恐惧，而非"赢得一切"的野心。

对比同期其他"逆袭"球队，维拉的路径更难复制：他们没有石油资本（纽卡斯尔），没有百年豪门底蕴（曼联），甚至没有稳定的管理层（十年换了多少老板）。

但他们有一个被充分授权的战术专家，和一群愿意坐下看48小时录像的职业球员。

数据收束：十年曲线的三个节点

2016：降级，13场不胜，第20名。

2019：英冠升级，依赖格拉利什个人发挥。

2022：埃梅里接手，11场2胜，第16名。

2023：25场15胜，第9名，百胜教练诞生。

2024：欧冠资格，欧协联四强。

2026：欧冠半决赛，11连胜追平百年纪录。

这条曲线的斜率在2022年后突然变陡。关键变量不是钱——维拉的转会净支出在英超排不进前五。关键变量是决策质量：在杰拉德失败后，选择埃梅里；在埃梅里要求授权时，完全答应。

对于科技行业的管理者，这个案例的启示很直接：当系统失效时，换一个人往往不够，需要换的是决策结构。埃梅里的48小时视频，本质是重建团队的认知基线；NSWE的全权委托，则是消除执行摩擦。

维拉的十年证明：足球里最长的不是时间，而是从错误决策到正确决策的距离。

抖音里的泉州年会：抖肌肉抖心思 只为抖你笑

原标题：抖音里的泉州年会：抖肌肉抖心思 只为抖你笑

其实在抖音上，咱厝人的年会也是五花八门，各有奇招。网络流行歌舞、cosplay、公司肌肉男大显身手，可以说是结合了线上线下特点，不仅“抖”出形式，内容也“抖”进了网络时代，用心之处，让不少观众“抖”笑了一阵。

小哥肌肉秀

反串表演

“只想应付考核，不想踏实干活”“有成果那又如何，到头来干不过写PPT的”……前两天，新东方年会上一首《释放自我》走红网络，为公司赚足了流量，被称为“一波特成功的‘年会营销’”。

其实在抖音上，咱厝人的年会也是五花八门，各有奇招。网络流行歌舞、cosplay、公司肌肉男大显身手，可以说是结合了线上线下特点，不仅“抖”出形式，内容也“抖”进了网络时代，用心之处，让不少观众“抖”笑了一阵。 ■记者 陈玲红 文/视频截图

源于网络的加工创意 火爆《小人舞》一周改编

现如今，创意似乎都在网络上，年会上要排练什么节目，第一想法当然是去网络上寻找。记者在抖音APP中输入“泉州 年会”“泉州 尾牙”等组合关键词，发现拍摄年会的抖音网友不少，多数拍摄内容集中在网络热门歌曲上，有简单易出画面的，也有搞笑的、创意的。

这不，网友“阅微草堂”发布的一曲《左右摇摆》，赢得了600多个赞。“阅微草堂”是一家医院的麻醉科医生，25日晚上，他们科室的13名医生一起聚餐庆尾牙。酒足饭饱之后，为了活跃气氛，他们就来了这么一曲，从抖音上看，就是13个人围坐一圈，在指挥的节拍下，有节奏地左右摇摆，齐唱歌。画面看起来既整齐又热闹，歌声既洪亮又清脆。“阅微草堂”介绍说，背景音乐是抖音上现成的，实际操作中，她只要喊“左、右、左、右”，然后做出一副指挥家的架势就可以。“没有时间排练节目，这样的方式大家也很嗨！”她说，这样既简单又有效果。

当然，也有不少公司的节目是精心编排的，像安通控股的年会可算是大制作了。其中《小人舞》就是参考网络节目又结合实际精心改编而成的，演出效果也是劲爆全场。在网络上《小人舞》有许多现成的版本，但节目主创借鉴形式、自创内容。结合了《Nobody》《学猫叫》《海草》等几首网络热曲的舞蹈动作，并剪辑这些曲目的部分曲段，自编了一曲约5分钟的舞曲，演出效果可谓“炸裂”。主创张经理表示，当时也是参考了网络上许多节目，最后定了这一形式。“这个节目参与的人比较多，有利于团结部门员工，而且形式可爱，很抓眼球。”他说从定节目到演出，部门员工利用下班时间准备了一周才完成。

人尽其才自创节目 你秀肌肉我反串

有人参考网络创意，也有原汁原味的原创作品。毕竟咱泉州也是人才济济。平日里恪尽职守、默默无闻的同事，随时随地都可能给你放个大招华丽变身。

泉州某文创公司有一个节目不可谓不“燃”，从视频中的尖叫声中仿佛可以看到台下妹子们的热情无限。公司年会中，一名“90后”健身小哥来了一段《肌肉秀》，引爆全场。视频中，背景屏幕播放着小哥平时健身的画面，那肌肉线条清晰可见。小哥上台后，先是打个招呼，稍摆了下姿势，接着就把身上穿的黑色紧身背心撕裂开来，露出倒三角的体形，八块腹肌和四块臂肌顿时引得台下尖叫欢呼声一片。小哥也不秀什么舞技、歌技，只在台上摆了几个健美的小动作，就足以迷倒台下众妹子了。

没有肌肉秀也得赶潮流，肌肉小哥表演结束，一位“大哥”穿上红裙子，戴个假发，涂上唇膏上场了，也是喜感得很呢。背后姑娘们穿上西装、戴个墨镜，一起来个反串，只为博同仁们一乐。

年会，就是一次才艺秀，给了员工一个释放自我的平台。你家公司的年会又属于哪一趴呢？读者朋友们可添加东南早报官方微信，与我们分享你们的精彩。

恒大发律师函回击中能：刘健转会一事无违规操作

字体大小：A A2014-01-27 14:35:49编辑：竹青点击: 次

　　90win体育讯 北京时间1月27日，青岛中能昨日发布了一份公开信，指责恒大教唆刘健与中能对抗，并称起缺少最起码的尊重，践踏和蔑视行业规则，垄断国脚影响中国足球难得的大好局面，即使拿到亚冠冠军也毫无意义。为此，恒大方面向中能俱乐部发出律师函，表明恒大在刘健转会一事上并没有任何违规操作，并Tou露已对后者所造成的侵权行为进行了证据保全，保留追究中能俱乐部法律责任的权利。

　　刘健转会风波一事，恒大一直保持低调，相比起中能频频召开新闻会议和发表文章等举动，恒大只是为刘健本人聘请律师，向足协提出仲裁申请，并通过刘健的言行举止去表明俱乐部的立场和态度。然而，即便在刘健向中国足协递交仲裁申请后，中能方面也未放弃通过俱乐部之间沟通的方式，寻求解决的办法。

　　昨日，中能在官网发布了一封致广州恒大的公开信。信中，中能对恒大在刘健转会一事上的违规行为进行了公开披露和斥责。对此，恒大迅速作出回应，向中能发出律师函，对中能在公开信中多次使用缺乏尊重的字句和无理的质问，表示万分遗憾和极度震惊。同时强调自己与刘健的合同谈判完全按照国际足联、中国足协和中国劳动法合法合理的展开。即使现在进入仲裁阶段，恒大从没有对中能俱乐部发表任何的言论，但对于中能方面三番四次的无礼指责和诋毁，恒大认为其言论已经严重损害和侵犯恒大足球俱乐部的品牌形象和声誉，所以向中能发出律师函警告的同时，也保留追究贵部法律责任的权利。

　　附广州恒大律师函内容

　　青岛中能足球俱乐部：

　　本律师代表广州恒大足球俱乐部(以下简称：“恒大”)，向贵部发送本律师函。

　　恒大今日收到贵部的公开信，对贵部在公开信中多次使用缺乏尊重的字句和无理的质问，我们表示万分遗憾。正如贵部在信中所述，俱乐部之间本应在相互尊重、平等的基础上进行沟通和交流。但贵部此一做法缺少俱乐部间最起码的相互尊重，让我们极度震惊。

　　恒大与球员刘健之间进行的工作合同谈判严格遵守国际足联(FIFA)的《国际足联球员身份及转会规定》和中国足协(CFA)的《中国足球协会章程》，并按照我国的《劳动合同法》和《中国足球协会运动员身份及转会规定》合法合理展开。并且，恒大是经中国足协确认，贵部在中国足协备案的刘健工作合同的合同期至2013年12月31日终止，我们在与刘健正式洽谈前及签约后均曾书面告知贵俱乐部。

　　目前，据我们了解，球员刘健已就其本人与贵部之间的工作合同及注册争议，根据《中国足协仲裁委员会工作规则》规定，亲自向中国足协仲裁委员会递交了仲裁申请书。我们正在等待中国足协仲裁委员会的仲裁结果。在此期间，恒大从未发表过针对贵部的任何言论。

　　贵部在最近一段时间针对恒大已数次发表过极为不负责的言论。经我们调查取证，贵部的言论已经严重损害和侵犯恒大足球俱乐部的品牌形象和声誉。我们已对上述侵权行为进行了证据保全，并保留追究贵部法律责任的权利。