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  新一周开启

  本周五将进入5月

  一批新规即将施行

  涉及商业短信月起外卖安全

  殡葬领域明码标价等

  带你一起提前了解

  全国新规

  商业短信“未经同意不得发送”

  5月1日起,新规响生新修订的将影《通信短信息服务管理规定》将正式施行。新规明确要求月起未经用户明示同意,新规响生任何商家不得发送商业短信。将影国产九1网站

  此外月起新规对授权底线、新规响生退订机制与发送、将影端口与身份管理及全链条监管与处罚等几方面进行了规范和要求月起

  针对“幽灵外卖”等顽疾

  2则新规提出针对性举措

  日前,新规响生市场监管总局对外发布2则新规,将影针对“幽灵外卖”等顽疾提出针对性举措月起其中,新规响生《网络食品销售经营者落实食品安全主体责任监督管理规定》将于5月20日起施行。将影

  新规直指网络餐饮外卖信息不透明、“幽灵外卖”、网络消费追责难、虚假营销等食品安全顽疾,粉色水蜜桃在线观看提出针对性举措。

  明确实名登记

  民用无人机新国标实施

  5月1日起,全国将实施《民用无人驾驶航空器实名登记和激活要求》与《民用无人驾驶航空器系统运行识别规范》两项强制性国家标准,标志着无人机管理进入全流程可追溯时代。

  实名登记与激活:所有民用无人机必须在民用无人驾驶航空器综合管理平台(UOM)完成实名登记并激活。

  存量无人机补登记时限:存量无人机(5月1日前购买)须在2027年6月1日前完成补登记与激活,逾期将被限制飞行。

  防范冒名登记

  强化经营主体登记规范性

  5月1日起,市场监管总局发布的《经营主体登记文书规范(2026年版)》和《经营主体登记提交材料规范(2026年版)》将实施。持续推进经营主体登记标准化、规范化,提升经营主体登记质量。

  增加采集股东出资期限信息;

  补充完善因股东失权办理注册资本变更登记、因弥补亏损减少注册资本变更登记等登记业务材料;

  完善对登记联络员的信息管理,明确个体工商户、个人独资企业转型登记提交材料规范。

  《规范》进一步明确实名登记确认程序,防范虚假冒名登记行为;在强化登记规范性的一级片免费的同时,优化线上登记信息存储归档方式,强化对电子签名等技术的应用,突出了登记便捷、高效的特点。精简登记机关审核文书,适用于各类经营主体的登记、备案业务。

  标准更严格

  提升烟花爆竹安全与质量

  5月1日起,强制性国家标准《烟花爆竹 安全与质量》将正式实施。明确产品名称、危险等级、警示语等包装标志标识要求。对个人燃放类产品的药量限制更严格。

  适当压减含药量、降低声级值、限定运动轨迹范围、明确防撞击包装要求和禁用药种等,特别是片网免费看对个人燃放类产品的药量限制更严格,从源头严控安全风险。

  明确爆竹、组合烟花等主流产品的长度高度、发射筒限量、筒体直径和壁厚等易于检测判定的技术指标要求,进一步降低监管执法难度。

  对产品名称、危险等级、警示语等包装标志标识进一步作出明确规定,要求内容全面、精准,字体清晰、醒目,便于消费者阅读了解。

  新增混合包安全规定,明确混合包不应装有双响、小礼花组合烟花等含爆炸药的产品,在确保安全的9二次元动漫基础上满足市场需求。

  涉及各行各业

  特种设备新规筑牢安全防线

  5月1日起,新修订的《特种设备使用管理规则》将正式施行。进一步规范特种设备使用管理行为,筑牢特种设备安全防线。

  特种设备遍布各行各业,涉及生产生活方方面面。新版《规则》责任更加清晰,统一了特种设备使用单位安全管理人员岗位设置和配备要求,通过明确安全总监、安全员等关键岗位的职责,做到“权责清晰、责任到人”。

  全国特种设备总量已超2440万台,压力管道超百万公里,气瓶超3亿只。这类设备使用场景复杂、安全风险高,必须坚持预防为主、关口前移,从源头筑牢安全防线,避免人员伤亡和财产损失。

  防范“天价”收费

  殡葬领域明码标价

  5月31日起,市场监管总局会同民政部印发的《殡葬领域明码标价规定(试行)》将试行。

  新规全面覆盖“逝、殡、葬、祭”各环节,将销售殡葬用品的经营主体等一并纳入监管,杜绝盲区;同时结合执法实践,细化明码标价要求,把“公开透明”落实到细处。无论是基本服务还是延伸服务,都要明码标价、清清楚楚,杜绝项目混淆、坐地起价,遏制价格欺诈,防范“天价”收费。

  地方新规

  出行更安全

  北京骑车必须戴头盔

  5月1日起,新修订的《北京市非机动车管理条例》开始执行,规定了强制佩戴头盔、禁止滑板车上路行驶等内容。

  强制戴头盔:新修订的《北京市非机动车管理条例》中,将原来规定的“鼓励电动自行车驾驶人佩戴安全头盔”,调整为“驾驶、乘坐电动自行车应当规范佩戴符合国家标准并经过强制性产品认证的乘员头盔”。

  后座载人年龄放宽:将原来允许在驾驶人座位后部的固定座椅内载一名未成年人的年龄,从12周岁以下调整至16周岁以下。

  明确通行规则:《条例》明确规定了电动自行车、残疾人机动轮椅车及市政府规定的其他非机动车在本市登记后方可在本市道路行驶,禁止滑板车、平衡车等器械、工具上道路行驶等多项通行规则。

  交管部门提示:不戴头盔成电动自行车骑行人伤亡加重主因。骑行人须牢记并践行“骑车戴头盔,乘车戴头盔,喝酒别骑车,不闯灯、不逆行、不越线停车”,安全、文明骑行。

  区域办事更方便

  长三角“一网通办”来了

  5月1日起,沪苏浙皖四地同步施行全国首部政务服务区域协同立法——《促进长三角政务服务“一网通办”规定》。

  《规定》明确长三角政务服务“一网通办”事项实行清单管理。按照《规定》,“一网通办”事项清单应当聚焦企业准入准营、招聘用工、纳税缴费、经营发展、工程建设、注销退出和个人出生、教育、就业、人才、生活、置业、出行、就医、救助、养老、身后等领域办事需求,拓展政策、法律、金融、科技创新、国际贸易等增值服务。

  四川严控公共场所吸烟

  向未成年人售烟最高罚50万

  《四川省烟草专卖条例》自5月1日起施行,规定禁止或限制公共场所吸烟。

  条例明确:全社会应当加强吸烟危害健康的宣传教育。禁止或者限制在公共交通工具和公共场所吸烟,禁止中小学生吸烟。

  违反本条例规定,向未成年人出售烟草制品的,由县级以上烟草专卖行政主管部门责令限期改正,给予警告,没收违法所得,可以并处五万元以下的罚款;拒不改正或者情节严重的,责令停业整顿或者吊销烟草专卖许可证,可以并处五万元以上五十万元以下的罚款。

年轻人不能骂中年人随便吼 一则职场“潜规则”引热议

原标题:年轻人不能骂中年人随便吼 一则职场“潜规则”引热议

海峡网8月9日讯 (泉州网记者 罗倩雯)“年轻人不能骂,他们会辞职;中年人随便吼,他们只能忍。”近日,这则关于职场的“潜规则”引发人们热议。据业内人士分析,“90后”更看重自我价值的认同和工作氛围,中年人则多是为了家庭隐忍。是这样吗?请看记者的街头调查——年轻人更容易换工作

一年换三次工作 急脾气是罪魁祸首

●小李 25岁 客服/销售

去年一整年里,25岁的小李先后在三家公司从事销售工作,但每个公司基本上都只待了不到4个月。

“销售要求的是热情,领导也经常变着法地给我们‘打鸡血’,用8小时以外的成功学让我们义务加班。只要够努力,往往就能有足够高的收入。”小李毕业后做了半年的产品客服,由于觉得该岗位钱少事杂,就想换一个工资高一点的岗位,于是销售岗位成了他的首选。

但销售岗位却不如他想的那般简单,这类岗位往往压力大、底薪低,还得时不时忍受奇葩客户的刁难和来自上司的口头教训。“我天生脾气就急,如果碰到不讲理的,就会气上心头,脑袋一热便顶嘴,完了又拉不下脸去‘道歉’,于是索性辞职了事。”

称“良禽择木而栖” “骑驴找马”成常态

●小林 26岁 策划/招商专员

先就业再择业,对于许多应届毕业生说是找工作的一大原则。在刚毕业的那几年,他们的职业发展往往充满着较大的变数,有的人尚未明朗自己心中想从事的行业,有的人则是由于社会经验不足未能找到合意的工作。

“我刚毕业的时候就进了一家工业设计公司,做的是活动策划。虽说工作环境还算不错,但这个岗位工资水平不高,职业发展前景也不够明朗,最关键的是总是得加班,所以我就动了换工作的念头。”今年26岁的小林表示,现在的年轻人不会那么“死板”,也较少“忠诚”的概念,他们对于生活品质的追求更高,所以当碰到合适的机会,便会果断跳槽,现如今他的岗位是招商专员。

“快毕业那会儿,很多人都在找工作,用人单位要求也很严苛,在严峻的竞争形势下,只能先找一份工作保障生活,之后再找机会换。”小林说。

中年人不敢随便辞职

房贷+车贷+养娃 对于“辞职”只能想想

●黄女士 39岁 公司会计

“每个月得支付车贷1600元,房贷2800元,孩子平均每个月英语、奥数的补习班费用也要1800元,再加上日常开销、人情往来等,每个月的家庭支出怎么也要8000多元。”掌管家中财务大权的黄女士介绍,她今年39岁,在一家私企做会计,虽然在工作上偶尔也要受点气,但这些在她看来都是正常的。

即便有时候气急了想辞职,但理智和来自生活的压力都会告诉她要打消这个念头。“坚持,是一次艰难的修行。有意思的工作永远是别人家的工作,没有只有乐没有苦的工作,与其换工作不如花时间学会总结和沉淀,摆正心态,提升自己。至于辞职一事,也就烦躁的时候想想过个瘾就算了。”

发际线一天天后退

不敢轻易跨出“安逸圈”

●刘先生 41岁 部门经理

看着自己的发际线一天天往后退,每天起床都要对着满地扫“烦恼丝”哀伤好一阵子,这对于上有老下有小的中年人来说是常见的事。对于他们,换工作意味着“折腾”,医保社保和公积金的转移等各种琐碎交接手续光是想想就觉得累。

“人到35岁以后,职业生涯基本上算是定型了,工作能力的增长也随着年龄的增长越来越有限,这个时候换一份工作不一定有更好的收入,所以很多人趋向继续保持现状,不敢轻易跨出‘安逸圈’接受新的挑战。”今年41岁的刘先生说是一家国企的部门经理,在他看来,年纪大了的人往往更加理智,对于很多事情看得更加清楚,也更明白“忍”的学问。

业内人士建议

频繁跳槽非好事 要找到症结所在

资深HR(人力资源从业者)指出,不会游泳的人总是频繁地换游泳池是没有用的,如果一个人频繁跳槽,而不去审视自己,问题的症结可能不在工作上。

“过得不开心,换个工作就好了?如果这样想的人,问题往往不是出在工作岗位上。”从事人力资源工作已有9年的张先生表示,不少人把跳槽当成一次重生,但没想到如果重生不成,也可能是另一个“火坑”。

张先生认为,频繁换工作其实是一种游戏心态,很多人工作就好像在玩游戏,大不了再来一盘,不少年轻人抱着这样的心态,一个不满意就要卷铺盖走人,可是这个世界上从来没有完美的工作。“能把不喜欢的事情做到极致,这个人才有跳槽的资本;而没有让自己工作变好的能力,再怎么跳槽也没用。要学会找到症结所在,不要盲目跳槽,更不要以为‘辞职’就能换取更好的前程。”

即日起 泉州举报交通安全隐患有奖

本报讯 (记者黄枫 通讯员庄小强 王唯佳 林鸿鑫)记者从交警部门获悉,即日起,在全市范围内开展举报严重交通违法行为及道路交通隐患等线索的行动,提倡以电话举报为主,到公安部门现场举报为辅。举报人提供的严重交通违法行为线索一经查处、核实后,将按规定给予30—500元不等的现金奖励。各地根据实际情况制定有奖举报方案,举报内容、方式以及奖励金额等方面各地有所不同。

值得注意的是,在接到通知后,逾期一个月未与辖区道安办或交警大队联系的,视为自行放弃奖励。对多人举报的同一违法行为,只奖励首先举报人,不实施重复奖励,对两个或两个以上举报人联名举报同一违法行为的,视为一次举报,奖金由第一署名人领取。

此次举报的线索包括两方面,第一,严重交通违法行为线索:酒驾醉驾毒驾等危险驾驶行为,客运车辆、校车、面包车“三超一疲劳”,“百吨王”等货车严重超载行为,假牌假证,使用非法接送学生车辆接送学生,造成交通事故后逃逸的,破坏交通安全设施等。第二,重点道路交通隐患线索:危险及事故多发路段隐患,道路交通设施隐患,运输企业交通安全主体责任未落实隐患,学生接送交通安全隐患等。

交警提醒,举报人应当本着实事求是的原则进行举报,对故意虚构事实、恶意举报;借举报之名骗取奖励、敲诈被举报人;捏造事实诬告他人、对举报人打击报复等行为的,或影响公安交管部门公正执法的,将追究有关当事人的责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。在收集证据过程中应当确保交通安全,因不注意交通安全造成人身伤害或其他损失的,由举报人自行承担或者依法解决。

各地已公布的举报电话:

1.丰泽:0595-22518810

2.鲤城:0595-22287122

3.台商投资区:0595-27398119

4.洛江:0595-22639122

5.泉港:0595-87996122

6.德化:0595-23562139(上班时间) 13599930008或13860710270(非上班时间)

7.永春:110

8.石狮:0595-88595122或110

9.泉州开发区:0595-22357122

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💬 读者评论 (3条)

  • 张张科技迷2小时前
    非常全面的分析!具身智能这块确实今年进步很大,我家已经用上了扫地机器人升级版,体验完全不一样了。
  • 王王思远5小时前
    AI监管这块说得很好,安全确实应该放在首位。希望国内也能尽快出台更细化的标准,让行业发展更规范。
  • 陈陈小雨8小时前
    期待下半年的发展!绿色AI这个概念很值得关注,毕竟算力消耗确实是个大问题。