新春走基层｜怒江第一啸：走近“千里怒江的缩影”

2023年第三季度，国新我国新型显示产业累计实现产量1.78亿片，型显同比增幅23.6%，示产其中高端产品占比首次突破35%。业产这一数据标志着产业在关键技术研发与市场拓展方面取得重要进展，量增加速向中高端迈进。长显漫禁天堂 下载教程

政策扶持推动产业升级

国家工信部在2023年初发布的国新《新型显示产业发展指南》明确了“十四五”期间的技术路线图，计划投入120亿元专项资金支持企业攻克Mini LED、型显柔性OLED等核心技术。示产地方层面，业产广东、量增江苏等地设立产业基金，长显通过税收优惠和人才引进政策，国新吸引上下游企业集聚。型显以深圳为例，示产可以免费看片软件2022年新增新型显示相关企业412家，带动产业链营收增长18%。

核心技术取得突破性进展

京东方BOE在2023年第四季度宣布国产化率突破78%，其第六代柔性OLED生产线产能达5.5万片/月，成为全球技术迭代速度最快的产线之一。在关键材料领域，三利谱生产的鲁大师中文在线偏光片出货量同比增长42%，打破日企长期垄断；华灿光电的蓝光芯片良率提升至89%，接近国际领先水平。这些突破为后续产品性能提升奠定基础。

国际订单回流带动出口增长

2023年上半年，我国新型显示产品出口额达89.6亿美元，环比增长31%。其中，91免费看片在线高端车载显示模组占比提升至12%，与宝马、特斯拉等国际品牌建立战略合作。同时，国产Mini LED背光模组已向苹果供应商富士康供货500万套，替代传统LED技术成为主流配置。这些订单显示产业在全球供应链中的91视频最新内容地位显著提升。

资本市场助力企业扩张

2023年至今，共有17家新型显示相关企业上市融资，总金额超220亿元。立讯精密通过并购夏普显示业务，获得关键专利127项；TCL科技IPO募集资金75亿元，用于建设第8.5代柔性屏生产线。资本市场支持使企业在研发投入上更加激进，2022年行业研发费用总额突破500亿元，占营收比重达8.3%。

应用场景拓展形成新增长点

随着元宇宙概念落地，虚拟现实头显需求激增，相关产品出货量在2023年第三季度达1200万台，其中国产产品占比45%。智能家居领域，国产智能屏出货量同比增长67%，带动彩电厂商加速从传统显示向新型显示转型。此外，车载显示渗透率提升至78%，高精度HUD（抬头显示）成为新卖点。多元场景需求倒逼企业加快产品迭代速度。

目前，工信部已启动2024年度新型显示产业标杆企业评选，计划从技术领先性、产业链协同度两方面开展评估。专家表示，产业在攻克钙钛矿叠层电池等下一代技术方面仍面临挑战，需进一步强化产学研合作。预计到2025年，高端产品占比有望突破50%，标志着产业正式完成从中低端向中高端的跨越。

曝足协邀请斯诺塔出任国足主帅 将面临塞足协竞争

曝足协邀请斯诺塔出任国足主帅 将面临塞足协竞争

字体大小：A A2014-02-08 11:00:07编辑：小土豆点击: 次

　　90win体育讯 北京时间2月7日，据外媒Tou露塞足协主席卡拉季奇承认希望邀请前国安主帅斯塔诺出任国足主帅，但与此同时中国足协也向斯塔诺发出了邀请。

　　为了证明事实的可信性，塞尔维亚的媒体拿出了近日塞尔维亚足协主席卡拉季奇的采访予以证实，当时的塞足协主席就表现除了赛足协外斯诺塔同样受到了中国足协的邀请：“到目前为止，我们只与米哈伊洛维奇谈了，不过在未来一周以内。我们非常接近与斯塔诺开始谈判，他是一个重要的候选人，然而，他也有一个来自中国的邀请。我们希望得到一个更清晰的答复，然而再展开会谈。”

　　其实除了斯诺塔外塞尔维亚足协还有另外一个候选人米哈伊洛维奇，不过由于米哈并不打算离开桑普多利亚，因此塞足协将目标转向了斯塔诺。

　　至于为何会看上斯塔诺，除了他本人在执教北京国安的时候表现非凡外，其实早在2007年的时候斯塔诺就已经成为塞尔维亚国家队助理教练，2008年至2010年执教塞尔维亚19岁以下青年队，并在2009年带领塞尔维亚青年多获得欧洲青年足球锦标赛季军，凭借这些履历斯塔诺自然而然地进入到了赛足协的法眼中。

　　而中国足协看中斯诺塔的原因就更加直观了，虽然斯塔诺只是在中超执教了一个半赛季，但他无论是在大连阿尔滨还是北京国安都获得了成功，这样也促进了足协希望邀请他出任国家队主教练，不过从目前的情况来看中国足协将要面对赛足协的竞争。

泉州高层次人才（团队） 认定网上申报开始

继新修订的《泉州市高层次人才认定和团队评审及政策支持规定》发布后，近日，泉州市启动高层次人才政策网上申报工作。用人单位可通过进入“泉州人才港湾”网或微信公众号“泉州人才港湾”进行注册，并按要求上传材料。

据了解，此次申报对象为以受聘、合作、受派、创办企业等方式在泉就业创业的企事业单位人才，不受国籍、户籍限制。凡在泉缴交个人所得税或社会保险，且每年在泉工作时间不低于6个月的人才，均可对照《泉州市高层次人才认定标准（2021年版）》申请认定泉州市高层次人才。以团队形式引进的，可对照团队评审条件申报泉州市引进高层次人才团队。

需要提醒的是，申请人属受聘人才的，需提供申请人与用人单位签订的符合国家规定的劳动聘用合同（达到国家法定退休年龄的需提供工作协议）、任职文件；申请人属创业人才的，需提供其创办企业的营业执照、项目合作协议、任职文件、股权比例文件和团队核心成员或战略性伙伴业绩材料。（记者周进文）