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近日，以人为本职业教育领军企业华图教育科技有限公司（以下简称“华图教育”）与飞书签署合作协议。华图华图教育创始人、教育总裁易定宏，用飞华图教育当值 CEO 蔡金龙，组织与飞书 CEO 谢欣共同出席仪式。变革1984美国忌讳第二季此次合作，共赴双方将以 AI 为中枢，以人为本打通总部与一线的华图信息链路，为华图千余家校区、教育万余名员工搭建企业级“原生 AI 组织”。用飞

AI筛选：从“大海捞针”到“精准对齐”，组织为职业教育找对人

人才，变革是共赴华图实现“好老师、好课程、以人为本好服务”的核心资产。但在拥有数万名员工的庞大组织中，如何快速找到并培养出优秀的“奋斗者”？面试官如何避免主观判断的偏差？不同岗位的用人标准如何保持一致？

面对这些问题，华图将借助飞书集成的 AI 能力，改变人才发现流程。AI 能够自动生成更精准的岗位描述，并智能分析海量简历，全球最大成人网站P站报告精准筛选出与岗位最匹配的候选人。这不仅将 HR 从繁重的重复劳动中解放出来，更重要的是，它正在帮助华图更快、更准地找到那些能与组织共赴未来的“对的人”。

华图教育当值 CEO 蔡金龙在现场分享道：“真正的‘新质生产力’，最终源于每一个‘人’的生产力。我们选择飞书，不是选择一套工具，而是选择一种全新的组织进化模式。飞书让信息自由流动、知识有序沉淀，让组织成为一个敏锐的智慧生命体。”

华图教育当值 CEO 蔡金龙

管理即“AI”：让二十五年积淀变身“数字员工”，让决策领先半步

如果说人才保障“兵强马壮”，战略则指明“走向何方”。华图教育在 AI 转型中提出的核心理念，正是“管理即 AI”——不是简单地在管理中叠加 AI 工具，而是让组织能力从 AI 的基因中自然生长，让 AI 从执行层直达决策层。

依托飞书这一承载 AI 能力的冯仰妍视频协同平台，华图正让二十五年来积累的行业知识真正“活”起来。从总部到全国 320 个地级市县，全员万名员工在两周内实现 100% 激活、93% 活跃，为 AI 的规模化落地夯实了组织基础。围绕战略、人力、销售、排课、教师、班主任、服务、产研、财务九大板块，数十个 AI 应用场景已全面铺开：

•在具体运营上，华图通过“AI + 多维表格”，为全国分校提供经营决策的数据支撑，实现成本可视化，助推分校精细化运营；依托“AI + 妙搭 + 多维表格”，前置管控课量、合理调配全国资源，午夜影视不用充钱的免费让“课量滚动预决算”更加精准高效。

•在决策支持上，AI 将通过结构化拆解、交叉分析与报告生成，协助高管更高效地凝聚战略共识；同时，AI 如同一个 24 小时在线的分析师团队，实时监测行业动态，为战略调整提供精准参考。

在此基础上，华图正计划规模化打造更多岗位的“数字员工”，让每一位业务专家都能借助 AI 成长为“超级个体”，将总部的创新探索转化为每一个业务单元都能掌握、都能复制的能力。

华图教育 & 飞书 项目启动会暨签约仪式现场

启动“AI +效率先锋”：定位真需求，共创好方案

此外，华图也在签约现场正式宣布启动“AI + 效率先锋”全员共创活动。这不仅是战略的落地，更是一场全员参与的“智能化实验”。华图号召全体伙伴不再做变革的旁观者，而是利用飞书平台，成为 AI 时代的午夜福利1000集无码探索者与引领者。

华图教育创始人、总裁易定宏表示：“我们思考的核心命题是，如何让庞大的身躯依然拥有初创企业般的敏锐？我们坚信，技术最重要的价值是赋能人。我们致力于用最先进的工具，赋能每一位华图人。”

华图教育创始人、总裁 易定宏

飞书 CEO 谢欣在现场表示：“华图教育对品质的坚持和对创新的追求，与飞书的价值观高度契合。我们非常荣幸能与华图携手，深度融入华图的数字化转型与 AI 探索进程，真正成为华图长期、可靠的智能化转型伙伴，共同探索 AI 时代背景下职业教育、连锁教育等领域的创新发展路径。”

飞书 CEO 谢欣

近日，职业教育领军企业华图教育科技有限公司（以下简称“华图教育”）与飞书签署合作协议。华图教育创始人、总裁易定宏，华图教育当值 CEO 蔡金龙，与飞书 CEO 谢欣共同出席仪式。此次合作，双方将以 AI 为中枢，打通总部与一线的信息链路，为华图千余家校区、万余名员工搭建企业级“原生 AI 组织”。

AI筛选：从“大海捞针”到“精准对齐”，为职业教育找对人

人才，是华图实现“好老师、好课程、好服务”的核心资产。但在拥有数万名员工的庞大组织中，如何快速找到并培养出优秀的“奋斗者”？面试官如何避免主观判断的偏差？不同岗位的用人标准如何保持一致？

面对这些问题，华图将借助飞书集成的 AI 能力，改变人才发现流程。AI 能够自动生成更精准的岗位描述，并智能分析海量简历，精准筛选出与岗位最匹配的候选人。这不仅将 HR 从繁重的重复劳动中解放出来，更重要的是，它正在帮助华图更快、更准地找到那些能与组织共赴未来的“对的人”。

华图教育当值 CEO 蔡金龙在现场分享道：“真正的‘新质生产力’，最终源于每一个‘人’的生产力。我们选择飞书，不是选择一套工具，而是选择一种全新的组织进化模式。飞书让信息自由流动、知识有序沉淀，让组织成为一个敏锐的智慧生命体。”

华图教育当值 CEO 蔡金龙

管理即“AI”：让二十五年积淀变身“数字员工”，让决策领先半步

如果说人才保障“兵强马壮”，战略则指明“走向何方”。华图教育在 AI 转型中提出的核心理念，正是“管理即 AI”——不是简单地在管理中叠加 AI 工具，而是让组织能力从 AI 的基因中自然生长，让 AI 从执行层直达决策层。

依托飞书这一承载 AI 能力的协同平台，华图正让二十五年来积累的行业知识真正“活”起来。从总部到全国 320 个地级市县，全员万名员工在两周内实现 100% 激活、93% 活跃，为 AI 的规模化落地夯实了组织基础。围绕战略、人力、销售、排课、教师、班主任、服务、产研、财务九大板块，数十个 AI 应用场景已全面铺开：

•在具体运营上，华图通过“AI + 多维表格”，为全国分校提供经营决策的数据支撑，实现成本可视化，助推分校精细化运营；依托“AI + 妙搭 + 多维表格”，前置管控课量、合理调配全国资源，让“课量滚动预决算”更加精准高效。

•在决策支持上，AI 将通过结构化拆解、交叉分析与报告生成，协助高管更高效地凝聚战略共识；同时，AI 如同一个 24 小时在线的分析师团队，实时监测行业动态，为战略调整提供精准参考。

在此基础上，华图正计划规模化打造更多岗位的“数字员工”，让每一位业务专家都能借助 AI 成长为“超级个体”，将总部的创新探索转化为每一个业务单元都能掌握、都能复制的能力。

华图教育 & 飞书 项目启动会暨签约仪式现场

启动“AI +效率先锋”：定位真需求，共创好方案

此外，华图也在签约现场正式宣布启动“AI + 效率先锋”全员共创活动。这不仅是战略的落地，更是一场全员参与的“智能化实验”。华图号召全体伙伴不再做变革的旁观者，而是利用飞书平台，成为 AI 时代的探索者与引领者。

华图教育创始人、总裁易定宏表示：“我们思考的核心命题是，如何让庞大的身躯依然拥有初创企业般的敏锐？我们坚信，技术最重要的价值是赋能人。我们致力于用最先进的工具，赋能每一位华图人。”

华图教育创始人、总裁 易定宏

飞书 CEO 谢欣在现场表示：“华图教育对品质的坚持和对创新的追求，与飞书的价值观高度契合。我们非常荣幸能与华图携手，深度融入华图的数字化转型与 AI 探索进程，真正成为华图长期、可靠的智能化转型伙伴，共同探索 AI 时代背景下职业教育、连锁教育等领域的创新发展路径。”

飞书 CEO 谢欣

求职路上屡碰壁，听杨颖分享如何克服就业焦虑｜解忧电台

　　即将毕业的你，是否还在寻求一张令自己满意的offer？

　　毕业的时间越来越近，一些毕业生还在招聘场“挣扎”：投递出的简历杳无音讯、笔试面试时间不断推迟……当求职路上屡屡碰壁，不少毕业生甚至开始自我怀疑，焦虑带来的不规律生活也让健康出现问题。

　　别慌！本期《解忧电台》，听青年演员杨颖分享舒解焦虑的技巧，帮你调整心态，重掌生活的主动权。

　　凌晨1点，王琪还在举着手机查看网上的各种招聘信息，心里念叨着“自己投出去的简历是不是又凉凉了”。这么一想，她更睡不着了……

　　王琪是一名俄语专业的大四学生，到现在，她还没有找到合适的工作。距离毕业的时间越来越近，王琪越来越着急。每当夜幕低垂，独自一人时，这种情绪就会无限放大，直到半夜两三点，她才翻来覆去地睡着。

　　上午10点，王琪揉着眼睛醒来，感到头有点微微作痛。飘忽间，她撇到枕边的几缕头发，恍然发现，自己脱发的情况也越来越严重。

　　失眠、头痛、脱发……被就业焦虑笼罩的后遗症仿佛越来越多。

　　像王琪一样的学生绝不是少数。从校园步入社会，环境、身份等的变化，难免会让刚刚毕业的大学生们，在面对一些自己没有处理过的问题时，乱了阵脚，从而产生焦虑情绪，这都是毕业生的正常反应。

　　适度的焦虑，能激发人的进取心和行动力，是一件好事。可这种情绪一旦过度，就会对人的身心健康造成很大的影响。

　　生活，而不为生活所俘虏

　　做自己的主人

　　晚睡、熬夜，这种“自毁式的担忧”并不能解决问题。有规律的生活，才是做好一切最基本的要求。

　　法国著名学者罗曼·罗兰曾说：“生活，而不为生活所俘虏,做自己的主人。”

　　如果你想打赢就业这场战役，就要找回生活主动权。如果我们连睡眠时间都无法掌控，那还怎么去选择自己的人生呢？

　　因此，从按时作息、规律运动做起。在每天的早睡早起中，触摸生活的节拍，在运动奔跑时，感受让人身心愉悦的“内啡肽”。要相信，越自律，越优秀。

　　做好时间管理，才能事半功倍

　　偶然间，也曾看过这样一个故事，大四的小姑娘快毕业了，她每天都在毕业论文和招聘就业间忙碌着，虽然很少休息，却也容易分心：想起论文就赶紧写会儿，听到别人谈工作，就立马上网看看。

　　半个月过去，这两件事，小姑娘都没办好。她很苦恼，自己为什么会这样？

　　其实，规律生活之下，做好时间管理，才能事半功倍。

　　如果，你难以专注做一件事，不妨试着将自己每天的任务分解到最小。

　　比如：将“找工作”这个大目标分解成“筛选企业”“查看招聘要求”“根据不同企业要求，制作简历”等小目标。

　　小而精的任务不仅能增加计划的可执行性，还能帮助自己提高注意力。时间管理的本质，不是对时间进行管理，而是对自己焦虑的心态进行管理。

　　人生从来不会因为抱怨而好转

　　在这个全民皆媒的时代，不少毕业生把自己对就业困难的抱怨写在了互联网上，#这届毕业生实在太难了#成为阅读量4亿的热门话题。

　　抱怨，真的能够解决问题吗？

　　答案一定是“不能”。很多时候，生活都充满着艰辛，人生不会因为你的抱怨而好转，但会因为你的努力，给予你足够的好运气。

　　我们无法改变，前行的道路上遇到了招聘受影响、高校毕业生规模大幅增加等一系列现实难题，但我们可以尝试着调整自己，去扛过这些困难。

　　我们可以试着拒绝熬夜，

　　掌握生活的主动权，做自己的主宰者；

　　我们可以试着在朋友圈里打卡做运动，

　　出一身汗，让压抑的自己松一口气；

　　我们可以试着做个计划表，

　　在每一个已经完成的任务后面，

　　画个小小的对勾

　　……

　　当我们试着做完这些事情的时候，也许，之前的那些坎坷已经成为我们成长中最重要的养分。

　　人的一生不可能风平浪静，未来的路不会比过去更笔直、更平坦，但我们不需要被焦虑所左右，努力走下去，前方的路上一定会有你不知道的鸟语花香。

　　出品人：张 坤 陈英烽

　　总监制：毛 浩 伍文杰

　　总制片：闵 捷 付豪杰 刘佳泽 丁涵晰

　　监 制：王俊秀 李 想

　　策划人：丁汪敏 冯晨飞

　　作 者：温维娜

　　编 导：温维娜 林 荫

　　统 筹：范冬宁 杨莉文 罗 骁 谢悠悠

　　宣 发：张浩祯 陈国庆 张 胶

　　嘉 宾：杨 颖

　　专 家：魏 丽 郑 伦

　　供 图：《解忧电台》节目组

　　音视频：《解忧电台》节目组

　　图片来源：视觉中国

　　特别鸣谢：杨颖工作室

中介宣称可以介绍菲佣 泉州能请到菲佣？小心被坑

原标题：中介宣称可以介绍菲佣 泉州能请到菲佣？小心被坑

菲佣就是来自菲律宾的高级佣工，在中国香港及国外的沙特、日本、新加坡等地区经常可见。一些中介为此宣称，每个月花几千元，就能请一名懂英语、会操持家务、会带孩子的菲佣，看起来是非常划算而且有面子的事情。

海峡网1月4日讯 （泉州网记者 陈明华 文/图）春节临近，家政服务预定逐渐升温。保洁阿姨紧俏，价格上涨，一些家政公司和中介竟然推介起了菲佣。

众所周知，菲佣就是来自菲律宾的高级佣工，在中国香港及国外的沙特、日本、新加坡等地区经常可见。一些中介为此宣称，每个月花几千元，就能请一名懂英语、会操持家务、会带孩子的菲佣，看起来是非常划算而且有面子的事情。事实真的如此？在泉州能通过正规渠道请到合法菲佣吗？

南俊路一家中介公然宣称可以介绍菲佣

中介 介绍一单3万元

近日，记者在泉州市区南俊路看到一家中介机构在LED灯上打出“保姆菲佣猎头”的广告。

据该中介的工作人员介绍，他们可以帮忙介绍菲佣，这些菲佣洗衣做饭、带小孩、整理家务都经过专门培训，“不会讲中文的一个月5000元，会讲中文的一个月6000元。”不过，菲佣每周要休息一天，每年一次往返菲律宾探亲，费用由雇主承担。

该工作人员说，只要交3万元中介费，他们包两年。

“什么包两年？”记者问道。

该工作人员说，因为菲佣不一定适合每一位雇主，两年内菲佣中途辞职离开，他们将负责介绍其他菲佣接替。

记者上网搜索“请菲佣”发现，有很多中介机构在其网站中明确表示可以介绍菲佣。其中一家甚至在主页上宣传可以提供介绍菲佣、缅佣、印佣等服务。

市民 请菲佣有不少麻烦

如今国内请保姆，每个月也要数千元，而且称心如意的好保姆还不大容易找到。一些市民因此认为，每个月花五六千元请个菲佣也很划算。市民李小姐说，菲佣除了帮忙料理家务，还能说一口流利的英语，这样对孩子学习英语也有帮助，一举两得。

然而，菲佣真的有想象的那么好吗？

泉州市民苏先生曾请过一个菲佣。据他介绍，他请的那个菲佣做家务确实是一把好手，但就是事多。由于她办的是旅游签证，而不是工作签证，每隔一段时间，就要重新去办签证，来来回回很费时，而且机票费用都要他出。请了不到一年，苏先生就将她辞退了。

2016年有媒体报道，一个菲佣在试工首日就下手偷走了中国雇主的钱包。记者在贴吧和微博搜索关键词，发现很多网友抱怨菲佣有偷盗行为。也有雇主表示，他们所雇的菲佣素质参差不齐，也会犯懒。而且，大部分菲佣的英语口音并不纯正。有网友认为，请一位菲佣来教孩子学不纯正的英语，似乎也没有想象的那么好。

部门 在内地请菲佣违法

请菲佣为何那么难，有没有正规渠道可以请到？

泉州市公安局出入境管理支队相关负责人介绍，我国《外国人在中国就业管理规定》（以下简称《规定》）第8条规定，在中国就业的外国人应持Z字签证（注“工作签证”）入境，入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件，方可在中国境内就业。

不过，对于菲佣来说，目前几乎不可能取得《外国人就业证》，因为《规定》第5条规定，《外国人就业证》须由用人单位为准备聘用的外国人申请，获准后该外国人在取得《外国人就业许可证》后才能聘用。同时，第6条还规定，用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。菲佣不算短缺人才，因此还无法获取《外国人就业证》。

该《规定》第33条还明确规定：禁止个体经济组织和公民个人聘用外国人。

所以说，泉州目前没有合法聘请的菲佣。市民如果聘请到菲佣的，就要小心了，很可能遇到假菲佣或者并不是正规途径就业的菲佣。根据我国相关法律法规规定，外国人在中国非法就业的，处5000元以上2万元以下罚款，情节严重的，处5日以上15日以下拘留。非法聘用外国人的，处每非法请用一人1万元，总额不超过10万元的罚款。