“减”出干事创业新动能
——新条令施行一周年系列报道之三
■宋少文 解放军报特约记者 陈泽生 记者 向黎鸣
筛选信息、减制作表格、新条行周整理数据……季春时节，令施列报东部战区海军某潜艇支队营房部门施助理，年系通过支队信息数据中心的道丨动数据管理系统，整理汇总出支队所有官兵的出干三邦邦视视频网住房情况。
“短短数十分钟，事创我就拿到了以往需要好几天才能整理好的业新材料，并且数据更为精准。减”施助理告诉记者，新条行周去年统计相关信息时，令施列报她先是年系逐一打电话通知基层单位，再根据基层上报材料加班加点统计汇总，道丨动不仅耗时费力，出干还容易出现差错和遗漏。事创
变化，是从该支队严格落实新条令，着力纠治“五多”开始的玖玖热。
“压减‘五多’，为基层减负释能，必须党委带头抓、发力推。”该支队领导介绍，新条令施行后，党委一班人围绕“五多”分头深入基层调研，梳理汇总官兵反映强烈的“信息重复上报”“基层登记本种类繁多”等20余个问题，并展开针对性纠治整改。
然而，冰冻三尺，非一日之寒。整治“五多”，也非一日之功。
一段时间后，该支队对整治“五多”成效进行“回头看”。结果发现，骚虎影视整治成效初显，但深层次问题也随之显现。
有的单位“穿新鞋走老路”，一边自查自纠，一边延续惯性做法。某基层单位沿用习惯做法，开展大项活动时，先后召开部署会、推进会、协调会等会议安排工作，被机关检查组当场提出整改意见：“会议种类繁多、内容冗余，一项工作反复部署，无形中给官兵增加了负担。”
有的单位“按下葫芦浮起瓢”，整治了老问题，却又冒出新情况。爱豆网某基层单位召开会议不规范，机关检查组第一次检查时，指出该单位人员候会时间过长。两周后，检查组杀了个“回马枪”，发现候会时间明显压减，但会议内容繁杂、耗时过长，再次勒令整改。
还有的单位“移花接木”，用新“五多”取代旧“五多”。过去，某艇员队要求每名官兵都签一份保证书，以“压实安全管理责任”。新条令施行后，他们把保证书改成了自评表。名称虽然变了，gogogo高清免费完整版游戏官兵负担依旧。
“清除根深蒂固的顽症痼疾，不仅要有担当作为的决心，还要有一抓到底的韧劲。”支队党委会上，一班人围绕这些现象展开讨论剖析，最终达成共识：纠治“五多”必须反复查、查反复，只有常抓不懈、久久为功，才能在巩固整治成效基础上持续纠偏正向。
“军队单位组织签写责任状、保证书等书面承诺，应当严格控制”“组织签写责任状、保证书等书面承诺，应当明确法规依据、签写对象、具体要求和有效期等事项”……该支队部队管理科翟参谋说，他们再次组织各单位深入学习新条令相关规定，严格按条令要求规范签写保证书。
“‘七本、五簿、三表、一册’，除《航泊日志》由军兵种确定外，其他由军委机关有关部门统一式样和监制。军队单位不得在本条令规定以外，增加连队登记统计事项；确需增加的，由副战区级以上单位规定。”翟参谋介绍，他们还对照新条令要求举一反三，取消了外出请销假登记本，广泛推开电子请销假系统，官兵请销假既便捷又高效。
该支队一名领导拿着一张“五多”治理清单说，通过持续深入整治，多项没有条令法规依据的签字盖章手续、登记统计事项被叫停。针对一些改头换面的“五多”现象，他们紧追不放、一纠到底，确保新条令落实到位。
“压减‘五多’的最终落点在基层，根基也在基层。”这名领导坦言，尽管大部分基层单位纠治“五多”积极性较高，但有些单位思路打不开、实招也不多，导致“五多”久拖不治。为此，他们根据新条令精神，制订出台实用管用措施，让基层既知道“哪些不能干”，也指导大家“应该怎么干”。
在该支队某艇员队采访时，该艇王艇长打开电脑，向记者展示了两份电子文档——《基层管理职责清单》和《官兵主要“负面行为”清单》。
“两份清单下发之初，我们一度怀疑是机关另起炉灶搞新‘五多’。”王艇长说，对照执行时才发现，一项项流程简洁、要求简明的内容，不仅都以新条令为依据，还结合单位实际对具体内容进行了细化，让大家一看就明白、照着就能做。
在支队考评现场，机关人员以实地查看、现场了解等方式代替翻阅资料；在某大队文件登记本上，机关下发文件的数量较往年同期大幅减少；在某艇员队模拟航行期间，训练计划表中各项内容从“怎么做”变成了“达到什么效果”，结果导向更加鲜明……王艇长欣喜地说，如今，支队会议少了、文电少了、检查也少了，基层自主抓建、研战练战的时间精力更多了。
“纠治‘五多’是树立正确政绩观的一个体现，也是为基层减负、让工作增效的现实需要。”该支队领导告诉记者。
减压减负，“减”出干事创业新动能。随着新条令在基层不断落地落实，该支队官兵在日常工作和训练中不再花费大量时间总结“留痕”、填写应接不暇的登记统计表格，而是一门心思铆在战位，瞄准短板弱项展开专攻精练，为练强打赢本领蓄足实力底气。
泉州：城乡居民医保开始缴费 每人缴费290元
昨日，记者从市医保局获悉，从本月起，泉州市正式启动2021年城乡居民基本医保参保登记和基金缴费工作，各级财政补助标准不低于550元/人，个人缴费标准为290元/人，登记和缴费日期截至2020年12月31日。
补缴期为2021年1月1日至12月31日。其中，2021年1月1日至6月30日补缴的，按290元/人标准缴费；自2021年7月1日起补缴的，除新生婴儿、职工医保停保3个月内转为城乡居民基本医保外，要按个人缴费金额和财政补助金额之和缴费。
根据规定，城乡居民基本医保的参保范围包括除应参加职工基本医保以外的本市户籍城乡居民，在本市就读的大中专、技校学生，驻本市武警官兵，在本市居住的港澳台非从业人员，持本市有效居住证且未参加其他基本医保的人员，已在本市参加基本医保流动人口的子女等6大类人群。
在我市新参保或登记信息有变更的参保居民，可携带相关材料到户籍所在地或居住地村委会（社区居委会）进行参保登记，符合参保范围的对象应全户参保，不得选择性参保。
缴费方面，我市开通了包括掌上缴费、自助终端缴费、电子税务局、银行端缴费、签约批扣、上门申报等六种缴费渠道。如城乡居民可关注“福建税务”微信公众号或下载闽税通APP、云闪付APP自行完成缴费，也可就近通过设在村（居）委会或金融普惠点的自助终端设备缴纳城乡居民基本医保费等。（泉州晚报记者 郭雅莹 通讯员 王月清）
恒大斥资1200万美元引进孔卡 超西亚联赛史无前例
恒大斥资1200万美元引进孔卡 超西亚联赛史无前例
字体大小：A A2013-11-18 15:55:07编辑：竹青点击: 次
早在广州恒大俱乐部建立之初，老板许家印就立下了目标：“我们不仅要成为中超豪门，更要成为亚洲豪门，我们的目标不是中超冠军，而是亚冠冠军!”
许家印是一个说到做到的人，为了拿到亚冠冠军，他不惜在引援方面斥资巨额。在2011年，恒大以1000万美元创纪录的转会价格购入了巴甲MVP孔卡，打破了之前由克莱奥保持的320万欧元的中国足球转会纪录。孔卡与恒大的合同为期两年半，他也成为了历史上第一名效力于广州队的阿根廷球员。
阿根廷人的职业生涯并不顺利，先后效力于智利天主教大学、阿根廷罗萨里奥中央和巴西达伽马等球队。真正让孔卡扬名立万的是在巴甲的弗鲁米嫩塞，2008年孔卡被租借到弗鲁米嫩塞，并在一年后获得了一份三年的合同。就在2010年，孔卡率队拿下了巴甲冠军，个人打进9球并完成19次助攻，荣膺巴甲当赛季最佳球员、最佳中场及助攻王，一时名声大噪。在2010年底的南美足球先生评选中(仅限在南美联赛效力的球员)，孔卡排在达历山德罗、贝隆和内马尔之后，排名第四。
早在很久之前，广州恒大就看上了孔卡，为了能够得到这位阿根廷人，恒大俱乐部董事长刘永灼“三顾茅庐”，尽管孔卡当时表示“我不想听报价是多少，对这份报价我看都不会看一眼。”刘永灼还是没有放弃这位球员。在再度提高报价之后，弗鲁米嫩塞俱乐部主席和赞助商等人召开了会议，决定卖出当家球星以收回资金，恒大才得以让孔卡加盟。
广州恒大之所以固执要签下这位阿根廷人，是因为孔卡是中超迄今为止所引进的当打之年的外援中，最高身价、最具实力且在国际足坛最为知名的一个球员，就连恒大内部人士也表示了对孔卡的赞赏，“这个球员在个人生活上严格自律，远离场外干扰，一直是球队的训练模范，也一直是队友们最尊敬最信赖的球员。因此我们认为，孔卡是恒大一直寻找的正值当打之年的‘千万级’世界顶级外援。”
当时对于孔卡的加盟，球员克莱奥表示:“我在巴西踢球时和孔卡交过手，他的确是一名非常出色的球员。很高兴他加入到我们的球队，他必定能够给我们恒大的帮助。”恒大队长郑智也表示孔卡的到来会加强球队的实力，“孔卡的到来绝对是好事，有如此级别的球员加盟一方面可以让我们球队实力大增，另一方面也可以促使全体队友共同进步，当然更重要的是我们可以一起去实现球队的目标。”
如今成为天河之王的孔卡，没有辜负所有人对他的期望。
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