2026年世界乒乓球职业大联盟（WTT）横滨冠军赛9日落幕。瞰体女单决赛中，育丨压力中国队陈幸同以2比4负于日本选手张本美和，当张获得亚军。本智男单决赛中，和说日本选手张本智和以4比1战胜韩国选手吴晙诚，消失甜心原版视频百度在线观看夺得冠军。国乒继7月美国大满贯之后，男队国乒男单再度在高级别WTT赛事中无人闯入八强。正经

8月7日，向鹏0比3不敌张本智和止步16强，育丨压力三局比分7比11、当张8比11、本智8比11，和说“现在面对中国年轻选手，消失以前那种无形的压力已经消失了。”张本智和这句轻描淡写的感慨，比赛场上的比分更扎心。曾经让外协选手望而生畏的国乒男单厚度，正遭遇前所未有的色·禁结构性断层。

本次横滨冠军赛，周启豪、温瑞博首轮出局，向鹏、陈垣宇次轮脆败。八强名单里，日本三人、韩国两人、法国两人、德国一人，中国队——0。日本媒体打出标题：“日本强势统治冠军赛”。有人说，这次王楚钦、林诗栋等主力轮休，算不得数。可一个月前WTT美国大满贯，主力悉数出战——王楚钦、林诗栋、高清乱码 免费毛片周启豪、陈垣宇、温瑞博、薛飞、黄友政，七人出征，八强的门槛同样没能跨过去。那是WTT大满贯赛事自2021年创办以来，国乒男单首次无缘八强。

连续两站高级别赛事，无人晋级八强。这不是某一场球的偶然失利，而是一声迟到多年的警报。

把时间轴拉长，看得更清楚。

巴黎奥运会后，马龙逐渐淡出，樊振东远走德甲，国乒男队彻底告别双核支撑的糖心Will logo 在线免费被操稳定格局，进入王楚钦单核独撑的局面。2026年第32周国际乒联世界排名，男单前五：王楚钦第一，此后依次是瑞典莫雷加德、日本松岛辉空、法国费利克斯·勒布伦、日本张本智和。前五之中，中国人只剩一个。林诗栋位列第六，温瑞博第十二，向鹏第十八，周启豪第二十六。

曾经，国乒常年占据世界男单前五的大半席位，人才储备冠绝世界乒坛。时至今日，肉眼可见的人才厚度衰退，暴露了队伍发展的布撸帝深层隐患。目前，国乒男单核心主力与05后新生代之间出现中生代衔接真空，全队深陷单核作战的被动局面。我们的年轻队员，在国内打乒超、打全锦赛，个个是天才少年，面对外协选手，怎么那股子“见谁赢谁”的霸气就没了？答案藏在一组对比里：国乒年轻队员年均参加国际赛事仅1.8场，而日本同年龄段选手达到4.2场。长期缺少多风格、高强度的外战淬炼，让年轻队员难以适配高压赛场环境，关键时刻技术变形、心态失衡，落败也在所难免。

正视危机的同时，更应看见队伍求变的决心。进入洛杉矶奥运周期以来，国乒开启人才培养模式改革。王励勤团队摒弃了以往年轻队员重基础打磨、轻国际实战的保守思路，推行批量直通、以赛代练的培养新模式，为年轻选手拓宽成长通道。如今20岁左右的小将，已能稳定获得世乒赛、大满贯等顶级赛事参赛资格。

实战练兵的导向贯穿多站赛事。2026年美国大满贯，国乒大胆派出两对00后全新男双组合出战；本次横滨冠军赛，队伍主动让核心主力轮休，选派四名年轻队员独立出征。不止顶级赛事，WTT常规挑战赛等中低级别赛事，也持续倾斜参赛名额，让中生代、新生代队员脱离主力兜底，在单打独斗中锤炼抗压能力、积累外战经验，系统性备战洛杉矶奥运周期。国乒男队主帅王皓对此表示，年轻队员的成长离不开海量大赛历练，积累足够实战经历，方能实现能力与状态的质变突破。

2026年名古屋亚运会的阵容选拔，更是国乒新老交替的标志性举措。本次男团五人名单中，除王楚钦外，林诗栋、温瑞博、向鹏、黄友政均为新生代选手。国乒总教练秦志戬表示，队伍立足洛杉矶奥运长远布局，借助亚运会高水平赛场，全力打磨年轻队员实战能力。

不难看出，国乒并非被动应对危机，而是主动取舍、以赛试错，用阶段性失利换取梯队长远成长。

锐意改革的决心值得肯定，但潜藏的技术短板与战术问题，同样不容回避。打法同质化，是当前国乒年轻队员最突出的深层病灶。全队选手技术逻辑、战术框架高度趋同，打法单一、缺少变化。一旦外协对手适应比赛节奏，年轻队员便难以拿出多元化的应对方案，突破乏力。

与此同时，外协队伍对国乒技术的研究已趋于精细化，从发球旋转、落点偏好到正手短球漏洞，各项技术短板均被精准吃透。欧洲选手在具备力量优势之外，还在旋转、节奏等控球能力上全面提升，日本新生代选手则攻防均衡、搏杀果断、心态强硬。

如今，国际乒坛格局早已悄然重塑。勒布伦兄弟、莫雷加德、松岛辉空、张本智和等外协选手，并非一朝崛起，而是持续实战、稳步成长，凭借稳定参赛积累经验、打磨技术、提升排名。此消彼长之下，国乒数十年积累的技战术优势与心理优势，正在逐步消解。

旧的时代已然落幕，新的接班梯队尚未成熟。国乒男队正处在新老交替的关键阵痛期，队伍正全力为年轻队员铺路蓄力，但人才成长的成效尚未显现。赛场之外的改革与坚守任重道远，国乒新生代的突围之路，依然道阻且长。

马明玉

新华社

唱作人陈雅森携手二小姐 共谱一曲《午夜大街》

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大众网·海报新闻1月15日讯近日唱作人陈雅森携手徒弟二小姐,在年末为我们带来一曲《午夜大街》,动感的节拍,默契的演唱,新歌发行不久就冲进了各大排行榜前列,师徒二人的首次合作让人惊喜。

空荡的午夜街头,谁在纠结过往,霓虹灯闪烁,故事发生在角落。爱恨情仇在这条路交织上演,你存在梦境还是现实,我们是否还能见到彼此的模样。磁性男声融合甜美女嗓,一段午夜的故事正在上演。强烈的节奏感让这首歌曲充满神秘色彩,也吸引无数人来聆听。

午夜大街是否也有你的故事,我们一起期待。


高温津贴发放不到位将受罚 泉州开展专项督查

原标题：高温津贴发放不到位将受罚 泉州开展专项督查

海峡网8月16日讯 （泉州网记者 吴宗宝 通讯员王晓曼 实习生陈培锋）记者昨日从市人社局获悉，针对部分用人单位未发、少发高温津贴以及防暑降温物品冲抵高温津贴，高温津贴规定落实不够到位等问题，为切实维护劳动者的合法权益，从8月10日起至8月31日，泉州市将开展落实高温津贴规定情况专项督查，组织执法力量深入重点行业、重点领域进行检查，督促室外露天作业的建筑施工、交通运输、环境卫生、加工制造、物流快递等用人单位以及其他涉及高温作业的用人单位落实高温津贴规定。

市人社局要求各地人社部门强化责任意识，切实加强组织领导，制定专门的检查方案，确保取得实效。各地要推进企业建立集体协商制度，指导用人单位和职工通过平等协商，就高温作业和高温天气劳动保护事项订立集体合同，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故，切实维护劳动者安全健康权益。

同时，要求对落实高温津贴规定情况认真开展自查自纠，建立用人单位自查自纠台账，并督促存在未发、少发高温津贴以及防暑降温物品冲抵高温津贴等问题的用人单位立即整改。对安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，要督促用人单位按照标准发放高温津贴，并将高温津贴纳入工资总额。对发现用人单位违反高温津贴规定，未发、少发高温津贴或以防暑降温物品冲抵高温津贴的，要及时责令改正，拒不改正的，要依法予以行政处罚。

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高温津贴

高温津贴是从事高温作业的劳动者，依法享受的岗位津贴。根据2012年国家安监局等四部门联合印发的《防暑降温措施管理办法》规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。福建省高温津贴发放标准：高温作业人员每人每月200元； 如需按天数折算高温津贴的，每人每天9.2元。用人单位的高温津贴标准纳入工资总额，但不包括在最低工资标准范围内。

高温津贴作为劳动报酬的组成部分，并不是可发可不发的“福利”。根据相关法律规定，高温津贴的发放条件只取决于工作环境是否为室外、工作环境温度是多少，与白班和夜班没有关系。（宗宝 辑）