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海峡网2月11日讯（海都记者 陈紫玄 黄晓蓉 黄谨） 昨天下午2时30分左右，泉州泉州德化县浔中镇土坂村附近346县道往盖德方向，车速车下6岁的太快赖姓小女孩和父亲双双殒命渣土车下，而再往前不到50米，父女老王影视就是殒命他们的家。

事故发生后，渣土消防、泉州120和交警等部门迅速赶到现场救援，车速车下小女孩头部已被车轮轧扁无生命迹象，太快而她的父女父亲被压在车底，半个多小时后，殒命免费看mv大片无需付费消防使用吊车将渣土车的渣土车头吊起，不幸的泉州是，小女孩的车速车下父亲也已无生命迹象。肇事司机被带离现场接受调查。太快

据了解，糖心v事发时，33岁的赖先生骑摩托车载着刚满6岁的女儿，从水泥村道并入县道时，一辆渣土车从后方紧挨着路沿飞驰而来。

“当时渣土车和另一辆小车并排，精选91车速很快，因为道路不宽，渣土车从小车右侧超车，这时候，摩托车刚好进入道路。9·1免费版cad网站入口-百度漫画”一位目击者告诉记者，由于刹车不及，渣土车先将摩托车后座的女孩刮倒，前轮后轮分别轧过女孩头部，摩托司机则被前方树木割喉倒地后被压车底。

在事故现场往前不到50米的一栋商品房楼下，一位住户告诉记者，赖先生也住在这栋楼里，家里有两个孩子，出事的小女孩今年刚满6岁，刚到幼儿园报完到，儿子还未满周岁。

以上情况尚未得到警方证实。对于此次事故，截至记者发稿时，警方尚未作出回应。

泉州两起车祸都有土方车 警方提醒车主和大型车辆保持距离

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两起车祸都有土方车

造成两人死亡，警方提醒车主和大型车辆保持距离

海峡网讯（泉州晚报记者苏勇）3日11时40分许，德化县城和泉州台商投资区洛阳镇相继发生两起土方车与电动车相撞的事故，两名电动车驾驶人当场身亡。据了解，发生在洛阳镇的车祸中，电动车脚踏板上的儿童椅上，还坐着一名仅一周岁的男婴。事发后，男婴被送到医院救治。

3日11时40分许，德化城东浔中路与隆泰路交叉路口环岛路段，一辆电动车与土方车相撞，电动车驾驶人当场死亡。事发后，德化交警迅速赶到现场调查处理。3日下午，德化县公安局交警大队发布情况通报：“3日11时40分许，德化城东浔中路与隆泰路交叉路口环岛路段，发生一起重型货车刮碰碾压一辆无牌二轮电动车交通事故，造成1名电动车驾驶人当场死亡。”目前，事故案件正在进一步处理中。通报中，警方表示，将进一步深入大货车、渣土车等重点运输企业开展交通安全宣传教育，要求企业落实监管责任，并加大对大货车、渣土车等重点运输车辆超速、超载、不按审批路线行驶等交通违法行为的整治力度。

3日上午，几乎是在同一时间，泉州台商投资区洛阳镇霞星村的村道上，一辆土方车与一辆电动车相撞，骑车老人当场身亡，坐在脚踏板儿童椅的婴儿受伤。据村民林先生介绍，骑车的老人是霞星村村民老庄，61岁，流血受伤的男婴只有一周岁左右，肇事的是一辆后八轮土方车。事发后，交警赶到现场勘查处理，目前土方车司机已被带走，事故具体原因还在进一步调查中。

生命只有一次，两起车祸再次敲响警钟，有不少网友评论“珍爱生命，请远离土方车”！包括土方车在内的大货车有自己的视线盲区，这也导致电动车或摩托车靠近时容易发生车祸，而骑车人与土方车相碰撞，往往酿成悲剧。交警部门提醒广大市民和司机，骑车请务必与大货车保持安全距离，不管是开车还是骑电动车，请一定要遵守交通规则，慢行、慢行、慢行！

为人才“松绑” 泉州：把人才评价“话语权”交给平台

党的十九届五中全会提出，要深入实施人才强国战略，激发人才创新活力。为深入推进人才分类评价机制改革，持续拓展高层次人才自主认定范围，更好发挥人才评价“指挥棒”作用，让人才引得进、留得住、过得好，近日泉州出台文件，支持在泉科研平台自主认定高层次人才工作，符合条件的科研平台，可申请纳入泉州市高层次人才自主认定单位。

政策解读 对象范围

根据文件，申请纳入泉州市高层次人才自主认定单位需要同时符合下列条件：市级以上科技、发改、教育、工信等部门认定的大院大所或省级以上新型研发机构，且注册地在我市并具有独立法人资格；具有稳定的人才队伍，常驻人员不少于20人；人力资源管理制度完善，党组织健全完整、作用发挥较好；科研创新能力达到国内先进水平，具备承担国家、省、市技术攻关项目能力，能够引领和带动我市某一领域科技进步、产业升级、管理提质。在泉年度开展各级各类科技研发项目10项以上，或在泉年度科研成果落地转化2项以上，或年度新增技术合同金额1000万元以上。近三年无涉黑涉恶、重大失信、严重违法生产经营行为，未发生较大的安全生产事故、环境污染及群体性事件。

申请办法

由在泉科研平台对照自主认定单位资格条件，向所属县（市、区）或市直主管部门提出书面申请，初审评估后报市人社局审核提出建议名单，提请市委人才工作领导小组核准。核准通过后按要求制定自主认定方案，并严格按照审核确认后的自主认定方案，如实组织本单位符合条件的人才进行申报。

享受待遇

通过自主评价认定的市级高层次人才，同等享受相关人才政策待遇。

部门声音

“此次政策的对象范围主要在大院大所及省级以上新型研发机构。”在近日召开的市委人才工作领导小组第一次（扩大）会议上，市人社局负责人表示，“我们坚持党管人才原则，把党组织建设作用的发挥、人才政策前置以及意识形态表现纳入评价体系；突出科研创新以及科研成果就地转化原则，强调人才与平台的匹配度。同时，按照‘干什么、评什么’‘缺什么、评什么’原则，围绕吸引和留住具有较强创新能力、掌握关键核心技术、擅长成果落地转化的高精尖缺人才设置评价指标。”

2018年以来，泉州实施企业自主评价人才制度，坚持“谁用人、谁评价”，授权117家自主评价试点企业自主开展高层次人才评价。试点企业按照“凭能力、凭实绩、凭贡献”原则，对照《泉州市高层次人才认定标准》，自主制定本企业高层次人才认定方案。截至目前，全市已自主认定885名高层次人才。

平台受益

【案例一】

福建（泉州）哈工大工程技术研究院行政部部长温昌文：

泉州先前在企业成功实施自主评价人才制度，这次又给科研平台“放权”，这无疑给用人主体引才、留才、用才注入了“强心剂”，有利于帮助泉州摆脱高精尖人才短缺困境、优化人才队伍结构，充分发挥优势产业聚才的“磁场效应”。

未来，我们将借助泉州稳定政策环境，不断完善人才评价和激励机制，争取能获得科研平台自主认定的权限。同时，选好用好高层次人才和技术骨干，赋予更大的技术路线决定权和经费使用权。全方位为科研人员“松绑”，拓展科研管理“绿色通道”。

近年来，福建（泉州）哈工大工程技术研究院强化人才“引、育、用、留”工作，累计为泉州引进优秀哈工大人才42名、引进先进智能制造人才219人。工研院深耕智能制造装备和智能机器人两大领域，已有186项知识产权获授权。同时，开展产学研合作开发项目或课题等130项以上，服务企事业单位逾300家，培养产业技术人才1000多人。

【案例二】

泉州华中科技大学智能制造研究院常务副院长王平江：

人才自主认定体现了以市场为导向的理念，是招才引智的重要举措，也突显了泉州是一座“爱才重才”的城市。下一阶段，研究院若能获得科研平台自主认定权限，将用好用足政策福利，不断探索建立以能力、实绩和贡献为主要依据的人才激励政策；不断完善现有的导向明确、竞争择优的人才评价机制，使真正有能力、作出突出贡献的人才得到充分认同；着力加快人才高地建设，助推泉州高质量发展。

长期以来，泉州华中科技大学智能制造研究院坚持以人才为根本的战略方针，目前已打造了一支以国家、省级人才专家为代表的科研队伍，柔性引进二十多名专家担任特聘研究员，引进院士专家工作站、高层次人才团队等平台或团队，先后为140家企业提供技术和咨询服务，承担各级财政科研项目60多项，自研及产学研创新成果已在50多家企业中得到实际应用与试生产，为企业举办研修培训6000多人次。（记者 吴宗宝 通讯员 黄颖 沈忠华 郑其全）