“VR系统就像个严苛的武铁‘AI教官’,容不得丝毫差错。麻城”2月5日,工务工战刚完成防断演练的春运青工侯孟飞展示了他的考核报告:虚拟场景中对断轨时操作错误被标记为“Ⅱ级风险”,关联的武铁3个同类事故案例和6节微课已同步推送至手机端。
数字化转型浪潮下,麻城9.1.无需直接进入百度中国铁路武汉局集团公司麻城工务段以人工智能和大数据技术为引擎,工务工战建成基于VR虚拟现实交互技术的春运职工培训基地、安全教育中心,武铁赋能青工战春运,麻城也为铁路工务智能化养修注入新动能。工务工战
走进VR虚拟现实交互技术培训基地,春运91黄色软件网站头戴VR眼镜的武铁青工通过手柄“穿梭”于虚拟铁路场景:复刻的京九线1073公里300至600米区段,青工模拟钢轨探伤作业;冰冻雨雪极端天气下,麻城系统实时生成道岔卡阻故障考验应急响应能力;三维建模的工务工战轨道车库中,检修流程被拆解为可交互的标准化动作……
“过去培训依赖图纸和现场带教,如今只需15分钟就能在虚拟场景中完成高风险项目演练。”该段职工培训科科长徐志华介绍,这套系统内置涵盖电子运统46操作、应急抢险、设备检修等7大类标准化教学模块,配合AI动作捕捉技术,可即时生成操作评分与风险预警报告。进去里视频网站
在新落成的职工安全教育中心,机器人“安安”正引导青工进行防坠落、防触电、酒后驾车等体验。该安全教育中心设置防坠落、防触电、防灭火等6类实景体验模块,以科技之笔书写安全、消防、应急等教育新篇章。“以前,黄色网页链接下载我对酒后驾车的认识不深刻,通过实际体验,真正感受到酒后驾车的严重危害。”该段麻城线路车间青工周秉文说。
创新成效已然显现。春运启动以来,该段组织线路工、桥隧工、钢轨探伤工等主要行车工种的115名青工进行强化培训,实作考核优秀率达96%,应急处置平均用时缩短58%。蓝莓视频免费下载他们将以过硬的本领、精湛的技术奋战在春运一线,守护列车安全平稳地驶向家的方向。
从虚拟现实的沉浸教学到人工智能的精准画像,该段正以科技之笔书写铁路职教新篇章,正如VR屏幕上跳动的数据流,创新求变的脉搏在这里持续跃动,为铁路高质量发展注入源源不断的智慧能量。
“VR系统就像个严苛的‘AI教官’,容不得丝毫差错。”2月5日,刚完成防断演练的青工侯孟飞展示了他的考核报告:虚拟场景中对断轨时操作错误被标记为“Ⅱ级风险”,关联的3个同类事故案例和6节微课已同步推送至手机端。
数字化转型浪潮下,中国铁路武汉局集团公司麻城工务段以人工智能和大数据技术为引擎,建成基于VR虚拟现实交互技术的职工培训基地、安全教育中心,赋能青工战春运,也为铁路工务智能化养修注入新动能。
走进VR虚拟现实交互技术培训基地,头戴VR眼镜的青工通过手柄“穿梭”于虚拟铁路场景:复刻的京九线1073公里300至600米区段,青工模拟钢轨探伤作业;冰冻雨雪极端天气下,系统实时生成道岔卡阻故障考验应急响应能力;三维建模的轨道车库中,检修流程被拆解为可交互的标准化动作……
“过去培训依赖图纸和现场带教,如今只需15分钟就能在虚拟场景中完成高风险项目演练。”该段职工培训科科长徐志华介绍,这套系统内置涵盖电子运统46操作、应急抢险、设备检修等7大类标准化教学模块,配合AI动作捕捉技术,可即时生成操作评分与风险预警报告。
在新落成的职工安全教育中心,机器人“安安”正引导青工进行防坠落、防触电、酒后驾车等体验。该安全教育中心设置防坠落、防触电、防灭火等6类实景体验模块,以科技之笔书写安全、消防、应急等教育新篇章。“以前,我对酒后驾车的认识不深刻,通过实际体验,真正感受到酒后驾车的严重危害。”该段麻城线路车间青工周秉文说。
创新成效已然显现。春运启动以来,该段组织线路工、桥隧工、钢轨探伤工等主要行车工种的115名青工进行强化培训,实作考核优秀率达96%,应急处置平均用时缩短58%。他们将以过硬的本领、精湛的技术奋战在春运一线,守护列车安全平稳地驶向家的方向。
从虚拟现实的沉浸教学到人工智能的精准画像,该段正以科技之笔书写铁路职教新篇章,正如VR屏幕上跳动的数据流,创新求变的脉搏在这里持续跃动,为铁路高质量发展注入源源不断的智慧能量。
FIFA盘点近期国际足坛纪录 广州恒大榜上有名
FIFA盘点近期国际足坛纪录 广州恒大榜上有名
字体大小:A A2013-09-05 17:44:14编辑:竹青点击: 次
90win体育讯 北京时间9月5日,国际足联官网盘点了近期国际足坛的纪录,如转会和比赛的新纪录,其中广州恒大榜上有名。
广州恒大因在亚冠联赛中击败莱赫维亚而在亚洲俱乐部排名升至次席位置,同时广州恒大在联赛中保持了22场联赛不败的记录。但这不败纪录在上周的对阵日本浦和红宝石的亚冠联赛中被截止了,国内联赛也输给了天津泰达。
除此之外,FIFA还提及了国际足坛上的各种新纪录。
贝尔转会皇马的费用,1亿欧元的价格让他成为了历史上最昂贵的球员。
梅西个人职业生涯西甲客场进球数达到100球,成为西甲历史上客场进球数最多的球员。
拜仁成为了第五支囊括欧洲四大赛事冠军的球队,其余三位分别是尤文图斯、阿贾克斯、巴萨罗纳和切尔西。瓜迪奥拉也因此成为第一位三夺欧洲超级杯的教练。
利物浦在英超联赛中排名第一,创造了1994-1995赛季以来最佳的开局。
意甲那不勒斯中场球星哈姆西克前两轮上演梅开二度,能做到这一点的先前只有在2002-2003赛季的皮耶罗。
隔离观察期发补贴 晋江这家企业复工有妙招
昨日,晋江力利玩具有限公司的老员工老陈领到了公司奖励的介绍费。这次,他不仅自己返岗,还介绍了河南老乡高敬敏来入职,他因此获得一份介绍奖励。记者了解到,像高敬敏这种新入职的员工,在隔离观察14天期间,公司一次性补贴1500元。
“我是通过老乡介绍、网络面试来到力利公司的,公司整体的福利比较符合我的预期,不仅‘留观’期间有补贴,上岗后如果不适应工作也可以随时离职。”高敬敏对于自己的新东家比较满意。办理好手续后,她被带到公司指定的宿舍楼,开始了为期14天的隔离观察。
“从17日复工至今,我们的老员工返厂率与新员工的招聘率都有较为明显的提升,每天都可以招聘到十几名新员工。”力利公司总经理许宾宾说,疫情期间,力利公司复工复产效果明显,主要得益于出台针对老员工和新员工的薪酬方案。
针对老员工,公司鼓励自驾返程。在3月3日前报到上班的老员工,回程交通费凭票报销,自驾车可凭过路费和加油票据报销,上限封顶1000元。受疫情影响无法如期到厂的员工,提供当地所属镇街、村(社区)等相关禁止外出的证明,在抵扣完该员工本年度法定年休假后,不足部分将按本地区法定工资标准,延长支付待工工资到3月初,3月初至实际到厂之日的上班时间按请假处理。
此外,该公司在招聘、员工返厂、现场防疫、厂区消毒、食堂分餐等多个方面进行了规范化的处理。员工返厂后,无论是新员工还是老员工,需统一到公司指定的宿舍区域进行隔离观察。此外,员工招聘统一采取无纸化操作,通过朋友圈、微信群、老员工带新员工的方式进行。新员工通过线上面试后,公司通过查询电信三大运营商确认员工个人轨迹没有问题后,方可入职。 (记者 张晓明)
相关新闻 (共 6 条)