我们社区志愿者招不到人，社区手这事真得聊聊了上周路过居委会，志愿者人足基看见公告栏贴了一张A4纸，共服标题是量吃“社区志愿者招募”。仔细一看，社区手招募四类岗位：门岗值守、志愿者人足基蘑菇视频成人独居老人探访、共服核酸采样辅助（这词现在不常用了，量吃但当时写的社区手）、垃圾分类督导。志愿者人足基底下一行小字：“服务时间：每周至少2小时，共服无补贴。量吃”纸边上已经有点卷了，社区手贴了至少半个月。志愿者人足基我问门口保安，共服他说：“哪有人来啊，退休的老头老太太都撑不住了。”后来我专门翻了几个公开数据，心里更凉。一个社区到底需要多少志愿者？我所在的小区属于中等规模，常住人口六千多。按照街道办公开的文件里提到的“每千人常住人口配备不少于一定比例志愿者”的标准，算下来至少需要50名活跃志愿者。但实际在档的、能叫得动的，不到15个人。而且这15人里，中文在线字幕观看电70%以上是60岁以上的退休老人。这不是个例。我查了某市志愿者协会2023年的报告，社区志愿服务岗位缺口平均在40%左右。最缺的是这三类：独居老人日常探访（尤其晚上）周末活动组织（年轻人要上班，没人出力）应急突发情况响应（比如半夜停水、漏水、老人摔倒）<｜paragraph｜>表格里看得更明显：志愿岗位实际缺口主要原因老人日常关怀很大时间要求细碎，需每天几十秒确认安全维修类服务巨大会水电的人太少，且义务维修不受信任代买代办较大要跑腿，出错了要担责纠纷调解中等需要专业知识，口才和威信活动策划执行中等双休日大家想休息看上去好像每个岗位都能找到人干，但一落到“具体某一天，某个时间段，某个楼栋”就黄了。为什么没人来？我用大白话捋一捋费曼说的对，解释不清楚就是自己没搞懂。所以我不讲空话，就讲讲我们楼王大妈的事。王大妈76岁，退了休，老伴走了，儿子住隔壁区。她是楼栋长，也是社区最活跃的志愿者。去年大冬天，糖心vlgoapp晚上九点，社区给她打电话，说一楼独居的张大爷联系不上了，问她能不能去看看。王大妈穿上棉袄下楼，敲门没人应，又跑社区拿钥匙，进去发现张大爷摔在地上，头磕破了，血压仪摔碎在旁边。好在送去医院没大事。事后王大妈跟我说：“那天要不是我在，谁去？年轻人都上班，社区干部就三四个，哪有功夫盯每个楼？”王大妈不是不愿干，是真的干不动了。 凌晨三点她不敢再跑一次，周日社区活动站半天岗，腰疼得坐不住。这就是志愿者人手不足的真相之一：剩下的人在超负荷运转。而超负荷会吓跑新加入的人。从旁观者角度，我发现了几个具体原因我试着以“想报名但没报名”的邻居心态去分析，发现这几个坎很现实。第一，时间对不上社区志愿服务大多在工作日上午。香蕉国产9999比如垃圾分类桶前值守，通常早上7到9点。上班族这个点正在挤地铁。周末活动倒是需要人，可大家忙了一周，真的想歇着。全职员不可能，退休老年人又只有一部分有时间。时间错配是最大瓶颈。第二，责任不清很多人说“我怕干不好”。不是怕辛苦，是怕担责。比如给老人买药，买错了品牌，或者药品涨价超出了预期价格，老人不满意，最后谁挨骂？社区没有完善的保险和免责条款，志愿者心里没底。<｜paragraph｜>有一回，一个年轻人想做公益，就在社区群里问：“我可以每周六下午帮忙教老人用手机，但需要有人证明我来过，并且提供志愿服务证明。”结果群管理说：“我们这边暂时没专人开证明，你先来干着吧。色虎视频APP”然后就没有然后了。第三，没有成长感很多志愿者不是图钱，但希望有收获感。比如学急救知识，学摄影，学沟通技巧。但现在的社区培训，一年到头就那么几次，每次都是“讲座式”，老年人要打瞌睡，年轻人没兴趣。干了一院子，除了累，没有进步。其实只靠感动撑不了多久我尊重王大妈这种人，但社会不能只靠感动来维持公共服务。一个真实数据：某社区曾做过统计，一个常规志愿者在岗第一年的流失率是35%，第二年直接升到60%。为什么？因为刚开始有热情，后来发现事情琐碎、没人记着、还得经常受委屈。比如敲门送资料，被当骗子；站岗提醒戴口罩，被怼“你算老几”。人心都是肉长的。热情会耗尽。但也有一些让人眼前一亮的做法不是说没救。我特意观察了几个做得稍微好点的社区，发现他们有几个共通点。把服务切成小任务的。不用固定每周值班，而是“谁有时间，谁认领当天的任务”，像发外卖单一样发出任务，有人接单，干完给积分。积分真的能换东西。不是为了钱，是社区菜店折扣、停车费减免、甚至物业费优惠。一个小超市支持，一袋大米两升油，很多人就觉得很值。给志愿者买保险。有社区和保险公司合作，一年几十块钱，万一出了意外有赔付。这事一公布，很多中年人表示愿意报名。年轻人做“专项志愿者”。不做日常巡查，只做自己擅长的事。比如教无人机操作，帮老人设计简单防诈骗手册，给社区设计垃圾分类指示图。做完就走，没负担。<｜paragraph｜>以前我一直觉得志愿者就是一个“无私奉献”的概念，后来发现，真正良性的模式是双向获益。社区获得了人力，志愿者获得了认可、保护、甚至一点点小实惠。这才可持续。基层公共服务力量吃紧，是结构性问题我们总说“加强基层力量”，但实际上一线社区干活的编制就那几个人。我了解到，一个常住人口上万人的社区，正式工作人员常常只有7到9个。他们要负责民政、卫生、消防、调解、登记、补贴发放，还有各种临时性检查。一个人对接县里十几个部门，这种状态不是一天两天了。志愿者作为补充力量，本意是好的，可如果志愿者补充的机制不顺畅，就会出现“一腔热血没人接住”的局面。<｜paragraph｜>我还听说一个事。有个年轻人报名做志愿者，社区让他在小程序注册。结果他连续注册三次都失败，说身份证号对不上。后来才发现系统里把“李佳”和“李佳文”搞混了。他打电话，那边说“你先等两天，我们技术后台不太懂”。他等了一周，自己的码还是红的。最后就不了了之了。这种细节，消耗的不只是一个人的热情。放低身段，可能才有解我并不是专家，但作为一个普通居民，我觉得这事得换个思路。与其天天喊“志愿者伟大”，不如老老实实承认：志愿者就需要被照顾。就像我邻居说的——“你让我周末去帮人修电脑，那我中午那顿饭你得给我管吧？不用好东西，盒饭就行。吃完我下午接着干。”看着简单，其实很多社区做不到。饭钱从哪出？谁负责订饭？万一有人不吃猪肉怎么办？这些流程没人去跑。但恰恰是这样的“鸡毛蒜皮”，决定了志愿服务能不能长久。最后说点不做作的话我写这篇东西，不是想批评谁。主要就是觉得，这事不该只停留在“呼吁”和“点赞”上。社区志愿者的缺口，其实就是我们身边每一个老人的安全网、每一场公共活动的支架、每一次突发状况时的应急手。王大妈前几天感冒了，没法去给三楼王爷爷送血压药。她打我电话，问“你能不能帮个忙”。我当时在开会，说“下班行吗？”她说“下午也行，药不是特别急。”后来我去了，王爷爷说：“谢谢啊，你是新来的志愿者吧？我住这三年了，还是第一次见你。”这句话让我有点脸红。但我也知道，光脸红没用。我想，如果社区能多做一点：把任务拆细一点，把保障做足一点，把感谢落得实一点，也许下次公告栏那张纸，不用贴那么久。

减税降费“大礼包”持续释放 台胞台企尽享政策红利

原标题：减税降费“大礼包”持续释放 台胞台企尽享政策红利

近年来，减税降费政策红利接二连三释放，为在泉台企台胞带来了实实在在的税收优惠。在助力企业发展的同时，也将吸引更多的台资台胞前来投资创业。

海峡网2月26日讯 （泉州网记者黄文珍 通讯员陈文德 洪荣桂）记者从市税务局获悉，近年来，减税降费政策红利接二连三释放，为在泉台企台胞带来了实实在在的税收优惠。在助力企业发展的同时，也将吸引更多的台资台胞前来投资创业。

据了解，来自台湾的邱俊杰既是泉州台商投资区总工会副主席，也是该区台资企业工会联合会主席。作为首个在祖国大陆区一级总工会担任副主席职务的台湾同胞，他被当地台湾职工称为在大陆的贴心“娘家人”。他告诉记者，当地工会联合会现有台资企业18家、会员职工1177人，其中台籍员工100余人。“据我们工会联合会摸底，减税降费政策为台企台胞带来实实在在的优惠。”

“个税改革使公司不少中高层管理人员的个税负担显著降低，而中低收入员工则基本不用再缴纳个税。”台资企业亿达家用电器有限公司财务经理张凯莉说，以2019年1月份的个税申报为例，与去年同期对比，整个公司代扣代缴的个税降幅接近百分70%。拿到手的钱多了，员工们的获得感、幸福感实实在在提升了，对公司的经营发展也带来实实在在的好处。

高品医学检验实验室有限责任公司入驻位于泉州的台湾青年就业创业基地，该企业财务经理连晓源告诉记者，如今公司研发费用、服务进项都能进行抵扣，每年减税近24万元。“按照新规，2019年起公司主营业务医学检验服务收入免征增值税，又令公司收获一个大大的红包。”

国安vs亚泰比赛结果

2014中超首轮：巴塔拉首秀献制胜球 国安1-0胜

字体大小：A A2014-03-09 10:46:00编辑：009点击: 次

　　90win体育讯 北京时间3月8日19时30分，2014中超首轮国安vs亚泰，第67分钟，张呈栋精彩突破后助攻巴塔拉打入制胜球，国安vs亚泰比赛结果：国安队凭借巴塔拉进球主场1-0战胜亚泰，获得新赛季中超联赛开门红。

　　国安vs亚泰赛事相关

　　在中超赛场，北京国安队8胜3平6负占据优势。上赛季最后一轮，正是由于国安队战胜青岛中能才使得亚泰得以留在中超。在国安队的历史上，御林军的首场比赛从未在主场输过球。

　　“土超助攻王”巴塔拉首发上演国安首秀;河大成因刚刚打完韩国国家队赛事，此战与陈志钊等本土新援均未进入国安大名单;国安由朗征与于洋搭档中后卫。从富力转投亚泰的拉斐尔此战首发出场，亚泰锋线新援贝切莱担任替补。

　　国安vs亚泰精彩回放

　　开场仅2分钟亚泰首次攻势形成大威胁，埃尼奥任意球远射打出大力反Dan效果，导致杨智扑球脱手，李晓挺近距离补射被杨智侧扑封出。

　　第21分钟，国安左路形成传中，张呈栋头球摆向门前，格隆接力攻门未能踢到，伊斯梅洛夫将球解围出底线。

　　第31分钟，国安队获得前场定位球机会，巴塔拉站在球前右脚直接打门，皮球越过人墙直奔球门远角稍稍偏出。第38分钟，乌塔卡前场觅得良机，可惜射门被宋振瑜没收。

　　第67分钟，北京国安队终于打破僵局。国安队后场长传，张呈栋边路拿球后突破对方两名队员的防守，突至底线附近横传门前，巴塔拉推射破门，国安队主场1-0领先对手，这也是巴塔拉的中超处子球。

　　国安vs亚泰出场阵容

　　北京国安：22-杨智;20-张辛昕、3-于洋、18-朗征、4-周挺;5-马季奇、39-朴成;10-张稀哲(86分钟，26-王皓)、17-巴塔拉(71分钟，29-邵佳一)、28-张呈栋;8-格隆(29分钟，15-乌塔卡)

　　长春亚泰：29-宋振瑜;23-张笑飞、12-吕建军、5-伊斯梅洛夫、2-王万鹏;17-瓦Er特、18-李晓挺(86分钟，16-蒋哲);21-刘卫东、11-拉斐尔(67分钟，9-贝切莱)、19-刘晓东(69分钟，6-裴帅);8-埃尼奥