马年春节将至，无烟春节上海市爱卫办、上海书望上海市健康促进中心、发出上海市控制吸烟协会5日联合向民众发出“无烟暖新春 健康伴佳节”倡议书，倡议号召社会各界携手巩固控烟成果，民众91视频大全营造清新、无烟春节51吃瓜最新入口祥和的上海书望节日环境，共度一个健康、发出无烟的倡议新春佳节。

　　上海是民众国内最早实施公共场所控烟立法的省级行政区，《上海市公共场所控制吸烟条例》历经修订完善，无烟春节自2010年生效实施以来，上海书望经2016年室内全面禁烟、发出青青草官方下载2022年电子烟纳入监管两次修订，倡议已构建覆盖室内公共场所、民众工作场所及公共交通工具的立体防护网。上海控烟成效显著：2024年成人吸烟率已降至18.6%，91网站无需下载居中国大陆省级地区最低水平；公共场所违规吸烟发生率也明显降低。“室内全面禁烟、室外不随处吸烟”日益成为社会共识。

　　“无烟暖新春 健康伴佳节”倡议书呼吁全社会同心共筑无烟春节：民众践行“不吸烟、91网站免费入口不敬烟、不劝烟、不送烟”新风尚，积极参与监督；吸烟者自觉遵守法规，做到室内全面禁烟、室外不吸“游烟”，尊重他人健康权益；青少年勇于拒吸第一支烟；家庭培育无烟家风，保护家人免受二手烟危害；各类场所单位严格落实管理责任，规范设置标识并加强劝阻；室外控烟先行场所发挥引领作用，加强节日期间巡查与宣传引导。

　　倡议书同时呼吁广大医务工作者在诊疗中主动提供戒烟咨询，引导有需求的市民通过“12320”热线、“无烟上海”及全上海49家规范化戒烟门诊获取科学帮助。

　　上海市爱卫办方面希望全社会积极响应倡议，共同守护来之不易的无烟环境，以文明新风点缀新春。

泉州出台政策 鼓励人力资源服务机构引才

原标题：泉州出台政策 鼓励人力资源服务机构引才

泉州支持人力资源服务机构引进高层次人才（团队），对符合条件的人力资源服务机构予以奖励。

海峡网3月11日讯 （泉州网记者吴宗宝）为纵深推进人才“港湾计划”，充分激发市场活力，促进人力资源服务业加快发展，近日，市委人才工作领导小组印发《泉州市鼓励人力资源服务机构引进高层次人才（团队）奖励实施暂行规定》，支持人力资源服务机构为我市引进高层次人才（团队），对符合条件的人力资源服务机构予以奖励。

根据《暂行规定》，申报奖励的对象应为2019年1月1日起，为我市引进高层次人才（团队）的经营性人力资源服务机构，该机构应符合《人力资源市场暂行条例》有关规定，具有营业执照、取得人力资源服务许可证。

引进对象被认定为泉州市引进高层次人才的，按照第一至五层次分别给予人力资源服务机构一次性奖励10万元、8万元、5万元、2万元、1万元。引进团队被评审认定为泉州市引进高层次人才团队的，按照资助等级由高到低分别给予人力资源服务机构一次性奖励15万元、10万元、5万元。团队带头人或其他成员为泉州市引进高层次人才的，按照“就高不重复”的原则，或选择引进人才申报奖励，或选择引进团队申报奖励。此外，引进具有突出贡献和重大影响力的高层次人才团队的，可根据实际采取“一事一议”追加奖励。

据了解，根据“引进一人（团队）奖励一个机构”的原则，一名泉州市引进高层次人才或一个泉州市引进高层次人才团队只对应一个申报对象。合作引进人才（团队）的，须由用人单位和引进人才（团队）协商确定后，由起决定性作用的机构进行申报。引进时间以人才（团队）签订聘用（劳动）合同或申领营业执照载明时间为准。

“闽政通”新增办理两项医保业务

“闽政通”新增办理两项医保业务

包括“产前登记”“跨省异地就医”等

记者从“泉州医疗保障”（泉州市医保局官方微信）获悉，为了做好疫情期间经办服务三个“确保”，方便群众足不出户办理医保相关业务，提升医保服务效率，日前，市医保局创新服务方式，在“闽政通”APP上新增 “产前登记、跨省异地就医” 两个医保业务办理事项。

疫情期间，为确保患者不因费用问题影响就医，确保收治医院不因支付政策影响救治，确保群众不因办事增加感染风险，泉州参保群众只要在“闽政通”APP上即可直接掌上办理“产前登记及跨省异地就医”两个医保业务事项。

市民可在“闽政通”主页面选择“医保查询”模块，进入更多医保服务选择，并可查看申请记录，包括审核通过及审核不通过的说明。其中“跨省异地就医”可办理“退休异地安置、随子女或配偶工作地安置、异地工作、异地急诊住院（不含外伤和生育）”等业务子项。参保人员通过“闽政通”申办上述医保业务事项的，最迟在申请次日可办结（节假日不审核）。 （记者 许奕梅）