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　　原标题：开局之年看中国｜“具身大脑”的具身大脑陕西答案

　　焊花起落之间，一台智能焊接机器人正在自主作业。西答无需提前预设路径，具身大脑依靠视觉即可完成智能识别，西答自主规划作业任务，具身大脑在烟尘弥漫的西答靠逼猛视频复杂工况下，稳定实现高精度焊接——这便是具身大脑具身智能的现实应用，它让机器人拥有了类似人类理解物理世界、西答自主推理并采取行动的具身大脑能力。

　　近年来，西答陕西立足自身优势科教资源、具身大脑硬核工业底盘与秦创原创新转化体系，西答在工业级具身智能赛道，具身大脑已经走出一条技术底蕴深厚、西答产业落地扎实、具身大脑特色优势突出的luoli发展路子。6月15日，“开局之年看中国·奋进陕西谱新篇”采访团深入多家科技企业调研采访，实地探究“具身大脑”的陕西答案。

　　跳出海量样本依赖，重构智能逻辑

　　仝人智能科技有限公司(以下简称“仝人智能”)深耕自主识别、视觉导航、具身智能机器人技术研发，模拟人类观察、判断、应变的思维方式，摒弃了行业通用的数据驱动模式，研发出认知驱动型具身大脑。

　　公司创始人吴易明向采访团介绍，业内人工智能大多是为机器灌输海量数据，而仝人智能专注于让机器真正学会思考，超碰v不让智能设备沦为执行指令的工具。公司原创的具身智能架构，彻底摆脱了对海量数据与超高算力的依赖，赋予机器临场感知、动态纠错、自主适配的原生能力，推动国内具身智能产业从模仿跟随，迈入定义行业规则的全新阶段。

　　2026年5月，西北工业大学於志文、郭斌教授团队，借鉴动物导航的生物学机制，梳理认知导航前沿理论，创新提出面向具身智能体的认知导航框架。该框架使机器可以在陌生环境中感知空间、飘花影院手机版调用经验、灵活决策。

　　凭借一系列底层算法与原创技术突破，陕西重塑了AI领域的传统技术范式。

　　完成应用实景蜕变，从实验室样品到生产线主力

　　在仝人智能实验室，一台搭载立体视觉智能识别算法的四足机器人正灵活转动机械臂，对桌面上的物体进行抓取。

　　该企业首席软件科学家聂永明介绍，仝人智能四足机器人基于具身智能仿生架构打造，集成多类传感、控制与交互模块。搭载高精度双目视觉相机，可实时重建三维环境、识别目标。日日夜夜撸撸它在卫星、遥控信号被屏蔽的拒止环境仍能正常导航，还可自主建图并持续优化，适配室内、街区、野外等复杂场景并智能避障，完成无人化作业。

　　“这款产品可应用于安防巡逻、工业巡检、野外勘测、应急搜救及特种作业，其导航感知技术也可为人形机器人、无人车、无人机提供技术支持。”聂永明说。

　　目前，仝人智能的多款产品已投入装备制造、工程巡检等场景，即便面对暗光、粉尘等“不友好”工况，依旧能稳定运行，顺利完成了从实验室技术到工业实战装备的转型。

　　“十五五”规划纲要提出，瞄准引领未来发展重点领域，构建未来产业全链条培育体系，推动量子科技、生物制造、氢能和核聚变能、脑机接口、具身智能、第六代移动通信等成为新的经济增长点，陕西相关企业也迎来发展提速。

　　陕西欧卡电子智能科技有限公司(以下简称“欧卡智舶”)宣布完成B+轮融资，融资金额近2亿元人民币；仝人智能拿下近4亿元A轮融资，多家产业资本与国资基金纷纷入局。与此同时，陕西智莱特具身智能科技有限公司研发的“星际”系列仿人机器人亮相西安大唐不夜城，现场展示书法、表演舞蹈，与游客互动。

　　依托全省丰富的应用实景开展技术试炼，陕西实现了具身智能技术的规模化落地。

　　全省一盘棋，构筑差异化领跑新格局

　　单一的技术突破只能形成短期亮点，全域系统化布局才是长久领跑的核心竞争力。

　　对此，陕西搭建起“院所源头创新+本土企业转化+全省场景赋能+政策生态托举”的联动体系。借助秦创原创新驱动平台，打通基础研究、中试孵化、场景应用、产业集聚全链条；依托链主企业，带动传感器、视觉芯片、智能控制系统等上下游配套产业集聚，构建起完整的本土产业生态。

　　同时，陕西依托省内34条工业产业链，持续开放各类应用场景，为具身智能技术迭代提供充足空间。

　　仲夏傍晚，西安昆明池上凉风习习，游人乘坐着无人驾驶的游船，踏浪而歌。欧卡智舶以具身智能为技术底座，深度挖掘内陆水域应用价值，研发的水面智能机器人可完成水域作业、巡检、文旅服务等多项任务，搭建起完整的水上智能产业体系。

　　“满足市场需求的技术，是好技术。”企业相关负责人说，陕西虽不是沿海省份，但拥有黄河流域生态保护、内陆湖泊治理、城市水系运维等一系列典型“内陆水域场景”。

　　在本轮人工智能发展浪潮中，陕西跳出“大模型+机器人” 的主流发展模式，立足物理感知与环境交互，正以“无训练”的原创技术路线，在具身智能赛道交出了独具特色的陕西答卷。

　　人民网

泉州市多措并举 保障建筑工人合法权益

原标题：泉州市多措并举 保障建筑工人合法权益

近日，泉州出台《泉州市工程建设领域建筑工人实名制管理和工资专用账户管理实施细则》，从源头上预防欠薪问题的发生，切实维护建筑工人和建筑企业合法权益。

实名登记身份信息，依法签订劳动合同，开设工资专用账户——

多措并举 保障建筑工人合法权益

近年来，泉州治理欠薪力度不小，取得显著成效，但工程建设领域欠薪问题仍是治理的难点，其根源在于建筑业市场管理不够规范，工程建设项目存在层层转包、非法分包等违法行为，无用工主体资格的“包工头”自带队伍承包施工的现象仍然存在。

如何根治此欠薪顽疾呢？记者从市人社局获悉，近日，泉州出台《泉州市工程建设领域建筑工人实名制管理和工资专用账户管理实施细则》，从源头上预防欠薪问题的发生，切实维护建筑工人和建筑企业合法权益。 □记者 吴宗宝 通讯员 王晓曼

建立实名登记制度 强化建筑用工管理

《细则》规定，凡进入工程施工项目作业人员（房建、市政项目包括项目部管理和后勤人员），必须按照建筑工人实名制管理办法规定以真实身份信息进行登记，遵守考勤和工资专户管理制度等有关规定。

市人社局劳动保障监察机构相关负责人表示，“实行建筑工人实名制管理制度，要求施工总承包企业与招用的建筑工人先签订劳动合同后进场施工，有利于厘清工资支付责任主体、明确工资数额以及缓解工人取证困难等问题”。

设立工资专用账户 避免工资少发迟发

农民工工资专用账户是指建筑施工总承包企业在商业银行开设的专门用于支付建筑工人工资的账户。市人社局劳动保障监察机构相关负责人介绍：“建设领域传统的用工管理方式，即平时只发基本生活费，工程竣工后或春节返乡前结清工资等做法，工人工资与工程款捆绑在一起。而建设施工项目往往按工程进度或节点拨付工程款，一旦工程款无法及时到位，极易引发欠薪问题。”

按照《细则》要求，将建筑工人工资款从工程款剥离出来，实行分账管理制度。即，每个月施工总承包企业足额编制建筑工人的工资表和核算经工程监理单位确认后的工程完成量报送建设单位拨付人工费（工资款），再由建设单位根据施工总承包企业编制的建筑工人工资总额，结合工程完成量的人工费100%比例及时将人工费拨付至工资专户，最后由施工总承包企业委托银行代发工资到每名建筑工人的工资卡上。

据了解，泉州建筑工人实名制管理和工资专户信息管理系统涵盖工程建设项目信息、工人实名制管理信息、考勤管理、工资支付管理、预警提示、诚信“红黑榜”等系统模块。只需在手机端打开信息管理系统APP，就可以实现对施工现场作业人员身份信息、务工情况、工资支付情况等智能化动态监管、实时监控，有效解决建筑市场转包挂靠、施工现场管理混乱、工人工资未及时足额支付等突出问题。

建立奖惩机制 实施联合惩戒

《细则》明确，将落实建筑工人实名制管理和工资专户管理制度与工资保证金挂钩，对工资发放执行较好的企业，在满足一定条件下可申请提前返还不超过50%的工资保证金（含银行保函等），成效明显的，在人社部门开展年度劳动保障诚信等级评价和保障工资支付行为评价工作中优先列入诚信评价范围。

同时，对未履行实名制管理和工资专户管理制度或履行不力的，由项目所在地人社部门或行业主管部门依职权责令限期改正，逾期未改正或改正不到位的，将根据情节轻重予以通报批评、降低信用等级、行政处罚（处理）、列入建筑市场重点监管对象和“黑名单”管理等惩戒措施，并提请有关部门在市场准入、工程招投标、工程竣工验收、预售款提前支付、商品房网签、新项目立项审批或施工许可等方面予以限制，对相关责任人予以约谈、问责。

深化提升大气污染治理 泉州开展8个专项行动

本报讯 （记者谢曦 通讯员刘宇蓝）为持续打好大气污染防治攻坚战，巩固8个专项整治行动成果，推动空气质量不断改善，近日，市环委办下发通知，在全市范围内开展深化提升大气污染治理专项行动。

各牵头单位将深化提升涉挥发性有机物、建筑施工扬尘污染、道路扬尘污染、禁止燃放烟花爆竹、油品质量升级、船舶用燃油、露天烧烤污染、露天焚烧垃圾污染等8个大气污染专项整治行动。其中，工业挥发性有机物专项整治行动将以春夏季（4—6月）、夏秋季（8—10月）为重点时段，以环泉州湾、泉港、泉惠石化园区为重点区域，以石化、化工、树脂工艺品、印刷、喷涂、制鞋等为重点行业，开展挥发性有机物治理执法检查，确保废气治理设施配齐并正常运行，挥发性有机物稳定达标排放。

此外，泉州还将重点加强受监房屋建筑和市政工程项目扬尘防治监督管理，严厉打击渣土车违规运输、违法倾倒行为，重点开展对主次干道、夜市集市、校园周边等区域烧烤摊的集中整治，禁止销售低于国六标准的汽柴油，实现车用柴油、普通柴油、部分船舶用油“三油并轨”。

行动方案提出，到2021年年底，全市6项污染物指标均优于国家二级标准，臭氧浓度升高趋势得到有效控制，全市大气环境质量持续改善。