日前,月日人社部会同国家卫生健康委、起施权益应急部、行部税务总局、门联国家医保局等5部门联合出台了《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》(以下简称《暂行规定》)。文保

《暂行规定》自2026年7月1日起施行,障超18禁美女网站这是龄劳我国首部明确超龄劳动者权益的专门规章,填补了我国现行劳动法律制度的月日短板,明确了用人单位与超龄劳动者的起施权益权利和义务,保障超龄劳动者的行部劳动报酬、休息休假、门联劳动安全卫生、文保工伤保障等合法权益。障超

《暂行规定》的龄劳适用范围

中华人民共和国境内的

用人单位招用

超过法定退休年龄的劳动者

超龄劳动者受用人单位的劳动管理

从事用人单位安排的有报酬的劳动

适用《暂行规定》

符合规定已提前退休的劳动者

退休后被用人单位招用的

也属于《暂行规定》的适用范围

需要说明的是:

按国家有关规定弹性延迟退休的劳动者,在弹性延迟退休期间,月日根据其所在单位性质,性视频app分别适用劳动合同法、《事业单位人事管理条例》等法律法规。

《暂行规定》对超龄劳动者的这些基本权益作出了规定

劳动报酬方面

明确要求及时足额支付劳动报酬,劳动报酬不低于最低工资标准。

休息休假方面

明确要求遵守法定工作时间规定和年节纪念日放假办法,一般不安排超龄劳动者加班,安排加班的应当遵守劳动法的有关规定。

劳动安全卫生方面

明确用人单位应当安排合适的工作岗位和劳动强度,进行安全生产和职业卫生的教育和培训。

工伤保障方面

明确用人单位应当按照国家规定为超龄劳动者参加工伤保险等。

超龄劳动者能否继续参加职工养老保险?如何缴纳?

按照现行政策规定,参加职工基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足最低缴费年限的,可以缴费至满最低缴费年限,按月领取基本养老金。涩涩屋app

为更好保障超龄劳动者权益,《暂行规定》明确规定,需延长缴费的超龄劳动者,可以个人身份继续缴纳养老保险费;经与用人单位协商一致,用人单位也可为其缴纳养老保险费,个人应当缴纳的养老保险费由用人单位代扣代缴。

同时,社会保险经办部门也会进一步优化经办公共服务、畅通信息查询渠道,为延长缴费人员提供清晰指引,提供更加高效便捷的参保缴费服务。

超龄劳动者这些权益受到侵害可以向人力资源社会保障行政部门投诉

依据《劳动保障监察条例》第九条第二款和《暂行规定》第二十条,超龄劳动者认为用人单位违反:

《暂行规定》第九条第二款

用人单位安排超龄劳动者加班,应当遵守《中华人民共和国劳动法》第四十一条、第四十二条和第四十四条的黄色91免费黄色软件规定。

第十一条、第十二条规定

第十一条超龄劳动者提供了正常劳动的,用人单位支付的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

第十二条用人单位应当以货币形式按约定及时足额将劳动报酬支付给超龄劳动者本人,至少每月支付一次,不得以实物或者有价证券等其他形式替代,不得克扣或者无故拖欠。

侵犯其劳动保障合法权益的,有权向人力资源社会保障部门投诉。

人力资源社会保障部门如何处理超龄劳动者的投诉?

人力资源社会保障部门收到超龄劳动者的投诉,应当依照《劳动保障监察条例》的有关规定进行查处,对用人单位的违法行为,依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条第(一)项至第(三)项的规定追究法律责任。

超龄劳动者与用人单位发生劳动争议如何处理?

对《暂行规定》明确的劳动报酬、休息休假、青青草App劳动安全卫生、工伤保障事项的争议,当事人可申请调解或者仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。

对其他事项的争议,当事人可以直接向人民法院起诉。

人社部将会同有关部门加强办案指导,指导各级调解仲裁机构统一受理范围、规范法律适用、提升服务标准,依法为超龄劳动者提供高效便捷维权服务。

日前,人社部会同国家卫生健康委、应急部、税务总局、国家医保局等5部门联合出台了《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》(以下简称《暂行规定》)。

《暂行规定》自2026年7月1日起施行,这是我国首部明确超龄劳动者权益的专门规章,填补了我国现行劳动法律制度的短板,明确了用人单位与超龄劳动者的权利和义务,保障超龄劳动者的劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、工伤保障等合法权益。

《暂行规定》的适用范围

中华人民共和国境内的

用人单位招用

超过法定退休年龄的劳动者

超龄劳动者受用人单位的劳动管理

从事用人单位安排的有报酬的劳动

适用《暂行规定》

符合规定已提前退休的劳动者

退休后被用人单位招用的

也属于《暂行规定》的适用范围

需要说明的是:

按国家有关规定弹性延迟退休的劳动者,在弹性延迟退休期间,根据其所在单位性质,分别适用劳动合同法、《事业单位人事管理条例》等法律法规。

《暂行规定》对超龄劳动者的这些基本权益作出了规定

劳动报酬方面

明确要求及时足额支付劳动报酬,劳动报酬不低于最低工资标准。

休息休假方面

明确要求遵守法定工作时间规定和年节纪念日放假办法,一般不安排超龄劳动者加班,安排加班的应当遵守劳动法的有关规定。

劳动安全卫生方面

明确用人单位应当安排合适的工作岗位和劳动强度,进行安全生产和职业卫生的教育和培训。

工伤保障方面

明确用人单位应当按照国家规定为超龄劳动者参加工伤保险等。

超龄劳动者能否继续参加职工养老保险?如何缴纳?

按照现行政策规定,参加职工基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足最低缴费年限的,可以缴费至满最低缴费年限,按月领取基本养老金。

为更好保障超龄劳动者权益,《暂行规定》明确规定,需延长缴费的超龄劳动者,可以个人身份继续缴纳养老保险费;经与用人单位协商一致,用人单位也可为其缴纳养老保险费,个人应当缴纳的养老保险费由用人单位代扣代缴。

同时,社会保险经办部门也会进一步优化经办公共服务、畅通信息查询渠道,为延长缴费人员提供清晰指引,提供更加高效便捷的参保缴费服务。

超龄劳动者这些权益受到侵害可以向人力资源社会保障行政部门投诉

依据《劳动保障监察条例》第九条第二款和《暂行规定》第二十条,超龄劳动者认为用人单位违反:

《暂行规定》第九条第二款

用人单位安排超龄劳动者加班,应当遵守《中华人民共和国劳动法》第四十一条、第四十二条和第四十四条的规定。

第十一条、第十二条规定

第十一条超龄劳动者提供了正常劳动的,用人单位支付的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

第十二条用人单位应当以货币形式按约定及时足额将劳动报酬支付给超龄劳动者本人,至少每月支付一次,不得以实物或者有价证券等其他形式替代,不得克扣或者无故拖欠。

侵犯其劳动保障合法权益的,有权向人力资源社会保障部门投诉。

人力资源社会保障部门如何处理超龄劳动者的投诉?

人力资源社会保障部门收到超龄劳动者的投诉,应当依照《劳动保障监察条例》的有关规定进行查处,对用人单位的违法行为,依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条第(一)项至第(三)项的规定追究法律责任。

超龄劳动者与用人单位发生劳动争议如何处理?

对《暂行规定》明确的劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、工伤保障事项的争议,当事人可申请调解或者仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。

对其他事项的争议,当事人可以直接向人民法院起诉。

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邓紫棋16岁抱吉他街头卖唱 气质清新

近日,一段邓紫棋未成名前抱着吉他在街头卖唱的视频曝光,当时只有16岁的邓紫棋留着可爱齐刘海,梳着高马尾,气质清新,虽然捧场的人不多,但她依然卖力演唱。

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骗子嫌钱少 公然9次索要钱财 受害人被骗80800元

原标题:骗子嫌钱少 公然9次索要钱财 受害人被骗80800元

晋江公安成立诈骗犯罪侦查大队 专司打击诈骗犯罪

海峡网7月13日讯 (泉州网记者 吴水保 通讯员 耀宗 金海 凌龙 桂蓉 继超 霁雯 文/图)“不管是穿着什么‘外衣’的诈骗,到最后都会露出破绽——让你汇款!”诈骗分子谎称能办理境外大额贷款,许先生信以为真,9次被索要钱财,被骗80800元。

昨日上午,晋江公安举行盘点上半年工作暨诈骗犯罪侦查大队揭牌发布会, 向许先生返还涉案财物,同时签约聘请律师为民警维权。

骗子嫌钱少 公然9次索要钱财 受害人被骗80800元

警方追回赃款发还给许先生

骗子嫌钱少 5次索要“红包费”

警方介绍,今年4月25日上午9时许,市民许先生报警称,他被人诈骗了80800元。许先生想贷款,4月3日和一名自称能办理境外大额贷款的男子通过微信联系,对方称他在香港的金融公司能办理贷款。考虑了半个月,许先生将港澳通行证、身份证等材料发给对方,表示要加急办理贷款400万元。

对方见许先生一步步掉入陷阱,便称如要办理加急,需交1%的诚信保证金,贷款初审当晚已通过。许先生转了40000元到对方账号上。两天后,对方以需要一笔做银行流水的费用为由,让许先生再交12000元。对方又称,让他们接听放贷回访电话,贷款成功率更高,没成功就能退钱,但要付8800元。许先生交钱后被忽悠到深圳罗湖区,对方称到时有人接他到香港。4月22日,许先生到了深圳,被对方索要“红包费”,但觉得400万元贷款即将到手,就转了3000元给对方。没想到,诈骗分子嫌钱少,又分4次索要“红包费”,共计17000元。

虚拟金融公司 谎称名目骗钱

后来,诈骗分子忽悠许先生到了深圳一家公司楼下,但仍没露面,还变本加厉要求再转42000元,以证明有能力还款。这时,许先生幡然醒悟,自己一直在给钱,对方迟迟不露面也无法兑现贷款,才意识到自己被骗便报警。

晋江警方接警后深挖细查,于6月26日上午,在湖北省通城县抓获诈骗嫌疑人吴某国(38岁,男,湖北通城人)和吴某丽(35岁,男,湖北通城人)两兄弟,同时扣押嫌疑人银行卡内的10万元,追回全部被骗资金。

“这两兄弟所谓的金融公司其实是不存在的,虚拟的。”警方介绍,2017年4月开始,吴氏兄弟便合伙干起了办理境外大额贷款的诈骗勾当, 以办贷需保证金、服务费等为由骗钱,已有多名受害人被骗。

晋江警方提醒广大市民,需要申请贷款时,到正规贷款机构申办是唯一正确的选择,切勿因贪图“蝇头小利”而“因小失大”。

成立侦查大队 专职打击诈骗犯罪

昨日,晋江市公安局诈骗犯罪侦查大队正式揭牌,配备29名民警,专门负责对诈骗案件的研判、侦查、打击和防范,聚力向诈骗犯罪发起凌厉攻势。该大队自今年1月26日组建以来,将涉案价值超过5万元的案件列为局长督办案件,对涉案价值超过10万元的重特大、部省市督办案件挂牌督办。上半年,5万元以上诈骗案件破案率达50%,10万元以上诈骗案件破案率达65.38%。

晋江公安交出漂亮的半年“答卷”:刑事案件立案数比降26.9%,破案率达66.4%;现行命案、八类案件、“两抢”案件均实现100%侦破;入室盗窃案件破案率73.4%;盗窃“三车”案件破案率达93.2%。其中,在侦破的盗窃“三车”案件中,车钥匙未拔致车辆被盗的占到三分之一,车辆未加锁被盗占比二分之一。警方提醒,停车离开前要养成上锁习惯,尽量使用质量好的车锁,如车辆被盗,要第一时间报案,并索取报案回执,便于公安机关破案后及时将追缴的车辆返还给失主。