“我自己本身是经典结合哈利·波特粉丝，这次看到赛事联名后立刻给孩子报名了。赛事士挑现场氛围特别好，吸引小勇障碍和装饰都很有魔法世界的战自感觉。我觉得斯巴达勇士赛也让孩子明白，经典结合勇于探索、赛事士挑黄软件APP下载2023敢于挑战自己的吸引小勇勇气，其实就是战自属于他们自己的‘魔法’。”参赛选手家长王女士这样说道。经典结合
5月23日至24日、赛事士挑5月30日至31日，吸引小勇2026斯巴达勇士儿童赛哈利·波特专场连续两个周末在北京环球城市大道举行。战自今年恰逢《哈利·波特》系列电影上映25周年，经典结合脸萌网页版也是赛事士挑斯巴达勇士赛落地中国的第十年，本次赛事吸引了超万名选手参与。吸引小勇
图片主办方供图。本次赛事落地北京环球城市大道，设置4-6岁（3.1公里，18障碍）、良宵网7-9岁（4.1公里，22障碍）及10-14岁（5.1公里，26障碍）三个公开组别及精英组。本赛季精英组按照年龄进一步细分，采用更为严格的判罚标准与执行要求。最终，色520刘宸名、樊文清获得13-14岁组冠军，德亦文、张穆宜获得11-12岁组冠军，付润桥、刘诺熙获得9-10岁组冠军，色播播影院Zhang Alexander、刘一灵获得7-8岁组冠军。
比赛现场，“跨越屋脊”“人猿泰山”“海格力斯之臂”等经典障碍均加入霍格沃茨学院旗帜等具有代表性的哈利·波特元素设计，让选手在比赛过程中凭借勇气与意志完成属于自己的“魔法”挑战。
北京环球大道站的举办，展现了“文体旅融合”背景下体育赛事与城市空间、文旅场景的深度结合。赛事期间，不少家庭在比赛之余前往城市大道商业街区、城市绿心公园等区域游玩打卡。“环球城市大道多元的场景和斯巴达勇士赛非常契合。小勇士家庭在参赛的同时，也能体验周边丰富的城市休闲与文旅内容，让赛事融入城市生活场景之中。”斯巴达勇士儿童赛赛事总监靳晓阳这样说道。
据了解，斯巴达勇士儿童赛将陆续登陆长春、成都、深圳等城市。
心真大！车子在行驶，小男孩被抱出车窗直接小便！
原标题：心真大！车子在行驶，小男孩被抱出车窗直接小便！
来源：新闻晨报
车辆行驶期间，一名小男孩竟然被抱出车窗…前后持续约2分钟！
这一幕让后车乘客看得胆战心惊！网友更是纷纷批评：家长心真大！
这惊险一幕发生在成都
王小姐当时驾车在路上
突然，前方的白色越野车
有男子将一名小男孩抱出车窗！
▼
男子用双手托着男孩
竟然是朝着马路小便！
▼
“一共抱出来两次，
前后持续两分钟左右。”
期间车子还行驶了一小段路
王小姐心有余悸地说：
“真的把我吓到了，
万一失手掉下去怎么办？”
▼
▼完整过程请戳视频▼
视频传到网上后
网友纷纷对家长展开批评
既没有公德心
又忽略孩子性别意识
更让人冒冷汗的是，
太缺乏安全意识！
泉州提升“人才之家”建设水平现场推进会召开
本报讯 （记者吴宗宝 通讯员黄颖 文/图）为激发人才创新活力，营造近悦远来人才生态，近日，全市提升“人才之家（社区）”建设水平现场推进会在泉州（晋江）国际人才港、南安市人才之家以点对点视频连线的形式召开。
活动中，来自全市各地人才办、41家人才之家（社区）等负责人分组实地学习参观丰泽领秀人才社区、泉州（晋江）国际人才港、南安市机械装备制造业和光电产业人才之家、南安市人才之家。在视频连线中，石狮青商会人才之家、泉港区优加众创空间人才之家、安溪县湖头光电产业园人才之家、德化县新秀园人才之家与在场人员作经验交流。大家一致表示，此次活动很有意义，不仅分享典型做法，更重要的是对如何发挥好“人才之家”在建网连片上服务人才、服务企业，有了更清晰的路径和方法，目标更明确。下一步将按照“功能定位准确、阵地达标规范、运营专班专业”的要求，有针对性地进行对标找差，借鉴典型工作机制、经验做法，从发挥阵地共用、信息互通、资源共享、建言献策作用等方面发力。
2018年全面启动“人才之家”建设以来，泉州充分发挥人才作为第一资源的引领和支撑作用，厚植尊才重才的氛围环境，建成了综合型、行业型、专业型、服务型等四类市级“人才之家（社区）”41家。其中，3家被评为省级示范站，数量为全省设区市最多。这些平台以沙龙、展览、研修、座谈等多种形式，为产业人才提供赛事平台、政策解读、学术研讨、项目路演、互动交流等全方位贴心服务，不断激发人才创新创业创造活力。
就如何进一步提升“人才之家（社区）”建设水平，泉州市委人才办负责人表示，下一阶段，各地人才部门和人才之家（社区）负责人要进一步准确把握“人才之家（社区）”建设的核心内涵，充分发挥平台资源优势和作用，着眼打造人才“城市伴侣”，串点连线形成人才半小时生活圈，汇聚成团结、教育、引导、服务高层次人才的强大方阵。要进一步推动规范化建设，提升服务质量，按照“功能定位准确、阵地达标规范、运营专班专业”的要求，有针对性地对标找差，借鉴经验，补齐短板。要进一步加强信息化建设，实行积分制管理，通过市级“人才之家”的评星定级工作，鼓励各平台创先争优，不断提升管理和运行水平。要进一步拓展资源共享机制，按照“串点连线，点线成面，成网联片共享”的要求，组建“人才之家”共享联盟，建立和完善组织机构设置、资金配套、人员配置等机制，让“人才之家”发挥“1+1＞2”的服务效果。
相关新闻 （共 6 条）