官方：门兴前锋福田师王永久转会德乙卡尔斯鲁厄

《职场少说话，职场做事多做事，少说未必全对》在职场这片江湖里，话多“少说话，未必多做事”被许多人奉为圭臬，全对仿佛沉默是职场做事国产91 免费金、埋头苦干就能换来坦途。少说然而，话多这句话并非放之四海而皆准的未必真理。在复杂多变的全对职场生态中，它有时不仅不能助人成长，职场做事反而会成为阻碍沟通、少说掩盖问题、话多甚至纵容不公的未必温床。首先，全对少说话可能意味着放弃表达与澄清的机会。工作不是孤岛上的个人修行，而是团队协作的系统工程。当你默默完成一项任务，爱爱网官方安全登录下载却未与同事、上级同步关键信息时，轻则造成理解偏差，重则让整个项目偏离方向。那些因为“不想多说”而吞下的疑问、忽略的反馈，往往在后期变成返工和冲突的导火索。真正的“做事”，不仅指动手执行，91畅看更包括用言语明确目标、梳理流程、协调资源。开口说话，本身就是做事的一部分。其次，多做事若缺乏方向的校准，便容易陷入“低效勤奋”的陷阱。职场中不乏这样的快猫官网身影：他们从早忙到晚，承担了最多的事务，却因为从不主动汇报进度、不向上级确认优先级，而把精力耗费在不重要或已过时的任务上。等到考核时，尽管辛苦，成绩却平平无奇。相反，那些善于在关键节点“多说话”的女生和男生一起差差差免费人——比如清晰陈述工作成果、主动提出改进建议、合理表达困难与诉求——往往能让自己的付出被看见，也能及时获得指导，从而真正创造价值。沉默的耕耘者，若不懂为自己发声，极易沦为职场的“隐形人”。再者，一味强调“少说话”还可能导致正义与良知的缺席。当看到同事被无端指责、流程存在明显漏洞、或者自己的权益受到侵害时，如果出于“多一事不如少一事”的心态保持缄默，那么沉默就成了对错误的默许。职场需要理性的声音，需要敢于指出问题的勇气。当然，这并非鼓励夸夸其谈或搬弄是非，而是在恰当的时机、用恰当的方式，表达建设性的观点。一个从不发表意见的人，看似安全，实则也放弃了参与规则塑造的权利。诚然，少说多做能培养沉稳与专注，但“少”不等于“不说”，“多”也不等于“盲干”。职场真正的智慧，在于审时度势，在该做事时用行动证明，在该说话时用语言赋能。沟通与执行从来不是对立面，而是相辅相成的双翼。只有做到“言而有据，行而有果”，才能在职场的天空飞得更高更稳。所以，请别再用“少说话，多做事”来束缚自己——学会在该开口时开口，该动手时动手，这才是对职业、对自我更负责任的态度。

泉州市创建国家公共文化服务体系示范区LOGO出炉

原标题： 泉州市创建国家公共文化服务体系示范区LOGO出炉

获奖LOGO

海峡网3月19日讯 （东南早报记者张素萍 文/图）为推进泉州市创建国家公共文化服务体系示范区各项工作的顺利开展，加快构建现代公共文化服务体系。2018年12月底至今年1月中旬，泉州市创建国家公共文化服务体系示范区工作领导小组面向社会公开征集泉州市创建国家公共文化服务体系示范区LOGO。近日征集活动结果揭晓。

此次征集活动共收到作品292件，设计者来自全国各地。经过专家评审团的数轮筛选，来自泉州师院的设计师陈超淼的作品脱颖而出并荣获特等奖，被确定为泉州市创建国家公共文化服务体系示范区LOGO。刘江平、韩鹏飞、尹会文、李遥等4位设计师的作品被评为“入围奖”。

特等奖作品以泉州最具标志性的“东西塔”为设计视觉元素，将书法艺术中草书“文”和“人”字的写法有机地融入整个标识造型。闽南红砖色的彩带飘舞演变为蓝色的抽象海浪造型，象征着泉州海丝文化。整体直观展现泉州市创建国家公共文化服务体系示范区的主题内涵。

筑牢疫情防控医疗救治防线 泉州为设置发热门诊“立规矩”

泉州市第一医院内的发热门诊（陈晓东 摄）

本报讯 （记者郭雅莹 通讯员黄芷静）为进一步做好冬春季疫情防控医疗救治工作，市卫健委近日作出部署，从“三个维度”规范发热门诊的设置与管理，坚决筑牢冬春季疫情防控医疗救治防线。

谋划布局有“精度”。记者从市卫健委相关负责人处得知，随着国家疫情防控能力水平不断提升，国家卫健委先后两次发文，提高并规范发热门诊设置要求。目前，泉州发热门诊总数从今年2月的123家调减到50家，但仍占全省发热门诊总数近三分之一。虽然数量少了，但是这些门诊都能够满足独立设置、“三区两通道”分区并具备就诊、交费、检查、取药等全封闭就诊功能。同时立足区域内服务需求，加快推进基层医疗卫生机构发热诊室建设，尽量满足30分钟内辐射服务周围乡镇、农村，实行分片包干和点对点转运的“网格化”管理，做到服务范围全覆盖。

投入建设有“力度”。疫情防控以来，为了强化发热门诊的设置和管理，泉州多次召开专题会研究推进发热门诊改造提升建设工作，将发热门诊建设、核酸检测能力提升纳入督查内容，层层传导、有力有效推动。据统计，泉州市县两级财政累计投入7369.46万元，全市共配备独立CT机7台（正在采购9台）、独立DR机29台，配套隔离留观床位195张，拥有专职工作人员850名。据统计，8月份以来，全市已累计接诊超10万人次。

技术指导有“角度”。针对发热门诊“偏、小、简、危”，且普遍存在院内用地空间有限问题，市卫建委大力推动板房建设，组建市级建设图纸设计指导专班，涵盖临床、院感、医技、基建、设备、药械等专业，按照《发热门诊建设装备技术导则》，对每家新、改、扩建进行实地勘查、图纸会审，今年新建21家，配置50个院感专职人员，发热门诊工作人员独立管理。

在市第一医院的发热门诊内，记者看到，这里“三区两通道”分区明确，医护人员和病人出入线路严格区分，作为定点医院，这里每天收治的发热病人在10—20人次之间，相较疫情初期已经减少许多。“科学的功能分区和布局，加上严格的规范化管理能够有效防止院内交叉感染。”该院发热门诊护士长王美娜说。