郑丽文将应邀访问大陆，曾多次表达推动两岸交流意愿

目前，气象我们已经进入三伏天，部门不报报温随着天气转为高温、℃上高湿的高温感温闷热状态，一个话题又悄然出现：

明明感觉特别热，因预但气象部门报的度体度涩涩屋app温度低很多，是气象不敢报40℃以上高温吗？

这是真的吗？其实是预报温度与体感温度不一样。

气象部门预报的部门不报报温气温，是℃上通过百叶箱设备监测获得的。百叶箱的高温感温设计确保通风，又不会被太阳直射；离地1.5米，因预尽量避免地面辐射；所在地周围无高楼、度体度大树遮挡；通体白色，气象最大限度减少太阳辐射。部门不报报温

也就是℃上说，百叶箱在最大可能避免受外界因素干扰，获得具有代表性、可比性的标准温度来指示大气冷暖，气象部门便根据这个箱子录得的国产新91数值报出温度。

而我们感受到温度的叫体感温度，注意这是一种感觉。这一温度主要受三方面因素影响：

第一是生理，就是人体在各种状态下的呼吸率和新陈代谢率等。

第二是服装，包括面料的透气性和保暖性；

第三是气象要素，包括气温、风速、湿度、国产v91太阳辐射、地面辐射等的综合影响。

其中，湿度是影响体感温度的最强因素。打个比方：人的体感温度是一个音响，气象部门报的气温是基础音量，而湿度就像把音量不断调大。

空气湿度大时，汗液难以蒸发带走热量，免费看黄色裸视频软件会感觉格外热。在夏季无风的情况下，气温和湿度较高的地方，体感温度一般会比预报气温高出1℃—3℃；而在高温高湿的地方，甚至会高出6℃—7℃。广东夏天可怕的“桑拿天”就是这个原理。

另外，当夏季无风，人体直接暴露在太阳下，91网页面体感温度也会更高。

所以会发现，体感温度是个体差异很大的温度，难有绝对标准评判。但了解它，给了我们防暑的原理：通过吹空调、风扇等降湿、增加风速，出门撑遮阳伞阻挡太阳直射，都可以有效降温。

未来几日广东天气：

省气象台预计，未来几日广东各地白天最高气温回升。

其中，17日，珠三角南部和粤东市县有大雨，局部暴雨，其余市县有（雷）阵雨。最高气温：珠三角南部市县、粤东市县28℃—30℃，其余市县普遍介于31℃—34℃。

18日—19日，全省大部多云间阴天，其中南部市县有中雷雨局部大雨或暴雨，其余市县有（雷）阵雨。19日最高气温：粤北、珠三角中北部市县34℃—36℃，其余市县普遍介于31℃—33℃。

广州市区，17日，多云到阴天，有中雷雨局部大雨，气温介于24℃—31℃；18日，多云到阴天，有中雷雨局部大雨，气温介于25℃—32℃；19日，中雨，气温介于26℃—33℃。

泉州市各级各部门学习贯彻省第十一次党代会精神

在奋进新征程中展现新作为

泉州市各级各部门学习贯彻省第十一次党代会精神

连日来，泉州市各级各部门认真学习贯彻省第十一次党代会精神。大家纷纷表示，要把思想和行动统一到省党代会作出的决策部署上来，奋发进取，实干担当，在新征程中展现新作为，为全方位推进高质量发展超越、奋力谱写全面建设社会主义现代化国家福建篇章作出新的贡献。

市信访局提出，要深刻领会省党代会精神，切实把学习成果转化为推进信访事业高质量发展的实际成效。要加强跟踪督促和调研指导，持续推进治重化积专项工作，加快推进12345热线归并工作，为优化营商环境、服务“抓项目、促发展”专项行动保驾护航；完善“最多投一次”阳光信访工作机制、信访评理、乡镇信访工作联席会议制度，及时就地解决群众急难愁盼问题。要深化矛盾纠纷排查和分析研判，推动属地和责任单位处理化解，认真谋划明年信访工作思路，营造安定稳定社会环境。

市总工会提出，各级工会要全方位部署，推动省党代会精神在工会系统落地见效，当好引领者；要主动融入党政中心大局，找准工会工作切入点和着力点，当好主力军。在具体贯彻落实上，要持续实施百万职工素质提升工程，打造知识型、技能型、创新型高素质产业工人大军，坚持以职工为中心，创新发展“晋江经验”，持续提升服务大局、服务职工的能力和水平。当前，要统筹好年底各项工作，谋划好明年工作，不断开创泉州工会工作新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

泉州海事局提出，全局干部职工要聚焦省党代会部署要求，把工作摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去，推动省党代会精神在泉州海事部门落地生根。要以贯彻落实省、市党代会精神为契机，深刻认识和把握福建发展的总体要求和目标任务，扛起泉州海事部门在泉州港航经济发展中的政治担当和职责使命，立足新发展阶段、融入新发展格局，在推动新福建建设中贡献海事力量。

泉州晚报社提出，要把学习宣传贯彻省党代会精神与学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神紧密结合起来，聚焦核心，突出宣传重点，迅速兴起学习宣传贯彻省党代会精神的热潮；与开展党史学习教育和“再学习、再调研、再落实”活动紧密结合起来，按照要求有条不紊完成好各项工作任务；与学习宣传贯彻市第十三次党代会精神紧密结合起来，继续为建设海丝名城、智造强市、品质泉州提供舆论支持；与报社年终岁首各项工作结合起来，持续推进媒体融合改革，在讲好泉州故事、传播泉州声音中践行党报主流媒体的责任和担当。

泉州信息工程学院提出，要深刻领会省党代会精神，突出高质量发展培养人才，针对产业和区域发展需求优化人才培养方案，努力提升服务地方的能力和水平。要突出两岸融合发展，加大交流力度，引进更多高水平的台湾教授，深化学术交流；发挥民办高校优势，开展海峡两岸学术研讨和文化交流，共同传承中华优秀传统文化特别是闽南文化，凝聚共识，增进认同。要突出党的建设提升育人水平，坚持正确方向，层层抓落实，以高质量党建推动高质量教育。 （泉州晚报记者 游怡冰 蔡紫旻 陈淑华 许雅玲 通讯员 张雪萍 李亮 王黎）

福建的独生子女每年10天带薪护理假 你知道吗

原标题：福建的独生子女每年10天带薪护理假，你知道吗

日前，有媒体报道，河南省表决通过《河南省老年人权益保障条例(草案)》。其中规定，领取独生子女父母光荣证的老年人住院治疗期间，其子女所在单位应当给予每年累计不少于20日的护理假，护理假期间视为出勤。其实，此前全国已有多个省份推行了“独生子女护理假”，其中就包括福建省。对此，记者随机采访多位独生子女，大多表示不知情。泉州市人社局相关部门负责人表示，符合条件的独生子女，在泉州可以享受此“优待”。■记者 许奕梅 实习生 吴艳梅

市民 对此多不知情 认为很有必要

一位在晋江一卫生院工作多年的陈女士表示，她是家中独生女，但这个独生子女护理假此前还真不知情，“平常忙得连周末双休都没有，国家法定节假日也难得能停，这个更不好请了”。

“还有这种假期？”在市区一家私企从事人力资源工作的庄女士对此也表示闻所未闻，公司没有这方面的规定。如果员工因要陪护生病父母需请假的，只能请事假，但是一般要按时薪或日薪来扣工资，不同企业规定不同。

庄女士坦言，去年她母亲因生病住院了半个月，因为要扣工资，也怕领导有意见，她就只请3天的事假去陪护，其他时间家人又照顾不过来，只能再花钱请护工。

“父母满60岁的可以请。”在市区一家国企上班的林先生说，如果父母达到年龄要求了，作为独生子女的员工上交相应的证明材料，是可以请这个假的。

市民刘女士表示，推行护理假很有必要，无论是独生子女还是非独生子女，多点时间陪伴父母最好，“父母生病，子女侍奉床前，这也是中国传统孝道所提倡的”。

部门 不给带薪请护理假 员工可投诉

泉州市人社局劳动监察支队支队长黄永福介绍，在2017年1月22日福建省第十二届人民代表大会第五次会议通过的《福建省老年人权益保障条例》中第二十七条规定：独生子女的父母年满60周岁，患病住院治疗期间，用人单位应当支持其子女进行护理照料，并给予每年累计不超过10天的护理时间，护理期间工资福利待遇不变。

同时，第七十条规定：有关机构或者组织不支付独生子女护理期间享有的工资福利待遇的，由人力资源和社会保障部门或者有关部门责令限期给付。

此外也规定，如果用人单位不支付独生子女护理期间享有的工资福利，人社或有关部门将责令限期给付。情形严重的单位将被列入拖欠工资“黑名单”，在招投标、市场准入、融资授信等方面都会受到约束，单位负责人或法定代表人在评先评优、职称评定等方面也会受到影响。

黄永福表示，目前部门还没有接到关于这方面的投诉，员工如符合条例中规定的申请条件的，如果所在用人单位不予批准或是不支付护理期间享有的工资福利待遇的，员工可向当地劳动监察部门反映维权。