短剧拍摄结束快半年了，短剧摄像师范祥仍未拿到他的剧变劳务费。

范祥告诉第一财经记者，有人有人演名去年11月，欠薪抢群他接受陕西某影视公司的跑路邀约，先后为该公司拍摄两部短剧，男女榴莲视频app黄共计工作11天，开始本该在春节前拿到9000元劳务费。短剧可他不仅没能按时收到钱，剧变连当初对接的有人有人演名工作人员也联系不上了。

同样被欠薪的欠薪抢群，还有曾为这家影视公司服务的跑路400多名各类演员。

第一财经记者在西安采访了多位自称被拖欠劳务费的短剧从业者，这些人中有的开始还是主演，他们提供的短剧信息显示，多家短剧制作机构拖欠劳务费，有的已经拖欠数月。

记者采访发现，短剧公司拖欠演出费、劳务费的色吧现象，存在于西安、郑州、成都等“短剧之都”，有受访者表示，有的短剧制作公司在欠薪后干脆“跑路”了。

短剧行业到底怎么了？仅用不到5年时间，就让市场规模从不到10亿元攀升至500亿元以上的短剧产业，如今为何会被“欠薪”困扰？

无剧可演

短剧演员刘芳也被拖欠演出费。她告诉记者，2025年，短剧演员特别抢手，自己的一位朋友一个月就在30多部短剧中扮演角色。一些人为了演短剧，花几百元、上千元找中介公司报名。当时，她就花了800元找了一家中介公司，希望对方能介绍一些群演、群特之类的光棍影视角色。

中国网络视听协会编制的《中国微短剧行业发展白皮书（2025）》显示，2025年，整个短剧行业大约产出了4万部竖屏短剧。

DataEye研究院的数据亦显示，得益于免费微短剧市场的持续扩容，以及漫剧赛道的异军突起，2025年中国微短剧、漫剧全年产值已经高达千亿元，几乎相当于同期全国电影总票房518.32亿元的两倍，其中，免费短剧模式在整个微短剧市场中的占比约为2/3。

一份由中国网络视听协会发布的《2025微短剧行业生态洞察报告》显示，伴随微短剧产业从“小众内容”向“现象级产业”跃迁，在主要生产环节已带动133.3万个就业岗位，约70%~80%的传统影视工作者已涉足微短剧，形成覆盖编剧、导演、运营、投放等全链条的骚狐岗位矩阵，成为视听领域高潜力就业赛道。

大量的长剧从业者也被短剧行业的红火吸引，转身进入这一赛道。

范祥原本在传统的电视剧组从事制片等工作，后来因家庭返回西安，开始接触短剧行业，他从2025年6月开始从事摄像工作，每个月多的时候能接三五单，收入几万元。

但没想到的是，看起来红红火火的短剧产业，却在今年出现剧变。

范祥说，今年的工作明显少了，像这个月都快过完了，自己才接到一单工作，收入直接下降至5000元以下。

刘芳则发现，自己所在的免费观看MV大片的APP几个演员群内，一些演过男二、女二的次主角，今年也开始争抢普通的群演角色了。“看见通告，你就不能犹豫，一犹豫，可能角色就没了。”

如今，抢不到角色的刘芳，只能找别的赚钱门路。她告诉记者，自己找了一个到保险公司“签到听课”的活，每天听业务知识2小时，连续签到20天，能领取2000元“工资”。而她的那位一个月曾接到30多个角色的朋友，则干脆去一家服装店当起了营业员。

欠薪问题突出

看似红火的短剧产业，何以走到今天的地步？

一些受访者认为，AI短剧的出现颠覆了短剧的固有制作模式，对行业造成了巨大的冲击。

“AI对影视行业的冲击，不只是替代导演、演员这些聚光灯下的角色，还会彻底改变一条支撑无数普通人命运的生态链。”西安一家已从真人短剧全面转型AI短剧的承制公司的负责人说，一部真人短剧的背后是化妆师、场务、灯光师、收音师、道具师、司机、群演这些靠手艺和力气吃饭的基层从业者，如今整个链条的从业者都面临新的不确定性。

这位负责人告诉记者，以往要上线一部传统真人短剧，需要剧组、场地、服化道等重资产投入，还有聘请协调主演、群演等各种演员，而AI短剧的演员相当于不要钱，最大的成本是算力。这意味着，整部短剧的制作成本能压缩至原来的十分之一。

也有业内受访者认为，短剧行业的某些运营模式对行业造成的冲击可能不比AI短剧小。

已经在短剧行业干了六七年的吴刚告诉记者，刚入行时，短剧的盈利模式是付费模式，先让你免费看几集，接着跳出付费按钮，接下去的剧情得付费才能看。后来，伴随免费短剧平台的出现，订阅付费模式转向免费模式，播放量越大，伴生的广告点击量就越大，收入分成也越高。

范祥说，短剧产业刚红火时，短剧平台为了获得更多短剧资源，一度针对短剧承制公司开出“保底”模式，只要承制公司愿意拍摄，平台方就给出几十万元的保底金额。为了鼓励承制公司的拍摄积极性，平台方还承诺达到一定播放量之后的分成奖励。

但其中的漏洞很快被一些承制公司抓住。比如它们拿到保底费后分出一部分另开剧组，“快速滚动开发”，导致交付的短剧质量大幅下滑。

吴刚也说，在实际的短剧拍摄过程中，平台方的资金并不是一次性打给承制公司，而是分批分次，前期到账的资金可能只够用来支付场地费等基础开销，至于工作人员的工资，要么承制公司先垫付，要么等平台方的后续打款。此时，一旦平台方政策调整，工资拖欠等问题就会随之出现。

当平台方叫停“保底”模式，一些同时开了多个剧组希望牟取利润的承制公司资金链随即断裂，最终导致一些承制公司出现欠薪问题。

针对行业不规范现象，今年2月，中国网络视听节目服务协会微短剧工作委员会发布了相关自律公约，对薪酬约定、支付方式作出明确规定，并推广分账、保证金等机制。平台层面也建立了合作方信用与黑名单制度，推行保证金、薪酬代发，并开通快速维权通道。

与此同时，包括红果短剧、爱奇艺、哔哩哔哩等在内的38家微短剧行业相关单位，随后签署《微短剧演职人员权益保障自律公约》，明确要求保障演职人员合法权益，确保薪酬按时足额支付。

但这些措施何时能真正落地实施，仍是范祥、吴刚等人关心的问题，最现实的还是什么时候能把欠薪要回来。

（文中范祥、吴刚、刘芳为化名）

曼晚：若巴萨再租拉师傅曼联无意谈判，这也影响巴尔德的交易

据《曼彻斯特晚报》消息，若巴塞罗那再次提出租借拉什福德的请求，曼联无意与其谈判，同时这也会影响巴尔德的交易。


巴塞罗那拒绝执行拉什福德的买断条款，这一举动令曼联方面颇为恼火。巴萨原本希望以低于此前商定的2600万英镑的转会费签下拉什福德，而曼联认为，以这名球员的实力，2600万英镑的报价已经十分合理。

当拉什福德的买断选项窗口期到期后，西班牙媒体报道称巴萨希望再次租借拉什福德，但曼联无意重启谈判。

曼联内部消息确认，如果这家加泰罗尼亚俱乐部再次提出租借方案，曼联不会与之展开沟通。两家俱乐部的关系由此变得冷淡。曼联对这家西甲豪门处理整件事的方式感到不满，而这种紧张关系，或将影响到巴尔德潜在转会交易。

卡里克希望在转会窗截止前引进一名左后卫。卢克-肖上赛季出战了英超全部比赛，成为队史第五位做到这一点的球员，但他无法承受一周双赛的比赛强度。

巴尔德是曼联转会窗最后一周的备选目标。曼联理想中的左后卫引援是刘易斯-霍尔，但纽卡斯尔已经明确表示，今夏不会出售霍尔，这也迫使曼联开始考量其他人选。

巴萨阵中拥有坎塞洛与埃斯帕特，二人都可以出任左后卫，这也让巴尔德的未来充满变数。上周末巴尔德落选巴萨大名单之后，有关他将要离队的相关传闻愈演愈烈。

弗里克解释，巴尔德落选大名单，是因为在未来去向存疑的情况下，他需要整理个人心态。

在新闻发布会上被问及巴尔德的处境时，弗里克补充道：“这个问题很难回答，他是一名实力出众的球员。关键要看他是否有信心，去竞争自己的场上位置。这也是我对麾下所有球员的期待。”

巴尔德落选大名单，外界普遍认为他会在转会截止日前离开巴萨，但曼联内部消息淡化了签下这名后卫的可能性。

拉什福德事件之后，两家俱乐部之间的相处格局十分微妙。曼联拒绝接受拉什福德的降价买断合情合理，而现在，巴萨也完全有可能在巴尔德的交易上拒绝做出让步。

西班牙方面消息显示，巴尔德的估价约为3000万英镑，巴萨并不愿意将他外租，即便交易中加入买断选项或者强制买断条款也不行。

曼联不太可能花费3000万英镑引进一名左后卫，因为球队计划明年夏天重新追求霍尔。租借引进巴尔德对曼联而言会是很合适的方案，但既然曼联当初没有在拉什福德的交易上妥协，巴萨又凭什么做出让步？

需要说明的是，指出巴萨大概率不会妥协，根源在于曼联没有满足其拉什福德的相关诉求，这绝不是在批评曼联。曼联亮出 “全额付款，否则免谈” 的强硬立场，值得肯定，这本身就是正确的选择。

但这件事或许损害了他们在转会窗末期签下巴尔德的机会。即便谈判双方能够找到共识，巴尔德与巴萨的合同还剩两年，因此巴萨有充分理由坚持只接受永久转会。

倘若巴萨将巴尔德租给曼联一个赛季，那么等球员租期结束回归诺坎普，他的合同就将进入最后一年，这会大幅折损他的转售价值，让俱乐部在后续离队谈判中陷入被动。

这就是巴萨倾向于永久出售巴尔德的原因。但如果曼联答应巴萨的条件，那么留给明年夏天求购霍尔的左后卫转会预算就会被压缩；而曼联需要尽可能充足的资金空间，尝试签下霍尔。

据悉，曼联谈判总监马特-哈格里夫斯备受业内尊重，谈判能力出众，但他并非魔术师。转会窗最后几天，他或许得创造奇迹，才能促成这笔交易。

水晶宫盯上西汉姆联攻击手鲍文，准备5000万英镑报价求购

水晶宫正在寻求补强进攻线，他们把西汉姆联的贾罗德·鲍文列为引援目标。据《太阳报》报道，水晶宫准备提出5000万英镑的报价来签下这名球员。

鲍文表态留队但未来仍存变数


现年29岁的鲍文在西汉姆联降级后一直与离队传闻联系在一起，但他本人已公开表示要留在俱乐部，并随队征战英冠联赛。他此前还与西汉姆联签下了一份新合同。不过，水晶宫能否说服他改变主意，目前仍是未知数。

水晶宫方面，伊斯梅拉·萨尔也被传出可能离开塞尔赫斯特公园球场。萨尔多年来一直是球队的关键球员，如果他离队，水晶宫需要找到合适的替代者，而鲍文被认为是一个出色的备选方案。

西汉姆联力争留住核心

西汉姆联希望立即重返英超，留住队内最好的球员是他们的首要任务，而留下29岁的鲍文自然是重中之重。能否抵挡住水晶宫今夏的丰厚报价，还有待观察。

鲍文在英超为西汉姆联持续贡献稳定表现，他主要司职右边路，既能创造机会，也能为队友和自己取得进球。上赛季水晶宫赢得了欧协联冠军，他们希望在此基础上继续提升，而鲍文这样的球员正是实现目标所需要的。