四川队创尴尬纪录 压倒性优势 北汽男篮赢得五连胜

近来接连出现多起

驴友在荒山中遭遇突发状况的未开意外事件

尽管他们最终安然脱险

却也付出了相当大的代价

案例一

2026年1月27日晚，四川省甘孜州海螺沟景区管理局通报，发山一名男子在未开发区域徒步时失联。域≠经90余人员历时3天2夜的免费连续搜救，最终成功将其救出。景区事后，别让变遇91香蕉视频下该男子被处以3000元罚款，探险并需承担2.72万元救援费用。未开（）

图源：中国消防

案例二

2026年1月23日，发山江西铅山县武夷山镇七仙山一名游客为拍摄雪景擅自进入未开发区域后失联。域≠消防救援力量迅速响应，免费连夜展开搜救行动，景区最终成功定位并救出3名被困人员，别让变遇51黑料网下载安全护送下山

根据《江西省武夷山国家公园条例》与《江西省林业行政处罚裁量基准》的探险相关规定，武夷山国家公园江西管理局已依法对三名相关人员分别实施了行政处罚

图片来自：中国消防

消防部门提醒，未开前往山区游览时应优先选择正规景区，切勿进入未开发的荒山或行走未经规划的小径，须严格执行当地管理要求，严禁擅自进入自然保护区

即使遵循正规登山线路，91免费入口仍可能因地形复杂、天气瞬息万变而遭遇风险。请务必铭记以下登山安全须知

登山注意事项

出发前务必做好充分准备

装备物资：请备齐所需物品，如衣物、食物、饮水、麻豆高清视频急救用品、常规登山用具、照明设备、手机及充电宝等

路线评估：严禁私自进入未经开发或未对外开放的林场、自然保护区、水库等高风险区域。成人视频抖音请密切关注目的地天气变化，预先完成路线评估，杜绝在恶劣气候条件下外出

遇到迷路被困该如何自我救助？

遇到危险时，请保持镇定，尽量节省体力，并迅速拨打电话报警或发送求救信号

地面SOS信号标识：选择视野开阔、无遮挡的区域，如山顶、平坦空地或冻结的湖面；利用脚部或木棍在地面上清晰划出“SOS”字样；在字形两侧挖掘带有斜坡的深沟，并将附近收集的枯草、苔藓、松针等易燃物填充其中，以提升标识的可见度与辨识效果

在地面上摆放大型三角形标志，此为国际民航组织（ICAO）规定的一种求救信号

利用反光镜与手电筒，发出“三短、三长、三短”的求救信号

搭建临时庇护所：可根据现场环境，利用折断的树枝、树干、石块等自然材料构建遮蔽场所，有效抵御恶劣天气

户外登山徒步虽有趣味，却潜藏诸多风险，绝不能一时冲动、盲目出发。以下这些念头均属严重误解，务必警惕，切勿拿生命冒险

小编提示

参加户外登山活动，请务必遵守相关法律法规

禁止擅自进入未开发山区及自然保护区域

敬畏自然 珍爱生命

方能“景”显无忧，尽享畅快体验

泉州各地推出“干货” 高层次人才留泉过年享“礼遇”

高层次人才留泉过年，享受娘家般的温暖。

春节将至，为深耕人才“港湾计划”，响应疫情防控要求，减少人员大量流动带来的压力，连日来，泉州市各地人才、人社部门纷纷出台政策文件，通过发放节日补贴、新年红包和加强人才服务等一系列“干货”，鼓励市高层次人才留泉过年。

□记者 吴宗宝 通讯员 黄颖 沈忠华 杨自强 文/图

发放“大礼包” 人才体验不一样的“年味儿”

为鼓励市高层次人才留在本地过年，1月28日，石狮开展“情系人才 温暖新春”人才“暖春”服务系列活动，正式推出八条“干货”，向广大“新石狮人”发出邀请，欢迎人才留在石狮一起过大年，感受石狮精心营造的浓郁节日氛围，体验地道的泉州“年味”。

春节期间，只要是留在石狮过年的高层次人才，即可享受到新春慰问礼包、畅游景点礼包、年货免费邮寄回乡和人才积分加分等八大“春节礼包”。例如畅游景点礼包，全市所有景点面向高层次人才免费开放，每人还可携带2名家属免费到民办网红景点游玩；新春慰问礼包，春节期间留在石狮过年的高层次人才，最高可获得3500元春节红包。

“本想着一放寒假，就带老婆和孩子回乡过年，但考虑到防控疫情需要，我已经把回吉林的车票退掉了。”泉州市高层次人才、闽南理工学院实验室主任孙立权在看到石狮针对高层次人才推出的八大“春节礼包”后，心里感到一阵暖意，“泉州石狮这座城市很有温度，今年我们一家决定留下来，感受这里的过年气氛。”

记者了解到，目前石狮共有各级高层次人才800多名，其中60%以上是“新石狮人”。石狮开展“情系人才 温暖新春”人才“暖春”服务系列活动，得到了大部分高层次人才的响应与支持，活动当天累计发放新春礼包200多份。石狮市委人才办负责人表示：“此次系列活动将持续到2月底，我们希望通过温馨的礼包赠送，让人才朋友感受到石狮尊才爱才的浓厚氛围和城市温度，同时也希望广大人才能够在石狮过一个别样的新年。”

晋江经济开发区同样为辖区高层次人才送出厚实的过节“大礼包”，包含慰问金、年货礼包、儿童口罩、健身优惠、畅游晋江等八份“心意”。晋江许多企业纷纷响应，为人才定制福利“红包”、预订“年夜饭”等，温情留他们在晋江过年。

在晋江力利玩具有限公司，记者看到，厂区门口醒目的LED上滚动播放着“今年春节不回家，防疫贡献靠大家”“留晋过大年，我们也是一家人”等标语。该公司行政人事经理吴丽旋告诉记者：“我们公司有不少来自省外的泉州市高层次人才，考虑到春节回乡过年的传统和员工返乡目的地较多的情况，公司积极宣传，鼓励人才留晋过年。为让人才在不返乡的情况下过一个祥和快乐的春节，公司出台了一系列奖励政策，让人才安心留下来，过个祥和年。”该企业部分高层次人才表示：“虽然很想回家，但是作为一名高层次人才，要响应党的号召。公司的福利待遇也很不错，所以我们要留在晋江过年。”

服务“不打烊” 人才享受“娘家”般的温暖

在纵深推进人才“港湾计划”过程中，泉州厚植尊才重才的氛围环境，建成了综合型、行业型、专业型、服务型等四类市级“人才之家”41家、省级示范站3家。为积极响应疫情防控要求，我市充分发挥这些“人才之家”联系服务人才的阵地功能，倡导人才春节期间尽量减少出行、原地过年，过一个喜庆祥和的春节。

近日，南安发出“春节不打烊——南安市人才之家邀您一起就地过年”倡议书，积极号召全市人才留在当地过年，并开展线上线下系列活动，丰富留下来过年的高层次人才的假期生活。在1月下旬，“我在南安过大年——人才之家送春联、拍全家福”活动在南安市机械装备制造业及光电信息产业人才之家、芯人才之家、南安市人才之家和南安市高层次人才服务专区等7个人才服务阵地成功举办，112组人才家庭分批次到场参加活动。

南安市委人才办有关负责人表示，春节期间，南安14个“人才之家”将持续提供预借场地、交流对接、政策申报等各项服务；全社会联动，组织27个人才工作成员单位、南安市书法家协会、摄影家协会、硬笔书法协会与部分龙头企业协同开展各类就地过年活动。此外，南安还将继续组织文艺人才进万家、人才新春座谈会、国学亲子班、义务写春联、拍摄全家福等活动；举办“宅家抗疫、就地过年”线上高层次人才亲子活动，直播插花、剪纸、茶艺、闽南语、绘画等具有地方特色的课程，邀请相关领导线上连麦为人才抽奖、送上新春祝福。

无红绿灯路口车辆不减速晋江同一路口一天两起惊险事故发生...

原标题：无红绿灯路口车辆不减速晋江同一路口一天两起惊险事故发生...

在晋江经济开发区五里园内

因为机动车驾驶员途经路口不减速

同一天，一早一晚内

就发生了两起车辆碰撞警情

第一起事故发生在晋江经济开发区五里园力马路与华夏路十字路口。

民警介绍，事故发生与车辆行驶速度有关。双方是在通过未设置红绿灯的路口，没有提前减速慢行。未注意观察周边的交通情况，两辆车发生碰撞。那当场导致越野车翻了个底朝天。所幸的是，车上驾驶员及乘客没有大碍。

另外一起事故发生在夜间，同样在晋江经济开发区五里园。

当时是一名男子开着一辆赛车类型的摩托车载着他的两名同伴。通过十字路口的时候，摩托车车速是比较快的，通过减速带的时候没能提前减速慢行。到了临近路中间反光锥圆筒，发现有一辆货车也进入这个路口。摩托车刚好就撞在货车左后侧车轮上面。事故造成摩托车报销，所幸车上三名人员只受了皮外伤。

两起事故都发生没有红绿灯的小路口。记者在晋江经济开发区五里园绕了一圈发现，只有个别大路口才设有红绿灯。

小路口需不需要加设红绿灯？

>>>路人说，驾驶员开心车小心点最重要。

外来工友小张:像那种小的路口就没必要了。因为这边的话，车辆还是比较慢的。

>>>驾驶员则认为，在条件允许的话，有交通信号灯总比没有的好。

外来工友宋先生：十字路口，交叉路口，多装红绿灯还是有很大的好处的。好处就是交通事故可以避免出现。

记者在五里园区内看到，临近每个小路口路段，都设有减速坎，但这毕竟治标不治本。针对园区多数小路口没有红绿灯现状，交警方面已将当地交通事故频发情况向上级部门反映，期待依据实际情况在部分路口加设红绿灯。

民警提醒大伙儿：

眼前有红绿灯重要，心中有红绿灯更重要，

在通过没有设置红绿灯的时候，一定要提前减速慢行，

观察好周边四个方向的交通情况之后，

在确保安全的原则下，再通过十字路口。