盛开的同框丁香花、山杏花、大春榆叶梅、花争山梨花。同框
“哈报手机记者” 陶滨
丁香、大春山梨、花争草莓樱桃西瓜榴莲通用包装盒山杏、同框榆叶梅“同框”绽放，大春这样的花争美景正在哈市街头绿地和城市公园上演。受气温等因素影响，同框今年哈市一些春花的大春花期较往年有所延迟，原本次第绽放的花争山梨花、山杏花、同框榆叶梅与丁香花，大春意外开启同台争艳模式，花争为冰城增添了一份独特的春日浪漫，成为街头巷尾最动人的景致。
气温偏低花期“撞车”
四大春花齐绽放
市园林部门工作人员介绍，哈市不同品种的91免费版下载精选春花呈现次第绽放特点，从4月中旬左右开始，东北连翘先开放，然后是京桃登场，山杏花和榆叶梅随之绽放，其后是梨花开始绽放，“五一”假期后丁香花进入花期。根据往年规律，“五一”假期过后，山杏花、萝莉岛免费观看榆叶梅和山梨花开始凋谢。今年，哈市同期气温低于去年，这一气候特点直接导致一些春花绽放时间延后，于是形成“百花同框”盛景。
今年山杏花的“续航能力”让人惊喜。按照往年规律，山杏花在“五一”假期后逐步凋谢，今年得益于气温偏低的爱搞网在线观看影响，“五一”假期过后，街头绿地和公园中仍有不少山杏花热烈绽放，粉白相间的花朵缀满枝头，花香清淡，为春日增添了一抹温柔底色。
作为冰城春日“常客”，今年山梨花的花期变化最为明显。往年此时，山梨花早已褪去芳华，爱液官网免费注册无需下载今年原本应该在4月末左右绽放的山梨花，直到“五一”假期后才迎来盛花期，洁白的花瓣缀满枝头，如云似雪。（下转第三版）（上接第一版）道外区古梨园的140年古梨树与香坊区三合路的山梨景观带，成为市民游客观赏山梨花的首选之地。
目前，榆叶梅正处于盛花期，粉艳的花朵层层叠叠，开得热烈奔放，与素雅的山梨花、温柔的山杏花形成鲜明对比，为冰城春日注入了活力。作为哈尔滨街头绿地和公园中分布最广泛的春花品种之一，榆叶梅成为街头最亮眼的色彩。
“窗口期”不会太长
想打卡需抓紧时间
“五一”假期后，作为哈尔滨市花的丁香花正式进入绽放季节，为这场春日“盛宴”再添芬芳。紫丁香率先吐露芬芳，细碎的紫色、白色花朵簇拥成穗，散发着馥郁香气，让整座城市萦绕在温柔的氛围感之中。市园林部门工作人员介绍，由于城市中不同区域的光照、温度有所差异，丁香开花时间略有不同，目前全市丁香已逐步进入绽放期，距离盛花期越来越近。
丁香花、榆叶梅、山杏花是哈尔滨街头绿地和公园中分布最为广泛的三大春花品种，再加上推迟盛放的山梨花，四大春花如今“同框”绽放、各展风姿，构成冰城春日独有的风景线。市园林部门工作人员表示，今年四大春花同台争艳的窗口期不会持续太长时间。因此，市民游客想要打卡粉白、淡紫、绯红等色彩交织的“百花同框”美景，可要抓紧时间了！
泉州首座电梯天桥下月底试运行 将方便老年医院附近行人过街
泉州首座电梯天桥下月底试运行
刺桐路—田淮渠天桥投用后，将方便老年医院附近行人过街
备受关注的泉州第一座设置电梯的天桥刺桐路—田淮渠节点过街天桥，预计11月底前可投入试运行。昨日上午，海都记者途经泉州市区刺桐路时，看到该天桥已进入了电梯加装和扫尾阶段。
现场一名施工人员告诉记者，天桥目前已完成雨棚安装和桥面铺装。在现场施工人员的指引下，海都记者看到，天桥台阶两侧的护栏，已经嵌入了一片片“万”字形图案的仿古铝片。沿着台阶往上走，来到天桥的桥面，可以见到桥面栏杆上的仿古铝片图案为
具有海丝文化元素，独具泉州特色的刺桐花、东西塔、老君岩，总共约有130片，这些图案使得整座天桥古色古香的。“接下来，桥面栏杆的两侧，还会种上一些三角梅，以及设置一些夜景灯等。”施工人员介绍。
天桥的雨棚已安装完毕，所用的琉璃瓦，融入了闽南红砖古厝的建筑元素。“天桥雨棚有一侧与电梯塔楼还没连接好，我们正在开展中，包括天桥塔楼外部装饰，也在施工扫尾中。”现场施工人员告诉记者，天桥设计紧扣海丝文化主题，建成后将成为展示刺桐古城城市特色与海丝文化的新窗口。
该天桥两端各设置一部垂直升降电梯。“很好啊！下个月如果建好了，我就要过来体验喽!”84岁的
林阿伯高兴地说道，他住在天桥附近的小区，要到马路对面的泉州老年医院，得先沿着小区一侧的刺桐路往北走，过丰泽街与刺桐路交叉路口的红绿灯，再沿着刺桐路往南走，“一趟下来，要走七八百米路，腿脚有时会酸痛。天桥如果建好了，可以直接走过去，而且还能乘坐电梯，很方便。”
天桥已进入电梯加装和扫尾阶段
记者从泉州市城建集团了解到，刺桐路—田淮渠节点过街天桥作为一项重要的民生工程，被市国资委列入“我为群众办实事”实践活动项目之一，正在有序推进建设中，预计11月底试运行，届时将大大方便老年医院附近行人过街，减少安全隐患，改善交通状况。（海峡都市报记者 董加固 杨江参）
泉州：高温劳动者5月起可领高温津贴
记者日前从泉州市人社局获悉，5月起至9月，高温劳动者每天可领高温津贴12元，其中6月至9月可按260元/月计发。
根据相关规定，用人单位要严格执行高温天气室外露天作业时间规定，日最高气温达40℃以上，应当停止当日室外露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。
我市行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织，安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，5月份按实际高温天数12元/天计发，6—9月可按260元/月计发或按实际高温天数12元/天计发。高温津贴纳入工资总额，但不包括在最低工资标准范围内。
泉州市劳动保障监察支队相关负责人表示，在发现用人单位未依法落实防暑降温、高温津贴有关规定时，要积极维权，如及时向劳动监察部门投诉、向工会反映等，并注意保留考勤表、天气预报等能够证明自己工作时环境已达到发放高温补贴条件的有效证据。
我市劳动者可通过各地劳动保障监察机构、12333电话，或近期开通的“泉州市欠薪投诉举报”网上受理平台等渠道进行咨询和反映诉求。（泉州晚报记者 吴宗宝 通讯员刘霞 黄永福）
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