北京时间5月8日晚，王楚位伦敦世乒赛男团1/4决赛上演了一场万众瞩目的钦逆焦点战。由王楚钦、转原真实争决林诗栋、因曝友俩梁靖崑组成的光力国乒中国男乒，直面曾在小组赛中击败自己的挺队免费互看隐私的视频聊天软件老对手韩国队。最终，水平赛席国乒小伙子们顶住压力，法国国乒男团3-0复仇韩国挺进半决赛，王楚位王楚钦点名表扬“真核”队友。钦逆

在这场生死之战中，担任第一单打的因曝友俩王楚钦率先出战，迎战韩国新星吴晙诚。光力国乒这场比赛的挺队过程远比想象中胶着。王楚钦在先胜两局的水平赛席情况下，被对手顽强追平，最终不得不通过决胜局来一较高下。

赛后复盘时，王楚钦展现了极高的91动漫网页版竞技清醒度。他坦言，虽然赛前对困难准备得十分充分，但对手在场上刻意放慢节奏的战术，确实给自己带来了困扰。“在相持阶段，我出现了一些侥幸心理和短暂的走神，导致在第三、四局的关键纠缠中，节奏和把控不够理想，5g天天爽视频完全陷入了对方的比赛节奏里。”

然而，顶尖高手与普通选手的区别，往往就在于逆境中的自我修复能力。在决胜的第五局，王楚钦及时稳住心态，迅速“重新发动”，找回了属于自己的竞技状态，最终以11-7拿下制胜局，成人网站推荐为中国队拔得头筹。

如果说王楚钦的开门红稳住了军心，那么随后登场的林诗栋和梁靖崑，则用堪称完美的表现彻底击穿了对手的防线。

近期正处于低谷期的林诗栋和梁靖崑，在此战中迎来了强势反弹。林诗栋以3-0完胜韩国名将张禹珍，梁靖崑同样以3-0轻取安宰贤。两人在场上展现出的下载黄色APP是功能1果断与坚韧，与之前判若两人。

作为队友，王楚钦看在眼里，喜在心里。在赛后的混采区，王楚钦毫不吝啬对两人的赞美：“今天才是他们真正的水平！”

王楚钦动情地表示，在经历输球的低谷后，想要及时调整状态、走出低迷本就是极其艰难的事情，但这两人顶住了巨大的压力，用亮眼的表现让人眼前一亮，“他们俩对今天的胜利起到了决定性的作用。”

这场胜利对于国乒男团而言，意义远不止一张四强门票。五天前，中国男团曾在小组赛中以1-3意外不敌韩国队，这场失利无疑给全队蒙上了一层阴影。但竞技体育的魅力就在于此——用实力说话，用胜利回应质疑。

从小组赛的磕绊到淘汰赛的爆发，国乒男团展现了一支王者之师应有的自我调节与抗压能力。值得一提的是，在男团比赛之前，国乒女团同样以3-0的比分横扫韩国女队晋级四强。男女团同日奏凯，双双完成对韩国队的“双杀”，无疑极大地提振了整个中国乒乓球队的士气。

随着比赛的深入，挑战也将愈发严峻。根据赛程，国乒男团将在半决赛中迎战法国队。带着这场“复仇之战”积攒的信心与凝聚力，相信卸下包袱的国乒小伙子们，必将在伦敦的赛场上继续高歌猛进，向冠军奖杯发起最强有力的冲击！

伦敦世乒赛团体赛开打！CCTV5将直播！

伦敦世乒赛5月9日-10日赛程

女团半决赛 17:00 德国vs日本 ；19:30 中国vs罗马尼亚

男团半决赛 00:00(+1) 中国台北vs日本；02:30(+1) 中国vs法国

巴黎奥运乒乓球精彩集锦

泉州首批132名企业自主认定高层次人才名单出炉

本报讯 （记者吴宗宝 林志党 通讯员谢松根）“谁用人，谁评价。”记者昨日从市委人才办、市人社局获悉，泉州首批132名企业自主认定高层次人才名单已正式对外公布。这是泉州人才市场化评价的重要制度创新，真正把人才评价的“话语权”交给企业。

首批企业自主认定的高层次人才集中在生产一线关键岗位，多为业绩突出的骨干员工，其中一线技能人才79人，占比达59.8%。2013年从外地来到永悦科技股份有限公司就职的马广超就是其中之一。数年间，他在一线技能岗位为公司攻克许多技术难题。“没想到我能评上高层次人才，我的个人价值得到了社会充分认可，这政策太给力了。”马广超如是说。

安溪八马茶业股份有限公司的吴清标也位列其中。从厦门来到八马茶业20多年间，他在管理创新、市场开发等方面做了很多尝试和革新，帮助公司在销售业绩上取得高速增长，符合该公司的人才认定标准，经逐级审核公示后，认定为市高层次人才。吴清标坦言：“这激发了我干事创业的精气神。我将致力技术创新和市场开拓，为企业发展多作贡献。”

近年来，泉州市深入实施人才“港湾计划”，积极推进人才分类评价机制改革，探索把选人用才的“指挥棒”交到用人主体手里。去年9月，泉州确定恒安、安踏、永悦、八马等31家纳税额超千万元的龙头企业，作为首批自主评价高层次人才试点。各试点企业按照“凭能力、凭实绩、凭贡献”原则，对照《泉州市高层次人才认定标准》，自主制定本企业高层次人才认定方案，报经市、县两级人才自主认定工作小组审核批准后组织实施。通过企业自主评价认定的市级高层次人才，同等享受相关人才政策待遇。

经企业自主评价的高层次人才，并非高枕无忧。我市实行自主认定企业人才“双管理”制，对高层次人才实行任期制管理，任期为3年，期满可再次申请认定。市、县经信部门对试点企业实行动态管理，每年根据企业前三年纳税额平均数，及企业是否照章纳税、节能减排等情况作相应调整。

市委人才办负责人表示，实行企业人才自主评价，目的在于建立导向明确、竞争择优的人才评价机制，真正让品德好、能力强、贡献大的人才特别是一线员工能够脱颖而出。下一步，我市将把人才自主评价试点范围尽快扩大到全市100家企业，让更多企业优秀人才能够涌现出来，同时研究出台分类推进人才评价机制改革的实施意见，加快形成科学化社会化市场化人才评价机制。

中秋国庆期间 加强市场价格监管 价格投诉热线12358

原标题：中秋国庆期间 加强市场价格监管 价格投诉热线12358

海峡网9月19日讯 （泉州网记者殷斯麒）记者从市物价局了解到，泉州将加强中秋国庆期间市场价格监管，确保广大群众度过安心愉快的佳节。

据介绍，价格监管措施包括加强价格监测预警，密切关注消费量大幅增加的粮油、肉、禽、蛋、菜、奶、食盐、月饼等食品市场价格动态及交通运输、商贸餐饮、旅游观光等服务领域价格情况，一旦发现市场波动的倾向性、苗头性问题，第一时间报告价格异常波动情况，及时采取措施有效化解；加强重点领域价格检查，重视灾害天气与节假日叠加形成的市场价格监管压力，加大对商超、农贸市场等与群众日常消费密切相关经营场所的巡查力度。加强对线上线下商品零售企业和电子商务平台销售行为的监管；加强旅游景区门票价格整治，依法查处超标准收费、擅自设置收费项目、不按规定实行收费公示等违法违规行为。监督国庆期间高速公路免收小型客车通行费政策执行情况，严肃查处停车服务超标准收费、变相乱收费以及不按规定进行收费公示的行为。

泉州还将加强价格投诉举报处理工作。畅通投诉举报渠道，市民若遇到价格乱象可拨打“12358”价格监管平台进行投诉，该平台严格落实节日期间平台接听人员值班制度，组成应急队伍用于应急备勤，适时启动价格举报应急处置预案。