京津冀首个具身智能超级工厂正式量产

北京时间2月25日，巩固NBA常规赛凯尔特人客场对阵太阳，东部第绿凯尔特人缺少塔图姆与布朗双探花，军逆太阳缺少布克与狄龙。胜太凯尔特人在落后11分情况下，阳怀怀特、特格暗网翻豪泽与科塔率队逐步反超28分优势，林中最终凯尔特人97-81逆转战胜太阳收获4连胜巩固东部第二，巩固凯尔特人取得对太阳交锋5连胜，东部第绿太阳遭遇2连败。军逆

数据统计

凯尔特人：怀特22分8板8助3帽、豪泽16分3板4助、阳怀科塔14分13板3助2帽、特格谢尔曼11分11板2助、林中普理查德8分6板4助。巩固haoxiansheng

太阳：吉莱斯皮15分3板3助、阿伦14分3板1助、格林13分4板1助、邓恩10分6板2助、奥尼尔9分。

比赛回顾

凯尔特人过去3场连赢公牛、勇士与湖人收获3连胜，heiren太阳上一场主场77-92输给开拓者。本场凯尔特人缺少塔图姆与布朗，太阳缺少布克、狄龙、古德温等多位球员。首节开局凯尔特人8-3领先，太阳回敬一波12-2攻势反超5分，heyzo-0408凯尔特人逐步以17-24落后。凯尔特人略有反扑追分，首节比赛结束凯尔特人21-26落后太阳。

次节比赛，双方连续两节单节不足30分，凯尔特人逐步以28-38落后，并在之后以30-41落后11分差距。huangsepian怀特第二节爆发出战9分钟，7中5单节得到13分，引领凯尔特人打出一波12-0攻势反超比分，凯尔特人单节打出29-20攻势净胜9分，上半场结束凯尔特人50-46反超太阳。

中场休息回来，凯尔特人连续三节进攻火力升级，并在第三节首次单节得分30分，还限制太阳连续三节进攻火力下滑，并在第三节仅得到11分。凯尔特人单节30-11净胜19分，且限制太阳一度第三节前19中2疯狂打铁，凯尔特人一度80-52领先28分优势，三节结束凯尔特人扩大80-57领先太阳。

凯尔特人带着23分领先优势进入第四节比赛，太阳一度反扑追到20分以内差距，但凯尔特人随后重新扩大94-70领先24分优势。比赛已经提前失去胜负悬念，双方也是已经换上替补轮换阵容，最终凯尔特人轻松大胜残阵太阳巩固东部第二。

双方首发

凯尔特人：哈珀、豪泽、科塔、谢尔曼、怀特

太阳：格林、奥尼尔、马威、邓恩、吉莱斯皮

泉州举办红十字应急救护大赛 9支代表队共45名队员参加

原标题：泉州举办红十字应急救护大赛 9支代表队共45名队员参加

日前，市红十字会联合市卫生健康委员会、市总工会举办第二届红十字应急救护大赛，全市9支代表队共45名队员参加。

泉州网7月18日讯 （记者林书修）日前，市红十字会联合市卫生健康委员会、市总工会举办第二届红十字应急救护大赛，全市9支代表队共45名队员参加。

根据大赛要求，参赛选手来自机关事业单位，无医疗教育背景。比赛现场，选手们展现合理果断的处置、娴熟的施救技能以及良好的团队配合。经过紧张角逐，比赛共决出成人心肺复苏操作、左前臂出血现场包扎2个单项奖和全能一、二、三等奖；南安市红十字会获得团体奖项一等奖。

记者了解到，取得个人全能一等奖的参赛选手，可按程序向市总工会申报“泉州市五一劳动奖章”；个人全能成绩前3名的，将被授予“泉州市金牌工人”荣誉称号。团体一等奖并符合申报条件的集体，可申报“泉州市工人（五一）先锋号”。

“此次大赛，旨在推动应急救护知识技能的普及，检验应急救护‘六进’活动成效。”市红十字会相关负责人表示。自2017年泉州启动应急救护进社区、进农村、进学校、进企业、进机关、进家庭“六进”活动以来，累计开展普及急救培训30多万人次，培训红十字救护员1.5万名。

责任编辑：林嵘

冈田武史离任：中国球员素养有问题 被劝酒最痛苦

冈田武史离任：中国球员素养有问题 被劝酒最痛苦

字体大小：A A2013-11-22 09:33:19编辑：竹青点击: 次

《足球》报版面图

绿城球迷送别冈田武史 鞠躬致谢日本教练

　　90win体育讯 北京时间11月22日，冈田武史在昨日下午举行的媒体见面会上宣布离任，结束2年的执教生涯。这一次，他终于亲口说出了“再见”。他在见面会上反应了中国足坛上的一些现象，如中国球员素养有问题，缺乏大赛经验，同时想不通中国的人脉关系，最痛苦的是官员餐桌上劝酒。

　　冈田武史在宣布离任的媒体见面会上的开场白让人颇感温暖，极好地表现出一个教练的素养，“我知道很多记者都刚采访完在西安的中国队的比赛，刚刚赶回来。大家辛苦了，很感谢大家。”在接下来1个小时的见面会上，他非常直接地表达了对中国足球的一些看法。

　　冈田武史在去年年底和杭州绿城续约两年，如今提前一年离开，先前Tou露的原因是“家庭原因”，但实际上杭州绿城连续两年保级以及球队的建设和球员素养方面的缺陷，让冈田武史决心离开。“我对这两年球队的成绩很不满意，在这里说声抱歉。在两年的时间里没有能够给球队带来更好的成绩，我感到自己的能力不足。大家在我来的时候有很大的期待，但我没有实现大家的愿望。不过包括我在内的日本教练组，都是尽了自己的努力。球队在一些方面也有了变化，而且在成绩不理想的情况下，俱乐部还是给了我很好的评价，对于这点我感到非常的荣幸。”但他表示并不后悔到杭州工作，并且将会和绿城在青训上继续保持合作关系，“会帮助绿城开展青训工作，包括和国外俱乐部的一些合作，我会起到桥梁作用。”

　　对于杭州绿城，冈田武史认为中国足球正在进步，但在球队建设上缺乏球员的职业素养。“我感受到了中国足球在进步，但在球队建设上，我觉得还是缺少一些东西。这不仅仅是绿城，别的俱乐部也是这样的，这应该是足球大环境的问题。最突出的，就是球员的职业素养，职业素养是地基，地基没有打好，房子再漂亮也没有用。”冈田还补充说：“球队连续两年，都有球员被开除，这说明球员的素养肯定还是有问题的。”

　　被问到在杭州绿城工作两年最痛苦和最开心的事情时，冈田武史把答案分拆成足球和生活两部分，“从足球的角度来说，最痛苦的就是每当我对球队的改造达到一定程度时，有些事情就会让我感到无奈。比如关键比赛前，有球员和我说他因为一些私事想请假，另外就是客场比赛结束时，有球员马上跑出去喝酒。这让我感到不可思议，而且也很难过。”冈田说：“最高兴的事情，就是今年客场打申花时，在我对球队阵容进行调整的情况下，我们还是赢下了比赛。那场比赛我们实力有所下降，但大家都很拼，这让我第一次感觉到这是一个真正的团体在比赛。”

　　而在生活上，冈田半开起了玩笑：“最痛苦就是在餐桌上，一些官员不断地说干杯干杯，让我喝酒。最高兴的，是走在街上的时候，一些我并不认识的球迷会朝我喊，‘加油!’”

　　他说，他无法想通在中国一些球员总是喜欢用喝酒吃饭去拉拢关系，“创造”自己的未来，而并非扎扎实实依靠自己的训练和比赛水平。

　　最后，冈田武史给国足存在的问题提出了看法，在中国期间，他几乎看全了国足的比赛，可见这位教练的敬业程度，他认为：“如果从个人能力来看，中国球员的水平并不比别人差。但中国队缺少大赛经验，所以在碰到重要比赛的时候不太容易发挥自己的水平。”