玉帝和如来都犯过错他们为何不道歉？（玉帝与如来犯的错）

一个隐蔽的十五五“盒”被打开，个人隐私被悄然曝光……最高人民检察院发布的法治“检护民生”专项行动典型案例中，一起特大“网络开盒”案引人关注，力度犯罪分子利用加密通信工具非法获取公民个人信息超9亿组，保障组建超2000人的民生“开盒”群组，肆意曝光隐私、温度免费糖心煽动网暴。开好

检察机关在立案后同步介入，局起协同公安、好步网信、十五五工信等多部门，法治穿透虚拟货币的力度匿名伪装，锁定资金背后的保障真实身份，构建清晰完整的民生证据链条，将犯罪分子绳之以法。温度案件办结，检察机关还推动铲除相关网站和关联群组，向境内平台发出预警，努力从源头阻断个人信息的泄露。

个人信息安全，是数字时代重要的民生权益。该案的办理，是检察机关以法治力量守护民生福祉的生动缩影。

习近平总书记强调：“中国式现代化，民生为大。”7月30日召开的中共中央政治局会议指出，“要多措并举加强民生保障”。

“十五五”开局之年，最高人民检察院在过去两年持续开展“检护民生”专项行动的黄品汇在线观看网站基础上，部署全国检察机关进一步深入开展“检护民生”专项行动，围绕“紧盯重点领域、聚焦重点人群、抓住民生突出问题”3个方面，聚焦强化民生领域民事监督案件办理等16项重点任务，将检察履职融入保障和改善民生。

紧盯重点领域，在服务高质量发展中坚持司法为民。

绿水青山，是高质量发展的鲜明底色，也是最普惠的民生福祉。

在内蒙古呼和浩特市武川县，曾因一家“带病运行”的污水处理厂长期超标排污，河水多项指标异常、时常散发异味。在检察机关向相关部门发出要求整改的诉前检察建议后，整改却如“挤牙膏”。

“公益诉讼不能止于建议，要敢于用‘诉’的确认推动‘治’的实效。”呼和浩特市人民检察院相关负责同志表示。检察机关依法提起行政公益诉讼。法庭上，一份份鉴定报告、一组组监测数据，清晰揭示污染的持续性与危害性。诉讼的压力转化为治理的动力，相关部门最终对污水处理厂进行彻底技改，并规划新建处理设施，靠逼软件下载从根源上祛除污染“病根”。

从依法稳妥处理金融、房地产等领域纠纷，助力防范化解经济风险，到加强知识产权综合司法保护、激发创新活力，再到平等保护各类经营主体合法权益、维护公平竞争市场秩序……检察机关紧盯重点领域，高质效办好每一个案件，以法治之力不断增进民生福祉。

聚焦重点人群，持续加强劳动者和特定群体权益保障。

“检察官，我们的钱到账了！”今年3月，江西上饶市信州区人民检察院检察官接到农民工老陈的报喜电话。此前，老陈和94名工友的120余万元工资被拖欠近一年。仲裁赢了，法院也裁定准予执行，却因程序衔接问题陷入停滞。

检察机关将直指机制堵点的一纸精准检察建议制发法院，同时协调法院、人社、工会等部门碰头协商、厘清责任、打通流程。几天后，91成人版网站工人工资全额到账。

“检护民生”始终将妇女、儿童、老年人、残疾人等特定群体的安危冷暖放在突出位置。在未成年人保护领域，检察机关对侵害未成年人犯罪“零容忍”，2025年起诉7.3万人；对涉罪孩子则倾心“教育、感化、挽救”，依法适用附条件不起诉1.6万人。对妇女、老年人、残疾人等群体，检察机关的守护同样细致入微，从严惩侵害犯罪到推动无障碍环境建设，一张更有温度的司法保护网越织越密。

抓住民生突出问题，助力纾解群众急难愁盼。

在安徽宿州市，检察机关发现一批异常的“确认劳动关系”案件——被告无一例外对原告诉求爽快“认账”。原来，某劳务中介与某企业负责人勾结，伪造全套劳动合同、工资表，虚构81人“工作多年”，意图利用生效判决违规补缴养老保险，套取国家社保基金。GOGOGO高清免费观看电视剧百度

法院采纳检察机关发出的再审检察建议，将错误判决全部撤销。检察机关还及时将线索移送人社部门，发出加强审核监管的检察建议，推动建立案件线索移送、信息共享的常态化协作机制，从源头上为群众“养老钱”“保命钱”加固“法治锁”。

从守护社保基金安全，到严惩电信网络诈骗、守护百姓“钱袋子”；从助力破解“执行难”让判决兑现，到治理食药安全突出问题，检察机关聚焦群众的急难愁盼，通过一个个案件的“小切口”，做实社会治理的“大文章”。

“检护民生，核心在‘护’，关键在‘实’。”最高人民检察院相关负责人表示，检察机关将紧扣“十五五”发展目标，高质效办好每一个案件，做实人民群众可感受、能体验、得实惠的检察为民，以法治力度保障民生温度。

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隔离观察期发补贴 晋江这家企业复工有妙招

昨日，晋江力利玩具有限公司的老员工老陈领到了公司奖励的介绍费。这次，他不仅自己返岗，还介绍了河南老乡高敬敏来入职，他因此获得一份介绍奖励。记者了解到，像高敬敏这种新入职的员工，在隔离观察14天期间，公司一次性补贴1500元。

“我是通过老乡介绍、网络面试来到力利公司的，公司整体的福利比较符合我的预期，不仅‘留观’期间有补贴，上岗后如果不适应工作也可以随时离职。”高敬敏对于自己的新东家比较满意。办理好手续后，她被带到公司指定的宿舍楼，开始了为期14天的隔离观察。

“从17日复工至今，我们的老员工返厂率与新员工的招聘率都有较为明显的提升，每天都可以招聘到十几名新员工。”力利公司总经理许宾宾说，疫情期间，力利公司复工复产效果明显，主要得益于出台针对老员工和新员工的薪酬方案。

针对老员工，公司鼓励自驾返程。在3月3日前报到上班的老员工，回程交通费凭票报销，自驾车可凭过路费和加油票据报销，上限封顶1000元。受疫情影响无法如期到厂的员工，提供当地所属镇街、村（社区）等相关禁止外出的证明，在抵扣完该员工本年度法定年休假后，不足部分将按本地区法定工资标准，延长支付待工工资到3月初，3月初至实际到厂之日的上班时间按请假处理。

此外，该公司在招聘、员工返厂、现场防疫、厂区消毒、食堂分餐等多个方面进行了规范化的处理。员工返厂后，无论是新员工还是老员工，需统一到公司指定的宿舍区域进行隔离观察。此外，员工招聘统一采取无纸化操作，通过朋友圈、微信群、老员工带新员工的方式进行。新员工通过线上面试后，公司通过查询电信三大运营商确认员工个人轨迹没有问题后，方可入职。 （记者 张晓明）

泉州：举报生态环境违法行为有奖 最高奖励30万元

本报讯（记者谢曦）即日起，公众举报生态环境违法行为最高可获30万元奖励！记者从市生态环境局获悉，泉州市近日出台《生态环境违法行为举报奖励暂行规定》，鼓励公众积极参与生态环境保护监督管理，完善我市生态环境保护社会行动体系，进一步改善全市生态环境质量。

该规定按照生态环境违法行为被发现的难易程度、危害程度、社会影响范围等因素，将举报奖励分为Ⅰ—Ⅲ级。

其中，Ⅰ级奖励应具备Ⅱ级奖励情形，且举报的违法行为属于区域性、行业性的重大生态环境违法行为，主要包括以下情形：1.致使县级以上城区集中式饮用水水源取水中断12小时以上的；2.非法排放、倾倒、处置危险废物100吨以上的；3.致使公私财产损失100万元以上的；4.其他区域性、行业性的重大生态环境违法行为。

Ⅱ级奖励适用于举报危害性大、隐蔽程度高、专业性强，常规执法检查难以发现的重大生态环境违法行为，主要包括在饮用水水源一级保护区、自然保护地核心区排放、倾倒、处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质的；排放、倾倒、处置含铅、汞、镉、铬、砷、铊、锑的污染物，超过国家或者地方污染物排放标准3倍以上，或者含镍、铜、锌、银、钒、锰、钴的污染物超过国家或者地方污染物排放标准10倍以上的；通过暗管、渗井、渗坑、裂隙、溶洞、灌注等逃避监管的方式排放、倾倒、处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质等13种情形。

Ⅲ级奖励适用于举报除Ⅰ、Ⅱ级之外其他需要奖励举报的较大生态环境违法行为，主要包括依法应当编制环境影响报告书的建设项目未经批准，擅自开工建设的；依法应当编制环境影响报告书的建设项目未配套建设污染防治设施，擅自投入生产使用的；应实行排污许可重点管理的排污单位未取得排污许可证，擅自排污等6种情形。

根据规定，Ⅰ、Ⅱ级奖励具体金额，参照举报案件行政处罚金额1%—5%确定，不足对应档次奖励金额规定下限的，执行奖励金额下限标准，超过对应档次奖励金额规定上限的，执行奖励金额上限标准，最低奖励金额500元，最高可至30万元。Ⅲ级奖励分300元、500元、800元三档奖励。

举报人可以通过“12369”举报热线、来信来访、生态环境部门政务网站、市级生态环境主管部门及其派出机构公布的其他举报途径等进行举报。企业内部知情人员对企业生态环境违法行为进行举报，符合奖励规定的，物质奖励与精神奖励将在规定等级幅度内就高认定。