三部门部署加快推进海水淡化产业高质量发展

日前，留洋联手在塞尔维亚U19联赛中，双星赛国中国小将林子皓与张家鸣再次联袂获得首发，狂轰林子皓打入全场唯一进球。球闪这样的耀欧话，截至目前，洲青足两之星男生女生一起差差视频这两位中国留洋小将本赛季已联手贡献了9球，年联渐渐坐稳了沃日多瓦茨队的浮现主力位置，成为中国留洋球员的留洋联手杰出代表。

这对19岁的中国锋线组合，在留洋塞尔维亚之前，狂轰从来没有踢过中超联赛，球闪他们能同时在欧洲赛场持续上演高光表现，耀欧不仅证明了自己，洲青足两之星为自己积累了宝贵的年联留洋经验，而且为那些想要留洋的中国年轻小将提供了一种新思路。

林子皓司职左边锋，技术特点鲜明，得分能力突出，本赛季出场19次贡献6球，且多场比赛获评全场最佳。他边路突破犀利，控球能力出色，不仅可以凭借个人能力创造进攻机会，而且还具备敏锐的百度免费观看门前嗅觉，善于捕捉稍纵即逝的得分良机，是沃日多瓦茨队锋线的核心得分点。此外，林子皓配合意识较强，能与队友形成有效联动，为张家鸣等队友创造射门机会，且攻防两端均有稳定表现。可谓是糖心国产精品成人免费难得的全能边锋。

张家鸣则是从英超伯恩利青年队租借过来的，同样司职前锋，本赛季截至目前，他也为沃日多瓦茨队贡献了3球，同样天赋出众，具备扎实的足球功底。值得一提的是，张家鸣是樱桃视频丅辽足名宿张永海之子，他曾入选过拜仁世界队，身体素质出众，门前终结能力稳定，善于利用跑位寻找空档，同时还具备很强的持球推进能力，能在锋线为球队拉开进攻空间。张家鸣目前已是U19国家队常客，大赛经验已经非常丰富，且心态成熟，这都有助于他快速适应欧洲联赛节奏。

以上两位留洋小将的技术特点形成互补，他们在塞尔维亚赛场的默契搭档，为他们未来入选国足奠定基础。林子皓的突破与得分能力，可弥补国足锋线边路进攻乏力的短板；张家鸣的终结能力与跑位意识，则能丰富国足锋线进攻选择。如果林子皓能凭借近期高光表现入选U19国青，与张家鸣延续搭档默契，将极大提升未来国青队的即战力，助力球队在土伦杯、亚青赛等赛事取得好成绩。

而随着两人持续的成长，未来他们都有希望跻身成年国家队。他们在欧洲联赛积累的对抗经验、战术素养，将为未来国足锋线注入有生力量。相信，随着年龄的增加，他们将在未来国足占有一席之地，甚至渐渐成为球迷期待的领军人物。

在家门口欣赏高水准演出 3月泉州惠民演出好戏连台

开场舞《盛世欢腾》

本报讯 （记者陈智勇 文/图）本月，泉州市文艺院团公益性演出好戏连台，泉州南音、梨园戏、泉州提线木偶戏、高甲戏、闽南民间歌舞、打城戏等均有好戏上演。

昨晚，泉州歌舞剧团在泉州南音艺苑献上了一场精彩的闽南民间音乐舞蹈艺术展演。该团将近年来创排的优秀歌舞进行重新编排，看点十足，给现场观众带来全新的视听盛宴。整场演出由《盛世欢腾》拉开序幕，紧接着《踏歌起舞》《海市蜃音》《掀起你的盖头来》《茉莉花开》《锦绣中华》等十余个节目接连上演，有欢歌，也有热舞。值得一提的是，参与这场演出的不少舞蹈演员前不久才参加央视春晚表演，这回，让现场观众在家门口欣赏高水准的舞蹈。

泉州歌舞剧团本月还将在泉州南音艺苑献上多场演出，6日、11日和13日晚上7时30分，分别上演刺桐风情专场、歌舞晚会和声乐专场，25日和27日晚上7时30分还将演绎《古厝娶亲》。

本月，泉州市南音传承中心也将在泉州南音艺苑献演多场南音专场，5日、7日、12日、14日、19日、21日、26日和28日的晚上7时30分都将有精彩演出，欢迎新老弦友到场观看。

本月5日、6日、12日、13日、19日、20日、26日和27日晚上7时30分，泉州市木偶剧团将在木偶剧院小剧场献演提线木偶小戏精品。同时，每周二、四、六、日下午4时，该团还将在市区通政巷泉州嘉礼馆献演精彩节目。

本月，福建省梨园戏传承中心将在梨园古典剧院献演多场，其中5日和6日晚上7时30分，演出梨园戏上路流派传统剧目《王魁》；7日、21日和26日晚上7时30分，演出梨园戏《传统折子戏专场》；12日和13日晚上7时30分，演出梨园戏上路流派传统剧目《蔡伯喈》；19日和20日晚上7时30分，演出梨园戏传统剧目《雪梅》。

喜欢高甲戏和打城戏的市民也有福了，本月这两个剧种均有大剧目上演。其中，5日和6日晚上7时，泉州市高甲戏传承中心将在泉州高甲剧院演出高甲小戏专场；12日晚上7时，演出高甲戏《范进中举》；13日和21日晚上7时，演出高甲戏和打城戏小戏专场；14日晚上7时，演出高甲戏《唐知县审诰命》；19日和20日晚上7时，演出打城戏《契丹女》；27日和28日晚上7时，演出高甲戏《造桥记》。

“十四五”期间—— 泉州力争城镇新增就业逾45万人

来自市人社局的消息，《泉州市“十四五”人力资源和社会保障事业发展专项规划》日前正式印发。未来五年内，泉州市将从就业创业、社会保障、人才人事、收入分配、劳动关系等方面，促改革、惠民生、防风险、保稳定，推进人力资源和社会保障事业高质量发展。

根据《规划》，“十四五”时期，泉州市将促进就业更加充分更高质量，持续提高劳动者技能素质，持续缓解结构性就业矛盾，重点产业、重点群体稳岗就业保持稳定。全市力争城镇新增就业45万人以上，城镇登记失业率控制在4.2%以内。

在社保方面，我市多层次社会保险体系将更加健全，社会保险待遇水平稳步提高，社会保险基金安全持续加强，将建立更高质量工伤保障制度体系，基本医疗保障全民医保覆盖水平更高。到“十四五”末，基本养老保险参保率达95%。

人事制度改革更加深入。其中，事业单位人事制度改革持续深化，事业单位聘用、岗位管理、职称制度、公开招聘等制度更加完善，形成权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力，符合事业单位特点和人才成长规律的人事管理制度。

我市将拓展人才“港湾计划”，深入实施人才强市战略，坚持人才优先，提高人才质量，优化人才结构，高层次人才、专业技术人才和高技能人才队伍持续壮大，人才工作由服务支撑产业向引领产业发展升级，引得进、留得住、过得好的人才港湾加快成为泉州引才的“金字招牌”。

《规划》提出，工资收入分配体系更加优化，居民收入增长与经济增长基本同步。工资集体协商制度更加完善，企业职工工资水平合理增长。事业单位收入分配制度改革不断深化，建立符合事业单位特点的工资分配制度。促进劳动关系更加和谐稳定，进一步健全劳动关系协调机制、劳动人事争议调解仲裁制度、劳动保障监察执法体制机制，农民工工资支付有效保障。（泉州晚报记者 吴宗宝）