给AI大模型“投毒”：“如果有人可以保证效果，那一定是在骗人”

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最高降价82.63% 泉州76种中成药带量集采落地实施

记者从泉州市医保局获悉，按省、市医保部门部署，8月8日起，中成药省际联盟带量集采结果在泉州市所有公立医疗机构和驻泉部队医疗机构落地实施，本次实施的中成药省际联盟中选药品在我市公立医疗机构全面降价，最高降幅可达82.63%。此次中成药省际联盟带量集采落地实施标志着药品集采范围由西药扩展到中成药领域，是药品集采改革的一个重要里程碑。

本次中成药集采涵盖17个产品组76个药品品种，包括血塞通、血栓通、康复新液等中成药常用品种，中选药品价格平均降幅42.27%，最高降幅达82.63%。其中，用于治疗中风的某品牌银杏叶片每盒（30片）价格从24元降至4.17元，降幅达82.63%，某品牌双黄连口服液每盒（12支）价格从25元降至11.25元，降幅达55%。

据统计，中成药集采结果实施后，预计一年可为我市节约药品采购资金2400万元，有效减轻群众医疗费用负担。（泉州晚报记者 许奕梅 通讯员 王月清）

女职工产假执行标准不一？泉州相关部门：统一158天

署名“惠安县公安局女协警”的读者近日致信96339反映，她们的产假仅98天，而正式民警的产假为158—180天，为何她们的产假“缩水”了？就女职工产假天数的问题，记者采访了相关部门。

惠安县公安局政工室回复，女协警因为不是公务员，目前只能按照女职工相关规定来停产假，其产假的依据是2012年国务院令第619号《女职工劳动保护特别规定》第7条，即“女职工生育享受98天产假，若难产可增加产假15天”，而且也有其他单位执行这个标准。

然而，泉州市卫计委却有不同的说法，我省女职工停产假，执行《福建省人口与计划生育条例》的规定。该《条例》由省人大常委会制订通过，具有法律效力，全省各地都照此执行。该《条例》中有关产假部分，并没有对女职工的身份提出要求，即不管是不是公务员，也不管是生一胎还是生二胎，都统一执行158天—180天的产假。

泉州市人社局劳动关系科工作人员也表示，相较于2012年国务院令第619号《女职工劳动保护特别规定》，《福建省人口与计划生育条例》是后面更新的，因此要涵盖前面的规定。我市现在执行的产假以《福建省人口与计划生育条例》为准。而对于公务员停产假并没有专门的规定，也就是说女职工停产假没有身份上的区别。

面对新规与旧规之分，女职工及所属单位该如何应对处理？福建建达(泉州)律师事务所张传江律师建议，如果两个法规有冲突，要以后面新出的为准，而且《福建省人口与计划生育条例》的制订，肯定也有上位法的依据。建议该女职工先和单位协商，如果协商不成，可向上级部门反映，再不行的话可以走法律程序。