节后合肥“果篮子” 稳中有降

业绩不达标就被“直接开除”？企业别被HR唬住了，这事儿法律另有说法打工人多少都遇到过这种场面：月初定了个高得离谱的业绩于违目标，月底业绩差那么一点，不达标直领导脸一沉，接开甩过来一句“你不行，除属除劳明天别来了”。法解海外靠逼视频更狠的动合，直接让HR出一份《解除劳动合同通知》，企业理由写的业绩于违是“因业绩不达标，予以开除”。不达标直听起来好像挺合理？接开毕竟公司要赚钱，不养闲人。除属除劳但这里头有个关键问题：法律上，法解真允许这么干吗？动合咱不绕弯子，直接说结论：企业以业绩不达标为由“直接开除”，企业绝大多数情况下属于违法解除劳动合同。 别一听到“开除”就觉得自己理亏，往往理亏的是公司。一、先弄明白：“业绩不达标”在法律眼里是什么性质？要搞清楚这个，得先看《劳动合同法》是怎么分类解除理由的。公司想单方面炒人，9,·1直接打开百度只有两条路正经能走：过错性辞退（员工干坏事了）——依据《劳动合同法》第三十九条，比如严重违反规章制度、严重失职给公司造成重大损害、兼职影响本职工作、被追究刑事责任等。这种情况下，公司不用赔钱。无过错性辞退（员工没犯错，但干不合适）——依据《劳动合同法》第四十条，比如员工患病或非因工负伤医疗期满不能从事原工作、不能胜任工作经过培训或调岗后仍不能胜任、或者客观情况发生重大变化导致合同无法履行。关键就在这儿了——“业绩不达标”属于哪种？想想看，业绩不好，是员工故意搞破坏吗？是严重违反纪律吗？都不是。它更接近“能力或胜任度”问题，也就是《劳动合同法》第四十条第二项说的“不能胜任工作”。而第四十条写得清清楚楚：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，进去里 动漫可以解除劳动合同。注意这两步走的流程：先证明“不能胜任”——然后必须培训或调岗——之后再次证明“仍不能胜任”——才能解除，而且还要提前30天通知或付代通知金，并按年限支付经济补偿（N或N+1）。所以，“直接开除”跳过了培训、调岗、再次考核这些环节，一上来就终结合同——这不叫解除，这叫违法裁员。二、为什么说“直接开”是违法的？给你拆开揉碎讲我用大白话给你捋一下这里的逻辑，你就能感受到法律的用意。1. 业绩差，不等于“严重违纪”很多公司的《员工手册》里写了这么一条：“连续三个月业绩不达标，予以辞退。”然后HR就理直气壮地拿这个说事，认为这是按规章制度办。但这属于把“不能胜任”包装成了“严重违纪”。法律上这两者的法律后果天差地别——违纪可以零补偿走人，不能胜任却必须给培训和调岗机会。91免费版.www就算公司制度里白纸黑字写着“业绩不达标属于严重违纪”，这一条也很可能因为违反法律强制性规定而无效。最高人民法院的司法解释和各地裁判口径基本都倾向于：业绩不达标属于“不能胜任”，应当按照《劳动合同法》第四十条处理，而不能直接适用第三十九条的零成本辞退。2. “不能胜任”不是HR嘴上说了算的，得拿出证据“不能胜任”这个说法，在司法实践中需要的一套完整的考核证据链：有明确的、可量化的、经过员工签字确认的绩效考核指标；考核过程公平公开，有记录有反馈；员工确实没达到既定目标，且该结果是客观数据支撑的。光靠领导一句“我觉得你不行”，或者公司单方面做的评分表，仲裁时大概率不認可。 很多公司败诉，就败在考核标准太模糊——什么“工作主动性不足”“贡献度不高”，这样主观的描述不能作为“不能胜任”的依据。3. 就算真的“不能胜任”，也得给两次机会法律给了员工一个缓冲期：第一次发现不能胜任，不能直接轰人，黄页网站www得安排培训或者换个更适合的岗位。培训要真有培训的内容和记录，调岗也不能乱调（比如让财务去做销售，说这就是调岗，法院也不认）。然后在新岗位或培训后，如果还是干不好，公司才能启动解除程序。现实中，不少公司就是为了省事，或者压根不知道这条规定，一看到业绩倒数就直接一个解除通知丢过来。结果劳动仲裁一打一个准，被判违法解除赔偿2N，还得补发工资。真是亏大了。三、有没有“合法开除”的情况？当然有，但别搞混咱们也得客观一点，不是所有业绩差被开除都违法。下面这几种情况，公司确实能合法解除，但前提条件很苛刻：情形法律依据关键条件员工能拿什么试用期内不符合录用条件第三十九条第一项录用条件明确、考核在试用期内完成、有证据无经济补偿严重违反规章制度第三十九条第二项制度合法有效、员工知晓、违纪事实严重无经济补偿不能胜任工作+培训/调岗后仍不能胜任第四十条第二项两步流程完整、程序合法经济补偿N+1经济性裁员第四十一条符合法定裁员情形、人数和程序合规经济补偿N重点提醒：试用期“业绩不达标”也不能随便开。如果公司想用第三十九条，必须在试用期开始时就明确“录用条件”里包含具体业绩指标，而且得在试用期届满前完成考核并作出解除决定。要是试用期已经过了，或者没有约定录用条件，那即便业绩差，也得走第四十条的流程。另外，就算走合法解除（第四十条），公司也得支付经济补偿——干一年补一个月工资，还要额外付一个月代通知金（如果没提前30天通知）。而违法解除，赔偿金是经济补偿的两倍，也就是俗称的2N。四、遇到“直接开除”，你应该怎么办？这里给你几个实用建议，别慌，法律是站在你这一边的。不要在解除通知书上签字“自愿离职”。很多公司会诱导你写“因个人原因辞职”，一旦签了，后面再想主张违法解除就麻烦了。保留好证据：业绩考核表、工资条、解除通知、微信聊天记录、邮件等，都能成为仲裁证据。要求公司出具书面解除通知，并写明解除理由。口头开除别理，每天照常上班打卡，避免被反咬“旷工”。算清楚赔偿账。如果公司违法解除，你可以要求赔偿金2N（工作年限×月平均工资×2）。月平均工资是解除前12个月的平均税前工资，别让公司拿底薪糊弄你。提起劳动仲裁。时效一般是知道权利被侵害之日起一年内，费用不高，而且仲裁程序没有那么吓人，很多劳动者自己写申请书也能赢。五、为什么企业还是这德性？说实话，很多公司爱用“业绩不达标”直接开除，就是欺负员工不懂劳动法。因为一旦员工走仲裁，公司必败诉，但仲裁周期长，很多员工耗不起，或者一听公司说“我们咨询过律师了，这是合法的”就信了。结果就是公司省了补偿金，员工吃了哑巴亏。但现在裁判口径越来越统一，尤其是涉及“不能胜任”解除的案子，仲裁委对公司的举证要求特别严格。几乎所有不经过培训或调岗就直接辞退的案子，最后都被认定为违法解除。 所以说，企业这么做，风险其实特别高，只是赌你不敢维权罢了。六、最后一句掏心窝的话业绩不达标，难受的是你自己，这没错。可公司如果拿这个当理由，不给你任何缓冲和机会，直接把人清走——那它在法律上已经理亏了。不管HR话说得多硬、气势多足，你都得有个底：劳动合同不是一纸卖身契，法律保护的不仅是企业的效益，更是你作为劳动者的尊严。要是真遇到了这种情况，先别签字，别哭诉，也别冲动删公司文件——稳住，找劳动监察部门投诉或者直接申请仲裁。事情没那么复杂，只要证据在手，该是你的赔偿，一分跑不掉。天底下没有一家公司能靠违法开除省出未来，而一个懂法的打工人，也永远不会被一句“业绩不达标”吓退。

这一年，难以忘怀的“音乐之声”

　　过去的这一年，沪上各大音乐舞台可谓群星汇聚，国内外的优秀音乐家在这座城市留下了精彩动人的旋律。

　　我们邀请知名乐评人张可驹根据不同的音乐体裁及类别，回顾这一年申城舞台上令人难忘的音乐演出。

　　■张可驹

　　令人惊艳的管弦乐演出

　　2023年9月21日，俄罗斯指挥泰斗弗拉基米尔·费多谢耶夫指挥柴可夫斯基交响乐团在上海东方艺术中心演出了柴可夫斯基的《第五交响曲》和《第六交响曲》。

　　这位年过九旬的指挥大师从俄派音乐的黄金年代走来，柴可夫斯基交响乐团又与他合作了数十年之久，这场宗师级别的演奏，让观众领略到根植于传统，又有所变化的伟大成就。

　　2023年10月24日，库伦奇斯与音乐永恒乐团在上海东方艺术中心上演了里姆斯基-科萨科夫的《天方夜谭》以及拉赫玛尼诺夫的《第二交响曲》。

　　在古典音乐的舞台上，真正的明星演绎者都有一种既能驾驭现场又能深度感染听众的能力。库伦奇斯与音乐永恒乐团即是如此，他们的演奏有一种根基扎实的感染力。

　　2023年12月16日，指挥家迪图瓦携手大提琴家卡普松与上海交响乐团合作的音乐会令人难忘。迪图瓦几乎最大限度地激发了上海交响乐团的潜能，也尽显一代协奏曲指挥家的本色，让卡普松在台上真正地尽情发挥。不过，最惊艳的仍是迪图瓦诠释法国音乐的天赋。

　　充满个性的独奏会

　　2023年4月1日，钢琴家陈韵劼在上海交响乐团音乐厅的演艺厅演奏了作曲家福雷的钢琴独奏作品与李斯特的《12首超技练习曲》。

　　陈韵劼对福雷作品的演绎充满高级技巧和高级品位。而下半场的《12首超技练习曲》则体现了真正的速度、紧张度与技巧张力的融合，展现了钢琴家是如何在抒情的意境中保持情感的高能。

　　《哥德堡变奏曲》的演奏版本众多。2023年5月14日，法国钢琴家大卫·弗雷在上海音乐厅弹奏了巴赫的《哥德堡变奏曲》。与当下种种光怪陆离的演奏相比，弗雷的弹法不算特别抢眼，但仔细聆听就会发现他有着自成一体的诠释思路，在音乐表现上有很多亮点。

　　在紧接着的6月24日，上海音乐厅迎来了著名钢琴家波格莱里奇的钢琴独奏会。这位被乐迷们称为“波哥”的钢琴家，以顶级的技巧融合深邃的洞察力重构了作品的舞台形象。他将前些年过分夸张的个性视角收敛了起来，进入到一种细水长流的平衡状态。

　　10月8日，上海音乐厅再度传出《哥德堡变奏曲》的动人旋律，这一次是瑞士古键盘乐器演奏家米歇尔·克伊奈用羽管键琴演奏的。克伊奈不愧为著名羽管键琴家古斯塔夫·莱昂哈特的高足，是其音乐精神的传承者。他们的演奏中有慷慨陈词的句法，有鲜活而不陈腐的性格，更有爱与深度。

　　2023年12月1日，陈萨在上海音乐厅举行的钢琴独奏会，是我在上海听陈萨的独奏会中整体质量最佳的一场。从曲目的安排，到针对性地解决演绎难关，再到诠释自己对音乐的观点，每一个环节都很好。

　　法国钢琴家艾马尔是一位很难被归类的钢琴家。2023年11月28日，他在上海交响乐团音乐厅举办了钢琴独奏会，演奏了利盖蒂、贝多芬、肖邦、德彪西的作品。尽管这位著名钢琴家已迈入高龄，但他在弹奏超难练习曲时依然纵横自如，技巧强悍。更重要的是，他的整个演奏系统——从手指技巧到风格表现依旧强大无碍地运转着。

　　百花齐放的室内乐

　　2023年3月12日，GCG合奏团在黑石园区的TRI第三空间演出了柴可夫斯基的《弦乐六重奏（佛罗伦萨的回忆）》。这是一个青年演奏家的组合，他们形成未久就已经能出色地演绎老柴的这部杰作。他们尊重弦乐器本身的音响之美，对优美旋律的刻画也有其敏感性。

　　2023年6月20日，钢琴家张橹与小提琴家唐韵、中提琴家施宇成等人在上海交响乐团音乐厅的演艺厅演出了莫扎特室内乐专场。这是上海交响乐团“莫扎特盲盒”系列的最后一场。唐韵的演奏风格优美，对莫扎特的作品颇有心得。而张橹则把自己在指挥方面的结构观投射在钢琴键盘上。

　　钢琴家何宁与张天然的四手联弹组合已连续数年在上海演出，每一次的曲目设计都极为用心。2023年7月22日，何宁与张天然在大宁剧院演奏了斯美塔那《我的祖国》。他们的演奏中有一种音乐舞台上不多见的东西，那就是趣味和品位的结合。

　　孙榆桐与郭煦是一个新晋双钢琴组合。去年7月28日，他们在上海东方艺术中心音乐厅演奏了拉赫玛尼诺夫《交响舞曲》的双钢琴版，力求将独奏家的形象带入双钢琴演奏。这次音乐会的亮点不少。

　　优秀的演奏家有一种魅力，就是观众已经熟悉他的演奏特点，但依然能常听常新，青年圆号演奏家曾韵就是如此。去年8月17日，他与钢琴家韦子健在上海音乐厅举行的音乐会颇有特点，担任柏林爱乐乐团圆号首席的曾韵厚积薄发，演奏中有一种细水长流的内蕴。

　　小提琴家王之炅也有这样的魅力。去年10月20日，她与钢琴家王鲁合作演奏了勃拉姆斯的奏鸣曲。他们的演奏融合了很多高级的音乐技巧，音乐的层次非常丰富，真挚且感人。王鲁的钢琴部分也很美妙，两件乐器构成了真正的平衡。

　　去年11月24日晚，听完上海四重奏成立40周年的纪念演出，我情不自禁地起立鼓掌，为了贝多芬的《a小调第十五弦乐四重奏》第三乐章，也为了古今皆同的情感。

　　著名的鲍罗丁四重奏标志着当代四重奏演出的天花板。去年12月9日，他们在上海音乐厅演奏了老柴、拉赫玛尼诺夫与肖斯塔科维奇极为深沉厚重的曲目。整场音乐会的聆听体验可以概括为“经历了漫长的辛苦，最终追寻到开阔与幸福”。在很多老牌名团古风荡然甚至只能“听个情怀”的当下，鲍罗丁四重奏可以说是逆势冲顶。

　　顶尖水准的协奏曲演出

　　2023年9月24日，小提琴家宁峰与新古典室内乐团合作在上海音乐厅演出了巴赫与维瓦尔第的作品。

　　宁峰对维瓦尔第《四季》的演绎十分精彩。他和新古典室内乐团的年轻音乐家们精心设计了这场演出，观众能听到如此走心、有品质且有说服力的《四季》实属不易。

　　肖邦的钢琴协奏曲可以说是“演绎过剩”了，但是真正有说服力的演奏却不多见。今年1月14日，钢琴家邓泰山与杨洋指挥的上海交响乐团合作演出了肖邦的《第二钢琴协奏曲》。邓泰山不仅具有当代顶尖的钢琴演奏技巧与风格，而且还有理想的大局观与深入的洞察力。

　　难得一见的系列演出

　　今年1月6日至8日，钢琴家周善祥在上海交响乐团音乐厅的演艺厅演奏了5场跨度达500年的键盘音乐作品。他通过这5场独奏会纵览键盘音乐的历史，是非常可贵的系列演出。这位青年钢琴家选择曲目的眼界十分开阔，并围绕着自己的艺术目标，对技巧进行了深入的磨炼，精湛手笔甚多。

　　有品质的声乐演出

　　去年12月17日，男中音歌唱家周正中与钢琴家冯佳音合作，在上海音乐厅演出了俄系与德奥艺术歌曲。拉赫玛尼诺夫悠长而沉郁的旋律线条，融合了音乐化的语言，而舒伯特优美的旋律轮廓则融合了细腻考究的吐字。

　　回声（Echo）合唱团的演出每每令我佩服。2023年12月24日，回声合唱团与回声少年合唱团在上海交响乐团音乐厅举办了音乐会。听孩子们唱《Over the Rainbow》，以及黄自所写的歌咏季节风物的作品，真是一种美好的体验。

　　德国著名男中音歌唱家马蒂亚斯·格内以艺术歌曲的演绎享誉全球。今年1月5日，他与陈萨演绎的舒伯特《美丽的磨坊女》是一场令人惊喜的演出。这位歌唱家不愧为高水准的艺术歌曲演绎者，他塑造的音乐形象既有深入的考虑，也有丰富的层次。而陈萨的钢琴部分也弹出了应有的分量。

　　令人瞩目的新人

　　俄罗斯青年钢琴家安娜·盖纽申涅是2022年范·克莱本国际钢琴比赛银奖获得者。这位钢琴家力求让自己深入俄派音乐的真正内核。她拥有一双会“歌唱”的手，以及多层面音乐表达的成熟性。去年9月26日，她在上海交响乐团音乐厅举办了一场精彩的音乐会。

　　2021年，年仅17岁的饶灏进入第18届肖邦国际钢琴比赛的决赛并一举成名。近两年来，他的技巧与风格都日渐成熟。他于去年6月10日在上海音乐厅的演奏洋溢着青春的气息，尤其是李斯特《12首超技练习曲》让人难忘。

　　钢琴家王紫桐是一位值得关注的新人。她弹奏的莫扎特钢琴奏鸣曲流露出一种简洁高雅的美，令人一听就感到惊艳。去年6月8日，她在上海东方艺术中心的演奏表现出很强的控制力和分寸感，非常可贵。

　　年少成名的钢琴家鞠小夫近年来的进步大超预期。去年8月6日，他在上海音乐厅演奏的李斯特《b小调奏鸣曲》可以说对作品有着相当深入的思考，但他并没有把过多的设计感流露于表面，技巧的磨炼也有的放矢。

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周蕙为宣传新歌《酿月光》变身“劳模蕙” 古风大片尽显别样美

　　一向以空灵清澈的歌声为歌迷所知的周蕙，在最新推出的单曲《酿月光》中，首度尝试了典雅的国风风格，在金牌作词人方文山和新锐音乐人唐汉霄的倾力打造下，管弦乐编曲随着周蕙袅袅婷婷的歌声流淌起伏，呈现出一首让人过耳难忘的全新国风单曲。

　　从去年的《弯弯的月光》到现在的《酿月光》，对于新歌一直围绕“月光”的主题，周蕙表示：“觉得很有趣，感觉月亮带给我很多滋养及灵感，它的柔媚跟我的声线也很贴近”，而《酿月光》的词曲也让周蕙能够轻易共鸣，从而做到真情流露地演唱。让这首单曲一上线就收获了歌迷们满满的好评，不少网友表示“是半夜起来都会循环播放的歌”，“为蕙式情歌打call”，“酿了月光，伴着墨香入眠，巴适！”

　　本次，周蕙为了新歌宣传变身“劳模蕙”，马不停蹄展开了为期十一天的北京落地宣传。值得一提，周蕙在微博与方文山连麦，结果粉丝错把“蕙”看成“董”，纷纷点击进去，一见不是“周董”，又火速退出大喊“看错啦”。对此，周蕙俏皮地在微博喊话“方文山x周蕙，看清楚喔！不是「周董」”，并配以捣蛋的表情包，让人忍俊不禁。而周蕙与同门飞儿乐团的连麦时，用最别出心裁的方式同框，先“骗”在线收看直播的粉丝，双方不在同一座城市，等到了互相唱对方的歌曲时，阿沁从飞儿乐团的直播框内，闪移到周蕙的直播框内，瞬间点燃粉丝的弹幕。当飞儿乐团和周蕙正式同框的时候，建宁老师更是笑称：“今天我们又多了一位成员，我们现在是‘蕙飞’乐团！”

　　在落地通告宣传结束时，公司特别为周蕙策划故宫古风大片的拍摄。一身“清宫娘娘”装扮行走在故宫中，让周蕙过了一把“穿越”瘾。凛冽又和煦的阳光穿过院墙内的柳柳绿荫，将斑驳的倒影洒满红色城墙，周蕙也自然融入其中，呈现出了极具质感的效果，歌迷也纷纷表示“是没见过的蕙儿姐”、“感觉宫斗要开始了”。