企业没给足额交公积金？企业渠道别急着忍，这些维权路子你得知道说实话，未足维权公积金这玩意儿，额缴平时存在感挺低的积金。很多人一看工资条，劳动上面写着“公积金：几百块”，投诉黑料网吃瓜心想反正以后买房能用，企业渠道也就没细看。未足维权直到某天打算贷款，额缴一查账户余额，积金才发现比同级别同事少了一大截。劳动再一问，投诉公司是企业渠道按最低基数交的，压根没按你的未足维权实际工资来。我有个朋友小张，额缴就遇上过这事。他月薪到手一万二，公司按两千底薪给他交公积金，个人和公司加起来一个月才交了三百块左右。他一开始不知道，后来听同事聊天才发现不对。气不打一处来，但又不知道去哪讨说法。后来折腾了一圈，总算是给补上了。今天我就把他踩过的路，加上一些客观规定，跟你捋一捋。先搞清楚：啥叫“未足额缴纳”？咱们常说的“五险一金”里的“一金”，指的影音先锋a天堂2017就是住房公积金。它的缴存比例和基数，不是公司想定多少就定多少的。根据《住房公积金管理条例》第十六条，职工住房公积金的月缴存额，是按照职工本人上一年度月平均工资乘以缴存比例来算的。说白了，你上一年年薪除以十二，那才是你的缴存基数。公司不能为了省成本，故意把基数压到最低工资标准那条线上。举个例子：你去年月平均工资是八千，那公积金基数就该是八千。公司如果只按四千报，那就是未足额缴存。哪怕比例一样，算出来每个月你账户里少进几百块，一年下来就是好几千。这还不算利息和以后贷款额度的影响。有一种常见误会：有人说“公积金不是法的，公司可以不交”——错。国务院《住房公积金管理条例》是行政法规，单位“应当”按时足额缴存。这不是福利，是法定义务。维权第一步：别急着打投诉电话，先把这几样东西找齐很多人一听“投诉”就热血上头，直接抄起电话就打。结果被对方问一句“单位全称是什么？你的工资流水带了吗？”就卡住了。所以，影音先锋看波波片资源打电话前，先做点小功课。你需要准备这些：劳动合同（有最好，没有也不碍事）最近12个月的工资流水（银行App能导出，或者截图）个人所得税纳税记录（在个税App里能查，这个特别有用，因为个税申报工资和公积金基数对不上，一目了然）公积金账户明细（截图你每月缴纳的金额，如果单位给你按最低基数交，这儿能看出来）单位全称和统一社会信用代码（一般在企查查、天眼查或“国家企业信用信息公示系统”里能查到）这几样东西摆到一块儿，你自己心里就有数了：工资条上的实发金额、个税申报的收入、公积金缴存基数，三者应该基本对得上。 对不上，那就是有问题。正儿八经的投诉渠道，其实就这几条渠道一：住房公积金管理中心（最对口，也最有效）这是管住房公积金的法定机构。你遇到单位不给交、少交、不足额交，本质上就是它来管。具体投诉方式有三种：12329服务热线：这是全国统一的住房公积金热线。打过去以后，按语音提示转人工，说清楚你要投诉的单位名称和情况。客服会先登记，影音先锋色中色然后告诉你要不要补材料、去哪办。当地公积金中心官网或App：现在很多城市（比如上海、北京、广州、深圳）的公积金中心都开通了网上投诉入口。登录账号，找到“维权投诉”或“执法投诉”板块，按指引上传证据。好处是不用跑现场，随时都能提交。公积金中心服务大厅窗口：如果你不放心线上操作，或者材料比较复杂，直接带着身份证和上面那几样证据，去单位注册地的公积金中心服务大厅。窗口的工作人员会帮你做一份《投诉登记表》，立案后给你回执。这里有个细节要注意：去投诉的是单位注册地（或者说缴存登记地）的公积金中心，不是你家附近的公积金网点。渠道二：各地近年推行的“线上执法投诉”通道除了传统的12329，很多地方公积金管网里有一个“行政执法”或“维权投诉”专栏。你进入后，按提示填写单位信息、你的个人信息、投诉事项以及上传证据。提交后，系统会生成一个查询码，你可以用它跟踪进度。这个渠道的很黄很暴力的漫画好处是有电子记录，什么时候受理、走到哪一步都能看到，比打电话有底。渠道三：劳动保障监察大队？——这里要澄清一下经常有人把社保和公积金混在一起，以为不交公积金可以去劳动监察大队。实际上，劳动监察主要管的是劳动合同、工资支付、社保缴纳这些事，公积金不归它直接管。 你跑过去，他们通常也会说“请您找住房公积金管理中心”。但有一种情况例外：如果你投诉的实际上是“公司以现金补贴代替缴公积金”，或者“工资条里扣了钱但没交到公积金账户”，这事可能涉及工资未足额支付、扣款未使用。这时候，劳动监察可以作为辅助举报渠道，但最终查漏补缴还是公积金中心来执行。所以，别跑错门。直接找公积金中心，最省事。投诉之后，到底会发生什么？你把投诉材料递进去之后，公积金中心一般会走这么几个流程：受理：材料齐全，符合条件，会给你一个《立案受理通知书》。如果材料不够，会让你补。调查核实：公积金中心会向单位发《调查询问通知书》，要求单位限期提供工资表、考勤表、缴存记录等材料。责令限期补缴：核实下来确实少缴了，会向单位下发《责令限期补缴决定书》，要求单位在某个期限内把你少缴的金额补进去。逾期不补缴：单位到期不理会，公积金中心可以申请人民法院强制执行。这里要说明，公积金中心本身没有罚款权，但可以对你单位进行“失信”处理，影响单位的信用评级和贷款资格。一些地方还会将单位列为失信被执行人或公示曝光。如果你个人拿到了《责令限期补缴决定书》，哪怕单位拖着，这笔钱也是公积金中心在追，不是你一个人去对抗公司。几个容易踩的坑，提前给你打预防针坑1：没签劳动合同，能投诉吗？能。公积金缴存关系不一定要以书面劳动合同为前提。只要你能证明在这家单位拿过工资，比如银行流水、个税记录、考勤截图、工牌照片，这些都可以作为劳动关系的证据。公积金中心也会结合实际情况调查。坑2：离职了还能投诉吗？能。只要你在这个单位上班期间，它没给你足额缴，哪怕离职三五年了，照样可以投诉。不过这里要注意追征期的问题。大多数地方的住房公积金中心认为追缴属于行政征收，受两年“发现权利被侵害”时效影响？——这个说法其实各地不统一。有些城市（如天津）明确职工投诉补缴公积金不受两年时效限制，因为公积金缴存是持续义务；有些地方则适用“两年内发现”的规则。所以如果你离职时间太长，建议先打12329问一下当地政策。但时间短的话，完全不用担心。坑3：试用期不交公积金？《住房公积金管理条例》里没有“试用期”这个词。只要你在试用期也发了工资，和单位存在劳动关系，单位就必须从试用期开始交。所以，公司在试用期不交是违法的。坑4：公司说“每月多给你200元补贴，就不交公积金了”这说法不靠谱。交公积金是单位的法定义务，不是给点现金就能抵消的。就算你签了“自愿放弃”协议，那协议在法律上也是无效的，因为不能通过约定排除法定强制性规定。你照样可以投诉，而且要求单位把当年的公积金补齐。坑5：对“补缴金额”有异议怎么办？如果公积金中心核对出来的金额和你算的不一样，你有权要求他们对记账凭证进行复核。一般来说，以你提供的银行流水和个税申报为准，单位如果反驳，也要提供财务凭证。这时候别怕麻烦，对一对数字，差在哪就清楚了。一个表格，把主要渠道捋清楚渠道适合情况成本效率感受12329电话投诉初步咨询、情况简单话费反馈较快，但可能需要补材料公积金中心官网/App投诉有明确证据、不想跑腿0有电子回执，进度可查服务大厅窗口投诉证据复杂、不太会操作手机交通费、时间现场沟通清楚，受理更直接个税App/劳动监察辅助涉及工资支付与劳动关系交叉0作用有限，最终还得公积金中心处理上面几种渠道也可以同时用。比如先打12329问清楚材料要求，再走线上提交，同时打个电话给公司财务确认一下基数——有时候不是公司故意少交，而是人事报错了，这种情况沟通一下就好。那些“网上说法”，当真你就输了网上有人说“公积金不是强制性的，只有要买房才需要交”，这种话一看就是没翻过条例。也有人编故事说“去投诉没用，公司有关系”，那更是小概率事件。实际上，对大多数中小公司来说，公积金中心一张《责令限期补缴决定书》下来，老板比谁都急——因为单位要被列入经营异常信用记录，影响招投标和贷款。还有人问：公司破产了，还能追吗？ 这种情况确实比较麻烦。如果单位已经注销或者破产清算，公积金中心没法找它强制执行。但你可以申报债权。不过这种情况太少见，普通人遇到最多的是“公司明明在正常经营，却按最低基数交”。最后唠叨两句你辛苦上班，公司给你交公积金，这本就是成本的一部分。有些老板觉得能省一笔是一笔，但你如果睁一只眼闭一只眼，账户里亏的可是将来买房、租房、离职提取时实实在在的钱。我朋友小张后来拿到补缴到账的短信，才知道自己原来少算了近一万两千块。他跟我说，早知道直接投诉就行，哪用白生那么多气。其实这事儿说难也不难，就是你先确认基数对不对，再收集几个关键证据，然后找到公积金中心的正确入口，剩下的事按流程走就行。至于公司那边会不会报复？全国大多数正规企业都不会因为员工合法维权去开除人。就算真有那种黑心老板，你保留好投诉记录和回执，真到那一步也不怕——劳动法对“因投诉公积金被辞退”是有明确保护的。当然，咱也不鼓励一上来就跟公司撕破脸，能沟通先沟通，沟通无效再走投诉，这顺序不丢人。反正，钱是你该拿的，账是你该对的。公积金这档事，说到底就是“别让公司在你看不见的地方给你算少了”。你要是现在也心里犯嘀咕，不如打开手机查一下公积金账单，再对照一下工资条。万一真发现出入，那今晚就别光顾着刷视频了，上面这几个渠道，随便挑一个试试，不亏。

穆帅神换人力挽狂澜！贝林厄姆闪击新援绝杀，皇马2

受到世界杯球员休整政策的影响，西甲双雄皇家马德里和巴塞罗那缺战首轮联赛，北京时间8月23日，银河战舰在第二轮联赛迎来了新赛季的首秀，奔赴客场挑战西班牙人，本场比赛贝林厄姆闪击帮助银河战舰早早取得领先，但西班牙人很快就扳平比分，随后面对久攻不下的局面，穆帅做出神换人调整，新援埃斯皮打入绝杀，最终皇马2-1险胜西班牙人。



比赛看点

上赛季表现让球迷极度失望的银河战舰，今夏对阵容进行了升级，迪奥曼德、贝尔纳多席尔瓦、科纳特、库库雷利亚和邓弗里斯一众强援的加盟，让球队的整体实力，有了肉眼可见的提升，誓要在新赛季和宿敌巴塞罗那掰一掰手腕。

为了能够有更大的概率夺回联赛冠军，皇马必须在赛季伊始就踢出强势的表现，给卫冕冠军巴塞罗那施压，此役的对手西班牙人整体实力并不强，上赛季主客场被银河战舰双杀，这也是赛前球迷看好穆里尼奥带队从客场带走三分的原因。



比赛回顾

第9分钟，皇马前场左侧赢得一个定位球的机会，居莱尔左脚开到禁区，贝林厄姆门前抢点头槌建功，帮助银河战舰打入新赛季首球，建立起了1-0的领先。



第15分钟，姆巴佩大禁区前沿，迎着两名防守球员起脚远射，但角度太正被对方门将稳稳抱住。

第20分钟，居莱尔送出直塞，邓弗里斯右路杀到底线附近后传中，被西班牙人门将伸腿挡出。



第30分钟，西班牙人左路传中，门前包抄的卡拉特拉瓦不停球左脚射门，将比分追至1平。



第54分钟，贝林厄姆差一点利用头球，再次撕开西班牙人的防线，可惜运气不佳，皮球被主队门将托了一下后被横梁拒绝。



第60分钟，皇马获得一个位置非常好的定位球机会，可惜姆巴佩的射门稍稍高出横梁。

第62分钟，进攻端表现平平的维尼修斯，突入西班牙人禁区后，被防守球员从身后推了一把倒地，但是主裁判没有任何表示。



第66分钟，对球队进攻不满的穆里尼奥，换上了刷新球队队史转会费纪录的迪奥曼德和世界杯主力后卫库库雷利亚。



第78分钟，巴尔韦德正面推射击中立柱外侧出了底线。



第82分钟，表现平平的姆巴佩，又一次错失良机，一脚远射偏得离谱。



第90分钟，穆里尼奥的神换人取得了奇效，顶替贝林厄姆出场的新援埃斯皮，打入绝杀进球，帮助皇马2-1击败西班牙人。



比赛数据



双方首发

皇马首发：1-库尔图瓦、24-邓弗里斯、16-科纳特、4-赫伊森、18-卡雷拉斯、20-B席、8-巴尔韦德、15-居莱尔、5-贝林厄姆、7-维尼修斯、10-姆巴佩

西班牙人首发：13-德米特罗维奇、29-伊诺霍、5-里德尔、23-希拉利、14-乌奈-努涅斯、28-哈维尔-埃尔南德斯、4-乌尔科-冈萨雷斯、22-卡拉特拉瓦、8-埃杜、9-罗伯托-费尔南德斯、24-多兰

#百度一夏燃动赛场#

洲际CEO：全球最快增长市场 中国正成为世界旅游强国

　　IHG发布2022年大中华区酒店开业计划

　　在国务院1月出台的《“十四五”旅游业发展规划》中，旅游业的定位再次被拔高，由原来的“幸福产业”提升到了“强国产业”，旅游业在国家发展中的地位被提升到了前所未有的高度。国内旅游蓬勃发展，出入境旅游有序推进，中国旅游强国建设正取得重大进展。

　　2022年2月9日，中国上海–— 洲际酒店集团今日发布了2022年最新酒店开业计划，得益于中国领跑全球的签约数量，强大的本土筹开支持和持续升温的休闲旅游需求，一批备受瞩目的重量级旗舰酒店粉墨登场。香港传奇酒店“大洲际”今年将以丽晶之名绮丽回归，金普顿品牌大陆首秀延续苏州竹辉饭店一个时代的回忆，崇礼洲际酒店在圆满完成冬奥运接待任务后载誉迎客，精品酒店品牌英迪格进入顶级度假目的地厦门、杭州、安吉和阿里山。另外，洲际旗下主打健康生活方式的逸衡酒店和专为中国消费者打造的国风品牌华邑酒店也迎来品牌成立十周年并进入快速增长期。智选假日则牢牢占据新开业酒店数量的半壁江山，作为洲际增长引擎继续拉动大中华区稳步扩张。

　　洲际酒店集团大中华区首席执行官周卓瓴（Jolyon Bulley）表示：“作为最早进入中国的国际酒店集团，洲际不仅伴随了中国旅游产业近四十年的变迁发展史，培育了一批旅行爱好者和酒店忠实宾客，更是见证了中国经济的持续增长为整个旅游行业带来的巨大推动力。中国已成为洲际酒店集团增速最快的市场，2022年令人振奋的开业计划领跑全球，多品牌全面开花，并开辟了更多国内旅游目的地。我们坚信中国正朝着世界旅游强国的方向前进，并将超越美国成全球第一大市场。”

　　重磅旗舰开业闪耀奢华精品矩阵

　　伴随国内休闲旅游需求不断升温，高净值消费群体快速增长。贝恩公司预测2025年中国有望成为全球第一大奢侈品市场，洲际酒店集团将进一步推进旗下奢华精品矩阵布局发展，并在今年迎来一批重量级旗舰酒店的盛大开业。

　　香港丽晶酒店

　　预计开业时间：2022年下半年度

　　2022年，重塑的香港丽晶酒店将于万众瞩目中绮丽回归维多利亚港，传奇重生。香港出生的设计梦想家卢志荣以宁静及振奋人心的美学重新定义现代奢华典范，静谧而低调的奢华专属礼遇与共同的回忆像时间流转一样历久弥新，令人怦然心动。同时，上海浦东丽晶酒店也已完成大堂与客房的翻新改造，以崭新面貌为宾客打造城市中私享之境。

　　苏州竹辉金普顿酒店

　　预计开业时间：2022年7月

　　2019 年金普顿首次进入亚洲在台北成功开业金普顿大安酒店后，这个奢华精品酒店鼻祖品牌正加速布局亚洲市场，目的地覆盖亚洲顶级都市和度假胜地。继2020年在东京和曼谷相继开业后，苏州竹辉金普顿酒店将于2022年如期开业。酒店令人惊叹的现代建筑和室内设计向苏州传统文化和老竹辉饭店曾经的历史致敬，使人耳目一新。

　　崇礼洲际酒店

　　预计开业时间：2022年6月

　　崇礼洲际酒店在圆满完成北京冬奥运官方接待任务后将载誉归来，正式开门迎客。至此，洲际酒店集团也完成了其在崇礼从奢华到中端品牌的全面覆盖，拥有崇礼洲际酒店，崇礼翠云山皇冠假日酒店，崇礼逸衡酒店、崇礼富龙假日酒店和崇礼翠云山智选假日酒店，确定了集团在国内雪场酒店市场的领先地位。

　　杭州良渚洲际酒店

　　预计开业时间：2022年5月

　　杭州第二家洲际的选址将良渚这座世遗文化小城放到了聚光灯下，为文化和历史爱好者的旅行打卡清单上新添了一个目的地，充分体现了洲际人生知行天下的品牌理念。

　　杭州上城英迪格酒店

　　预计开业时间：2022年7月

　　正如世界上没有两片相同的叶子，世界上也没有两家相似的英迪格酒店。从邻间文化到周边餐饮和设计灵感，各具特色的邻间故事让每一家英迪格酒店都别出心裁。杭州上城英迪格酒店坐落于金瑞山南印，位于西湖风景区内东南侧，与南宋官窑博物馆、中国丝绸博物馆和玉皇山为邻。酒店空间设计灵感源自我国南宋时期的“四艺”——点茶、焚香、插花，和挂画，以及旧时临安繁华夜市中商铺林立、游人如织的邻间文化。

　　安吉英迪格酒店

　　预计开业时间：2022年10月

　　安吉作为国内顶级休闲度假目的地历来为奢华品牌所青睐，这也是洲际酒店集团首次进入该重要市场。安吉英迪格酒店主要采用竹子作为设计灵感，打造出「茶、禅、居」这三大主题意境，静坐其中，仿若置身竹海，为宾客营造深刻禅意。

　　阿里山英迪格酒店

　　预计开业时间：2022年12月

　　《“十四五”旅游业发展规划》中亦提到了是深化与港澳台地区合作，台湾地区拥有丰富的自然风景资源，洲际酒店集团早已在一些特色景点提前布局。阿里山英迪格酒店位于闻名遐迩的阿里山国家公园区内，坐拥绝美的自然风光和惬意宜人的环境。秉持当地酒店业精耕细作的筹开传统，酒店预计最早将于2022年底开业。

　　康养、国潮和可持续发展成为酒店业关键词

　　2022年，康养、国潮和可持续发展也成为了中国酒店业的关键词。“双碳”“碳达峰碳中和”上升为国家战略，同时，国潮文化和健康养生亦成为年轻人追捧的生活方式。这些热点深深地影响了酒店业的发展方向。洲际酒店集团密切关注行业发展趋势，牢牢把握住了机遇，旗下逸衡、华邑和voco三大酒店品牌将迎来快速增长以满足市场需求。

　　崇礼逸衡酒店

　　预计开业时间：2022年6月

　　逸衡酒店2012年诞生于美国，品牌主打生活方式和健康理念，针对崇尚健康的旅行者，让他们在旅途中也能畅享健康均衡的生活方式。备受期待的崇礼逸衡酒店在2022年冬奥会举办期间接待了来自全世界各地崇尚健康的新一代旅行者，并将于6月正式开业。

　　逸衡品牌今年还将在成都、苏州、深圳和上海等城市陆续开业。

　　上海大华长风华邑酒店

　　预计开业时间：2022年6月

　　洲际旗下国风品牌华邑酒店在创立十周年之际也将在2022年迎来焕新升级，上海大华长风华邑酒店将采用全新品牌设计，通过对中国文化年轻化和时尚化的诠释表达，将中华美学渗入到酒店日常消费场景中，为宾客呈现中华美学生活方式。

　　华邑品牌今年还将在青岛、宜宾、乐山、昆山和北海等城市陆续开业。

　　南京园博园voco酒店

　　预计开业时间：2022年6月

　　voco酒店是绿色旅行方式的践行者，品牌以妙趣横生的方式将绿色节能低碳环保的生活态度融于旅行之中，潜移默化中号召宾客成为可持续生活方式的践行者。南京园博园voco酒店位于南京汤山国家级旅游度假区，是大中华区第一家新建voco酒店。

　　目前，洲际酒店集团在华布局品牌已达11个，涵盖丰富且具有差异化的品牌矩阵为不同客群打造了个性化的下榻体验和消费场景。未来，洲际酒店集团将持续把握市场趋势，继续深耕中国市场，为成为旅游强国助一臂之力！

　　关于洲际酒店集团

　　洲际酒店集团[伦敦证券交易所：IHG，纽约证券交易所：IHG（ADRs）] 是全球领先的国际酒店集团，秉持“以善为本，以诚待客”的企业使命。

　　洲际酒店集团旗下现有17个品牌，并运营着全球规模最大的酒店忠诚客户计划之一——IHG®优悦会。洲际酒店集团旗下近6000家酒店遍及世界100多个国家和地区，另有约1800家在建酒店。

　　洲际酒店集团品牌家族包括：

　　• 奢华精品：六善酒店、度假村及水疗，丽晶酒店及度假村，洲际酒店及度假村，金普顿酒店及餐厅，Vignette Collection，英迪格酒店

　　•高端：华邑酒店及度假村，皇冠假日酒店及度假村，逸衡酒店，voco酒店

　　• 品质：假日酒店及度假村，智选假日酒店，avid hotels

　　• 长住：Atwell Suites，Staybridge Suites，Holiday Inn Club Vacations，Candlewood Suites

　　洲际酒店集团有限公司是集团控股公司，成立于英国，分别在英格兰及威尔士注册。洲际酒店集团在全球拥有约35万名员工，分别在各地的酒店及集团办公室工作。

　　欢迎在线获取酒店和预订信息，或了解更多IHG®优悦会相关信息。访问洲际酒店集团全球新闻网页获取企业最新动态，或关注我们的官方微信公众号：洲际观点（ID: ihgview）。