442. 肤色与穿搭：找到适合你的颜色

等了这么久，白宇播这部历史大剧终于要在江苏卫视跟观众见面了。周雨

3月4日起，彤朱太平每晚19:30，亚文由白宇、联手周雨彤、年今18禁91697813朱亚文领衔主演的晚江重大历史题材剧《太平年》，将正式登陆江苏卫视幸福剧场。苏卫视开这是白宇播继央视一套首轮播出之后，剧集开启的周雨二轮卫视传播——对于错过首播或者想二刷的观众来说，是彤朱太平个补课的好机会。

阵容这块确实能打。

白宇挑大梁演吴越国王钱弘俶，从潇洒王孙“钱九郎”一路成长为背负家国使命的年今一代君主；周雨彤饰演的孙太真，被主创称为“海的晚江女儿”，在乱世里用女性的坚韧撑起一抹暖色；朱亚文版的赵匡胤，打破了以往符号化的刻板印象，演出了雄主在历史浪潮中的忧思与笃定。配角名单拉出来更是香蕉资源91下载吓人：俞灏明、董勇、倪大红、梅婷……全员实力派，演技免检。

这部剧讲的是啥？五代末年到北宋初年，吴越国“纳土归宋”的百度C71隐藏跳转历史抉择。不同于以往历史剧的权谋厮杀，《太平年》聚焦的是一次“放下”——面对四海归一的大势，钱弘俶以苍生为念，放弃兵戈归附中原。编剧董哲说得好：“每一段历史都是文明一路走来的脚印。”

制作上也是下了血本。3.8万平方米置景、8000多套服装、40多斤重的真铜铠甲、每平方厘米120针的头套钩织密度……全程超高清摄制，战争场面的尘土颗粒、官袍被刀刃划破的纤维断裂，肉眼可见。

播出效果方面，剧集在央视首轮播出时，全剧集均收视率高达2.49%，领跑2026年前两个月的所有剧集。卫视重播阶段，依然稳居卫视收视榜首。

有网友调侃“看剧看出了高考的感觉”，边看边用AI查史料，这股“自愿补课”的热潮，倒是成了今年开年独特的文化现象。

今晚19:30，江苏卫视。太平年，敬历史，敬家国。

恒大2014赛季奖金方案公布：亚冠赢球300万中超100万

恒大2014赛季奖金方案公布：亚冠赢球300万中超100万

字体大小：A A2014-02-11 11:31:04编辑：竹青点击: 次

　　90win体育讯 北京时间2月11日，广州恒大公布了2014赛季亚冠、中超和足协杯比赛奖金分配方案。与以往赛季相比，奖金数额可谓锐减。新方案规定，亚冠实施“3103”方案，每场赢球奖金300万;中超实施“101”方案，每胜一场赢球奖金100万;足协杯采取“3006”方案。

　　2013赛季，恒大在亚冠赛场上实行6306奖金方案，即赢一场600万，平一场300万，负一场不奖不罚，晋级一轮加奖600万;此外，还有为国争光奖，每净胜一球额外奖励200万。2014赛季的方案与去年相比，整整减少了一半，平球奖至少减少2/3。

　　新赛季，恒大亚冠联赛实行“3103”的奖金方案，并保留“为国争光奖”。即，球队每场赢球奖金300万，输球不奖不罚，晋级一轮奖金300万。“为国争光奖”即每场每经省对手1球，额外奖励球队100万。以上奖金每场结算一次。

　　中超联赛实施“101”奖金方案，并增设“新人培养奖”。即球队每胜一场赢球奖金100万，平球不奖不罚，输球扣罚球队100万。“新人培养奖”即上场球员中如有1名21岁以上球员，则赢球奖金增加50万。如有2名及以上21岁以下球员，则赢球奖金增加100万元。以上奖金每5场结算一次，共结算6次(全年共30轮比赛)，，每次奖金结算，扣罚直至该五场奖金扣完为止，不另追加罚款。值得注意到是，该方案没有对21岁一下球员的出场时间做出限制。

　　足协杯实施“3006”奖金方案。同设“新人培养奖”即每胜一场球队奖金30万，平球不奖不罚，输球不奖不罚，晋级一轮奖励球队60万。“新人培养奖”即上场球员中有4名21岁以下球员，则赢球或平球奖金增加10万，如有5名21岁以下球员，则赢球或平球奖金增加20万，如有6名及6名以上21岁以下球员，则赢球或平球奖金增加30万。奖金每场结算一次。

光良发新专辑《绝类》 跨界盛宴震撼来袭

　　光良新专辑《绝类》从名称同音歌曲《蕨类》延伸而来，直译为绝版的人类，传达出每个人生在这世上，都是独一无二的个体，拥有独一无二的个性，不会有两种一模一样的历程，当人认清这件事，接受自己真实的独特性后，就能顺应人生中自己的选择，接受每一个选择后的自己，勇敢面对生命的所有课题，并与它和平共处的背后意义。

　　在歌坛走过二十五年，创造许多大热金曲的光良，何尝不算是绝类。90年代因专辑《掌心》创下第一个事业高峰，2001年推出的《第一次个人创作专辑》屡创销售佳绩，2005年发行的《童话》更是将他演艺生涯推上另一个颠峰，至今《童话》不仅是华语全民情歌，许多国外歌手也争相翻唱，光良情歌不仅是童话，更是绝类。

　　而光良与生俱来的叛逆因子，也让他并不安于市场建构的游戏规则中继续自己的演艺事业。2010年毅然决定与经纪人一起成立自己的音乐品牌——星娱音乐XYmusic，创立时仅5名员工。刚毕业的员工进到公司一切都是初学，到现在一个人基本可以处理唱片公司大部分的事务，光良严厉的教导和直来直往的个性，常被外界认为“难搞”，但他把员工作当作家人和朋友般对待的做法，使每个员工从公司成立至今都从未离开。

　　近年来公司跟随他，还发展出极具前瞻性并获得专利证书的有签名功能app专辑，加上在精不在多的音乐作品与巡回演唱会，在这个艺人纷纷自己成立公司的年代，光良早已用这些成绩证明在别人眼中叛逆，但真正有想法的人都是可以走出自己精彩旅程的绝类。