签合同时信誓旦旦承诺销量，直播直播后业绩惨淡却拒绝退款？未达务费在“直播带货”热潮中，不少企业为抢占流量红利，标高不惜支付高额服务费与直播公司合作，额服却常陷入“投入与回报失衡”的直播纠纷。日前，未达务费99视频江苏省徐州市铜山区人民法院审结了一起因直播带货销售额未达到约定标准引发的标高服务合同纠纷。
案情简介
6场直播仅换来千元销售额
某服装公司经与某传媒公司洽谈，额服得知对方可提供6场混场直播服务，直播并承诺最低销售额达40万元。未达务费2024年3月，标高双方签订《品牌营销推广产品协议》，额服A片大全2025约定直播服务费18888元及提成条款。直播洽谈过程中，未达务费传媒公司进一步承诺能将店铺评分维持在85～90分的标高中上水平，助力提升销量。双方据此追加签订《服务协议》，服装公司另行支付20000元服务费。
然而，传媒公司完成6场直播后，实际销售额仅1000余元；店铺评分虽短暂提升，却在2024年5月跌至73分，且经服装公司多次催促仍未改善。51成人软件因协商退款无果，服装公司将传媒公司诉至法院，要求返还38888元服务费并承担诉讼费用。
法院审理
未达合同目的需担责
铜山法院审理认为，本案中的服务协议系因为被告陈述能够提升店铺评分有助于直播带货，目的是助力被告匹配更好的主播资源提高原告产品的销售额。而实际签订该协议后被告虽然提供了相应服务，但是并没有达到被告承诺的效果，被告的履约行为不符合约定。作为合同当事人应根据诚实信用原则履行各自义务，原告已按约履行了付款义务，鉴黄师首页被告虽形式上完成了义务，但其混淆概念，实际履行并未实现合同目的。
对于《品牌营销推广产品协议》，原告的目的是增加销量。被告前期的夸大宣传和诱导，使原告相信与被告合作后，6场带货销售额将不低于40万元。原告支付服务费的目的是被告给其带货能达到预估的销售额。被告在微信中对原告承诺的内容虽未在合同中明确约定，但从原告签订合同目的91大片软件出发，被告承诺的销售额也应属于合同约定的内容，被告没有达到预估的销售额则没有完成合同内容，应承担返还原告支付费用的违约责任，故对原告要求被告返还直播对接服务费18888元的诉请，本院予以支持。
对于《服务协议》，双方约定“因乙方原因导致合同不能履行的视为乙方违约，甲方费用应予退还”，被告虽提高了小店的评分，但是被告承诺的评分为85分到90分，且必须保持这个中上水平，2024年5月6日原告发现评分掉至73分即催促被告维护未果以上，并没有达到被告承诺。原告与被告签订该服务协议的目的是直播带货提高销售额，而原告支付20000元服务费后，并未达到提高销售的目的，被告履行合同服务后也没有达到其承诺的预估销售额，被告的履行不符合合同约定。故对于原告要求被告返还该服务费20000元的诉请，本院予以支持。
综上，判决某传媒公司返还某服装公司服务费38888元。
法官说法
签约前务必明确“硬指标”
本案主审法官张衡介绍，如今，直播带货风头正盛，不少商家看中其门槛低、流量大、转化快的特点，纷纷与各类传媒公司或主播签订推广合同，支付高额服务费，期待销量暴涨。直播带货行业虽充满机遇，但暗藏风险，企业合作时需做好三方面防范：
一是细化合同条款。签订合同时应明确约定销售额、直播场次、时长等可量化指标，避免使用“效果良好”“流量巨大”等模糊表述，同时需列明违约情形及退款标准，为维权留存依据。
二是警惕口头承诺。对于直播方的销量承诺、资源保证等，应要求纳入书面合同；微信、邮件等沟通记录需妥善保存，作为合同补充证据。
三是坚守商业本质。企业应理性看待直播带货的作用，避免盲目依赖流量营销。优质的产品质量与服务才是持续盈利的核心，过度追求短期流量易陷入经营风险。此外，法官呼吁消费者理性消费，不被直播氛围裹挟；直播从业者需恪守诚信原则，杜绝虚假宣传，共同维护健康的市场秩序。
室内歌剧新形态赢得观众盛赞
记者 王润
一座粘满“血迹”的巨大人形雕像从舞台深处一直延展到观众席上方；演员们身穿设计感十足的“网状架构”服装一边吟唱，一边行走在环形舞台四周；乐队和字幕则安排在舞台中间的凹陷空间当中……由瞿小松作曲、编剧、翻译，叶聪指挥，易立明导演的独幕歌剧《俄狄浦斯之死》，作为北京首届室内歌剧节开幕大戏，近日在大华城市表演艺术中心歌剧院首演。该剧不仅吸引濮存昕、郭文景、郝维亚、谭韶远等众多专业人士前来观看，也让观众欣赏到不同于传统歌剧的当代室内歌剧独特风格。
和传统歌剧常见的庞大制作、经典故事、华丽舞美服装、大段咏叹调明显不同，独幕歌剧《俄狄浦斯之死》的舞台和服装都很简约，但又充满极具当代审美的视觉冲击力和隐喻色彩；剧中音乐和演唱也非常大胆新颖，风格多变。整场演出不到1小时，没有太复杂的人物和情节，但无论是中西兼具的人物造型，还是融入中国民歌的多元音乐，以及融合了西方哲学与东方禅意的艺术表达，都给人一种兼顾古今中外的当代感。
众所周知，俄狄浦斯试图逃避注定的命运，最终却一步步实现预言的故事，是古希腊悲剧的重要篇章。歌剧《俄狄浦斯之死》虽然改编自古希腊悲剧，但并没有把重点放在众所周知的“弑父娶母”情节和悲剧性的宿命感上，而是带领观众跟随双目失明的俄狄浦斯孤独的脚步，感受他自我流放的20年岁月中难以割舍的爱恨情仇，见证他在弥留之际梳理自己的人生，最终超脱世间的束缚，坦然接受命运，进入另一个境界……观众通过俄狄浦斯人物的命运和人生的困境，会思考“我是谁？我从哪里来？我要到哪里去？”的人生终极哲学问题。
在剧中扮演俄狄浦斯的赵一峦和扮演克瑞翁的宋沣润都是中央歌剧院演员，他们平时经常演出的基本都是传统宏大的歌剧，这次也是第一次尝试这种“很先锋前卫”的室内歌剧，都觉得非常有意思：“这对我们来说也是一个学习的机会，因为这样新颖的作品和传统歌剧绝对不一样，让我们对人物会有很多新的理解，演唱方式也扩宽了很多。”他们都笑称，整个舞台就像是一件当代的“先锋装置艺术”“我们还是第一次看到乐队在舞台中间！而且也是第一次离观众这么近演唱歌剧，观众估计都能看到我们脸上的汗水，还是挺有挑战性的！”
“文化有各种各样的形态，艺术家也都在挑战自己表达的极限，包括智慧的极限，想象力、理解力的极限，还有对世界认知的极限。特别是现代音乐，更是在扩展边界。”中国戏剧家协会主席、演员濮存昕对“室内歌剧”的演出形式和艺术探索表示非常支持，“中国话剧当年出现《绝对信号》，还有实验戏剧，都是让大家慢慢接受现代性。音乐界也是这样，谭盾、瞿小松他们的创作是有一定超前性的，不是所有观众都能接受和喜欢。但无论是创作者，还是观众，我们不能老停留在自己的舒适圈里。”
《俄狄浦斯之死》首演也引起了观众的热烈反响。观众美纱看完后感叹道：“室内歌剧的形式不同于传统歌剧，让人很惊喜，能让中国观众更好地沉浸式接受。很多念白和吟唱令人耳目一新。第一次见到字幕和乐队在舞台的中间，看起来很舒适，而且能更好地融入剧情中。”
主创访谈
“盲人拐杖细节改编有两个隐喻”
“看《俄狄浦斯之死》之前，观众对于古希腊悲剧《俄狄浦斯在克隆勒斯》知道多少并不重要。”该剧作曲、编剧、翻译，著名音乐人瞿小松多年来行走于国际之间，被西方乐评称为“无法归类的行者”，他表示，“古希腊悲剧以神话传说为基，人的命运由众神决定。东方却有一个系统理论，人的命运取决于自己。”
瞿小松在《俄狄浦斯之死》中突出了俄狄浦斯对女儿、对舅舅克瑞翁的强烈情感。“俄狄浦斯对女儿们的情感，是他与这个世界的最后纽带。另外，我保留了俄狄浦斯对舅舅克瑞翁强烈的愤怒和仇恨，把他当作不可饶恕的宿敌。而当这些情感纽带最终脱钩，俄狄浦斯也就彻底无所束缚。”
原剧本中，大女儿安提戈涅一直伴随父亲俄狄浦斯20年的流浪生涯，成为父亲的“眼睛”和“拐杖”。而在瞿小松的剧本中，则假设俄狄浦斯20年来一直独自流浪，只有一根盲人拐杖。“这个细节的改编有两个隐喻，一是我们大家生活当中其实都依赖着不同意义的拐杖；二是每个人最终都无可回避地要独自面对自己的生命。俄狄浦斯也是如此。”
《俄狄浦斯之死》的结局是开放式的：俄狄浦斯最终将拐杖缓缓举向天空，又缓缓放回大地，从而抵达坦荡空阔的大自由，进入一个新的起点。瞿小松说：“我猜想，超人俄狄浦斯在历经20年风雨艰辛的黑暗思索后，其灵魂之眼最终开悟。他最终解脱了生死的循环，一如禅师，在漫长的苦难之后抵达了最终的彻悟。”
大华城市表演艺术中心艺术总监、院长易立明不仅导演和设计了众多话剧作品，在歌剧领域同样创作颇丰。酷爱音乐的他在创建大华城市表演艺术中心时，就特别重视“歌剧院”的声场环境建设：“我们的歌剧院不算很大，但是声音很好。歌剧也不一定都是复杂的大制作，我们今天这个作品的舞台其实挺简单的，但很有视觉冲击力。大家也不用觉得歌剧很神秘，欣赏门槛很高，其实对音乐的感受就像对美食一样，是人的本能，谁都可以有自己的喜好和见解。”
[ 责编：张晓荣 ] 阅读剩余全文（）春节不停工 企业最高可获30万元奖补
近日，市人社局联合市财政局、市工信局出台《关于做好2020年两节期间企业用工保障的通知》，对积极采取措施稳定职工队伍、2020年春节当月保持连续生产的重点企业给予一次性稳定就业奖补，助力全市高质量发展落实赶超。（记者 吴宗宝）
奖补条件
用电量：2020年春节当月保持连续生产的重点企业，要求2020年1月份用电量不低于2019年12月份的80%。
减员率：经当地工信部门认定，积极采取措施稳定职工队伍，要求减员率不高于2019年年末全国城镇登记失业率。
奖补标准
按企业参加失业保险职工数1000元/人的标准给予一次性稳定就业奖补，奖补金额最高不超过30万元。
申领程序
企业按隶属关系，于2020年上半年将申报材料报送所在地人社部门公共就业服务机构审核，经所在地工信部门认定后，由财政部门将奖补资金拨付同级公共就业服务机构，再由公共就业服务机构通过银行转账发放给企业。申领奖补资金应附一次性稳定就业奖补申请表、2019年12月和2020年1月的企业在岗职工花名册及工资支付凭证等相关材料。
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