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  《职工带薪年休假条例》规定:职工累计工作1到10年,上新年休假5天;10到20年,媒体休10天;20年以上,聚焦休15天。时隔因工作需要不能安排休假的年带,单位应予以日工资收入300%的薪年休假休尽休黄色软件网站不要钱补偿。这个条例自2008年1月施行至今,制度已有18年。有望

  时隔18年,上新一项事关4.02亿职工休息休假权的媒体制度有望“上新”。

  近日,聚焦人社部在例行新闻发布会上表示,时隔将推动修订《职工带薪年休假条例》,年带促进用人单位落实该制度。薪年休假休尽休带薪年休假话题再次引发热议。制度

  在我国,职工带薪年休假的权利可以追溯到1994年颁布的劳动法。2008年1月1日,《职工带薪年休假条例》正式施行。同年发布的91视频完整版高清《企业职工带薪年休假实施办法》,进一步细化规则,至此形成相对完整的制度框架。

  《工人日报》记者在采访中发现,很多职工“想休不敢休”,担心影响考核晋升,一些企业选择性执行,利用规则“漏洞”减损职工休息权。受访专家表示,查漏补缺、优化供给、增强刚性,或是此次条例修订的核心议题,让“想休不敢休”真正变成“应休尽休”,不只是权利回归,更是制度升级的关键。

  落地难始终是现实痛点

  带薪年休假入法多年,落地难始终是现实痛点。

  “一个萝卜一个坑,担心同事有意见”“害怕影响绩效、一级片免费播放考核和晋升”……采访中,不少职工吐露心中顾虑。

  一组数据印证这一困境:2020年,人社部在答复全国人大代表建议时提到,带薪年休假普及程度约为60%,这也意味着,近四成职工未享受到这一法定权利;2024年12月,前程无忧发布的关于企业年休假制度的调查报告显示,近七成职场人未能休完当年年假。

  “有假难休”的背后,是一些企业对制度的选择性执行和对规则“漏洞”的刻意利用。

  有的企业故意混淆“累计工龄”和“本单位工龄”,“清零”跳槽职工过往工龄;有的用产假、婚假等法定假期冲抵带薪年休假;还有的强制将年假碎片化拆分,让劳动者休息权大打折扣。

  如何通过条例修订堵住漏洞、细化规则,压缩用人单位的“操作空间”,备受期待。歪歪漫画在线看

  中国劳动关系学院科研处处长兼法学院院长肖竹指出,工龄计算标准、假期抵扣规则、跨年度休假安排、放弃休假约定法律效力等争议焦点,都需要通过条例修订予以明确、细化和规范。

  近年来,全国两会上关于完善带薪年休假制度的建议和提案不断增多,为制度修订提供了参考。对此,人社部在相关答复中提出,将加强对提高带薪年休假标准的可行性研究。

  在中国劳动关系学院法学院学术委员会主任沈建峰看来,条例修订并非简单“做加法”,而是在保障劳动者休息休假权的同时,兼顾企业生产实际和负担能力,以更精细、更可执行的漫禁天堂高清版下载制度设计,推动带薪年休假真正落地。

  需让监管真正“长牙”

  带薪年休假落实难,深层次原因还在于制度刚性不足、约束力偏弱。

  “应提升《职工带薪年休假条例》的立法层级,明确带薪年休假作为法定劳动基准权利的属性。”肖竹建议说。

  肖竹注意到,部分省份的相关文件中,仍有“实行带薪年休假制度是国家确立的一项重要社会福利制度”的表达,弱化了带薪年休假的法定权利属性。此外,《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定,职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。

  这些“模糊地带”,给企业规避法定义务留下可乘之机,也增加了劳动者维权难度。

  记者梳理相关案件发现,带薪年休假工资的法律属性认定,长期是争议焦点。在部分判决中,法院认为,300%未休假工资中,100%属于工资收入,其余200%是法定补偿而非劳动报酬,适用1年仲裁时效,从应休未休当日起计算。

  沈建峰分析,在岗劳动者大多不愿意和用人单位闹僵,离职后才会申请仲裁,极易超过仲裁时效,导致维权失败。

  “用人单位‘赖两年’就不用承担责任,极大削弱了制度的惩戒力。”肖竹直言。

  受访专家普遍建议,应明确未休年休假工资属于劳动报酬,适用特殊仲裁时效,从劳动者离职之日起计算,从而降低职工维权门槛。

  强化制度刚性,更需让监管真正“长牙”。

  肖竹建议,增强劳动监察的主动性和针对性,对拒不落实带薪休假制度的企业依法惩戒。同时,各级工会应充分发挥劳动法律监督职能,护航职工权益。

  中国社会科学院法学研究所社会法研究室副主任王天玉给出了柔性引导思路:鼓励企业利用生产淡季安排集中休假,通过精细用工管理,合理调配人力;将带薪休假制度落实情况纳入和谐劳动关系创建、企业评优评先的评价指标,对落实到位的企业给予税费减免、政策扶持等激励。

  有助于释放职工消费潜力

  今年的省级两会上,贵州、河南、山东、湖北等省份均在政府工作报告中明确提出落实职工带薪错峰休假制度,彰显了地方推进带薪休假落地的决心。

  近年来,带薪休假的价值逐步升级。国务院办公厅于2025年1月9日印发的《关于进一步培育新增长点繁荣文化和旅游消费的若干措施》中就提出,要释放职工消费潜力,“鼓励单位和职工将带薪年休假与传统节日、地方特色活动相结合,安排错峰休假”。

  “假期能释放劳动者消费潜力,实现经济良性循环。”沈建峰算了一笔就业账:每个劳动者的年工作时间大致是248天,以最短的5天带薪休假为例,50个劳动者带薪休假就可以为一个劳动者腾出一个工作机会。

  从“十五五”规划建议到2025年中央经济工作会议,“投资于人”的理念被反复提及。在王天玉看来,带薪休假正是这一理念的具体实践。保障休息权,有利于劳动者身心健康,更好地实现多元社会价值,推动人的全面发展。

  随着新业态快速发展,新就业形态劳动者是否应该享受带薪年休假权利,成为此次条例修订绕不开的重要话题。

  北京网约车司机郭师傅告诉记者,自己也想休假,但是开网约车,不劳不得,不敢停下来,一旦休息意味着就没收入。

  在肖竹看来,新就业形态劳动者的带薪休假保障主要面临三大难点:用工主体多元、责任边界模糊,难以明确休假保障责任主体;收入与工作时长挂钩,休假意味着收入减少,客观影响休假意愿;劳动者分布分散、举证困难,维权难度大。

  对此,肖竹建议分层分类提供保障方案:符合劳动关系的新就业形态劳动者,依法享有带薪年休假权利;不完全符合建立劳动关系的劳动者,建立与劳动者在平台工作时间和连续性相挂钩的休假规则。

  沈建峰表示,我国新就业形态用工方式复杂多样,此次条例修改大概率不会专门设计针对新就业形态劳动者的一般规则。

  来源:工人日报

文联春晚五位国乐大咖首次齐聚合奏《锦绣山河》—现场声入人心

  1月17日由中国文学艺术界联合会主办的“百花迎春——中国文学艺术界2019春节大联欢”在北京人民大会堂举行。

下图左一王中山、左二方锦龙、左三黄子琦、右三崔君芝、右二王次恒、右一陈军
下图左一王中山、左二方锦龙、左三黄子琦、右三崔君芝、右二王次恒、右一陈军
 


  文联春晚今年特别重视国乐国风的节目,由女子水晶乐坊出品人黄子琦女士和音乐人张志伟先生、徐启盛联合编曲为百花迎春大联欢特意创作《锦绣山河》一曲,特别集结五位国乐代表人物。她们是中国音乐学院古筝王中山教授、中央民族乐团笛箫王次恒团长、五弦琵琶代表国乐艺术家方锦龙老师、二胡名家太极琴侠陈军老师、箜篌现代演奏艺术创始人崔君芝教授等五位国乐最具权威和代表的名家集结在一起完成一首民乐作品《锦绣山河》,颇受总导演周涛和王荣起先生的赞赏。百花迎春文联春晚将会在大年初一开始在北京卫视、东方卫视、浙江卫视、山东卫视、广东卫视、重庆卫视、陕西广播电视台、中央人民广播电台、中央数字电视书画频道、爱奇艺网等播出。敬请期待。

  这是中国文艺界的一次文化盛会,也是众多文艺志愿者去年一年来深入基层为民服务的一次总结大会。每一年“百花迎春”都是全国文艺界的盛事,也是文艺志愿者们的盛事。老中青艺术家、明星聚在一起联欢的美妙时刻。而本届“百花迎春”联欢会更是新意迭出、看点频密,节目有创新,更精彩。现场来自全国各艺术门类的文艺志愿者和老中青几代艺术家上千人,欢聚在北京人民大会堂,为观众送上一场精彩的演出。

 
 


  这是百花迎春文学艺术界春晚有史以来民族器乐作为一个独立节目第一次正式亮相文联春晚!没想到现场气氛尤为热烈,说明中国国乐的魅力和感染力依然强劲、经久不衰,深入国民人心。

 
 


  2019百花迎春大联欢主持人由朱迅、张泽群、冯远征、凯丽、景甜、李扬 联袂主持。文联春晚把老中青艺术家都请到了现场。郭兰英、阎维文、韩红、殷秀梅、张也、关牧村、郭淑珍、迪丽热巴、李易峰、周冬雨、王源、佟丽娅、唐嫣、罗晋、廖昌永、黄圣依、秦岚、许凯、王凯、刘涛、林永健、黄晓明、冯绍峰、李光洁、王志飞、雷佳、雷佳音、杜江、李谷一、降央卓玛、韩红、张也、平安、尚雯婕、牛群、冯巩、玖月奇迹、朱时茂、刘大成、六小龄童、马德华、平安、玖月奇迹、侯勇、李光洁、王志飞、孙茜、翟天临等演员都有精彩的表演。

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筷子兄弟合体献唱《人潮汹涌》推广曲

近日,由刘德华监制,饶晓志导演,刘德华、肖央、万茜领衔主演的神剧情喜剧电影《人潮汹涌》发布理想推广曲《汹涌人潮》。这首励志的歌曲由凭借《老男孩》、《小苹果》、《父亲》等歌曲红遍大江南北的筷子兄弟肖央、王太利热血献唱,由实力制作人王迦奕担任制作人,郭栋楠作词,WES作曲。歌曲脍炙人口,歌词迎合时下万千群众的心声,表达了最现实的人生感悟——“在汹涌人潮中坚守自我,不要迷失方向”;也在一年辞旧迎新之际,为大家带来最贴近生活的祝愿——“一切都会好,别着急变老。”

电影《人潮汹涌》聚集积极生活的小人物,以喜剧的方式抚慰那些努力不被生活改变的人,电影将于2021年大年初一(2月12日)全国上映,目前预售正在火热进行中。

“爆款制造机”筷子兄弟再合体

肖央王太利深情唱诉人潮汹涌坚守自我

电影《人潮汹涌》理想推广曲《汹涌人潮》由实力制作人王迦奕倾情制作,郭栋楠作词,WES作曲,由凭借《老男孩》、《小苹果》、《父亲》等歌曲红遍大江南北的筷子兄弟肖央、王太利热血献唱。作为“爆款制造机”的筷子兄弟,此次演唱的歌曲《汹涌人潮》,依旧延续了之前每首歌曲承载一定社会意义的特点,用沧桑的声音,搭配激昂热血的旋律,写实的歌词,讲述了最现实的人生感悟:在汹涌人潮中一定记得坚守自我,不要迷失方向。这也是历经岁月,成为真正“老男孩”的筷子兄弟送给大家最真诚的新年礼物,希望将要走进新的一年、即将长大一岁的每一个人,都不要被生活改变,坚守做最真实的自己。

这支MV采用了“反转人生”的概念,用破旧却温暖的倒转空间与奢华却略显冷清的场景形成鲜明对比,塑造出现实生活中每个人面对世事的无奈,随着旋律愈发激昂,筷子兄弟肖央与王太利演绎着“老男孩”:坚持自己的理想不放弃,拼尽全力冲出社会桎梏,在世事与沧桑面前,依然坚守自我。二人深情的嗓音唱诉着触动人心的歌词,一字一句唱进听众敏感需要抚慰的内心,为疲惫的生活再次注入活力,新的一年,任时光流逝,岁月前行,我们依旧是“老男孩”,依旧是年少般模样,不曾改变。

刘德华携手肖央万茜上演 “扎心”喜剧

电影《人潮汹涌》照进普通人现实生活

电影《人潮汹涌》讲述了顶级杀手周全(刘德华 饰)和落寞群演陈小萌(肖央 饰)在一次意外中交换了身份,获得新生的故事。杀手在跌入谷底的过程中,遇见了李想(万茜 饰),在她的帮助下重新审视了爱情和生活,在这段故事中,在这场爱情中,李想是周全的“理想”,周全要用生命护她“周全”。由曾执导《无名之辈》、有着“好片代名词”的饶晓志担任导演,刘德华携手肖央、万茜演绎了真正照进普通人现实生活的“扎心”喜剧故事,让观众在大银幕上看到自己的模样:积极地面对生活,挑战磨难,却在别人眼里是个笑话;努力地战胜挫折,追寻理想,却一次又一次尝试着失败的苦涩;而我们还是要坚守着自己的理想,坚守着做自己,不能被生活改变模样。在这个不同寻常的岁末春节档,这部电影也是希望能够鼓励观众在新的一年,带着自己的理想继续积极生活,扭转乾坤。

这部电影的初衷与导演饶晓志人生际遇的感悟完全契合:“我们都那么简单,那么善良,又那么努力,那么不想被改变,那么坚持做真正的自己,生活却总不让人如意。” 所以,他想用这部电影《人潮汹涌》,送给每一个简单、善良、努力坚守自我的人。他想拍摄这样一部电影,抚慰那些简单、善良、努力着不被生活改变的人。从《无名之辈》,到《人潮汹涌》,饶晓志始终聚集这些积极生活的小人物,即使生活无奈,也别被世事改变,一定在人潮汹涌中坚守自我,不要迷失方向。新的一年,从电影《人潮汹涌》开始,给自己勇气,继续笑对生活,换个活法,扭转乾坤。

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💬 读者评论 (3条)

  • 张张科技迷2小时前
    非常全面的分析!具身智能这块确实今年进步很大,我家已经用上了扫地机器人升级版,体验完全不一样了。
  • 王王思远5小时前
    AI监管这块说得很好,安全确实应该放在首位。希望国内也能尽快出台更细化的标准,让行业发展更规范。
  • 陈陈小雨8小时前
    期待下半年的发展!绿色AI这个概念很值得关注,毕竟算力消耗确实是个大问题。