用工单位未为劳动者缴纳社会保险，意外用工而是险赔购买商业保险。发生工伤事故后，付后劳动者获得的单位商业保险理赔款，能否用于抵扣工伤保险待遇费用？免除请看河南省安阳市北关区人民法院发布的典型案例。

基本案情

张某是工伤女性用私密紧致情趣玩具一名建筑工人，2024年被不具备合法经营资格的保险王某雇佣到某建筑工程公司承包的某项目工地上从事木工工作。某日，责任张某在施工过程中意外受伤，意外用工经抢救无效死亡。险赔张某的付后家属向某公司主张工伤保险待遇损失，要求支付一次性工亡补助金、单位丧葬补助金等费用。免除

该公司称，工伤其已为张某投保了团体意外伤害保险，保险且保险公司已向张某的家属赔付死亡赔偿金,原告获得的意外险赔付应抵扣工伤保险待遇，否则将导致赔偿金额超过实际损失，也违背企业购买商业保险转移风险的初衷。该公司还提出，其购买商业意外险已履行了保障义务，故主张在赔偿金额中扣除已获赔的禁漫天堂官网下载金额。

法院判决

法院经审理查明，张某的死亡已被当地社会保险行政部门认定为工伤。某公司作为用工主体，为张某等投保了商业团体意外险，未为张某参加工伤保险。 

法院认为，本案的争议焦点在于：某建筑公司投保的商业意外险赔付能否抵扣用工主体的工伤保险责任？  

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第（四）项规定：“用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的黄色视频下载单位；”《中华人民共和国社会保险法》第四十一条第一款规定：“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。”《工伤保险条例》第六十二条第二款进一步明确：“应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。” 

商业意外险属于单位为员工投保的商业保险，其性质是企业给予员工的额外福利，与工伤保险这一法定强制保险存在本质区别。工伤保险是91在线免费看片用人单位的法定义务，不因商业保险的存在而免除。即便员工获得意外险赔付，用工单位仍需按法定标准支付工伤保险待遇，两者不可相互抵扣。 

最终，法院判决该公司向张某的家属支付一次性工亡补助金、丧葬补助金、医疗费等法定工伤保险待遇，驳回该公司关于扣除意外险赔付金额的主张。

法官说法

本案的404黄台大全核心在于厘清法定工伤保险与商业意外险的法律性质： 

1.工伤保险的强制性与法定性：根据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》以及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》，用工单位为职工缴纳工伤保险是法定义务，目的是通过社会统筹保障工伤职工的基本权益，具有强制性和社会保障属性。若用工单位未履行该义务，需自行承担全部工伤保险待遇，这是法律对用工单位的惩戒和对劳动者的保护。 

2.商业意外险的补充性：团体意外险是用工单位自愿投保的商业保险，其赔付属于合同约定的商业行为，不能替代或抵扣用工单位的法定责任。“填平原则”在此处不适用，因为工伤保险待遇是劳动者应享有的法定权益，并非基于“损失补偿”，而是基于劳动关系和工伤事实产生的法定赔偿。 

3.企业责任的边界：用工单位以“无劳动关系”“购买商业险已尽责”为由拒绝承担工伤保险责任，缺乏法律依据。若用工关系成立，用工单位未缴纳工伤保险的，无论是否投保商业险，均需承担法定赔偿义务。 

法官提醒： 

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》自2025年9月1日施行，第十九条第一款明确规定：“用人单位与劳动者约定或者劳动者向用人单位承诺无需缴纳社会保险费的，人民法院应当认定该约定或者承诺无效。用人单位未依法缴纳社会保险费，劳动者根据劳动合同法第三十八条第一款第三项规定请求解除劳动合同、由用人单位支付经济补偿的，人民法院依法予以支持。”用工单位必须依法为职工缴纳工伤保险，这是降低用工风险的根本途径，不可用商业保险替代法定保险。企业购买商业保险时，应明确其“补充保障”的定位，避免因误解条款而忽视法定责任，引发纠纷。 

司法裁判通过明确两者的法律界限，既保障了劳动者的合法权益，也强化了用工单位对法定用工责任的认知，对规范劳动用工市场、促进企业依法合规经营具有导向作用。

世界俱乐部排名：恒大亚洲第一世界第34压AC米兰

世界俱乐部排名：恒大亚洲第一世界第34压AC米兰

字体大小：A A2014-01-10 10:03:26编辑：竹青点击: 次

　　90win体育讯 北京时间1月10日，国际足球历史和统计联合会(IFFHS)公布了2013年度世界俱乐部排名，共有200家俱乐部上榜。广州恒大是唯一上榜的中国俱乐部，位列亚洲第一位，世界排名位列第43，甚至力压排名第35位的意甲豪门AC米兰。

　　目前足坛有三个版本的世界俱乐部排名，分别来自国际足球数据与历史统计协会(IFFHS)、足球数据网站“footballdatabase”以及荷兰的世界足球教练统计协会。而这里面，IFFHS早在1991年就创建了俱乐部排名，已经有长达23年的历史，被公认为当今最权威的俱乐部排名。不过该机构因为种种原因在2013年3月停止了所有排行榜的更新，最近才改版重新亮相。

　　IFFHS本次公布的俱乐部排名为2013年的年度排名，计分周期为2013年1月1日至2013年12月31日。排名结果是根据世界俱乐部所参加的正式比赛的数据最终排出，因此2013年参加了亚冠和世俱杯的广州恒大取得不错的成绩，是中国唯一一家上榜的俱乐部。排行榜上显示，排名世界第34的广州恒大的积分为178.5分，比排名第35的AC米兰还多出0.5分。

　　亚洲球队方面，恒大位列第一，亚冠亚军首尔FC排在亚洲第二，世界第51位。亚洲第三至十名分别是伊朗德黑兰独立(67)，沙特阿尔沙巴布(84)，韩国浦项制铁(91)，韩国全北现代(95)，日本柏太阳神(100)，沙特阿尔希拉尔(103)，泰国武里南联(109)，沙特阿尔阿赫利(112)。

　　世界排名前10的球队分别是拜仁、皇马、切尔西、马竞、巴萨、巴黎圣日耳曼、巴塞尔、米内罗竞技、热刺、本菲卡。

斯塔诺曝于大宝将加盟恒大 国安在引援方面无优势

斯塔诺曝于大宝将加盟恒大 国安在引援方面无优势

字体大小：A A2013-11-30 15:12:28编辑：竹青点击: 次

　　90win体育讯 北京时间11月30日，随着足协杯半决赛被淘汰出局，北京国安正式结束了2013年的赛季征程，主教练斯塔诺开始为下赛季的人员调整座打算，他表示如果国安不愿意为于大宝付出高额转会费和工资的话，大连阿尔滨队长于大宝很有可能加盟广州恒大。另外，在引援方面，国安与其他俱乐部并不占据优势。

　　斯塔诺在北京国安第一个赛季带给俱乐部的成绩就是亚冠小组出线，联赛第三名，足协杯进四强。整体来说战绩不错，但如果俱乐部赛季初在内外援引进方面更加下功夫的话，也许国安的成绩会比现在更好。为了吸取教训，斯塔诺在回国休假前已经给俱乐部提供了一份心仪球员的名单，他表示重点的引援位置是边后卫、边前卫、后腰。

　　对于目标人选，斯塔诺表示大连阿尔滨有几个球员和他取得了联系，表达了想要加盟北京国安的一员，另外长春亚泰核心张文钊也在他的名单之中，“内援方面有好几个阿尔滨的球员联系我，表达了加盟国安的意愿。我们引援的位置包括边后卫、边前卫、后腰这几个位置，长春的11号(张文钊)你说过了，其他具体的人选我就不能告诉你了。”斯塔诺说道。

　　不过斯塔诺也坦言北京国安在转会市场上和其他对手竞争并不具有优势，若如俱乐部不肯出高额的转会费和工资，大连阿尔滨队长于大宝就有可能转会到广州恒大，“现在中超的内援价格很高，我们在这方面竞争力不够。恒大就不说了，据我所知富力明年投入很大，贵州和山东也一向很舍得花钱，泰达[微Bo]明年花钱也不少。在这些竞争下面，我们引援会很难。比如今年阿尔滨放于大宝转会，他如果能来国安会很好，但是我们不肯为他付出高额转会费和工资，所以他很可能要去恒大了。

　　对于将要退役的卡努特，斯塔诺表示将会再买一个前锋来填补卡努特的位置，如果引援不顺利，下赛季的国安，或许将不再打4231，3412或许将是国安的新战术。最后斯塔诺谈到了北京国安下赛季的目标，“我觉得我们和恒大竞争的困难很大，事实上不光是我们，我觉得其他中超队伍都很难和他们较劲。我觉得现实的目标还是争取亚冠资格，如果可能的话，杯赛冠军我们可以再努力争取一下，毕竟这个比联赛冠军容易多了。”