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中国女排新周期阵容,中国郎平之后谁来接班东京奥运会后,女排郎平卸任中国女排主教练,新周标志着一个辉煌时代的期阵落幕。进入巴黎奥运新周期,容郎中国女排不仅面临阵容的后接添足新老交替,更面临执教理念的中国传承与革新。郎平留下的女排不仅是“女排精神”的旗帜,还有一套成熟的新周战术体系,而“谁来接班”这个问题的期阵答案,并不在于一个人,容郎而在于一群人与一套体系的后接双重重构。从阵容看,中国新周期的女排核心框架已经逐渐清晰:主攻线上李盈莹从“替补奇兵”成长为绝对核心,她的新周强攻实力在一传保障体系下愈发稳定,但朱婷手术后的恢复状态和是否回归仍是最大变数。副攻位置,鉴黄师黄APP袁心玥的拦网与快攻依然不可或缺,王媛媛的进步肉眼可见,而年轻队员如杨涵玉、高意需要更多国际比赛历练。接应龚翔宇正值当打之年,但二号位进攻的硬实力仍是中国女排的短板,这也迫使教练组尝试“主攻改接应”或“双主攻接一传”的轮转策略。二传位置上,强视频黄APP刁琳宇的快变风格与丁霞的老练形成互补,但稳定性不足的问题依然存在。自由人方面,王梦洁的防守覆盖面积依然出色,但新人倪非凡的成长速度决定了后排保障的厚度。然而,真正的悬念在于主教练人选。郎平之后,黄色视频app在线下载外界呼声较高的无外乎三类:其一,有留洋或助教经验的“少壮派”,如曾在郎平麾下担任助教的安家杰,他熟悉国家队体系和队员特点,但独立执教的大赛成绩尚未证明;其二,国内联赛中表现出色的中生代教练,如带领天津女排多次夺冠的王宝泉,其严格管理与强攻战术契合中国女排传统,黄色软件app免费下载观看但国际视野和临场应变能力有待检验;其三,回归的“老帅”,如陈忠和,虽经验丰富,但年龄和体能难以支撑长期高强度集训。更值得深思的是,郎平的继任者面临的并非简单的战术选择,而是对“大国家队”理念的延续。郎平开创了“长期集训+动态竞争+国际交流”的管理模式,受益于她作为世界级教练的人脉和威望。新教练能否维持这一体系,能否让朱婷、张常宁等海外或恢复期球员与国内集训无缝衔接,能否在年轻化改革中不丢传统优势,都是比技战术更深层的考验。球队阵容可以调整,战术打法可以迭代,但“女排精神”的内核需要新教练用成绩去重新诠释。郎平之后,没有第二个郎平,但可以有更年轻的思考、更科学的管理和更坚定的信念。新周期的中国女排,需要的不是某一个“神化的接任者”,而是一支能自我进化、勇于试错的教练团队,以及一批敢于在逆境中扛旗的球员。正如郎平所言:“女排精神不是赢得冠军,而是有时候知道不会赢,也竭尽全力。”只要这份精神在,谁坐在教练席上,都不重要。重要的是,那群穿着红色的姑娘们,依然愿意为每一分扑倒在地。

泉州市2021年教育工作要点出炉:新改扩建30所公办幼儿园

泉州市2021年教育工作要点出炉:新改扩建30所公办幼儿园

泉州市努力扩大优质学前教育资源。图为刺桐幼儿园在开展传统闽南游戏体验活动。

计划新增小学和幼儿园学位2.4万个、继续创建130所“福建省义务教育管理标准化学校”、培育特殊教育改革试点校及融合教育试点校、推进新中考新高考平稳落地……昨日召开的全市教育工作会议,对今年的教育工作要点做出了全面安排和部署。

“今年是‘十四五’的开局之年,我们必须系统、全面、客观分析新形势,准确把握教育发展新周期。”泉州市委教育工委书记、市教育局局长黄世界认为,教育工作须深刻把握社会各方的新期待,努力办好家门口的每一所学校;深刻把握科技浪潮的新影响,以新技术思维推动教育发展和改革创新;深刻把握教育体系的新挑战,不断激发各级各类学校的办学活力,为全面实现教育治理体系和治理能力现代化提供泉州样本、泉州经验。

改善60所中小学教室视觉环境 引进国内外高端优质校

抓项目夯基础,提高教育公平普惠度。2021年,全市规划新改扩建公办幼儿园30所,计划新增幼儿园学位0.9万个。规划建设中小学(含完中初中部)项目35个、计划新增学位1.5万个。深化合作交流,加大优质教育资源供给,积极引进国内外高端优质学校开展合作办学,支持清华附中、首都师大附中、华中师大一附中等联合办学项目。

精准做好学生资助工作,加大对贫困学生的帮扶力度,确保控辍保学持续“清零”,巩固脱贫攻坚成果。进一步完善招生政策,继续推进公办民办同步招生,落实随迁子女入学政策。进一步开展消除义务教育阶段大班额工作,持续做好课后服务工作,提高服务水平。扎实推进综合防控儿童青少年近视工作,改善全市60所中小学校教室视觉环境。

学前教育公办率50%以上 提高基础教育办学质量

抓质量补短板,提高基础教育办学水平。完善普惠性学前教育保障机制,全市学前教育公办率巩固在50%以上,普惠性幼儿园覆盖率巩固在85%以上。完善普惠园认定与管理,继续创建20所示范性幼儿园,继续创建130所“福建省义务教育管理标准化学校”。

推进乡村小规模学校和乡村温馨校园建设,培育特殊教育改革试点校及融合教育试点校。进一步加强泉州市普通中学强基计划学科教学联盟建设,指导省示范性高中建设评估验收。深化教育教学改革,建立泉州市普通中学学业质量评价体系。积极稳妥推进中高考体育考试改革,持续开展学生体质健康测试。持续强化学校美育工作,深入落实中小学生艺术素质测评,丰富艺术实践活动,抓全员普及与精品打造齐头并进。加强语言文字规范化建设,组织对鲤城区、南安市和德化县进行语言文字工作督导评估。

推进高职院校分类发展 创建中职特色校

抓内涵促融合,增强高校服务能力和职业教育适应性。支持华侨大学、泉州师范学院做好省“双一流”项目建设。深化产学研合作,推动泉州市高校建设一批高水平产学研协同创新平台。推进华侨大学物联网产业学院、泉州师范学院绿色化工新材料产业学院等现代产业学院建设。支持黎明职业大学国家“双高计划”项目建设;落实省“双高计划”,建设3—4所省级高水平职业院校和一批省级高水平专业(群)。

广泛合作开展“1+X”证书制度试点,力争试点数达到300个左右,覆盖泉州市重点产业;整合已成立的职教集团、职教联盟资源,引导行业、企业积极参与,组建1—2个产教融合联盟(集团)。对接全市18个重点产业的转型升级路线图,落实泉州市职业教育“正面清单”专业,重点建设一批省、市级紧缺、重点专业(群)。在保持中等职业学校达标校全覆盖的基础上,创建泉州市中职特色校8—10所。

筹划泉州教育云平台 推进民办教育分类改革

抓创新促发展,深化教育领域综合改革。推动《深化新时代教育评价改革总体方案》落地落实,积极探索育人方式、办学模式、管理体制、保障机制改革。

落实“教育信息化2.0行动计划”,开展义务教育阶段人工智能教育试点校遴选工作。加强网络学习空间建设与常态化应用。筹划建设泉州教育云平台,推进在线教育一体化平台建设。完善民办学校年度报告和年度检查制度,推进民办教育分类改革。整治校外培训机构侵害消费者权益违法行为,探索建立校外培训机构培训资金监管制度。改革对县教育年度评估项目设置,开展县域学前教育普及普惠、办园行为等督导评估。

坚持师德第一标准 试点开展中小学校长职级制

抓师德强技能,打造德才兼备的高素质教师队伍。坚持师德第一标准,健全长效机制,把师德表现作为教师考核、聘任(聘用)和评价的首要内容,公布新一批泉州市优秀教师。试点开展中小学校长职级制,培养一批具有泉州特色教学和管理风格的专技型校长、教师。继续实施名师培养工程和教育“领航团队”培养工程。完善教师发展机构建设,扎实开展融合教育师资培训、乡村师资培训等专项培训工作。开展教育系统教师教学技能竞赛,持续提升青年教师教书育人水平。继续实施“桐江学者”奖励计划,支持高校引进、培养、造就一批具有影响力的领军人才。

加强学生手机管理 做好常态化疫情防控

科学有序,抓好春季开学工作。从3月9日起,各高校、中职学校将陆续开学。要抓紧完善春季学期开学返校工作方案和应急预案,落实好错时错峰、分期分批要求,做好课程衔接及教学安排,上好“开学第一课”。各地各校要慎终如始做好常态化疫情防控,将安全教育贯穿于学校教育教学各个环节,积极构建学校、家庭、社区协同育人机制,有针对性地加强学生思想品德教育、法治教育和心理健康教育,密切关注学生思想状况,主动回应心理、情感诉求,切实预防违法犯罪现象发生。要加大校园周边综合治理力度,深入开展防范中小学生欺凌专项治理行动,深化网络环境专项治理,加强学生手机管理,落实校车安全管理要求。

推进新中考新高考落地 稳妥有序推进招生制度改革

今年首次实施“新中考”“新高考”,应稳妥推进其平稳落地。全面总结分析新高考适应性考试情况,把一整套流程全真模拟到位,有针对性地查缺补漏,为实战积累宝贵经验。深化教育教学改革,进一步完善教研工作体系,开展普通高中新课程方案、新课标、新教材研训,加强新高考选课走班教学管理、学生发展指导、综合素质评价等研究与指导。出台《泉州市普通高中新高考学科教学质量监测方案》,建立泉州市普通中学学业质量评价体系,完善普通中学学科教学质量监测统考、统改与质量分析,建立质量监测、反馈与指导系统。

同时,做好小学、幼儿园招生预警工作。各县(市、区)要加强对学龄人口变化趋势的预测分析和摸底调查,出现常住人口中适龄儿童逐年增加、学位供给紧张的情况,应及时向社会发布预警提示,合理引导家长预期,同时加快学校规划建设,有效增加学位供给。对有变化调整的政策,要提前做好预警预告,确保今年秋季小学、幼儿园招生工作顺利进行。

(记者 曾聪虹/文 刺桐幼儿园/图)

泉州:10月份城区内沟河环境卫生考评情况发布

原标题:泉州:10月份城区内沟河环境卫生考评情况发布

10月份,市城市管理综合考评中心组织对城区内沟河环境卫生进行日常和错时考评(非正常上班时段)各1期,共考评内沟河53段次、江岸带8段次,发现问题467处。

按考评成绩排名,泉州开发区91分列第一,泉港区89分列第二,丰泽区87.44分列第三,鲤城区87.26分列第四,洛江区82.75分列第五。市直属单位中,市北渠管理处96.5分列第一,市山美灌区管理处94.5分列第二。

10月份鲤城区考评内沟河21段次,鲤中街道八卦沟、东低渠、东环城河,临江街道笋浯溪、七中沟,金龙街道石崎新港渠,海滨街道三堡沟、排洪沟B段等沟墙立面整洁,两岸保洁到位,水面基本无垃圾。但部分内沟河段环境卫生不理想,如金龙街道南低渠两岸多处地面油污未清理,散落垃圾多,南高渠两岸垃圾桶脏污未清洗,多处保洁不到位;常泰街道南高渠两岸草地夹杂垃圾多,紫安路排洪沟两岸存在动物粪便、废弃物未清理、污水横流等问题;浮桥街道繁荣渠河坡面草丛夹杂较多垃圾未及时清理。

丰泽区考评内沟河22段次,城东街道草邦水库排洪渠、新天沟,东湖街道北渠两岸、平原渠,华大街道北渠两岸、法花美渠,丰泽街道东干渠等环境卫生保持较好,基本无垃圾。但部分内沟河段环境卫生不理想,如北峰街道排洪沟C段两岸多处地面油污未清理,绿地建筑垃圾堆积,北渠两岸多处保洁不到位;清源街道西低渠、排洪沟A段两岸散落垃圾较多;东海街道东干渠两岸垃圾桶周边油污未清洗的问题长期存在,考评成绩长期靠后;丰泽街道田安渠存在建筑垃圾堆积、动物粪便未清理问题。

洛江区考评内沟河3段次,万安街道万虹路边排洪渠顺丰街附近河段绿地环境卫生差,存在卫生死角,考评成绩长期靠后,北渠两岸存在建筑垃圾堆积,废弃物未及时清理等问题。

泉港区考评内沟河2段次,后龙镇排洪沟沟墙立面整洁,环境卫生较好。

泉州开发区考评内沟河1段次,南高渠开发区段河岸整洁,人行道保洁到位,区级排名第一。

市北渠管理处考评内沟河2段次,北渠东湖街道、北峰街道段沟墙立面整洁,水面基本无垃圾。

市山美灌区管理处考评内沟河2段次,南高渠常泰街道、江南街道段保洁到位,存在问题较少。(记者林书修 通讯员郑培嵘)

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中国女排新周期阵容,中国郎平之后谁来接班东京奥运会后,女排郎平卸任中国女排主教练,新周标志着一个辉煌时代的期阵落幕。进入巴黎奥运新周期,容郎中国女排不仅面临阵容的后接添足新老交替,更面临执教理念的中国传承与革新。郎平留下的女排不仅是“女排精神”的旗帜,还有一套成熟的新周战术体系,而“谁来接班”这个问题的期阵答案,并不在于一个人,容郎而在于一群人与一套体系的后接双重重构。从阵容看,中国新周期的女排核心框架已经逐渐清晰:主攻线上李盈莹从“替补奇兵”成长为绝对核心,她的新周强攻实力在一传保障体系下愈发稳定,但朱婷手术后的恢复状态和是否回归仍是最大变数。副攻位置,鉴黄师黄APP袁心玥的拦网与快攻依然不可或缺,王媛媛的进步肉眼可见,而年轻队员如杨涵玉、高意需要更多国际比赛历练。接应龚翔宇正值当打之年,但二号位进攻的硬实力仍是中国女排的短板,这也迫使教练组尝试“主攻改接应”或“双主攻接一传”的轮转策略。二传位置上,强视频黄APP刁琳宇的快变风格与丁霞的老练形成互补,但稳定性不足的问题依然存在。自由人方面,王梦洁的防守覆盖面积依然出色,但新人倪非凡的成长速度决定了后排保障的厚度。然而,真正的悬念在于主教练人选。郎平之后,黄色视频app在线下载外界呼声较高的无外乎三类:其一,有留洋或助教经验的“少壮派”,如曾在郎平麾下担任助教的安家杰,他熟悉国家队体系和队员特点,但独立执教的大赛成绩尚未证明;其二,国内联赛中表现出色的中生代教练,如带领天津女排多次夺冠的王宝泉,其严格管理与强攻战术契合中国女排传统,黄色软件app免费下载观看但国际视野和临场应变能力有待检验;其三,回归的“老帅”,如陈忠和,虽经验丰富,但年龄和体能难以支撑长期高强度集训。更值得深思的是,郎平的继任者面临的并非简单的战术选择,而是对“大国家队”理念的延续。郎平开创了“长期集训+动态竞争+国际交流”的管理模式,受益于她作为世界级教练的人脉和威望。新教练能否维持这一体系,能否让朱婷、张常宁等海外或恢复期球员与国内集训无缝衔接,能否在年轻化改革中不丢传统优势,都是比技战术更深层的考验。球队阵容可以调整,战术打法可以迭代,但“女排精神”的内核需要新教练用成绩去重新诠释。郎平之后,没有第二个郎平,但可以有更年轻的思考、更科学的管理和更坚定的信念。新周期的中国女排,需要的不是某一个“神化的接任者”,而是一支能自我进化、勇于试错的教练团队,以及一批敢于在逆境中扛旗的球员。正如郎平所言:“女排精神不是赢得冠军,而是有时候知道不会赢,也竭尽全力。”只要这份精神在,谁坐在教练席上,都不重要。重要的是,那群穿着红色的姑娘们,依然愿意为每一分扑倒在地。【添足】中国女排新周期阵容,郎平之后谁来接班

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