库里亲承勇士陷困境：本想联手勒布朗，如今不知路在何方

　　5月8日上午，建行竞赛建行合肥钟楼支行参加省分行首届党纪行规知识竞赛，合肥经过激烈的钟楼支行知识91视频直接看预赛角逐，钟楼支行代表队从全省各二级分支行的荣获22支代表队中脱颖而出挺进决赛。下午决赛正式拉开帷幕，省行首届新闻联播官网竞赛现场“剑拔弩张”、党纪等奖看B站二十四小时直播间氛围紧张激烈，行规钟楼支行三名参赛队员王沛、建行竞赛郭穆、合肥刘莹雅快速反应、钟楼支行知识默契配合，荣获经过必答、省行首届抢答、党纪等奖17影院案例分析等环节，行规最终摘得团体三等奖荣誉称号。建行竞赛完美电竞

　　此次活动，钟楼支行代表队展示了党纪行规扎实的知识基础及良好的精神风貌。

泉州晋江五店市：闹市中的乡愁栖息地

原标题：晋江五店市：闹市中的乡愁栖息地

这是在福建省晋江市中心的五店市传统街区（3月27日摄）。五店市传统街区位于福建省晋江市中心。近年来，福建省晋江市着力将文化传承贯穿在新型城镇化建设中，在旧城改造过程中将这里投入资金保护起来，并加以合理利用。整个街区保留着明清以来的闽南街巷风貌，且不设门槛、不卖门票、不建会所，成为属于群众的“城市会客厅”、闹市中乡愁的栖息地。新华社记者 宋为伟 摄

这是福建省晋江市五店市传统街区的闽南红砖古厝建筑群（3月27日无人机拍摄）。新华社记者 宋为伟 摄

3月28日，一位来自辽宁的游客在福建省晋江市五店市传统街区一处红砖古厝前拍照。新华社记者 宋为伟 摄

3月28日，行人经过福建省晋江市五店市传统街区。新华社记者 宋为伟 摄

3月28日，游客在福建省晋江市五店市传统街区游览。新华社记者 宋为伟 摄

泉州发布2018年企业工资指导线 工资增长基准线8%

原标题：泉州发布2018年企业工资指导线 工资增长基准线8%

泉州网8月2日讯 （记者吴宗宝 实习生陈培锋 通讯员黄骏）昨日，市人社局发布泉州市2018年企业工资指导线。今年我市企业货币工资增长上线为13%，基准线为8%，下线为3%，且企业支付职工工资不得低于我市的最低工资标准。

针对企业不同情况，我市分别对国有企业和非国有企业提出职工工资增长的指导意见。国有企业应按有关政策规定，在工资指导线范围内调整、确定工资增长速度和分配水平。工资水平已达到本地区上年度在岗职工平均工资3倍及以上的，要严格实行工资总额和工资水平双重调控，原则上不应再增加工资。国有企业要建立职工工资增长与负责人薪酬增长挂钩机制，职工平均工资水平不增长的企业，负责人工资也不宜增长，职工工资与负责人薪酬应保持合理的比例。

非国有企业应结合本企业生产经营和经济效益状况，通过开展工资集体协商等民主程序，合理确定企业职工工资水平，完善企业内部分配制度。经济效益增长较快的企业，确定工资增长幅度时不得高于工资增长上线。生产经营正常、经济效益增长的企业，确定工资增长幅度时应围绕工资增长基准线进行。经济效益下降的企业，经与工会或职工代表协商同意，可适当降低工资增长幅度，但其支付给依法提供正常劳动职工的工资不得低于当地最低工资标准。

此外，我市还发布2018年建筑业、批发零售业、住宿餐饮业、交通运输仓储和邮政业等四个行业的工资指导线，确定2018年建筑业工资增长基准线为8%、批发和零售业工资增长基准线为10%、住宿和餐饮业工资增长基准线为10%、交通运输仓储和邮政业工资增长基准线为9%；四个行业工资指导线下线均为3%。如四个行业的企业经济效益亏损、职工工资发放出现困难的，工资可以零增长，但其支付给依法提供正常劳动职工的工资不得低于当地最低工资标准。