NBA传闻：老鹰队是湖人合同否有切实机会从湖人队手中签下奥斯汀·里夫斯（Austin Reaves）？

有传闻称，在奥斯汀·里夫斯寻求顶薪合同之际，队传顶薪队对老鹰队是闻里对他感兴趣的球队之一。

亚特兰大老鹰队希望延续上赛季的成功势头，并计划通过NBA选秀和自由球员市场来增强实力。老鹰高清完整版在线观看百度一到一他们的感兴靠逼站优先事项之一似乎是增加阵容深度，同时他们也有意签回CJ·麦科勒姆（CJ McCollum）。趣现

此外也有传闻称他们可能加入奥斯汀·里夫斯的湖人合同争夺战，但据HoopsHype记者迈克尔·斯科托（Michael Scotto）透露，队传顶薪队对这些说法似乎有些言过其实。闻里

“据联盟消息人士向HoopsHype透露，寻求亚特兰大希望留住CJ·麦科勒姆。老鹰与此同时，感兴超逼软件老鹰队正在权衡如何处理乔纳森·库明加（Jonathan Kuminga）价值2430万美元的趣现球队选项——是留住他，还是湖人合同试探交易市场。本文稍后将对此进行更多讨论。就目前而言，91n片老鹰队被视为里夫斯争夺战中真正有力竞争者的可能性很低，”斯科托写道。

洛杉矶湖人队将续约里夫斯视为重中之重，但布鲁克林篮网队已准备好为这位后卫提供一份顶薪合同。17c片

“联盟中多位管理层人士（在匿名情况下自由讨论其他球队球员）预计，布鲁克林篮网队会对里夫斯产生兴趣，并可能提供一份为期四年、总价值1.785亿美元的合同，”The Athletic记者丹·沃伊克（Dan Woike）写道。

至于老鹰队，续约麦科勒姆是关键，同时他们也对一些有望在乐透区被选中的后卫感兴趣。当他们在第八顺位选秀时，他们将有机会选中基顿·瓦格勒（Keaton Wagler）、金斯顿·弗莱明斯（Kingston Flemings）、米克尔·布朗（Mikel Brown Jr.）或达里厄斯·阿卡夫（Darius Acuff Jr.）中的一位。

归根结底，老鹰队希望寻找一位持球手与杰伦·约翰逊（Jalen Johnson）搭档，共筑未来，而通过选秀引进一名后卫将有助于实现这一目标。他们大概不愿为这一选项支付高昂代价，这正是对里夫斯（Reaves）兴趣不大的原因。

异地泉籍商会献礼新中国70华诞系列活动启动

异地泉籍商会献礼新中国70华诞系列活动启动

启动仪式。主办方供图

东南网8月25日讯（通讯员 张剑峰 本网记者 陈诗婷）近日，由泉州市工商联、泉州晚报社主办，泉州商报承办的“心无旁骛做实业 推动高质量发展”异地泉籍商会献礼新中国70华诞系列活动暨“泉商中国行”主题巡回采风活动启动。

启动仪式上，主办方对系列活动的背景、主要项目等情况进行了介绍，并向“泉商中国行”巡回采风团授旗。据悉，系列活动将持续到年底，包含“壮丽70年 奋斗新时代·泉商中国行”巡回采风活动、 “泉商在中国——献礼新中国70华诞”异地泉籍商会风采图片展、《泉商在中国》异地泉籍商会风采文集等。

一直以来，异地泉籍商会不断加强自身建设，积极发挥作用，商会建设得到巩固和发展，组织规模不断扩大，有力团结凝聚企业家群体，扶贫济困回馈桑梓，为服务当地和泉州两地经济社会发展发挥了积极作用。目前全国已成立异地泉籍商会258家，据不完全统计，在全国各地从事投资兴业、经营活动的泉州商人就有百万人。

接下来，“泉商中国行”巡回采风团将循着泉商的足迹，兵分多路前往京津冀、长三角、珠三角、东北、西南、中原以及福建省内等地，深入采访全国异地泉籍商会，到访那些见证着泉商奋斗与荣耀的地方，实地感受泉商在外抱团发展的成果，与商会成员面对面，倾听他们讲述商会发展之道，挖掘异地泉籍商会背后的故事。

泉州实施三年千名青年见习计划 增强就业竞争力

原标题：泉州实施三年千名青年见习计划 增强就业竞争力

为帮助青年加强岗位实践锻炼、提升就业能力、尽快实现就业，日前，市人社局、市财政局、市商务局、市国资委、团市委、市工商联六部门联合下发《关于实施三年千名青年见习计划的通知》，自2019年至2021年，用三年时间组织1650名青年参加就业见习，提升见习服务保障能力，力争使有见习意愿的失业青年都能获得见习机会，增强就业竞争力，促进更高质量更充分就业。

三年千名青年见习计划对象为离校2年内未就业的大中专院校（含技校）毕业生和16岁—24岁失业青年。离校2年内未就业是指申请参加见习前，未就业、无在泉州缴交过社会保险费，且距离毕业证书记录的签发时间不超过2年。16岁—24岁失业青年是指申请参加就业见习前，未就业、未在泉州缴交过社会保险费，且身份证上登记的出生日期距离开始见习的时间在16岁—24周岁的失业青年。见习期限一般为3—12个月，具体可根据见习人员特点和岗位要求合理确定。

通知明确，各地对见习单位按不高于当地最低工资标准200%给予就业见习补贴，用于见习单位支付见习人员见习期间基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险以及对见习人员的指导管理费用。对吸纳离校未就业建档立卡贫困家庭、城乡低保家庭、零就业家庭、残疾高校毕业生参加就业见习的，或见习期满留用率达到80%以上的单位，按当地最低工资标准200%给予见习补贴。对未被留用的人员，要加大跟踪帮扶，根据求职意向持续提供职业指导、职业介绍等服务，积极推荐就业岗位，对有创业意愿的提供创业指导、培训、孵化等服务，促进尽快实现就业创业。

通知指出，鼓励见习单位留用见习人员，见习单位在见习期内提前（实际见习时长不少于原定见习期的三分之一）接收（留用）见习人员，并签订一年以上劳动合同，按规定缴纳社会保险费的，按原定见习期继续享受有关优惠政策。见习期满后，见习基地（单位）向当地人社部门申请就业见习补贴。（记者吴宗宝 通讯员黄培茹）

原标题：泉州实施三年千名青年见习计划 对象为离校2年内未就业者

责任编辑：凌芹莉