北京时间7月27日，曝骑骑士在自由球员市场上签下马里奥·赫佐尼亚后，士仍外界普遍认为他们已退出乔纳森·库明加的湖人争夺战。但据ESPN记者布莱恩·温德霍斯特报道，争夺佐尼骑士仍在库明加竞争行列之中，年薪直播tv与湖人一样，超万91看片神器免费两支球队都需要通过先签后换的明加方式从老鹰得到这位前锋。
库明加在自由市场要求年薪超过2000万美元，签赫这一数字来自The 亚后Athletic的报道。NBA记者埃文·西德里在社交媒体上写道，退场库明加更倾向以先签后换的曝骑方式离开老鹰，而非直接离队，士仍这纯粹是湖人鉴黄师下载免费出于额外的财务影响考虑，而骑士和湖人是争夺佐尼这场争夺战的最终候选球队。
就在周日，骑士完成了对锋线位置的补充，与前首轮秀赫佐尼亚达成一份一年280万美元的欲火视频免费下载合同。ESPN的沙姆斯·查拉尼亚称，赫佐尼亚的经纪人迈克尔·特勒姆向其确认了这一签约消息。作为2015年选秀大会第5顺位出身的球员，赫佐尼亚在2019-20赛季后暂别NBA，樱桃121010百度用户评价如今获得重返联盟的机会，被期望在骑士的锋线轮换中扮演关键角色。
温德霍斯特在谈到骑士引进库明加的前景时坦言：“骑士仍在为库明加努力。我和他的经纪人聊过，对方认为库明加在克利夫兰会非常适配。我听说了骑士得到他的途径，但我不认为这些途径是现实的。话说回来，如果七周前有人告诉我76人会拥有杰伦·布朗和勒布朗·詹姆斯，我也不会觉得那是现实。”老鹰已经超过阵容名单名额上限，这使得交易操作空间受到限制。库明加上赛季合同价值约4600万美元，骑士在签下赫佐尼亚后依然认为他们有合理机会得到这位冠军前锋，而湖人则已追逐库明加超过一个月。
乘着数字中国建设的东风 南安智造“双谷”崛起
东南网5月2日讯（福建日报记者 刘益清 通讯员 陈鑫炜 黄瑜鹏 文/图）4月26日，记者走进位于南安市石井镇的泉州芯谷南安分园区（上图），但见泉州三安半导体科技有限公司的技术人员正在生产车间紧张有序地安装设备。作为落户南安分园区的首个龙头项目，三安高端半导体项目被列入闽西南协同发展区2019年重大项目，总投资超300亿元，计划五年投产、七年达产，预期实现年产值270亿元，年税收30亿元。
“我们致力于打造国际上具备规模化生产、研发化合物半导体芯片能力的企业，数字化发展可谓正当其时。”现场负责人陈德钦介绍，目前，即将试投产的7个主车间已基本完成洁净装修，氮化镓、砷化镓项目即将试投产。
“数字中国概念提出和实施以来，国家支持发展半导体产业的力度不断加大，这是难得的发展机遇。”泉州芯谷管委会副主任、南安分园区管委会主任蔡映辉说，南安分园区作为泉州芯谷的核心区，将建设成化合物半导体专业园区，这是南安市精准把握发展机遇，引导主导产业数字化、智能化发展，推动实现高质量发展目标的主要抓手。
据统计，目前，南安分园区除了三安高端半导体项目，首个台资半导体封测项目、首个半导体设备项目、214亩人才房项目、国际商务酒店项目等已进场施工，总投资达35.1亿元。
数字驱动，使制造业向智造转型速度明显加快。除“芯谷”建设外，“南安智谷”建设也乘着数字中国的东风蓄势起航。2018年，“南安智谷”概念首次提出。按照规划，“南安智谷”将以绿色泛家居小镇、美的智慧家居小镇等重大项目为引擎，致力于建设南安智能制造产业走廊，集中发展工业4.0、智慧家居、柔性制造等新兴业态。
这是南安市依托自身产业优势，按照产城高端融合理念，发力数字经济、智慧经济，打造持续高效的城市产业发展模式，培育发展新动能、推动经济高质量发展的最新尝试。
目前，总投资230亿元的美的智慧家居科创项目和总投资160亿元的绿色泛家居建材展贸项目已全面动工建设，九牧、申利卡、韩国科威、苏州桐力光电等行业龙头企业加快集聚发展，以工业4.0、智慧家居、柔性制造为主的南安“智谷”正破茧而出。
“当前，数字化、智能化进入新发展阶段，我们的‘双谷’正在产生强大的产业聚集效应，带动新兴产业板块不断发展壮大，成为支撑高质量发展的重要引擎。”南安市副市长陈洪春表示，该市还推进平台经济与实体经济深度融合，天地汇、宏图物流等以数字化、智能化为特征的现代物流项目实现快速发展，安鑫智能电商及冷链物流产业园等高新项目相继落地。
高温劳动者可领高温津贴 按实际高温天数每天12元
记者近日从泉州市人社局获悉，5月起至9月，符合条件的高温劳动者每天可领高温津贴12元。
根据相关规定，用人单位要严格执行高温天气室外露天作业时间规定，日最高气温达40℃以上，应当停止当日室外露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。
规定明确，泉州市行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。5月份按实际高温天数12元/天计发，6月至9月按260元/月计发或按实际高温天数12元/天计发。用人单位发放的高温津贴纳入工资总额，但不包括在最低工资标准范围内，且不得以防暑降温饮料充抵高温津贴。（泉州晚报记者 吴宗宝 实习生 吴慧娜 通讯员 刘霞）
相关新闻 （共 6 条）