新生代歌手朱绘霖首张单曲《雨滴》发布，实力唱功掀起热度

异环手游在1.4版本的异环祷歌为谁而诵主题中会上线黑羽和明音两名新的角色，黑羽是前瞻S级魂属性角色，而明音凛是卡池S级相属性角色，许多囤资源的黑羽玩家可以参考异环1.4前瞻卡池黑羽明音超前爆料分析来考虑要不要入手。

异环1.4前瞻卡池黑羽明音超前爆料分析

一、明音卡池时间安排

上半卡池（9月24日 - 10月15日）：新角色黑羽+ 安魂曲复刻同步开启，超前麻豆精品视频上半持续21天。爆料

下半卡池（10月15日 - 11月5日）：明音凛「一番星」接档，分析

如果打算两个新角色都拿，异环需要提前规划好抽数。前瞻

二、卡池黑羽角色解析

1.角色定位

黑羽是黑羽S级魂属性角色，弧盘为气态，明音91素材视频定位为“即瞬环合+主力输出+输出增益”，超前可主C也可副C。爆料

2.核心机制【瞬环合】

变轨技能可以直接充满环合值，队友攻击带有标记的敌人时触发协同攻击（血同攻击）。

大招为全队加攻，同时进入变身状态改变攻击方式。免下载看片变身后技能需要普攻解锁，后台时变身计时暂停，因此合轴和轮切能力很强。

目前有禁染和暗星两种环合路线，玩禁染打直伤或玩暗星打环合都有对应收益。

都市能力：大世界可以变成鸟飞行，国产91香蕉与安魂曲属同类型替身能力。邀约剧情中有黑羽开车带主角兜风的桥段。

角色强度：

黑羽是当前版本泛用性极高的人权级角色。瞬环合机制让她能融入多种配队，类似主角瞬环合的含金量。既能打输出又能为全队提供增益，害羞草下载属于“抽了不亏”的类型。

三、明音凛角色解析

1.角色定位

明音凛是S级相属性角色，弧盘为液态，定位为主力输出（主C） ，输出流程类似真红。

2.核心技能机制

普攻使用吉他与音刃交替攻击，造成相属性异能伤害，部分攻击可获得特殊能量「弦能」。变轨技能分两种模式：

点按对单挂「泛音列」，使普攻伤害远距离传导至目标；长按展开「音域」，普攻伤害传导至区域内所有敌人。两种传导方式均提升伤害但不可共存。

「弦能」蓄满后释放强化技能「同调共振」 ：存在「泛音列」时集中轰击单体目标；存在「音域」时对区域内敌人发动强力范围攻击。

极轨技能释放「音障爆鸣」 后进入「华彩连段」 状态，状态结束时自动释放第二段高额相属性伤害，属于双段大招。

都市技能可以随时随地弹吉他，大世界互动趣味性拉满。

3.强度总评

明音凛是相属性体系的核心补强。她的输出模式偏向站场主C，操作逻辑清晰：开大进状态→攒弦能→引爆标记。考虑到后续版本相属性深渊环境，明音凛的长期价值值得关注。

赵旭日因膝盖扭伤将缺席亚冠决赛首回合

赵旭日因膝盖扭伤将缺席亚冠决赛首回合

字体大小：A A2013-10-11 11:00:17编辑：009点击: 次

　　90win体育讯 记者昨天从恒大俱乐部了解到，此前因跪地庆祝进球扭伤膝盖的赵旭日，被确认将无法参加于本月26日进行的亚冠决赛首回合——客场对阵首尔FC的比赛了。

　　上周末与山东鲁能的比赛，赵旭日在进球后兴奋异常，结果在庆祝时扭伤了膝盖，随后被更换下场。本周一到国家队报到后，在接受国家队队医的检查时发现，赵旭日的半月板有损伤的情况，伤势比较严重。在队医为他做了膝盖固定之后，还要回到俱乐部接受进一步的治疗。

　　根据目前的情况，赵旭日不仅打不了国家队的比赛，就连亚冠决赛的首回合比赛也无法参加，至于能否赶上亚冠决赛第二回合的较量，还要看其伤势的恢复情况。

　　虽然赵旭日无法参加比赛，不过实力雄厚的恒大并不会因此担心，能够接替赵旭日打后腰这个位置的除了郑智，还有黄Bo文、秦升等一干强员。

隔离观察期发补贴 晋江这家企业复工有妙招

昨日，晋江力利玩具有限公司的老员工老陈领到了公司奖励的介绍费。这次，他不仅自己返岗，还介绍了河南老乡高敬敏来入职，他因此获得一份介绍奖励。记者了解到，像高敬敏这种新入职的员工，在隔离观察14天期间，公司一次性补贴1500元。

“我是通过老乡介绍、网络面试来到力利公司的，公司整体的福利比较符合我的预期，不仅‘留观’期间有补贴，上岗后如果不适应工作也可以随时离职。”高敬敏对于自己的新东家比较满意。办理好手续后，她被带到公司指定的宿舍楼，开始了为期14天的隔离观察。

“从17日复工至今，我们的老员工返厂率与新员工的招聘率都有较为明显的提升，每天都可以招聘到十几名新员工。”力利公司总经理许宾宾说，疫情期间，力利公司复工复产效果明显，主要得益于出台针对老员工和新员工的薪酬方案。

针对老员工，公司鼓励自驾返程。在3月3日前报到上班的老员工，回程交通费凭票报销，自驾车可凭过路费和加油票据报销，上限封顶1000元。受疫情影响无法如期到厂的员工，提供当地所属镇街、村（社区）等相关禁止外出的证明，在抵扣完该员工本年度法定年休假后，不足部分将按本地区法定工资标准，延长支付待工工资到3月初，3月初至实际到厂之日的上班时间按请假处理。

此外，该公司在招聘、员工返厂、现场防疫、厂区消毒、食堂分餐等多个方面进行了规范化的处理。员工返厂后，无论是新员工还是老员工，需统一到公司指定的宿舍区域进行隔离观察。此外，员工招聘统一采取无纸化操作，通过朋友圈、微信群、老员工带新员工的方式进行。新员工通过线上面试后，公司通过查询电信三大运营商确认员工个人轨迹没有问题后，方可入职。 （记者 张晓明）