最近德国转会市场发布了利物浦近8任主帅英超场均积分排名。物浦克洛普以2.11分排在第一，近任积分均高居第斯洛特1.96分排在第二，主帅贝尼特斯1.90分排在第三，英超后面几位主帅的场均数据也咬得很紧。只看英超场均积分，排名免费看18禁先后顺序已经摆出来了；可把冠军数量、斯洛接手时的特场球队状态和最近的带队表现一起放进来，这几个人排在一起，物浦谁的近任积分均高居第分量更足?

索内斯 | Graeme SOUNESS

国籍：苏格兰

执教范围：1991—1994

场均积分：1.50

主要执教荣誉：足总杯1次

埃文斯 | Roy EVANS

国籍：英格兰

执教范围：1994—1998

场均积分：1.70

主要执教荣誉：联赛杯1次

乌利耶 | Gérard HOULLIER

国籍：法国

执教范围：1998—2004

场均积分：1.74

主要执教荣誉：足总杯1次、联盟杯1次、主帅联赛杯2次、英超欧洲超级杯1次

贝尼特斯 | Rafael BENÍTEZ

国籍：西班牙

执教范围：2004—2010

场均积分：1.90

主要执教荣誉：欧冠1次、场均足总杯1次、排名影音先锋资源网站欧洲超级杯1次

达格利什 | Kenny DALGLISH

国籍：苏格兰

执教范围：2011—2012

场均积分：1.52

主要执教荣誉：联赛杯1次

罗杰斯 | Brendan RODGERS

国籍：北爱尔兰

执教范围：2012—2015

场均积分：1.80

主要执教荣誉：无

克洛普 | Jürgen KLOPP

国籍：德国

执教范围：2015—2024

场均积分：2.11

主要执教荣誉：英超1次、欧冠1次、世俱杯1次、足总杯1次、联赛杯2次、欧洲超级杯1次

斯洛特 | Arne SLOT

国籍：荷兰

执教范围：2024—至今

场均积分：1.96

主要执教荣誉：英超1次

克洛普这一栏，强的不只是2.11分

克洛普场均 2.11分排第一，这个数字本身已经把他拉到了最上面。更关键的是，他2015年10月接手时，利物浦刚在前8轮只拿到 12分，排在英超第10;他第一场排出的首发里还是米尼奥莱、克莱因、87fuli米尔纳、库蒂尼奥、卢卡斯这些人，离后来那支成熟的争冠队还有很长一段路。后面几年，他把球队一步步带成能跟曼城正面掰手腕的队，2019-20赛季拿到俱乐部 30年来首个顶级联赛冠军，2020年联赛最终是 99分。所以克洛普这2.11分，不只是分高，还带着从第10名一路拉到英超和欧冠双线顶级的过程。

斯洛特排第二，但这一栏最有反差

斯洛特场均 1.96分，中央4台在线直播按这张榜单就是第二，这一点不用改。可他这一栏最值得写的，不是“第二高不高”，而是数字和最近比赛内容反差很大。2024年刚接手时，他接的是克洛普留下来的成熟班底，外界当时就提到，他只补进了费代里科·基耶萨一名新援，更多是在现有框架上接着带。可到了最近这段，利物浦先是在欧冠16强首回合 0比1输给加拉塔萨雷，接着联赛主场 1比1被热刺绝平;路透社还写到，宅男社利物浦本赛季已经多次在75分钟后丢球，热刺这场更是第90分钟丢掉两分。也就是说，斯洛特这1.96分说明他前面的联赛拿分效率确实高，但最近这段球队的比赛内容和外部观感，已经不是这列数字能直接盖住的了。

贝尼特斯这一栏，核心不是0.06分差距，是那支队的硬度

贝尼特斯场均 1.90分，只比斯洛特少 0.06分。可他的看点真不在这点差距，而在于他手里那支队的气质非常鲜明：雷纳把门，后场有卡拉格和阿格，中场有阿隆索、马斯切拉诺，前面是杰拉德和托雷斯，这套班底最突出的不是联赛里一味猛冲，而是强强对话能咬住、欧战能顶住。利物浦官网回顾贝尼特斯时，直接把他写成“恢复了利物浦在欧洲声望”的主帅;2008-09那支队又正好是他联赛拿分最凶的一段，主要对手就是弗格森的曼联和斯科拉里的切尔西。放在这张表里看，贝尼特斯这一栏最硬的地方，不是比前后多零点几分，而是 1.90分后面还站着一座欧冠。

罗杰斯这一栏，靠的是进攻冲出来的1.80分

罗杰斯场均 1.80分，这不是靠守出来的，是那支队把进攻彻底打疯了。2013-14赛季，利物浦联赛进了 101球，是当时英超历史上进球最多的亚军;苏亚雷斯和斯图里奇联赛一共进了 53球，再加上斯特林、库蒂尼奥、杰拉德和亨德森，整支队打的就是速度、压迫和连续往前。利物浦官网当时就写过，那支队靠的是前场三人的压迫、速度和创造力，进球数领跑全联赛。主要对手也很明确，就是曼城、切尔西、阿森纳那一拨。罗杰斯这1.80分，最该接上的不是一句空泛的“效率不错”，而是那支队当年踢得真猛，球也真多。

乌利耶这一栏，要写当时那种“先站稳再拿杯”的味道

乌利耶场均 1.74分，单看数字不算特别扎眼，可他的阶段特点很清楚：先把球队重新立住，再把杯赛一个个拿回来。2000-01赛季，利物浦在他手下拿到 足总杯、联赛杯、联盟杯 三冠;阵容里是欧文、赫斯基、杰拉德、丹尼·墨菲、哈曼、海皮亚这些人，后场硬，中前场冲击快。利物浦官网回看那支队时，写得也很直白：2001年那支队，欧文是前面最亮的点，海皮亚把后防线稳住，年轻的杰拉德已经开始往上顶。乌利耶这1.74分不是那种特别华丽的分数，但他那段利物浦的味道很重：身体对抗硬，防线站得住，关键比赛能拿杯。

以廉润心以文化人 泉州丰泽东湖街道打造廉政文化品牌

以廉润心以文化人 泉州丰泽东湖街道打造廉政文化品牌

东湖街道结合社区营造、老旧小区改造和拆墙透绿口袋公园等，加大廉洁元素植入 东湖街道供图

东南网5月18日讯（本网记者 潘贤利 通讯员 郑玲玲）近年来，泉州市丰泽区东湖街道根据“一镇一孝廉”创建活动部署要求，结合“再学习、再调研、再落实”活动，挖掘辖区历史人文故事，整合文旅资源，坚持以廉润心、以文化人，多渠道、多形式、多层面推进廉政文化建设，逐步形成了富有特色的廉政文化品牌。

廉情常驻

潜移默化

建设廉政小公园。结合社区营造、老旧小区改造和拆墙透绿口袋公园等，加大廉洁元素植入。在松林社区少林新村建设廉政法治文化广场，对少林新村休闲广场精心规划设计，巧妙植入“廉”的基因和“法”的内容，同时融入社区党风廉政建设和党员风采等，使每一个信步广场的人，都能获取“廉”的熏陶和“法”的滋养。

打造廉政文化墙。以廉洁文化、家风家规家训等为主要宣传内容，在8个社区各设计一面廉政文化墙。结合主题教育专项整治，在仁风社区原本斑驳破败的老旧围墙，打造一段长约250米别具文化韵味的特色廉政文化墙。一墙一风景，一墙一阵地，不仅补齐了环境短板，更给附近居民营造了精神文化氛围，成为一道靓丽风景线，吸引路人频频驻足欣赏。

编撰老城根故事。挖掘散落在辖区各社区的乡贤故事、人文风情、乡愁记忆等特色乡村历史文化，重点宣传辖区历史古迹、先贤事迹，组织编撰《老城根故事》，并以墙体彩绘和宣传栏等形式展示辖区历史文化和老东湖故事，唤醒群众乡愁记忆、引发共鸣，增强认同感和凝聚力。

廉影随行

润物无声

开展廉政春联进万家活动。每年临近春节期间，在8个社区开展“翰墨飘香·清廉家风”廉政春联进万家活动，邀请书法爱好者进社区、进企业、进机关现场挥毫，为辖区广大居民赠春联、送祝福，借由楹联书法艺术这一传统文化形式，营造文明祥和清廉的新春佳节氛围。扎实开展进居入户“五个必”各项工作，做好“带信下访”“入户走访”，解决群众合理诉求，有效化解矛盾纠纷。

开展家风家规家训系列活动。开展好家风建设，大力挖掘辖区内具有历史文化价值的家规家训，先后举办“百善孝为先，治政廉为首”专题讲座3场，传承倡导良好家风和社风民风。在东湖社区苏氏家庙创建家风家训展馆，组织中小学生听取宗族长辈讲解其先祖苏缄“忠勇卫国、忠贞不屈”的生平事迹。组织辖区基层党员干部参观泉州侨批“家风”文化展，近距离感受“爱国爱乡、和谐友善、勤俭创业、诚信自律”家风的百姓故事。

开展“清风伴我行”活动。先后组织开展“廉洁东湖·清风骑行”和“弘扬孝廉文化·涵养政德清风”徒步健身活动，展现积极、健康、向上、团队合作的基层纪检监察队伍精神风貌，引导纪检监察干部以更加健康的体魄、充沛的精力和饱满的热情投身到工作中，通过活动不断增强队伍创造力、凝聚力、战斗力。先后组织辖区党员干部、中小学学生开展孝廉文化主题党日或研学活动50多次，让活泼泼的孝廉文化基因化为向上向善的精神力量和行动自觉。

廉音希声

大道至简

正面引导承诺声。街道党工委主要领导定期对班子成员进行集体廉政谈话，提出廉洁自律具体要求。组织党员干部200多人次到桃花山红色教育主题公园、泉州市党内政治生活体验馆等参观学习，传承红色基因，重温入党誓词。先后举办《泉州历史文化与清廉之风》《传承良好家风 建设廉洁家庭》等专题讲座。在街道和3个原村社区宣讲新修订的《纪律处分条例》，举办《民法典》《重温百年路 奋进新征程》专题学习会。

警示教育悔过声。及时通报本地区典型案例，定期组织党员干部到区廉政警示教育基地参观，用身边人、身边事开展警示教育，增强教育的说服力和震撼感。组织观看警示教育片《“蝇”贪之害——基层干部违纪违法案件警示录》、中纪委宣传片《八项规定五周年特别策划：你不必，你可以！》和廉政警示教育片《爸爸去哪儿了》。节假日期间，还定期向班子成员和社区主干发送廉洁自律提醒短信。

以书传廉读书声。在8个社区增设廉政图书角，将《孝悌忠信礼义廉耻》《严以治家 清风传家》等书籍充实其中。每年世界读书日，开展“共享读书心得·共创书香家庭”“书香家庭·唯美阅读”读书交流会，围绕如何创建书香家庭、近期读书感悟以及如何将阅读和基层纪检监察业务学习结合起来，分享心得体会。

廉洁润心

以文化人

推出孝廉文化研学线路。将街道辖区深厚的历史积淀和丰富的人文资源进行创造性转化和教育性传承，充分挖掘其中的廉洁文化、孝道文化，推出市区首条孝廉文化研学线路，拍摄微视频、制作宣传折页和书签、创作散文诗和微故事。线路被区委党校作为现场教学点，被区教育局确定为区中小学生研学实践教育基地，几个人文景点全部纳入泉州市廉洁家风经典旅游线路。

联合创作廉政文化精品。发挥本地戏曲剧种优势，联合丰泽区艺华梨园戏传习所，举办以“忠孝节义”为主题的梨园戏传统折子戏公益演出，表现中华民族传统美德，引起观众共鸣。联合泉州高甲戏剧团改编创作廉政戏剧《唐知县审诰命》，通过高甲戏诙谐风趣、幽默夸张的表演方式，讲述明嘉靖年间七品县令不畏权贵、刚正不阿为民判案故事，受到干部群众好评。

营造校园廉洁文化氛围。组织开展廉洁文化进校园系列活动，培养学生从小树立崇尚廉洁良好思想品德，扣好人生的第一粒纽扣。联合区纪委监委驻统战部纪检监察组在丰泽区湖心实验小学建设“家风家训文化长廊”，将“孝廉文化”融入学习工作中，让每一个学生、老师不断获取“孝廉”文化的熏陶和滋养。会同泉州实验中学、区湖心实小、一中心小学、二中心小学、一中心幼儿园、八中心幼儿园等联合开展“学家风 悟孝廉”活动8场次。

今年泉州累计公开招聘公办中小学幼儿园教师1832名

本报讯 （记者吴宗宝 通讯员许旭颖）今年以来，泉州市制定实施《关于进一步贯彻落实全面深化新时代教师队伍建设改革相关工作要求的通知》，着力培养造就高素质专业化创新型的教师队伍。据市人社局统计，今年泉州市公开招聘公办中小学幼儿园新任老师共涉及1832个岗位。

泉州市认真贯彻省级统筹、市域调剂、以县为主、动态调配要求，落实编制配备标准。其中，人社部门会同教育部门认真核准市直及各县（市、区）新任教师公开招聘方案32份，并做好组织实施工作。对具有硕士以上学位人员、教育部直属高校公费师范毕业生，以及从省外引进的优秀高校毕业生或高层次急需紧缺人才，通过专项公开招聘方式，选拔出一批符合泉州实际的高素质专业化创新型的教师人才。同时，进一步规范编外合同教师管理，多渠道保障师资配备，为我市高质量发展落实赶超提供教育资源保障。