法国一季度经济增长陷入停滞

先锋劲旅的接力答卷“接力答卷”

——来自第八十三集团军某旅的调查报告

■龚伟 李子博

夏日，中原腹地，先锋第83集团军某旅一场课题研讨会刚结束，劲旅关于“跳出小我得失，接力答卷聚力胜战打赢”的先锋思想辨析随即展开。

“战场打赢，劲旅片软件51才是接力答卷部队过硬政绩。”该旅领导的先锋话掷地有声。大家一致认为，劲旅面对未来战场的接力答卷挑战，决不能囿于个人得失、先锋贪图任期显绩，劲旅必须以胸怀大我、接力答卷久久为功的先锋担当真抓实干，夯实部队打赢根基。劲旅

思想的清醒，源于该旅党委对正确政绩观的深刻把握。近年来，该旅始终锚定战斗力标准，引导官兵以“功成不必在我”的胸襟境界接力攻坚克难，交出了一支先锋劲旅的新时代答卷。

该旅官兵进行浮桥架设训练。

跳出小我得失，心无旁骛向战而行

一件往事，让该旅官兵记忆犹新——

前几年，某连针对某一领域展开攻关，相关课题引起全旅上下高度关注。随着课题负责人岗位调整，lishi这项颇有价值的研究却没了下文，前期积累的经验数据也随之搁置。

没过多久，该连竟然又申报了一个方向高度相近的新课题。问及原因，该连连长坦言：“上个课题不是我牵头，情况不熟悉、思路也不清楚，不如重新立项自己抓，干起来更顺手。”

一句直白的回答，暴露出深层的思想偏差。这个问题，被带到该旅党委议战议训会上：“明明可以接续深耕，为什么要另起炉灶？课题明明是为战斗力建设服务，为什么带上了个人标签？”

该旅党委调研发现，这一现象不止出现在一家单位：有的干部履职后热衷于打造“新亮点”，不愿在前人基础上接续用力；有的课题研究因负责人岗位调整而中断，多年耕耘付诸东流；有的成果结题后便束之高阁，没有跟进打磨升级、向战转化……

“说到底，是把小我放在大我前面，政绩观出现了偏差。”该旅领导一针见血指出问题根源，“有的同志把攻关课题当成自留地，把研究成果当成个人名片，眼睛只盯着任期内能不能出彩、星汉灿烂百度百科有没有政绩，忽略了部队长远建设需要什么、战斗力提升缺什么。”

于是，该旅党委因势利导，明确“接力者与开拓者同等有功”，将接力深耕的贡献纳入考评体系，让每一分接续付出都能被看见；规范课题交接流程，要求负责人交接时不仅要移交资料，还要充分传授实操经验、攻坚思路；设立阶段性评估激励机制，对推进课题突破的个人和团队及时表彰，同时把“是否有利于长远建设”作为课题立项的重要标准，纠治“重立项轻结题、重显绩轻潜绩”的错误倾向。

某连技术骨干李会波曾经接手一个前任负责人留下的“半截课题”，光理清思路就花了近一个月。“一开始，我心里也没底。”他说，“那时总觉得，干好了是前面基础打得好，干不好全成了我的责任。”

直到旅里出台新的考评办法，李会波明显感到心中的包袱轻了：“现在看的是接棒之后跑了多远，不需要再‘另起一行’重新开头！”

笔者在该旅机关某部办公室的荷花网研究计划里看到，一些延续多年的课题虽然换了负责人，攻关却在继续；部分刚结题的成果，清晰标注着新老负责人的名字。“大家不再争着‘另起炉灶’，愿意接过下一棒的人越来越多。”负责训练工作的杨参谋告诉笔者。

某连连长陈珂接手前任留下的伪装课题后，进一步钻研深耕、升级完善，并融入新理念新技术，使研究成果更贴近实战。有人问起“成果算谁的”，他笑着说：“战斗力建设，不分什么你的我的！”

不慕光鲜显绩，深耕打赢潜绩

前不久，该旅某营一套推进多年、经历3次迭代的战法，刚刚报送上级立项。而在该营新的研究计划中，这套战法依旧位列其中。

“战场上没有一成不变的战法。对手在进步、装备在更新、作战环境在变化，研究就不能止步。”该营副营长李翔介绍，jstv7年间，研究小组的成员换了一茬又一茬，每个人都竭尽全力为这套战法添砖加瓦。“大家一锤接着一锤敲、一步接着一步推，就为了一个目标——把战法研深研透，研究到好用管用为止。”他说。

李翔还记得，刚开始的时候，有同志因为漫长的研究周期感到迷茫：眼看兄弟单位凭借一项项新研究接连获得奖项，自己却长期守着一项课题，心里难免产生落差。直到一次实战化演练，这套战法构建起的高效防护体系，在复杂条件下经受住检验，大家才真正沉下心来。官兵们深刻认识到：要创造经得起战场检验、能为部队提升打赢能力铺路的潜绩，离不开日复一日、久久为功的深耕。

“真正的政绩，不在于任期内的一时亮点。”该旅领导表示，党员干部只有多做打基础、利长远、固根本的实事，甘当强军事业“铺路石”，才能把强军事业一棒一棒传下去。

基于这一认识，该旅党委立起鲜明导向：考核评价不再简单看立项多少，而是看重实实在在的成效；不再片面追求“当年见效、任内出彩”，而是聚力破解战斗力建设的深层堵点、基础弱点；将反复打磨、迭代优化的深耕行为同等纳入表彰奖励，让甘坐“冷板凳”、甘当“铺路石”的官兵同样有舞台、有荣光。

“以前年底评优，大家习惯看谁有亮点、有特色，那些默默无闻长期打基础的同志常常被忽略。”该旅某营季营长感慨道，“现在不一样了，各级都分配出一定指标，用于奖励那些肯在原有课题上下功夫的同志。”

去年底，该营一名技术骨干因深研某型装备取得成效，被单位表彰。“这次表彰让所有人看到，组织对潜绩的认同，沉下心打基础的人因此越来越多。”季营长说。

笔者在该旅看到，某连结合实战需求，持续优化某型装备操作规程，前后推出4个修订版本，每一版都向真实战场迈进一步；水下爆破力量组成员从院校培训归队，没有急于开新题、造亮点，而是埋头打磨原有作战方案，尽力提升其实战适用性……

与此同时，这种重长远而非只重眼前的导向，也辐射到人才培养方面。一级上士周红涛探索出特种爆破的新方法后，主动让年轻战士上手操作，自己在一旁悉心带教。“我教会他们，他们再教会其他人，这项本领就长远留在了部队。”周红涛说。

跨出一隅之地，融入制胜体系

训练场上，伪装分队刚完成隐蔽作业，二级上士刘晓亮立即操控无人机悄然升空，从多角度展开侦察，搜寻伪装破绽。很快，一份囊括了问题、数据与改进建议的评估报告就摆到了伪装分队官兵面前。

作为曾在上级无人机比武中大放光彩的“冠军飞手”，刘晓亮还有一个特殊身份——“战法质检员”。他的职责，就是用严苛的标准倒逼战法升级，进一步贴近实战。

从“冠军飞手”到“战法质检员”，刘晓亮经历的不仅是身份转变，更是政绩观的校正，他说：“过去觉得把专业练精、比武拿奖就够了，现在才明白，我的本领只有融入体系、服务全局，才算真正发挥了价值。”

“个人再强，也强不过体系；专业再精，也要靠联合制胜。”该旅党委在学习研讨中达成共识：树立和践行正确政绩观，必须摒弃本位思想，把单一岗位、单一专业、单一领域的“小坐标”，融入体系联合的“大棋局”。如今，跨专业协同、跨领域联手、跨单位合作，已成为该旅官兵破解战斗力建设难题的常态化路径。

前不久，某营战法研究小组收到一份特殊的礼物——一本关于无人机防护的最新专著。这本书由陆军工程大学院士科研团队编撰，书中不少典型案例，都源自该旅曾遇到过的训练难题。

两年前，该科研团队带着研究成果来部队调研，官兵接连抛出训练痛点，让团队成员深受触动。此后，经过11个月攻坚、多次迭代优化，在双方的共同努力下，一项贴合战场需求的创新成果最终应运而生。这次经历，正是该旅跨单位联合破解战场难题的一个缩影。

跨出一隅之地，方知天地宽广。“过去‘关起门搞研究’，现在‘打开门融入体系’。过去只盯着自己的‘一亩三分地’，现在要和其他军兵种战友合力破解联合制胜的大课题。”谈及这些变化，一级上士梁志军感触颇深。

此前，梁志军与战友连续3年赴海军院校跟学交流。有人曾问他：“陆军学海军的东西，用得上吗？”梁志军回答：“未来战场大家都要融在一起，多懂一门军语，联合作战就少一道门槛。”前不久，他们再次赴某院校交流，着力优化跨军种协同操作规范，进一步推动训练与实战接轨。

将个体融入体系，以小我成就大我。该旅官兵心向联合、聚力体系，用实际行动，生动诠释了“功成不必在我、功成必定有我”的使命担当，打赢之路越走越宽阔。

海丝青年在泉展示创新项目 112个青年创新创业项目参展

东南网11月12日讯 （福建日报记者 王敏霞）2019海丝（泉州）青年人才创新项目展示会近日在泉州举办。

作为第二届“21世纪海上丝绸之路青年创新大会”的独立项目之一，本次展示会共有112个青年创新创业项目参展，吸引了海丝沿线25个国家和地区的青年社团负责人、青年创新人才、青年企业家前来进行创新创业项目经贸交流，并签订多项合作协议。

展示会设置了泉州创业馆、域外创业馆、智能制造馆、科技创新馆等4个展区，涵盖新材料、新能源、电子信息、芯片制造、节能环保、人工智能、智能制造、旅游文创、消费升级产品、海丝文化元素产品等多个领域，现场还举行了青年人才创新项目路演。

泉州正式启动2020年城乡居民医保参保缴费工作

9月1日起泉州市正式启动2020年城乡居民医保参保缴费工作

“新泉州人”子女也可参保

昨日，记者从泉州市医保局了解到，9月1日起，泉州市正式启动2020年城乡居民医保参保缴费工作。集中缴费时间为10月10日至12月31日，个人缴费标准为250元/人。2020年城乡居民基本医保参保范围新增已在泉州参加基本医保的流动人口子女，进一步方便“新泉州人”子女在泉就医。

据介绍，与往年不同，2020年泉州市城乡居民医保参保时间提前至9月1日开始，减免对象登记期限截至9月30日。集中缴费时间为10月10日至12月31日，特殊情况的可延至2020年3月10日。对超出此规定时间办理参保缴费的城乡居民，缴费后60天为等待期。按照全省统一规定，2020年各级财政对城乡居民医保补助不低于520元/人，持续提高居民医保人均财政补助标准；集中缴费时间内个人缴费标准为250元/人，泉州市按国家最低缴费标准征缴。

此外，在集中缴费期内未缴费的参保人员可在2020年1月1日至12月31日继续缴纳当年的城乡居民医保费。其中：1月1日至6月30日，补缴人员仍按个人缴费标准（250元/人）缴费。7月1日起，补缴人员（新生儿、职工医保转城乡居民医保除外）按个人缴费金额和财政补助金额之和缴费。

值得一提的是，2020年城乡居民基本医保参保范围新增了已在泉州参加基本医保的流动人口子女，进一步方便随迁子女在泉就医，扩大基本医保覆盖面。同时取消在泉居住的非从业港澳台人员需居住1年以上的规定，凡在泉居住的非从业港澳台人员均可参加泉州市2020年城乡居民基本医保。

具体参保范围如下：

除参加城镇职工基本医保以外的本市户籍城乡居民；

本市行政区域内就读的大中专、技校学生，包括侨、港、澳、台学生；

驻县（市、区）武警中队、武警森林支队官兵；

持有本市居住证（有效期内）且未参加其他医疗保险的居民；

在泉州居住的非从业港澳台人员；

已在泉州参加基本医保的流动人口子女。

需注意的是，2020年城乡居民医保征缴职责划转至税务部门。在办理参保登记后，大家可根据税务部门提供的“网上、掌上、自助、实体”多元缴费渠道，自行选择渠道完成缴费，包括：

1.微信公众号、闽税通APP、云闪付APP

城乡居民通过关注“福建税务”微信公众号或下载闽税通APP、云闪付APP，可完成自行缴费。

2.自助终端

城乡居民（在校大中专、技校学生除外）可就近通过设在村（居）委会或金融普惠点的自助终端设备缴纳城乡居民基本医疗保险费。村（居）委会和金融普惠点商户应为缴费人提供缴费的便利服务。

3.电子税务局

各村（居）委会及大中专、技校的经办人通过电子税务局实名认证后，可为所属辖区（学校）的参保人批量缴费。

4.上门申报

城乡居民可持本人有效身份证件和银联卡，于缴费期内到所属主管税务机关的办税服务厅申报缴费。

（记者许奕梅 通讯员肖剑钦 王颖）